Два декрета подряд / Трудовое право - 82 советов адвокатов и юристов

Если находишься в декрете по уходу за первым ребенком и наступает беременность и уходишь следом в декрет по уходу за вторым не выходя на работу, какие годы берут для расчёта пособия? Если по уходу за первым малышом брали два рабочих года 2018-2019, в 2020 был декрет, возьмут опять эти же годы так можно? Или уже так нельзя и будут брать годы раньше Тоесть 2016-2017? (То что не возьмут годы 2020-2021 это понятно был отпуск по уходу за малышом)

Находилась в двух декретах подряд, когда уходила во второй отпуск по уходу до трех лет со мной заключили новый трудовой договор по переходу из одного юридического лица в другое, все выплаты за неиспользованные отпуска по первому юр лицу соответственно были сделаны. Сейчас по окончании отпуска по уходу хочу уволиться, положены ли какие либо выплаты?

Ситуация я в декрете, муж таксист, но машина не работает сломалась, это был наш доход. Можно ли как то сделать чтоб банки дали время пока найдём новую работу и получим зарплату для ипотеки? И что нужно сделать?

Может ли собственник-мать-одиночка в декрете со 2 ым ребенком, получить ипотечные каникулы сроком на 6 мес-год?

(В собственности 2 квартиры. 1 в ипотеке.) Или только рестуктуризация?

Ипотечные каникулы находящейся в декрете матери-одиночке можно получить? Второй раз получаю отказ от банка о неподтверждении снижения дохода. Первый раз подавала на основании снижения дохода, второй раз на основании появления иждивенца. Отказали, сказав, что подавать надо было так, чтобы 12 месяцев до дня обращения включали в себя з/п, иначе сраниваться будет 0 к 0, а это не соответствуют требованию в законе "появление иждивенца и снижение дохода не менее чем на 20%". Помогите, пожалуйста! Может быть есть возможность как-то доказать нахождение в трудной ситуации для банка и получить эти каникулы.

Работаю врачом психиатром-наркологом на 1.25 ставки с октября 2019 года, По договору 2 отпуска 28 и 30 дней, за 2022 год отпуск не брала, могу ли я взять оба отпуска перед выходом в декрет в августе 2022?

Работаю в школе учителем. В 2015 и 2017 году родились дети, сейчас нахожусь в отпуске до 1,6 лет, уходила из декрета в декрет. Аттестацию в школе проходила в 2014 году. У меня вопрос - при выходе на работу должна ли я проходить аттестацию, если подходит срок и есть ли отсрочка женщинам, которые находились в таком отпуске и сохраняется ли имеющаяся категория? Спасибо.

Что делать, если позвонили с работы, сказали срочно прийти и написать заявление на перевод на другую должность. Произошла реорганизация и акционирование на Почте России. За один день в срочном порядке сокращают и переводят на другие места декретчиков и других работников. С 1 августа будет новая штатка, но сегодня надо написать заявление. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и многодетная мать. Мое место под сокращением. Не кинет ли меня Почта России, если напишу на перевод заявление.

Вышла из декрета неделю назад (работодатель сказал выходить и что для меня есть работа). В первый день выхода из декрета попросили подписать трудовой договор заново (по их словам изменилась форма и это чисто формальность). Далее дали задание с формулировками моих задач (где есть графы оценка моей работы и комментарии) и попросили подписать. На работе чувствуется, что мне не рады. Что такими действиями пытается сделать работодатель и как защищаться?

Скажите пожалуйста, я военнослужащий в декрете, могу ли я развиваться в сети интернет, в качестве фрилансера, и иметь дополнительный заработок?! Ведь это же не препятствует исполнению обязанностей военной службы! Или всё же нельзя?!

Скажите пожалуйста. Я мед работник, хочу выйти с декрета на работу на свою положенную ставку. А старшая мед сестра мне говорит, что я буду работать сверх ставки как она хочет. У меня двое детей. Мне их оставлять не кому, если мне будут ставить лишние смены. Что мне делать? Имеет ли она право заставить меня работать лишние смены, если я не могу.

Вышла в декрет в марте 2015 г. Нахожусь в декр. Отпуске до 14 ноября 2016. В 2014 отпуск е не была. В 2015 до декрета в отпуске не была. За какие года я могу взять оплачиваемый отпуск Работаю в организации с 2012 г. Спасибо.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. За это время, магазин в котором я работала закрыли.Магазин был единственным из сети представленный в нашем городе. Мне предлагали либо перевод в другой город (только самолетом можно долететь), либо писать заявление на увольнение. На перевод я не согласна. В трудовом договоре прописан точный адрес магазина, в котором я работала. Через неделю заканчивается срок декретного отпуска. Из головного офиса мне не звонят. И куда мне обращаться не знаю. Могу ли я требовать увольнения по сокращению либо ликвидации? Работодатель настаивал, что это перевод.

Скажите, пожалуйста, если я вышла на работу после декрета 1 февраля 2019 году, в сентябре мне дали отпуск за полгода. Сейчас у меня ровно. Теперь мне говорят, что в августе я получу весь отпуск как бы за 2020 год. Положено же мне ещё половина за 2019 год или нет?

Можно ли для начисления пенсии взять 5 лет в которые входят года по декрету и уходу за двумя деьми (1984-1989 гг)?

Работаю ветеринаром крайнем севере одна вет. пункте, собираюсь получить полный ежегодный отпуск 65 дней перед декретом, начальник не дает отпуск из за того что никому меня заменить и по причине производственной необходимости.

Мне охотно узнать мне пришла смс сбербанка, предлагают оформить кредит на 147000 в месяц плотить по 3,725 а я сижу в декрете смогут они мне оформить.

Я работаю со 2.01.2017 и в июле брала отпуск 14 дней. Сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска я могу взять перед декретом.

Как быть? . Я нахожусь в декрете, а муж работает не официально. И мы не можем предоставить справки для того чтобы ребенок посещал дежурную группу.

Работаю учителем. В марте 2014 года ушла в первый декрет он отгуляв ежегодный оплачиваемый отпуск. В мае 2017 ушла во втрой декрет не выходя из первого. В июле 2020 выходить на работу. Могу ли я сейчас взять ежегодный отпуск на летний период за 2014 год. Денежная компенсация не интересует.

Супруга сотрудник ФПС ГПС (в погонах), войдет ли в выслугу лет (в стаж службы) нахождение в отпуске по уходу за ребенком в течении трех лет? Либо только первые 1,5 года? Спасибо.

Здравствуйте. До пенсии осталось 2 года. Хочу рассчитаться с официальной работы и работать без оформления. Как это повлияет на пенсию?

Судом было вынесено решение о взыскании денежных средств. Пристав ИП закрыл, т.к. девушка находилась в декретном отпуске и доходов не имела. Смогут ли приставы вновь открыть ИП? Если ли какие сроки для этого.

при наличии двоих детей 6-ти и неполных 3-х лет?

Мне на работе предлагают повышение, но ставка декретная. Могу ли я,согласившись на эту должность, в последствии сама уйти в декрет с полной положенной оплатой (с этой должности)?

Устроилась на работу 29.04.13 г. Работаю в районах крайнего севера, где положено 1 раз в 2 года оплачивать дорогу. Ситуация такая: дорогу использовала в мае 2015, мае 2017 года. Далее в декабре 2017 ушла в декрет, в мае 2018 вышла на работу, затем ушла в очередной отпуск в октябре 2018 и в декабре 2018 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас в мае хотела воспользовпться правом выезда, но дорогу оплачивать отказываются. Есть ли у меня право на дорогу или же нет?

Такой вопрос

Вышла в марте с отпуска по уходу за ребёнком, взяла отпуск ежегодный который перенесли с прошлых лет (копился пока я была в декрете, плюс половину отпуска я не использовала когда уходила в декрет) вышло 22 дня

Сейчас поработав решила взять отпуск на 2 недели ежегодный который положен в этом году 14 дней

Работадатель отказал на основании того что я уже была в отпуске, и у меня в этом году нет дней отпуска, правильно ли работадатель отказал?

Можно ли уволиться из декретного отпуска (работаю в школе) без двухнедельной отработки? И положена ли была мне компенсация за неиспользованный отпуск, если была в отпуске летом 2012, ушла в отпуск по беременности и родам с марта 2013, в декрет с 27 июля 2013 года?! Если да, то могу ли я вернуть деньги? Заранее спасибо. Мария.

Хочу с ноября месяца закрыть ИП. Каков порядок увольнения работников. Одна работница находится в декретном отпуске и в данное время живет в другом городе. Как правильно, не нарушая закона, уволить всех работников включая декретчицу. Как и в какие сроки правильно уведомить декретчицу о закрытии ИП и об её увольнении? Все работники согласны уволиться и по собственному желанию, а вот та, что в декретном отпуске и слышать не хочет об увольнении. За сколько дней до ликвидации ИП необходимо уведомить работника, находящегося в декрете, об его увольнении?

В ноябре в соответствии с протоколами принято решение о преобразовании в форме присоединения одного оао в действующее другое ао. Подписываются договор о приоединении и передаточный акт. В конце декабря все сотрудники преобразуемого оао были сокращены (за исключением трех декретниц). Выплачены пособии по сокращению. А в январе почти все те же сотрудники были взяты на работу в ао, к которому присоединяется оао. В конце февраля преобразуемое оао больше не числится в ЕГРЮЛ. Законны ли такие действия? Благодарю. Мария.

Начала я работать с 21 апреля 2012 г В ноябре 2012 г я ушла в декрет В августе 2015 г. Я вышла из декрета И ушла 26 октября 2016 г Опять в декрет Можно ли брать года разные для начисления дикретных 2012 год и 2015 год?

Перед уходом в декрет в нашем Банке расширили штатку и изменили график, я получила новую должность и ушла в декрет, вместо меня пришел новый сотрудник, пока я была в декрете многое поменялось и штатка и режим работы, сократили целую смену, кто-то ушел сам, но девушка которая пришла на мое место до сих пор работает. За время декрета я получила инвалидность 2 группы и до сих пор нахожусь на группе, у меня двое маленьких детей, планирую выйти на работу, вопрос такой имеют ли право меня сократить?

Я нахожусь в декретном отпуске, в мае 2019 мне нужно выходить на работу, я написала заявление на ежегодный отпуск, на июль 2019, мне поставили на февраль 2019, но на тот момент я все ещё буду в декрете и он мне не нужен, работодатель имеет право ставить меня в график таким образом? Спасибо.

Я работаю в детском саду. С 23 июля 2018 г по 10 сентября 2018 я была в отпуске, на больничный по беременности и родам мне выходить в середине февраля 2019 г. Положен ли мне отпуск перед больничным.

При рождении ребёнка мой муж ушёл в декрет, но продолжает работать в этой же организации на не полную ставку. Два года ему не предоставлялся отпуск т.к. он уже находится в декретом (сказали что после окончания декрета отпуск представится за все 3 года). А в этом году его вынуждают прервать декрет и уйти в отпуск за этот год, а затем заново оформить декрет. Правомерно ли поведение работодателя?

Имеет ли право администрация больницы отказать мне в очередном отпуске согласно графику утвержденному в 2014 г мотивируя это внезапно сложившейся обстановкой уходит 14 врачей в отпуск по графику? Якобы этот вопрос они обсудят с профсоюзом больницы и все будет законно.

Планируемый отпуск назначен с 01.02.17. 10 января узнала, что беременна. Руководителю сказала, что хочу перенести отпуск на май по уходу в декрет. Пока решали, этот вопрос, 25.01.17 перевели отпускные. Заявление о переносе написала 24.01.17. С приказом до сих пор не ознакомлена. Можно ли отозвать отпускные и перенести отпуск согласно заявления..?

У меня вот такая ситуация. Я сейчас нахожусь в положении. В декретный отпуск мне уходить с 7 ноября. В этом году у меня осталось 2 очередных отпуска с 5 сентября и с 5 декабря. Имею ли я право перенести отпуск с декабря на октябрь? И могут ли мне отказать по производственной необходимости?

Я руководитель, в 2011 г. мною был принят человек на 3 месяца по личному его заявлению, который фактически не работал, ему начислялась зарплата, отчислялись алименты, за зарплату расписывалась кассир и распоряжалась суммой, экспертиза подтвердила, более того имеется приказ о продлении трудового договора, который я не издавала и не подписывала, есть экспертиза, мне предъявили обвинение по статье 285 ч.2, свою вину я не признаю, так как не совершала, да,халатность я не отрицаю. Группа лиц, они идут как свидетели, дали против меня показания и кассир в том числе, и тот работник, который сказал, что договорился со мной. Получается я одна против группы с экспертизами в мою пользу Т 17.01.2014 г будет суд! Вопрос: смогу ли доказать свою невиновность? И попаду ли я под амнистию по этой статье? Мать троих несовершеннолетних детей? Спасибо заранее за ответ (адвокат у меня есть, но толком сказать мне ничего не может.

Жена Работе в компании с октября 2011 года, за период 10.2011 по 10.2012 отпуск отгуляла полностью. В декабре 2012 взяла отпуск на 7 дней. Сейчас хочет взять отпуск перед отпуском по беременности и родом (с мая 2013 по июнь 2013). Работодатель говорит что 28 дней не положено, поскольку уже 7 отгуляно в декабре 2012. Прав ли он? Или мне все-таки положено 28 дней отпуска?

Спасибо.

Скажите, пожалуйста, как мне будут платить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я была в декрете и, не выходя на работу, ушла снова в декрет с третьем ребенком? Какая сумма должна быть: минимальная по МРОТ или по окладу, или за другие периоды, где был заработок? Спасибо.

Может ли работодатель предлагать после двух декретов подряд (с 2016 по 2022 г) ту же заработную плату, аргументируя тем, что на мою позицию с 2016 г никого не брали, поэтому условия не менялись?

Буду очень благодарна тому, кто мне подробно объяснит как рассчитываются отпускные после двух декретов подряд (4 г 7 мес)?

В 2018 г я ушла в декрет, перед декретом я брала отпуск. Не выходя из первого декрета в 2019 г я ушла во второй декрет. Положен ли мне отпуск при выходе на работу после декрета?

Доброй ночи скажите пожалуйста если три раза подряд уходить в декрет, года я могу писать как в первом случае и во втором? И как оплатят? В двух случаях оплатили по максимуму.

Я беременна. Могу ли я сходить в ежегодный отпуск в октябре, а затем, взять авансом такой же отпуск в январе перед декретом? (отпуска в компании предоставляются 2 раза в год по 18 дней). При этом у меня сокращённый рабочий день.

Ушла в декрет в 2016, не отгуляв ежегодный оплачиваемый отпуск. После 3 х лет декрета выхожу на работу. Работаю в воинской части гражданским лицом. (Не в частной организации). Могу попросить свой неотгуленный до декрета ежегодный отпуск?