Двойной декретный отпуск / Трудовое право - 316 советов адвокатов и юристов

Неосновательное обогащение при аренде квартиры. Сын собственник, мать сдала квартиру по договору, сын при сделке присутствовал, говорил что жить не будет уезжает в другой город и все отношения чтоб с матерью его были поп поводу квартиры. От подписания получения денег она отказывалась. Теперь сын требует неосновательное обогащение и выселение, якобы он в ссоре с матерью и денег не получал. Хотя знаем, что они в таких же хороших отношениях. Как избежать двойной оплаты?

У работника оформлен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 28.09.16 по 01.07.19. С 24.04.17 не прерывая отпуска по уходу за ребенком вышла на работу на неполное рабочее время (два дня в неделю по 6 часов). С 01.07.17 написала заявление на предоставление ежегодного отпуска. Имеет ли право Работодатель предоставить названный отпуск Работнику.

Муж в декрете и работает заставляют написать за 31.12.2018 на отпуск без сохранения зароботной платы возможно ли это и что будет если напишет?

Я до 1992 года проживала в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом. Имею ли я право получать декретные в двойноМ размере. На руках имею зеленое удостоверение.

Прошу, подскажите! Я работаю в школе, учителем английского языка, работать в эту школу вышла с января месяца этого года, соотвественно отработала полных 4 месяца. Из которых 3 месяца были испытательным сроком. По факту дальше меня не оформляли, хотя в трудовую запись они, по моей просьбе, внесут. Вчера ко мне подошла директор и поставила в извественость, что, в связи с выходом из дикретного отпуска преподавателей по другим предметам я попадаю под сокращение. Так как после дискретного припуска уволить кого-либо она не имеет права. А деньги, которые гороно выделяет на школу должны распределяться между всеми учителями по полной ставке.

Могу ли я требовать с директора выплаты в двойном размере оклада в связи с моим сокращением, если они настаивают на том, чтобы я писала заявление по собственному желанию? Извините, получилось немного сумбурно, очень переживаю.

В поселке 2 садика, в одном работают 2 муз руководителя, в другом тоже их должно быть 2,но меня сейчас взяли временно на работу на место декретного отпуска коллеги который занимает 2 ставки в садике муз. работником.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Дочке сейчас 1 год и 8 месяцев. Предприятие, с которого уходила в отпуск, ликвидируется. Мне предлагают написать заявление об увольнении по соглашению сторон с выплатой компенсации в один оклад. Правомерно ли это? И какие у меня в этом случае права. На чем могу настаивать?

Помогите разобраться пожалуйста. Скоро уходить в декретный отпуск. Я прописана в радиационной зоне. Должны ли мне оплатить декретные в двойном размере или это только распространяется на детское пособие. Спасибо большое!

Каким будет размер моего декретного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Проживаю, прописана и работаю в Чернобыльской зоне, у меня второй ребёнок, старшему ребенку 5 лет. Заработок официальный был минимальным. Знаю, что начислится должно 80% от оклада (т.е. 2718,34*2=5436,68). Но у меня второй несовершеннолетний ребёнок. Поэтому, основной вопрос: Пособие так и останется в размере 5436 или же оно должно составлять 10873,34,поскольку детей двое? И ещё,подскажите пожалуйста, всё это оформляет мой бухгалтер с работы, или же самой обратиться в какую-либо инстанцию? Заранее спасибо!

Если у меня больничный лист по беременности на 140 дней, но я родила и сразу хочу выйти на работу, у меня с зарплаты будут удерживать определённую сумму, за то что я вышла раньше срока на работу?

Я начала работать с 2018 по 2021 гг. В августе 2021 г - оформила больничный и далее в декрет. Сейчас ребёнку 1.5 г и я забеременела вторым. Т.е. я ухожу из декрета в декрет. Когда оформляли больничный и по уходу за первым ребёнком брали расчётные года 2019 и 2020. Какой период для расчёта пособий будут брать в 2023 году, если я не работала, а была в декрете?

Работаю в школе учителем начальных классов. Ушла в декрет, когда у меня был 4 класс. На мое место временно взяли учителя, который довел за меня 4 класс, а потом набрала 1 класс. Через год планирую выйти на работу, но директор говорит, что в свою паралель я уже выдти не могу, т.к. в ней работает другой учитель (хотя её взяли временно на время моего декрета). Могу ли я вернуться на работу именно в свою паралель?

ДОбрый день. Я не работаю, муж работает на комбинате хим прибор, родился малыш, я не стала брать декрет в соц защите, взял муж по уходу до 1.5 лет с сокращением рабочего дня на 1 час. 6 мес платили пособие до 1.5 лет, сейчас говорят, что ФСС отказывается компенсировать таким отцам выплаты по уходу на ребенка. Заморозили выплаты. Якобы комбинат платит сейчас все за свой счет, и ФСС им это не компенсирует. Правомерны ли действия такие и если можно со ссылкой на закон. Хотим идти в суд.

Я врач, училась в ординатуре по целевому, договор заключила в июле 2019 г. Сейчас думаю уехать за границу и работать там врачом. Могу ли я тут оставаться в декрете, ребёнку 1,5 г. Сейчас не могу уволиться, так как не смогу оплатить штраф.

Узнают ли в РФ, что я работаю в другой стране?

Входит ли декрет в отработку? В договоре об этом ничего не говорится.

Согласно ФЗ 342 ст.65 П. 2.1. Сотрудник органов внутренних дел, являющийся отцом (усыновителем, опекуном, попечителем) , освобождается от выполнения служебных обязанностей в случае выдачи ему листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при наличии объективных причин, свидетельствующих о невозможности осуществления ухода за больным ребенком матерью (нахождение ее в командировке, лишение ее родительских прав, пребывание в медицинской организации и другие случаи отсутствия материнского попечения по объективным причинам).

(часть 2.1 введена Федеральным законом от 02.08.2019 N 318-ФЗ

Что относится к объективным причинам? Почему отец сотрудник который работает сутки через двое не может взять больничный по уходу, так как в семье двое малолетних детей 2 и 7 лет?

Я жена военнослужащиго. У меня муж военный служит по контракту какие выплаты должны мне давать. Я на хожу в положений.

Скажите пожалуйста. Я мед работник, хочу выйти с декрета на работу на свою положенную ставку. А старшая мед сестра мне говорит, что я буду работать сверх ставки как она хочет. У меня двое детей. Мне их оставлять не кому, если мне будут ставить лишние смены. Что мне делать? Имеет ли она право заставить меня работать лишние смены, если я не могу.

Вопрос про перенос рабочего дня 31 декабря. Я только щас узнала о том, что Путин рекомендовал сделать изменения и т.д. я живу в Ростовской области. Ростов на Дону. Вроде губернатор поддержал его инициативу. Так должна я завтра выходить работать или нет? На работе мне ничего не сообщили. Хотя завод по субботам работает (в выходные) меня не привлекают в субботы, т.к беременная. И вот щас лежу и думаю обязана я завтра выходить или нет? У начальства спрашивать уже поздно. Но рабочий мне написал типо завтра работаем, а 31 выходной. Почему я не в курсе тогда? Выйти завтра не входило в мои планы.

Супруга работала с 1.02.2015 по 28.09.2017 в ФГБОУ (государственном учреждении - университет) с 02.10.2017 по настоящее время работает на 0,1 ставку в коммерческой организации, с 28.06.2018 получен больничный по беременности и родам.

Можно ли получить пособие по беременности и родам обратившись в ФГБОУ или только в настоящее место работы?

Если я не работаю у меня нет трудовой книжки, на какие пособия и материальную помошь от государства я гарантированно могу рассчитывать при рождений первого ребёнка?

Ситуация следующая - в компании настали тяжелые времена и мою должность сокращают. Директор хочет, чтобы дела я передала уже в мае (декрет в июле), сократить мне рабочий день и выплачивать меньшую з/п. Проблема в том, что зарплата 50/50 серая и белая.

Могу ли я в это случае что-то доказать? Могу ли обратиться в Трудовую инспекцию с заявлением о двойной бухгалтерии работодателя?

Заранее спасибо!

, согласно закону "О государственных пенсиях" от 14 июля 1956 г согласно п.9 включалось служба в армии по призыву?

Лишать или не лишать родительских прав мать за пьянство, и беспорядок в доме, когда отец на работе, как поступить? Правовые нюансы.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, по рождению ребеночка какие документы оформляются? На пособие? Муж официально не работает? Какие положены выплаты? Я работающая.

Официально я работаю 13 лет на одном месте. Зарплата всегда состояла из 2 х частей, белая официальная и чёрная в конверте. Сейчас я беременна и меня принуждают или уволиться или работать только на белой зарплате. Белая зарплата 16 тыс руб. Законно ли это?

Я на 24 неделе беременности вторым ребенком, первому еще только год и один месяц. На работе говорят пособие за первого платить не будут с сентября месяца, так как 6 сентября я выхожу в очередной декрет (1,5 года первому малышу будет в декабре) оплатят только больничный и последующие детское пособие по уходу за вторым уже. Правильно ли это и почему?

Идет процедура банкротства, реализация имущества. Работаю официально, за последний месяц зп была очень маленько, что не хватило на пр. мин, и родился ребенок, но за все время процедуры зп были нормальные, хватало и на пр. мин, законно ли требовать выделение из км необходимого пр. мин. на меня и ииждевенца, если не хватает зп?За 3 месяца, как появился иждивенец, я ни разу не получил на него пр. мин., арб. упр. ставили в известность подачей документов. Арб. упр. находится в другом городе, работа через юриста. Как это делается, через суд или арб. без суда должен ввделять деньги из км, если не хватает зп? Спасибо.

Помогите разобраться: я была принята по срочному договору на двойное декретное место. Первая по окончанию отпуска увольняется. Вторая была оформлена внутренним временным переводом. Как могут развиваться события после выхода второй из декрета? Меня точно уволят?

Скажите, если у мужчины есть четверо от двух браков, и он оформляет пособие при рождении ребенка на себя, выплаты считаются как на третьего и четвертого ребенка. Или первого и второго от второго брака,

Я помощник судьи военного суда в декрете. Ситуация следующая.

Я выхожу замуж за отца своего ребёнка, у него двойное гражданство (РФ и Франции). На работе постоянно отдел кадров мне говорит о том, что я должна буду уволиться, как выйду за него замуж. Мне не понятно, почему я должна увольняться? Ведь насколько я знаю, это не основание для увольнения находящегося в декрете. Никаких ссылок на закон не даёт, просто на словах объясняет все тем, что я не имею право быть женой гражданина другой страны и все. Помогите решить данный вопрос. Вправе ли с меня требовать увольнения? Ведь без регистрации брака мы с ребёнком не можем поехать во Францию к мужу.

Я прописанна в новомосковске, а муж в хмао прописан и работает. По этому мы несколько месяцев живем то в тульской обл то в сургутском районе. У меня ранний срок беременности. Я не работаю. В каком регионе мне лучше встать на учет по беременности и на какие выплаты я могу рассчитывать (это 2-й ребенок)?

Вопрос по индексации. Был договор между двумя индивидуальными предпринимателями. Один прекратил осуществление предпринимательской деятельности, но остался должен тому, кто продолжал быть ИП. По заявлению ИП судом принято решение о взыскании в пользу ИП суммы задолженности, плюс процентов по ст. 395 ГК РФ. Решение суда исполнено - выплачен и долг, и проценты за пользование чужими денежными средствами. На сегодняшний день ИП подал новое заявление об индексации по ст. 208 ГПК РФ. Сумма процентов существенно больше суммы индексации. Обосновано ли требование и каким может быть результат?

При проведении правовой экспертизы проекта решения Совета депутатов «О внесении изменений в Правила благоустройства» антикоррупционная экспертиза проекта не проводилась, так как Правила благоустройства изначально прошли подобную экспертизу. Учитывая, что согласно законодательству проект все таки должен был пройти данную экспертизу, прошу проконсультировать меня Возможны ли последствия не проведения антикоррупционной экспертизы..? Закреплено ли это законодательно?

Можно ли опротестовать письменный отказ пфр об отказе в зачисление страхового стажа службу в уфсин для назначения пенсии в 42 года страхового стажа.

Дайте совет, пожалуйста!

В августе 2011 года у нас родился сын. В очередь в детский сад записались, когда ребенку было дней 10.

В августе 2014 года, когда ребенку исполнилось 3 года, никаких уведомлений о том, что есть для нас место в детском саду, мы не получили. Хотя знали, что в один из садов мы записаны вторыми.

Приехав в ОСИП узнали, что стоим мы во временной очереди. Когда подойдет наша очередь я так и не смогла узнать. В ноябре получили вид на жительство. Подскажите, имеем ли мы сейчас право на место в детском саду и что делать, если нам опять откажут. Просить письменный отказ? И полагается ли нам компенсация, за то,что ребенку не предоставляется место в детском саду?

Буду очень благодарна за совет!

Я как мать одиночка имею право прийти в собес и написать заявление на материальную компенсацию, что входит в этот перечень? Могу ли купить автомобиль и прийти с договором купли продажи и написать это заявление? И какие вообще суммы выплачиваются?

Вопрос такой к вам я мать одиночка имеет ли мой ребенок право на бесплатный обед в школе и какие документы нужны просто я прописана в области в деревни а живу в городе возможен ли ему бесплатный обед.

Какие пособия положены работающей матери-одиночке, проживающей в Московской области. Доход на меня и двоих детей выше прожиточного минимума (работаю без перерыва на роды). Губернаторские 20 тыс на второго ребенка. Пособие матери-одиночке. На какую помощь от государства могу вообще рассчитывать? Спасибо.

У нас долги по оплате в пенс. Фонд за ИП за несколько лет с пенями около 150 тыс., у нас родился 3 ий ребенок. Имеем ли мы право на какую либо компенсацию при его уплате. Оплачивать нечем (

Работаю на предприятие 4 года. Вредных условия труда с без трудового договора. Отпуск и больничные, переработки, Спец одежду, вредность. Не кто не платит как могу потребовать компенсации.

Я нахожусь по уходу за ребенком до трех лет, т.к проживаю в чернобыльской зоне. Ребенку 9 мес. На данный момент я беременна вторым рожать в 2017 году. Вопрос 1)буду ли я получать на ребенка (второго) пособия в двойном размере?2)И будут ли мне платить на первого ребенка до трех лет? или только на одного.

У меня есть первый ребенок (7 лет) - в браке не состояла, отцовство установлено, на алименты не подавала. Сейчас родился второй-в браке не состою, отцовство не установлено. На данный момент нахожусь в декрете, зарплата была 25000. Являюсь ли я матерью-одиночкой и малоимущей? Если являюсь, как это оформить и какие выплаты и льготы нам положены? (Казань) Спасибо.

Здравствуйте! Я мать одиночка с 2 детьми не работаю младшему ребёнку 2 года. Имею ли я право на доплату по пражиточному минимому. Живу в курганской области.

Дочь моя беременна, не замужем срок 13 недель, не работает. Какие выплаты ей положены? В соц защиту ходила, будет получать 2500 р, куда еще обращаться? Или это вся выплата? Спасибо