Двухнедельная отработка / Трудовое право - 2587 советов адвокатов и юристов

Работаю вахтовым методом, написал заявление на увольнение 10,10,2013, директор подписал заявление с отработкой 2 недели, но вахта заканчивается 18 октября, как быть? До работать до 18 уехать на отдых и после приехать доработать? Не совсем просто хочется оставаться до 24. спасибо.

Хочу узнать, мой сын работал по договору полгода. Сейчас устроился по трудовой книжке, не отработал даже месяц. Увольняется, а его заставляют отрабатывать две недели. Может ли он неотрабатывать, а уволиться сразу. С уважением к вам.

Я при поступлении на работу был взят с испытательным сроком 3 месяца, проработав 1 месяц я написал заявление на увольнение. Может ли работадатель назначить 2-х недельную отработку.

Как мне правильно уволиться с работы без отработки? Дело в том, что я студентка и заканчиваю последний курс. С 1 по 14 апреля меня с работы отпустили на сессию, но дело в том, что с 14 апреля по 31 мая у меня начнется производственная практика на которую я должна выйти. Но так как я не была уведомлена о том, что практика начнется сразу же после сессии, я не сообщила об этом на работе. И теперь не знаю что мне делать. Очень надеюсь на Вашу помощь.

Хочу уволиться без отработки, причина увольнения, работодатель нарушает трудовой кодекс, а именно: график работы не соответствует графику в договоре, оклад прописан 15000, график отпусков не ведётся, график рабочего времени не ведётся, при перечислении зарплаты на карту не выдаёт расчётный лист, основная часть зарплаты бонусная, но уже за год условия меняются более 5 раз, в устной форме, на вопрос какая же у нас форма оплаты, отвечают оклад 15000 +премия, хотим дадим хотим нет. То есть получается так что что бонус не урегулированы, потому что кабельный договор. Помогите, как правильно уволиться, без отработки, так как в связи много заданных вопросов работодателю в итоге хотят меня обвинить в хищении материальных ценностей и вынуждают пройти полиграфа.

Могу я,находясь на больничном, написать заявление на расчет? И войдет ли время нахождения на больничном в счет двухнедельной отработки?

Нахожусь на больничном. Сегодняшним числом написала заявление на увольнение. Но его отклонили, заставили написать с плюсом 14 дней отработки, т.е от 24 апреля. Законно ли это. Я ведь имею право уволиться, находясь на больничном и не отрабатывать?

Написала заявление на увольнение, отработка две недели выходят на праздничные дни, директор сказал что эти дни не считаются и срок отработки продливается, правда или это, и какая статья.

Я мать-одиночка. Была в отпуске, затем ушла на больничный в связи с короном вирусом. Начальство поставила в известность. За время больничного начальство звонило угрожал уволить одним днём. За враньё. Все результаты имеются и больничный предоставлен им Могу ли я сейчас в связи с такой ситуацией уволиться без отработки 2 недель. Одним днём.

Возникла конфликтная ситуация на работе, хочу уволиться сразу после отпуска без отработки 2 недели, возможно ли это? Какие в этом случае возможности администрации задержать меня, не выдать трудовую книжку и какие в ней могут быть записи, если в заявлении об увольнении написано по собственному желанию. Заранее спасибо за ответ.

Здравствуйте) я вольнонаемный сотрудник мвд. У меня ребенок 4,5 года. За полгода болеет третий раз. Сейчас звонила начальница, сказала вместе с больничным принести заявление на увольнение. Я в принципе сама хотела уходить... У меня такой вопрос: как уйти без отработки?

На работе заставляют отрабатывать 14 дне перед увольнением По каким причинам я могу отказаться от отработки. Есть ребёнок возраст 9 лет.

Хочу уволиться меня без отработки не отпускают заявление написала, но его не подписали поэтому копию не оставила. Хочу отправить почтой. Сегодня 03,10 хочу написать заявление сегодня, но чтоб последним днем считался 16,10 это будет правильно? И как правильно оформить это (отправку почтой)

Хотел бы уточнить я решил уволиться с работы работал официально в отпуск не ходил на больничный тоже должен ли я отрабатывать две недели? Хозяйка заведения заставляет отрабатывать, а я не могу так как уже работаю на другой работе.

Как уволиться по собственному желанию без отработки по семейным обстоятельствам? Есть дети маленькие 5 лет и 1,9 лет. Детей не с кем оставить. Поступила на учебу дистанционно. Подхожу ли я по каким нибудь критериям, чтобы уволиться за три дня без отработки?

Уже задавала вопрос, но переформулирую корректнее.

Работа вахтовым методом не в регионе места жительства

Пишу заявление согласно ст. 142 ТК РФ о приостановление работы пока не будет выплачена задолженность за несколько месяцев и планирую уехать домой. Добираться 3 е суток из дома до рабочего участка, т.е. нет возможности приступить к работе на следующий день после выплаты задолженности. Как только будут сделаны выплаты, планирую написать заявление на увольнение и больше не выходить на работу в эту организацию.

1. Могу ли я написать заявление на приостановление работ в соответствии с ст. 142 ТК РФ с дальнейшим увольнением после выплаты и без отработки?

2. Можно ли написать заявление на увольнение с формулировкой чтобы мне зачли за отработку время приостановления работы по заявлению с ст. 142 ТК РФ?

Если подать заявление по собственному желанию, могут ли уволить по статье во время отработки 2-х недель (причины для увольнения смешные)?

Работаю по трудовому договору на неопределенный срок, при увольнении в течении скольких дней должны выплатить рассчет и обязана ли я отрабатывть?

Я хочу уволиться с работы не отрабатывая 2 недели. Я живу в одном городе, а работаю в другом городе. Снимаю квартиру там где работаю. Работаю в городе, в котором не прописанна и не имею жилья.

Я вчера консультировался у вас по поводу увольнения работающего пенсионера. Я захотел уволится с работы если я напишу заявление об увольнении всвязи с выходом на пенсию по ч 3 ст.80 ТК-18 августа когда меня уволят. Т.е мне не надо выходить на работу с какой будет последний день работы! И вот я написал прошу уволить меня согласно ч 3 ст.80 по соб. жел.всвязи с выходом на пенсию с 19 августа и приложил копию пенсион. Удостов. И мне начальник говорит что надо отрабатывать. Но по закону обязаны уволить 19.без отработки! Что мне делать? В трудовую инспекцию люди ходили говорят что это на усмотрение администрации. Подскажите пожалуйста как быть? Как добится справедливости в своих правах?

У несовершеннолетнего работника не принимают заявление на увольнение под предлогом того, что руководитель находится в отпуске. Если направить заявление заказным письмом, то с какого момента отсчитываются 2 недели отработки? С момента выхода руководителя и получения им письма? Или с момента написания заявления?

ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, СОВСЕМ ЗАПУТАЛАСЬ. НАПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ С ОТРАБОТКОЙ 2 НЕДЕЛИ. У МЕНЯ РЕБЕНКУ 2 ГОДА. МАМА ЗАБОЛЕЛА, УЕХАЛА В САНАТОРИЙ. ОСТАВИТЬ НЕ С КЕМ.2 НЕДЕЛИ НЕРЕАЛЬНО ОТРАБОТАТЬ. кАК МНЕ ПОСТУПИТЬ? СПАСИБО? МОГУ ЛИ ПЕРЕПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ, ЧТОБЫ НЕ ОТРАБАТЫВАТЬ 2 НЕД?

В данное время я нахожусь на больничном листе, и написала заявление на увольнение. Но по закону надо отработать 2 недели. Будут ли засчитаны дни, находящиеся на б/листе, в эту отработку?

Работаем с мужем в охране, 2/2 график. Приезжаем на работу и оказываемся лишними на смене. После не продолжительных споров с начальником-написали заявление на увольнение. Но директор сказал что надо отрабатывать. Но как это сделать если мы лишние., начальник обьекта сказала что будем по звонку приезжать. И в заявлении дата стоит того дня когда писали заяву, отработка не прибавлена. Работаем в этой организации 2 месяца.

Работающий пенсионер написал заявление об увольнении по собственному желанию без отработки, с указанием даты увольнения, но без указания в связи с выходом на пенсию, и выехал за пределы области. Работодатель подписал заявление с отработкой две недели. Имеет ли работодатель право заставить пенсионера отрабатывать две недели. Спасибо за ответ.

Если написать заявление об увольнении по собственному желанию в связи с переездом в другой город, нужно ли отрабатывать две недели?

Как уволить сотрудника, если он говорит что является инвалидом и просить уволить без отработки. Обещает представить документы подтверждающие. В заявлении не ссылается по какой причине он просит уволить его без отработки.

Я учитель начальных классов и собираюсь выходить на пенсию по выслуге лет. С какого времени я могу считаться пенсионером и как уволиться без отработки. Я пока в отпуске, который заканчивается 27.07.2021 г.

Отработала в организации три дня, решила уволиться. Написала заявление и ушла на больничный, мне сказали что после больничного я должна отработать три дня, правомерны действия работалателя?

Устроилась на работу, есть трудовой договор, испытательный срок 3 месяца. Отработала 2 месяца, но чувствую, что тяжело, могу ли я без отработки уволиться, так как 3 месяца испытательного срока не прошло?

Как уволиться без отработки! Что нужно указывать в заявлении, если есть статья, то какая? Организация частная, работаю оператор-бухгалтер не финансовый? Спасибо заранее.

Если я до увольнения должна отработать две недели, заявление написано 15 мая, понедельник, то 29 мая еще рабочий день или уже нет? И если я зимой брала 2 дня в счет отпуска, а отпуск не отгуляла, то нужно ли эти два дня отрабатывать или есть другие варианты? Я пенсионер, кстати. Спасибо

Я хочу расчитаться с завода без отработки двух недель имею я на это право даже если я не меняю место жительства. Ведь справку предоставлять я не должен что меняю место жительства.

Суть в том что устроилась по трудовому договору в "Пятёрочку " отработала месяц и пять дней, хочу написать заявление по собственному желанию, нашла другую работу, но отрабатывать 2 недели не хочу, как быть?

Я работаю в магазине 5.И хочу уволиться без двух недельной отработки. Так как своего жилья у меня в Москве нет а сам я из Ленинградской области. В Москве снимал квартиру но сейчас такой возможности нет.

Я 28.03.2017 написала заявления на увольнение с отработкой 2 недели. 04.04.2017 я заболела и ухожу на больничный. Начальница мне говорит, что я должна выйти после больничного и отработать оставшуюся неделю. Так ли это! если нет то на какой закон мне ссылаться?

Могу ли я написать заявление на увольнение без двух недельной отработки, если с 01.06.23 работодатель сменил название организации и все сотрудники были уволены, рассчитаны и приняты обратно одним днем. Были составлены новые договора. В новом договоре сказано, что я принята на испытательный срок.

Я работаю не на государственном предприятие но по трудовой книжки, вчера написала письмо на увольнение, график у меня 3 через 3,просят отрабатывать 2 недели, мне надо отрабатывать свои 14 рабочих смен? Или 14 дней считается с сегодняшнего дня, не смотря на то что эти дни я выходная?

Добрый день! Меня собираются сократить, могу ли я не дождавшись 2 месяцев досрочно растрогнуть договор, если да нужно ли при этом отрабатывать две недели или последним рабочим днем будет считаться день указанный в заявлении на расторжение? Спасибо.

Добрый день. Работник написал заявление на увольнение 17 августа. 18 августа ушел на больничный. Можем ли мы его уволить 17 августа без отработки две недели?

Должен ли отрабатывать две недели работающий пенсионер, если он решил уволиться? Или, так как он пенсионер, его должны уволить в день подачи заявления?

Работаю 1,5 месяца. Не дают написать заявление об увольнении. Требуют отработку, как мне поступить чтобы не отрабатывать, уйти на больничный и на больничном поехать написать заявление об увольнении, или написать заявление об увольнении и уйти на больничный?

Здравствуйте, возможно ли уволится без отработки при устройстве на другую работу. Если есть уже приказ о трудоустройстве в новую фирму.