Декретное время - 22137 советов адвокатов и юристов

На данный момент я нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет по уходу за ребенком. Ребенку 2.7 мес. Мой работодатель хочет закрыть предприятие 31.10.14. При чем информации нет, будет это ликвидация или банкротство, или просто прекращение деятельности. Руководство и главный бухгалтер говорят ничего не знаем, предложили всем сотрудникам написать заявление по собственному желанию до 30.10, в ином случае говорят, что будете искать свою трудовую в главном архиве и никого в офисе не будет. Так же о том, что фирма закрывается, я узнала случайно от знакомых. Что делать? Какие у меня права? И какую компенсацию я могу получить и как это сделать?

Я нахожусь в декретном отпуске ребенку второму 5 мес. первому 15 лет. разведена. Алименты от первого лица официально существуют но их не выплачивает. А второго ребенка отец фактически беженец из Луганска. Доходы редкие от случая. Хотела подать на субсидию жкх. получаю пособие 20000 р. требуют оплатить квитанции чем спрашивается?) и предоставить справку от первого что алименты не платит и от второго непонятно что предоставить? Я не мать одиночка!

Вопрос следующий: я была в декрете, во время декрета было сокращение, нашу дистибьюторскую орг закрыли и уволили сотрудников, я числюсь в материнской, главной, орг. Теперь, когда я вышла, мне говорят, что открытых вакансий нет и в ближайшие месяцы не светит, что будет дальнейшее сокращение и предлагают следующий вариант, либо уволить меня с двухсторонним соглашением, оплатив компенсацию пятикратную либо остаться и получать по МРОТУ до открытия вакансия, несмотря на то, что у меня 3 е несовершеннолетних детей.

Здравствуйте, меня зовут Екатерина. Хочу задать вопрос по декрету. Я являюсь домохозяйкой, официально ни где не работаю. Оплатят ли мне больничный? Может муж через свою организацию может получить денежку, он официально работает.

Был суд за неоплату по кредиту, суд вынес решение. Платить 200 тыс. ₽. Я в декрете, дохода нет. Как мне быть, какие документы приложить к заявлению о рассрочке?

В данный момент я нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет. Но вот узнаю что я беременна вторым ребенком сидя в декретном отпуске с первым. Нужно ли мне выходить на работу, для того что бы выйти в декретный отпуск со вторым. И что я должна сделать в данной ситуации?

"Крестьянин (мужик, землепашец, земледелец, селянин, поселянин, сельский обыватель)— сельский житель, занимающийся возделыванием сельскохозяйственных культур и разведением сельскохозяйственных животных как своей основной работой. Неотъемлемые признаки крестьянина: работа на земле,

Организация в которой я официально устроенна подала заявление в арбитражный суд 03.12.13 о признании банкротом В результате суд принял поданное ООО заявление и назначил на 23 декабря судебное заседание по проверке его обоснованности. В декретный отпуск я выхожу 19.12.2013 будут ли мне выплачены декретное пособие и пособие по уходу до 1.5 лет.

24 декабря 2014 было написано заявление на декретный отпуск.

В законах написано, что выплата декретных (пособия по беременности и родам) осуществляется в течении 10 дней. Но детально не указано в течении рабочих или календарных.

Организация начинает работать - 5 января. (выплата з/п - тоже 5 числа (в договоре прописано)). Страна с 12 января.

Работодатель, говорит, что документы были отправлены в ФСС, но ответ от них не пришел ещё. Но работодатель, мог их и отправить допустим – 31 декабря.

Вопросы:

1. Когда же всё-таки по закону должны быть выплачены декретные.

2. Скольки они равны? Не понятно, т.к. заявление отдано в декабре, а выплата в январе 2015, когда размер минимальный составляет - 27 455,34 руб. Сколько всё-таки ожидать денег – как установлено в 2014 г. Или в 2015 г. (суммы разные).

3. Какое наказание грозит работодателю за задержку, если я обращусь в Трудовую инспекцию.

Устроилась на новую работу и узнала что беременна, срок 6 недель, на старой работе стаж 2,5 года, как будут рассчитываться декретные когда уходишь в декрет на 7-ом месяце? По старому месту работы?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. И жду второго ребёнка. Перерыв между этим отпуском и отпуском по БиР 1,5 месяца.

Если я на эти 1,5 месяца возьму больничные, то как они будут рассчитываться? Обычно берут 12 месяцев до больничного, но у меня они пусты.

Как будут рассчитываться новые декретные? Берут последние 2 года, но они у меня тоже пустые получаются. Тогда расчёт будет по минималке? Могу ли я написать заявление на замену гг для расчета? Например, не 2017-2018, а 2014-2015?

Спасибо.

Как продлить декретный отпуск по уходу за ребенком инвалидом до 6 лет. На работу надо выходить в августе 2014 года, а я слышала что возможно находиться в декрете, если ребенок инвалид, до 6 лет. Так ли это и куда мне обратиться?

Работала санитаркой параллельно училась в медучилище, ушла в декрет, во время декретного отпуска закончила медучилище и перевелась медсестрой не выходя из декрета, входит ли данный период в льготный медстаж, 1987-1990 год.

Работаю в сельской школе, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в этом году получаю выплату по программе молодой специалист и должна проработать в школе еще 5 лет, но по окончании 1 декрета ухожу во второй, от школы мы получили муниципальную квартиру. Могу ли я построить дом в селе, но на время декретного уехать в город, какое время я должна потом отработать оставшиеся 2 года или все 5 лет. Заберут ли у нас квартиру?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнок до трёх лет, работаю на неполном рабочем дне, заставляют прервать отпуск по уходу за ребёнком и пойти в очередной оплачиваемый отпуск, но если отпуск будет прервал размер декретных выплат уменьшится в 2 раза, что делать в такой ситуации? Могут ли принудительно заставить уйти в отпуск?

Работаю врачом по программе "Земский доктор" с 2013 г. С 2015 г. я в декрете. Хочу понять, входит ли декрет до 3 х лет в отработку по программе?! Если входит, могу ли я выйти на работу, сидя в декрете, в другом населенном пункте по совмещению, например? Повлияет ли это как-нибудь на миллион? Заранее благодарю!

Меня интересует вопрос о декретном отпуске. Я сейчас нахожусь в декрете, ребенку в октябре три года, но на работу выйти не могу, так как сын постоянно болеет. Могу ли я продлить декретный отпуск до 4,5 лет? На работе кадровик заставляет увольняться.

Жена работает в школе (основное место работы) в должности учитель и внутреннее совмещение-заместитель директора. У нее так же внешнее совмещение как у педагога дополнительного образования в Районном доме творчества юных по договору (договор заключается с 1 октября 2011 по 25 мая 2012 года). 2 мая жена идет в декрет, каким образом будут начисляться декретные, и будет ли учитываться совмещение? На какие законы и статьи опираться в спорах с работодателем? Заранее спасибо.

Я работала на предприятии и находилась в декретном отпуске 3 года, после чего я перешла работать преподавателем. На основании каких документов отдел кадров должен включить декретный отпуск в педстаж?

Меня зовут Ирина. Я работаю в негосударственном детском саду (ОАО РЖД) младшим воспитателем. В данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Получилось так что я сейчас беременна в очередной раз. Как мне правильно оформить больничный лист уже с этой беременностью. Нужно ли мне прерывать декрет по уходу до полутора лет или можно оформить так. Спасибо.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. Хочу взять с 1 июля ежегодный оплачиваемый отпуск за 2013 - 2014 учебный год (работаю в бюджетной сфере, учитель). Могу я требовать ежегодный неиспользованный отпуск за 2012-2013 учебный год, когда находилась в отпуске по уходу до 1,5 лет? Или отпуск за 2012-2013 сгорел?

Вопрос таков: нахожусь в официальном декрете по уходу за ребёнком до 3 лет, ребёнку сейчас два года. Сейчас опять забеременела, до ухода в декрет зарплата была одна, сейчас она выросла, как мне поступить что бы выплаты были уже из зарплаты которая увеличилась?

С 1 марта у жены начался декретный отпуск, больничный передали работодателю 11 марта. До сих пор не можем получить декретные. У организации большие долги перед сотрудниками в том числе уволенными, а так же большие долги перед ФСС и большое количество судебных исков от сотрудников. При этом организация не планирует признавать себя банкротом. ФСС при обращении отправляет в прокуратуру, правильно ли это и как поступать.

Я заключил контракт на военную службу в пограничных войсках в ФСБ, жена скоро родит ребёнка и я бы хотел уйти в декрет по уходу за ребёнком на 3 года? Возможно ли это на службе по контракту и что для этого нужно сделать?

16 августа 1992 года у меня родилась дочь. Войдет ли 1,5 года по уходу за ребенком в льготный педагогический стаж? На работу я вышла 23 февраля 1994 года.

Здравствуйте жена не работает я оформляю декретный отпуск на себя а у меня ежегодный отпуск в этом месяце магу ли я его перенести либо отказатся.

Меня хотят перевести на декретное место, а на мое посадить другого человека. Я не против уйти в другое подразделение, но как оформить, чтобы когда я пошла в декрет могла вернуться на СВОЁ старое место (не декретное)

Я уходила в декрет с основного места работы, по выходу из него меня перевели на декретное, т.к. моё основное место ранее сократили. Сейчас выходит основной работник, а меня увольняют, что мне в данной ситуации делать, я многодетная мать. Спасибо.

К чьим средствам относится декретное пособие по беременности и родам? В период брака была приобретена квартира стоимость 2,5 млн в ипотеку. Кредит выплатили полностью досрочно. При разводе начинается деление имущества. Жена указывает, что на ипотечный кредит тратила и полученное ею декретное пособие относя его к личным средствам, муж против - утверждает что это общее имущество

Такой вопрос я в декрете у меня 2 маленьких детей получаю 6500 р мне пристав заблокировал карту и на карте стало минус 45000 т р что мне делать? На что жить?

Я нахожусь в декретном отпуске уже 2 года (планировала до 3 лет сидеть). Сегодня работадатель сказала писать заявление на увольнение, мол я сижу на декретном месте и декретчица выходит на работу. Я должна писать заявление, находясь в декретном отпуске?

Если я мать безработная мать одиночка и получаю на ребенка ежемесячную выплату в размере 6000 р, может ли дедушка ребенка выйти в декрет и получать при этом декретное пособие?

Я была трудоустроена по договору на декретное место. Человеку нужно выходить из декрета, но я нахожусь в положении и тоже скоро идти в декрет. Имеют ли право меня уволить?

Я постоянный работник, работаю 11 лет. Меня хотят перевести на другую площадку на место работника, который находится в декретном отпуске. Должность одна и та же. И 2 отделения работают как 1 учреждение. Законно ли это? Учреждение государственное.

Здравствуйте! У меня вопрос, если я устраиваюсь на декретное место я не попадаю под программу земский доктор?

Я работала на месте декретницы, после открыли новую фирму, меня перевели уже на постоянную должность в новую фирму, а декретница осталась на старой организации. Если я уйду в декретный отпуск теперь уже сама, но с постоянной должности, какова будет моя судьба в дальнейшем? Та декретница выйдет в старую фирму как я понимаю, ее переведут в новую на мое место и теперь она уже будет на месте моем? Вообще можно ли декретницу переводить на другое декретное место? Когда я буду выходить на работу, может ли так случиться, что работы будет мало и решат оставить только одного сотрудника на место, и так как она будет в данный момент работать, то ее оставят, а меня уволят?

Моя жена работает на временной должности, вместо работницы, которая ушла в отпуск по беременности, если. Она за беременеет и сама уйдёт в отпуск будут ли выплачивать ей декретное пособие.

Я работала на основной работе и на работе по совметительству. В ФСС сказали что будет выгоднее, если я буду получать по-старому законодательству декретное, что больничные надо раздать обоим работодателям - пусть кждый оплачивает по факту без учета другого работодателя.

На основной работе уже выплатили декретное, на работе по-совместительству меня окзывается уволили, уволили в декретном отпуске! И получается болничный мой я передала работодателю уже после увольнения.

Как правильно теперь заявить в иске? И я не хочу восстанавливаться - не хочу с этими людьми пересекаться лишний раз. Просто хочу получить положенное моему ребенку. Подскажите, спасибо!

Вопрос такой. Я работаю непрерывно с августа 2010 года. С 1 февраля 2013 поменяла место работы, но стаж при этом не прерывался. 27 октября 2014 года ушла в декрет. Но получается, что 2-х лет в последней организации у меня нет. Есть ощущение, что не правильно начислили декретные. Справку с прошлого места работы я не брала, не знала, что она нужна. Подскажите, как начисляли декретные в такой ситуации?

Меня хотят перевести на декретное место в другой офис в моем городе, я сказала что нехочу, сказали нет выбора. Думаю будут просить уйти по собственному желанию, так как на мое место хотят посадить своего человека. Как мне быть?

Меня зовут Светлана. В марте 2013 г. я ушла в оплачиваемый отпуск по БИР, с последующим отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет. Досрочно вышла с отпуска в апреле 2014 (ребенку было 9 месяцев). Работала на полной ставке, без сохранения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планирую уйти во второй декрет в 2015 г. Каким образом мне рассчитают декретный отпуск по БИР, если первый декрет

мне рассчитывали 2011 и 2012 г.

Я устроилась на работу в 20 недель беременности, 12.10.2017 в декрет уходить в начале января. Отработана 2 недели, ушла на больничный, затем хочу уйти в отпуск (в соответствии со ст.260 тк), затем сразу в декрет. Может ли работодатель не выплатить мне декретное пособие, тк я фактически не работала? Работодатель говорит, что ему это не возместит фсс.

В 2012 и 2013 г, я работала на полной ставке (полны й рабочий день) в другой организации. С февраля 2014 г, я устроилась на новую работу и с начала апреля 2014, перешла на неполный рабочий день по беременности. С 14 августа 2014 г. я ушла в декрет. На последнем месте работы, мне рассчитали декретные, исходя из з.п и отпускных за минусом больничных за 2012 и 2013 г и умножили на 0.6 (на неполный рабочий день), ссылаясь на то, что я работала в 2014 г. вместо 10 часов 6 часов. В целом на последнем месте работы, я проработала где-то 5 месяцев. Имеют ли они право рассчитывать декретные ссылаясь на 2014 г. и умножая все на 0.6 (на пол ставки). Есть ли такой закон? В ФСС им сказали, что все они рассчитали верно. Когда мне в ФСС скзали обратное. Спасибо.

Я ушла в декретный отпуск с 16.06.2014 года по 02.11.2014 года, мне выплатили декретные 50.000 рублей при з/п 18-20 тысяч рублей на руки. На мой вопрос в фонде соц. страхования, где выплачивались декретные, мне разъяснили что для начисления декретных были взяты 2012 и 2013 года, а где пол года 2014? у меня в это время был больше заработок так-как я повысила квалификацию. Правильно ли мне начислили декретные?

Сейчас я нахожусь в декретном отпуску по уходу за ребенком до 3 лет. Выходить на работу надо в декабре. В настоящее время я беременная, срок 2 месяц. Получается что в очередной декрет выходить в апреле. Можно ли написать заявление по уходу за ребенком до 14 лет (чтоб не выходить на работу) и выплатят ли мне декретные в этом случае?

Добрый день. Я перехожу на новую работу на декретное место. Планирую беременность. Могут ли меня уволить при выходе сотрудника с дектетного, если я буду беременной. Выплатят ли мне пособие до 1.5 лет?

1,5 года я проработала на период декретного, в дек. женщина вышла, я освободила место. На днях я узнала что в положении. Как быть? И можно ли единовременное пособие, декретные - все оформить на мужа.