Декретные выплаты по годам / Трудовое право - 95 советов адвокатов и юристов
Если на работу не выйдет между декретами, то посчитают по тем же годам пособие, как считали в первом декрете. Вообще ваш вопрос не юридический, а бухгалтерский, юристы не занимаются расчетом зарплат и пособий. Скажите вот подруга отработала в организации 10 лет и ушла в декрет и сейчас ещё в декрете, и снова беременна как ей будут выплачивать декретные?
Если на работу не выйдет между декретами, то посчитают по тем же годам пособие, как считали в первом декрете. Вообще ваш вопрос не юридический, а бухгалтерский, юристы не занимаются расчетом зарплат и пособий.
СпроситьА за что перерасчет?
Она не работает, все выплаты в виде больничных, а дальше декретных производят по ранее отработанному и если быть точнее, то по 2020 и 2021 годам. Повышение зарплаты в декабре 2022 на это каким образом повлияло?
Ребенок Ваш такую зарплату не получал, отчислений с нее не было.
Ну или я не понимаю вопроса вообще) Ребенок работал в школе, в октябре ушла в декретный отпуск, в декабре произошло повышение зарплаты, должеы ли ей сделать перерасчет?
А за что перерасчет?
Она не работает, все выплаты в виде больничных, а дальше декретных производят по ранее отработанному и если быть точнее, то по 2020 и 2021 годам. Повышение зарплаты в декабре 2022 на это каким образом повлияло?
Ребенок Ваш такую зарплату не получал, отчислений с нее не было.
Ну или я не понимаю вопроса вообще)
СпроситьЗдравствуйте. Нет, расчёт будет производиться по 2018 и 2017 годам (если Вы нигде не работали, то рассчитают из МРОТ). Но можно рассмотреть такой вариант - напишите заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам с 1.01.2020. Тогда заработок 2019 года войдёт в расчёт, но оплатят не все 140 дней, а за вычетом отработанных в декабре. Но,возможно, что такой вариант всё равно будет выгоднее. Я читала, что если мама не работала, то ей не положены выплаты декретных. А заявление куда можно написать? Спасибо за ответ. Устроилась на работу в марте этого года. В июне забеременела. В конце декабря уходить в декрет. Будет ли браться в расчет по БиР 2019 год?
Здравствуйте. Нет, расчёт будет производиться по 2018 и 2017 годам (если Вы нигде не работали, то рассчитают из МРОТ). Но можно рассмотреть такой вариант - напишите заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам с 1.01.2020. Тогда заработок 2019 года войдёт в расчёт, но оплатят не все 140 дней, а за вычетом отработанных в декабре. Но,возможно, что такой вариант всё равно будет выгоднее.
Спросить
Я читала, что если мама не работала, то ей не положены выплаты декретных. А заявление куда можно написать? Спасибо за ответ.
СпроситьЕсли мама не работает на момент выдачи листка нетрудоспособности в 30 недель беременности, то пособие не положено. Если работает в этом момент, то работодатель выплатит пособие по беременности и родам. Заявление об отпуске по беременности и родам писать в отдел кадров на работе.
СпроситьЗдравствует. Оформить ежегодный отпуск можно, если есть такое желание. На расчёте пособий это никак не отразится. Расчёт пособий с любом случае будет производиться по тем годам, когда Вы работали и делали отчисления. Прошу совета у специалистов.
Нахожусь в декретном отпуске по уходу до 3 лет за вторым ребенком. Уходила с декрета в декрет и для расчета декретных на 2 ребенка воспользовалась теми же годами, что и при 1 декрете. У меня остался неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск. Могу я воспользоваться этим отпуском перед уходом в следующий декрет или тогда мне не разрешат воспользоваться правом замены годов? Если нет, то у меня за последние 2 года только пособие на детей и я теряю в деньгах. Как мне выгоднее это оформить и на какие законы ссылаться? Заранее благодарю. Ира.
Здравствует. Оформить ежегодный отпуск можно, если есть такое желание. На расчёте пособий это никак не отразится. Расчёт пособий с любом случае будет производиться по тем годам, когда Вы работали и делали отчисления.
СпроситьДобрый день! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. Мне предлагают декретное место, я тоже планировала выйти в декрет, какие в этом случае условия для меня? Будут ли у меня декретные выплаты во время декретного отпуска.
Добрый день! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
СпроситьВ страховой конечно же нет. В трудовой конечно же нет! Необходимо, чтобы происходили выплаты в Пенсионный фонд РФ от работодателя если вы работали официально, а так же в трудовой стаж работника может входить до 4,5 лет, которые были проведены в декретном отпуске. Таким образом, один родитель может ухаживать по 1,5 лет за тремя детьми, родившимися в разное время и не беспокоиться о перерывах в рабочем стаже. Ранее максимальный срок отнесения периода нахождения в декрете к трудовому стажу равнялся 3 годам. Я сейчас вообще не о пенсии а конкретно сам стаж считается? Хотела бы узнать, я официально безработная, но у меня трое детей 2011,2015 и 2017 года рождения, засчитывается ли мне стаж по уходу за детьми?
В трудовой конечно же нет! Необходимо, чтобы происходили выплаты в Пенсионный фонд РФ от работодателя если вы работали официально, а так же в трудовой стаж работника может входить до 4,5 лет, которые были проведены в декретном отпуске. Таким образом, один родитель может ухаживать по 1,5 лет за тремя детьми, родившимися в разное время и не беспокоиться о перерывах в рабочем стаже. Ранее максимальный срок отнесения периода нахождения в декрете к трудовому стажу равнялся 3 годам.
Спросить
Вообще то согласно федеральному закону №25 5-ФЗ расчет декретных осуществляется на основе вашего заработка за два последних года, предшествующих уходу в декрет
Для расчета пособия определяют средний дневной заработок по 2-м последним годам. Поскольку в данном случае 2 предшествующих года приходятся на предыдущий отпуск по беременности и родам, учитывают два года, предшествующие уходу в первый отпуск.
2 Средний дневной заработок умножают на количество дней декретного отпуска: 140, 156 или 194 в зависимости от протекания беременности
3 Полученную сумму выплачивают женщине единовременно на весь период отпуска по беременности и родам. Здравствуй. Я нахожусь по уходу за ребенком до трёх лет. вышла на работу на пол ставки. Теперь ещё беременная. Как мне будут платить декретные.
Вообще то согласно федеральному закону №25 5-ФЗ расчет декретных осуществляется на основе вашего заработка за два последних года, предшествующих уходу в декрет
Для расчета пособия определяют средний дневной заработок по 2-м последним годам. Поскольку в данном случае 2 предшествующих года приходятся на предыдущий отпуск по беременности и родам, учитывают два года, предшествующие уходу в первый отпуск.
2 Средний дневной заработок умножают на количество дней декретного отпуска: 140, 156 или 194 в зависимости от протекания беременности
3 Полученную сумму выплачивают женщине единовременно на весь период отпуска по беременности и родам.
СпроситьОсновой расчета минимального порога выплат по больничному листу является МРОТ, действующий[b] на момент предъявления документа.[/b] т.е за 2017 год. Здравствуйте. У меня минимальная з/п, ушла в 2017 г в декрет. Вопрос: декретные считать будут по какому МРОТу-по предыдущим годам (15-16) или текущему т.е 2017?
Основой расчета минимального порога выплат по больничному листу является МРОТ, действующий на момент предъявления документа. т.е за 2017 год.
СпроситьДоброго времени суток! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. Существует ли образец заявления на перерасчёт пособия по Бир, если в первый раз они были начислены не верно? Добрый вечер. Сколько по времени длится перерасчёт декретных, после предоставления справок 182 н с предыдущих мест работы в бухгалтерию, если первый раз декретные выплатили по минималке.
Доброго времени суток! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
Спросить
Существует ли образец заявления на перерасчёт пособия по Бир, если в первый раз они были начислены не верно?
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
Закон не предъявляет каких-либо требований к форме такого заявления, поэтому пишите в произвольной форме
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
Общий срок выплат и перерасчета указан в ст. 13-15 закона 255 ФЗ о выплате пособий по беременности и родам, срок 10 дней дается бухгалтерии на обработку документов, а выплата в ближайшую дату выплаты заработной платы (не аванса)
СпроситьСкажите пожалуйста как будут просчитывать выплату по декретному отпуску, если в данное время я нахожусь в декрете, не работаю третий год, и через неделю вновь оформляю декрет? Благодарю!
Доброго времени суток! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
Спросить
Вечер добрый, получите те же декретные, что на 1 ребенка, если напишите заявление о замене годов до 1 го декрета. Удачи Вам и успехов!
СпроситьДоброго времени суток! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. Если вы переходите из одного декрета в другой, то и сумма выплаты изменится. Это произойдет из-за смены расчетного периода, по которому вычисляется сумма декретных.
Если вы решили изменить года в расчетном периоде, нужно опять написать заявление работодателю. Удачи. Выплачиваются ли декретные если уходиш из декрета в декрет.
Доброго времени суток! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
Спросить
Если вы переходите из одного декрета в другой, то и сумма выплаты изменится. Это произойдет из-за смены расчетного периода, по которому вычисляется сумма декретных.
Если вы решили изменить года в расчетном периоде, нужно опять написать заявление работодателю. Удачи.
СпроситьДоброго времени суток! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. А если из декрета в декрет третьим ребенком. За какие года они будут начислять выплаты?
Доброго времени суток! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
СпроситьДля женщин, уходящих декрет в 2017 г., больничный рассчитывается по 2015-2016 календарным годам. Один или оба года можно заменить, если в 2015-2016 гг. женщина была в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Пособие начисляется с учетом лимитов. Если больничный длительностью 140 дней открыт в период между 01.01.2017 — 30.06.2017 г., выплата не может быть:
меньше 34473,60 руб.;
больше 265827,80 руб.
Расчет больничного проводится один раз за весь период нетрудоспособности. Деньги выплачиваются единовременно. В случае выдачи дополнительного больничного делается перерасчет и начисляется дополнительная сумма. Как оплачивается больничный лист по беременности и родам.
Для женщин, уходящих декрет в 2017 г., больничный рассчитывается по 2015-2016 календарным годам. Один или оба года можно заменить, если в 2015-2016 гг. женщина была в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Пособие начисляется с учетом лимитов. Если больничный длительностью 140 дней открыт в период между 01.01.2017 — 30.06.2017 г., выплата не может быть:
меньше 34473,60 руб.;
больше 265827,80 руб.
Расчет больничного проводится один раз за весь период нетрудоспособности. Деньги выплачиваются единовременно. В случае выдачи дополнительного больничного делается перерасчет и начисляется дополнительная сумма.
СпроситьЗдравствуйте! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. У меня такая ситуация, я сейчас в декрете, ребенку 1 г 10 м, после 1,5 лет мне ничего не платят, у мужа официальный зароботок 10000. я сейчас снова беременна (маленький срок). Есть ли у нас права на какие то выплаты? Или мы ничего не можем получать?
Здравствуйте! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
СпроситьЗдравствуйте, Алена
Нет, Вам не положено никакой выплаты. Ждите своей очереди. К 3 годам дадут путевку
Желаю Вам удачи и всех благ! Положена ли нам выплата если ребенку 2 года он не попал в сад из за того что не подошла очередь. Но я нахожусь в декретном отпуске по уходу за третьем ребенком ему 5 месяцев.
Здравствуйте, Алена
Нет, Вам не положено никакой выплаты. Ждите своей очереди. К 3 годам дадут путевку
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить"Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
" У меня такой вопрос. Я нахожусь в отпуске до 3 х лет и с 3.11.16 ухожу во второй декрет. Будет ли выплата декретных такой же,как и с первым ребёнком или нет?
"Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
"
СпроситьЗдравствуйте! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. Зраствуйте я нахожусь в чернобыльской зоне где пособие на ребенка платят до трех лет, если моему первому ребенку два года и я ухожу снова в декрет будут ли мне платить на первого ребека пособие пока ему не исполнится три года?
Здравствуйте! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
СпроситьПолучите те же выплаты , что на 1го ребенка.
Необходимо написать заявление о замене годов до 1 го декрета. Оплатят сумма будет другая вероятнее всего, просите рассчитать по тем же годам возможно и подобная будет. Я нахожусь в декрете с 15 июня 2015 года по апрель 2018, хочу уйти во второй раз декрет май 2017, какие вычеты полагаются? Оплатят мне б/л 140 дней, и это будет такая же сумма как и с первым ребенком?
получите те же выплаты , что на 1го ребенка.
Необходимо написать заявление о замене годов до 1 го декрета.
Спросить
Оплатят сумма будет другая вероятнее всего, просите рассчитать по тем же годам возможно и подобная будет.
СпроситьДобрый день! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. Во время первого декрета закрыли филиал и перевели в другой, хочу уйти во второй декрет, буду ли Я получаиь все выплаты, и больничный лист будет предоставлен после закрытия уже первого декрета.
Добрый день! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
СпроситьЧтобы не выходить на работу отпуск по беременности и родам (30 недель) должен наступить до исполнения первому ребёнку 3-х лет. Два предшествующих года, за которые начисляется пособие , можете по заявлению поменять на предшествующие годам, на которые приходились отпуск по беременности и уходу за первым ребёнком. П.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 10 мес, как мне запланировать вторую беременность, чтоб не выходить на работу и получить все выплаты, спасибо.
Чтобы не выходить на работу отпуск по беременности и родам (30 недель) должен наступить до исполнения первому ребёнку 3-х лет. Два предшествующих года, за которые начисляется пособие , можете по заявлению поменять на предшествующие годам, на которые приходились отпуск по беременности и уходу за первым ребёнком. П.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьЗдравствуйте! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. В 2014 г. ушла в декрет. Сейчас в 2016 г. пойду повторно в декрет в сентябре, сама сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, нужно ли мне выходить на работу на 1-2 дня и какие будут выплаты? Или можно прийти сразу с больничным?
Здравствуйте! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
СпроситьОтказать вам не имеют право. Не имеют право. Если рассчитают не по тем годам , которым Вам нужно, подайте заявление на перерасчет, с указанием нужных годов Отказать может только в том случае, если работник желает заменить те годы, на которые не приходится отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу или замена не приводит к увеличению размера пособия. П.1 ст. 14 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" В 2015 был декретный отпуск,расчетный период 2013-2014.В июле 2016 планируется выход в декрет,могу ли я требовать что б расчетными годами снова были 2013-2014? Имеет ли работодатель право отказать в замене года при расчёте декретных выплат?
Не имеют право. Если рассчитают не по тем годам , которым Вам нужно, подайте заявление на перерасчет, с указанием нужных годов
СпроситьОтказать может только в том случае, если работник желает заменить те годы, на которые не приходится отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу или замена не приводит к увеличению размера пособия. П.1 ст. 14 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьЗдравствуйте! Рассчитают из дохода за 2014-2015год,дни нахождения в отпуске не будут учтены в расчете. Сложилась такая ситуация, подскажите что нибудь, решаема ли данная проблема! С 16 июня я ухожу в отпуск по беременности и родам (второй раз), насколько я знаю за расчет декретных в 2016 г. берут два предыдущих года, 2015 и 2014, так вот, 2015 год я так сказать отработала полностью, а 2014 только декабрь полностью и ноябрь 2 дня, потому что до 27 ноября я была в отпуске по уходу за ребенком... Как мне теперь рассчитают, только за 2015 год? есть ли например какая нибудь возможность заменить другими годами не знаю, ну в общем чтобы выплат больше было например? (а то если возьмут только 2015 г. то декретныхбудет соответсвенно мало) Спасибо!
Здравствуйте! Рассчитают из дохода за 2014-2015год,дни нахождения в отпуске не будут учтены в расчете.
СпроситьЗдравствуйте! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. На предприятии проходит реорганизация путём увольнения по собственному желанию и зачисления в новую организацию. Если я планирую уйти во второй декрет повлияет ли данный перевод через увольнение на выплаты БиР и пособие? И стоит ли выходить на работу? Или перевестись и оставаться в декретом отпуске?
Здравствуйте! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
СпроситьРасчет производится исходя из средней зарплаты за 2 предшествующих года. Начало работы на российском предприятии с 1 го апреля 2014 г, выход в декрет (30 недель) с 1 го мая 2016 г. Как рассчитываются декретные (беременность и роды 140 дней)? По минималке или по фактически отработанным 2 годам.
Читайте также:
- Выплаты декретных и по уходу
- Выплаты при уходе в декрет
- Выплаты при уходе в декретный отпуск
- Декретные выплаты и пособия
- Декретные выплаты не работает
- Получить декретные выплаты
- Как получить декретные выплаты
- Выплата декретного отпуска и пособия
- Как выплатить декретные выплаты
- Беременность и декретные выплаты
- Положены ли мне декретные выплаты
- Положена ли выплата декретных
- Выплата во время декретного отпуска
- Выплата по декретному больничному
- Выплаты положенные в декретном отпуске
