Декретные засчитываются в стаж / Трудовое право - 1959 советов адвокатов и юристов

Сколько лет я должна отработать по льготной статье, для выхода на досрочную пенсию? Входит ли декретный в льготный стаж?

Я работаю учителем с 1989 года. В 1998 году родила дочь. По закону, принятому относительно недавно, три года декретного отпуска не входят в трудовой стаж. Так ли это?

При выходе на пенсию в стаж входит или нет отпуск по беременности и родам и уход до 1,5 лет, если была в декретном 1985-1986, 1987-1988, 1994-1995? спасибо!

Хочу получить пенсионные баллы за детей всвязи с выходом на пенсию по возрасту. Однако той компании, где я работала когда родилось трое детей, уже нет. Пенсионных баллов у меня не хватает. Должен ли ПФР начислить пенсионные баллы за детей, если не будет подтверждено, что я работала на момент ухода в отпуск в связи с рождением ребенка и после его рождения? И что значит работать до рождения и после рождения ребенка? Если я работала за два года до рождения ребенка, а потом официально не работала, то это как то влияет на начисление баллов за уход за детьми до 1,5 лет?

После окончания вуза моей дочери предстоит три года отработать в школе по целевому направлению. Если в течение этих трех лет она забеременеет и уйдет в декрет (по родам и по уходу за ребенком на 1,5 или 3 года) - ей по окончании декрета нужно будет отработать пропущенный период, или декрет засчитывается в стаж? Спасибо.

Работаю в медицине-врач, имею троих детей 1981, 1984, 1997 год в 1981 году уходила в декрет с должности где оплата 1,5 года за год работы, засчитывается ли льготный стаж 1,5 года за год работы, во время нахождения в отпуске по уходу до 1,5 лет и как засчитывается время по больничному листу.

Устроилась на работу 29.04.13 г. Работаю в районах крайнего севера, где положено 1 раз в 2 года оплачивать дорогу. Ситуация такая: дорогу использовала в мае 2015, мае 2017 года. Далее в декабре 2017 ушла в декрет, в мае 2018 вышла на работу, затем ушла в очередной отпуск в октябре 2018 и в декабре 2018 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас в мае хотела воспользовпться правом выезда, но дорогу оплачивать отказываются. Есть ли у меня право на дорогу или же нет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

С 2001 по 2007 гг. работала в школе, с 2007 по настоящее время работаю в учреждении среднего профессионального образования преподавателем. Перерыва в стаже не было. Планирую взять длительный отпуск на 1 год сразу после окончания очередного (с августа 2014 г.). Вопросы: 1) могут ли мне отказать в предоставлении этого отпуска, если могут, то как администрация должна это обосновать (достаточно устно или письменно). Могу ли я оспорить решение администрации? 2) входит ли длительный отпуск педработника в ОБЩИЙ трудовой стаж или на него распространяется то, что отпуск без содержания более 14 дней не входит в стаж? 3) если я захочу устроиться на другое место работы, достаточно ли заверенной копии трудовой книжки? 4) если во время длительного отпуска я уйду в декрет, как будет расчитываться пособие (за какой период времени будет браться средняя зарплата)? Спасибо.

Входит ли в медицинский стаж декретный отпуск по уходу за ребенком 1995 г р - 3 года декрета, 2020 г р-1, 5 года декрета? Периоды повышения квалификации каждые 5 лет с отрывом от производства?

Войдет ли в педагогический стаж декретный отпуск и служба в армии в соответствии с новым пенсионным законодательством 2018 года? Спасибо)

Я медицинский работник (медсестра - анестезист).

Вопрос 1. Включается ли в льготный трудовой стаж для исчисления досрочной пенсии периоды прохождения курсов повышения квалификации по специальности.

Вопрос 2. Находилась в декретном отпуске с декабря 1992 года, родила ребенка в апреле 1993 г, перид до 1,5 лет по уходу за ребенком; брала отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет; вышла на работу в сентябре 1995 года. Какие то из этих периодов будут включены в льготный трудовой стаж?

Вопрос 3. После оптимизации здравоохранения в июле 2007 года сокращено отделение анестезиологии и реанимации. Переведена в хирургическое отделение палатной медсестрой, при этом работаю на тех же площадях, выполняю должностные инструкции медсестры-анестезиста, получаю оклад палатной медсестры хирургического отделения.

Заранее благодарю.

Подсчитайте, пожалуйста, в каком году уход на льготную пенсию, на селе. Я,фельдшер смп, работаю с 02.04.1993 г, декретный отпуск с 13.06.96 г по 13.11.1997 г, продолжаю работать, за этот период отпуска без содержания не было, считается ли в стаж на льготную пенсию стаж 1 г к 1 г и 3 мес. с 2002 г, заранее спасибо!

В этом месяце 25 лет, как я работаю в образовании. Я получила архивную справку с первого места работы, согласно которой я была принята на работу учителем иностранного языка. Эта запись совпадает с записью в моей трудовой книжке, а далее в этой справке написано, что я работала в должности пионервожатой, НО мне пришла также справка о зарплате как учителю иностранного языка. Через полгода работы я ушла в дородовый отпуск и отпуск по уходу за ребёнком на 1 год и 6 месяцев.. Моя дочь 1985 г.р. Сколько могут вычесть из моего педстажа?

Общий стаж составляет 26 лет 5 месяцев. Для расчета трудового стажа пенсионный фонд указывает 22 года 6 месяцев. В период работы (с 1994 года) был период, когда находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком 2 года 8 месяцев. Согласно законодательству 1,5 года декретного отпуска должны учитываться в трудовой стаж для назначения страховой пенсии по выслуге или нет?

Второй вопрос касается учета в трудовом стаже периодов прохождения курсов повышения квалификации. Входят-ли они в стаж по выслуге лет. Как правило такие курсы проходили в период каникул и почему пенсионный фонд не учитывает эти периоды при расчете стажа?

Вопрос - начисления льготной пенсии. С ноября 1999 года по сей день работаю в районной поликлинике села на должности медсестра процедурного кабинета. Могу ли я рассчитывать на льготное исчисление стажа 1 год=1,3 год. если да то на какой закон ссылаться в отделе кадров.

Возможна ли пенсия по выслуге лет. Если я на должности зубного врача 20 лет в поликлинике г.Дзержинска,6 лет из них была в декретном отпуске т.к родила двоих детей. Сколько нужно отработать чтобы получить эту пенсию?

С 23.09.1993 по 01.04.1994 работала в я/сад Колокольчик, помощник воспитателя, Дошкольное воспитание. (полная ставка) с 01.09.1994 по 03.09.2001, Клетская средняя школа, Воспитатель ГПД (группа продленного дня, Начальное и среднее образование. (0,5 ставки).

Станица Клетская-административный центр Клетского района и Клетского сельского поселения.

Время декретного отпуска с 1 июля 1998 по 03 сентября 2001 года.

Вопрос: Сколько лет входит в ПЕДСТАЖ?

Моя супруга находилась в декретном отпуске 1 год и на это время она была принята на работу воспитателем в детский сад. До этого времени она нигде не работала, была студентом пединститута, а по окончании его была принята на работу в детский сад и сразу в декрет ушла ни дня не проработав.

Через 1,5 года мой педстаж будет равен 25 годам. Слышала, что мне могут отказать в досрочной пенсии по причине декретного отпуска с 93-95 год и заочной учёбы в пед университете с 98-2002 г. Так ли это?

Я ушла в декрет 8 августа 1991 г. и до февраля 1993 г. Будет ли мне весь период нахождения в декрете засчитываться в льготный стаж, т.к. когда я ушла в декрет, это в стаж учитывалось, а ведь закон обратного действия не имеет.

У моего мужа проблема с выходом на пенсии по льготной профессии 27-7 водитель на вывозке леса. По трудовой книжке у него запись водитель на вывозке леса, передвижения по кадрам на предприятие нет. Вопрос возник, когда обратились в ПФ по поводу оценки на пенсию, что льготный стаж ставят частично, больничные листы, отпуска и ремонты в стаж не включают, и не включают работу, которую он выполняет в отсутствии основной, т.е. это отсыпка лесовозных усов в лесосеках для дальнейшей вывозке леса. Что нам нужно в этом случае, предприятие уже второй год не дает подтверждение в ПФ на льготную профессию.

Мне 32 года. Хотела прояснить 2 вопроса:

1. С 2007 года, после интернатуры была принята на работу акушером-гинекологом в центральную районную больницу на ставку. 15 мая 2012 родила второго ребенка и находилась в декретном отпуске. С ноября 2012 года, когда ребенку было 6 месяцев вышла на работу на неполный рабочий день с сохранением декретного отпуска на 0.75 ставки. Недавно узнала, что с этого времени в трудовой книжке сделана запись отделом кадров, что переведена на 0.75 ставки. Это правильно. Я же находилась в декретном отпуске, и вышла нс неполный рабочий день? Ведь., если эта запись есть прерывается медицинский стаж?

2. На данный момент я работаю на двух работах-основная и совместительство. Чтобы медицинский стаж не прерывался по основному месту работы минимально должна быть ставка?

Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности мне необходимо рассчитать мой ЮРИДИЧЕСКИЙ стаж (комиссия требует ссылки на законы).

Где содержится само определение юридического (специального) стажа работы и порядок его расчета (в каком законе)?

Входит ли в Юр. стаж работа в должности юриста и юрисконсульта в ООО в период ДНЕВНОГО обучения на 3,4,5 курсе института (первое и единственное высшее юридическое)? (Если входит, в каком НПА это написано?).

Входит ли в юр. стаж декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком (до 1,5 и до 3-х лет)?

Заранее всем благодарна за ответы, это очень важно для меня!

В трудовой книжке записана как учитель психологии. Тип учреждения-общеобразовательная школа (сельская). Имею ли я право на льготную пенсию?

И ещё вопрос. Нашла информацию в интернете: Конституционный суд принял решение, что декретный отпуск до полутора лет, который имел место в период до изменений КЗоТа, то есть до 01.10.1999 года будет учитываться при назначении льготной пенсии. Это так? У меня декретный отпуск с декабря 1998 по август 2000.

Входит ли в льготный пед. стаж работа педагогом-организатором с февраля 1993 года по август 1993 года. А если нет, то решается ли этот вопрос в судебном порядке положительно? Спасибо.

Для выхода на пенсию по выслуге нужет непрерывный педстаж 25 лет? мой педстаж прервался начался в 1995, затем в 1998 году, была безработной и ухаживала за ребёнком, но нигде не была устроена, затем я вышла на работу в школу снова в 2000 г, как теперь считать мой стаж для пенсии? Спасибо.

Хочу взять отпуск очередной и дополнительный после отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет с последующим увольнением. До декретного отпуска брала очередной отпуск за фактически отработанное время. Затем было рождение ребенка, отпуск по уходу до 1,5 лет. Далее до 3 х лет. Потом рождение 2 го ребенка и тоже отпуск по уходу до 1,5, далее до 3 х лет. Положены ли мне какие то дни отпуска перед увольнением?

Добрый день. Есть доплата к пенсии в Краснодарском крае детям войны? И еще-входит в стаж для пенсии время ухода за ребенком, и какие для этого нужно подавать документы?

Почему выкинули из льготного страхового стажа декретный отпуск 1993 года, 1 год и 8 месяцев и биржу труда 7 месяцев? 55 лет будет 31 августа.

Трудовой стаж с 1982 года.

С 1989 по 1993 года я училась в педучилище, в 1092 году брала отпуск по уходу за ребёнком, а в сентябре 1993 года начала педагогическую деятельность. Сейчас мне надо уходить на льготную пенсию, но мне не защитали месяцы когда я была в декретном отпуске, так как училась а не работала. Правильно ли, что эти года не войдут в льготный стаж Ребёнка я родила 14 февраля 1992 года.

Моя дочь 1997 г.рождения вышла эамуж в 16 лет. В 2014 году у неё родилась дочь. В 2015 году она сдала ЕГЭ и поступила в Казанский Университет (коллектив школы поддержал её в трудную минуту). Сейчас работает и учится в КГУ (ф-т журналистики), а муж бросил её (ушёл к "опытной") . Имеет ли она право на трудовой стаж по уходу за ребёнком (внучке исполнилось 3 годика) и как поступить (на работе, а это-центр "Зарница") трудовую книжку ей до сих пор не оформили, а это >6 месяцев)? СПАСИБО!

Мой случай такой:

Перед беременностью было 3 года общего стажа и 6 месяцев северного.

Ребенок родился 20.11.1989 года. Перед родами запись в трудовой:

25.08.1989 принята контроллером вохр временно на 2 месяца

13.09.1989 уволена как временно принятая.

Пособий не получала.

Когда ребенку исполнилось 1 год 1 месяц вышла на работу (есть запись стаж северный).

Вопрос такой:

1. можно ли включить в льготный стаж (северный) период по уходу за ребенком 1 год и 1 месяц?

2. На какой законодательный акт можно сослаться?

3. Может быть кто то знает подобный судебный процесс?

Поделитесь ссылкой пожалуйста!

Пф не включил данный период в льготный стаж. В настоящие время получила отказ в льготном назначении пенсии в связи с недостатком стажа.

У меня такой вопрос. Мне не засчитали в пенсионном стаж декретного отпуска с 11.06.98 г по 03.05.98 г с специальный стаж по выслуге для начисления пенсии. Ребенок родился 25.05.1996 г.

Почему декретный отпуск до 1,5 лет не входит в педстаж хотя по закону он входит в рабочий стаж, в чем разница? У каждого своя работа... Почему такая несправедливость.

Скажите, после окончания контракта, в погран службе, в кадрах должны ставить отметку в трудовой книге? Если нет, то как в будущем уходя на пенсию мне посчитают эти года в общий трудовой стаж?

Работала в детском доме педагогом-психологом с 01.01.2001 г. до 31.12.2012 В льготный стаж мне не засчитали период до 29.10.2002, ссылаясь на постановление 781 от 29.10.2002. Льготный период начинается с постановления или весь период работы засчитывается. Могу ли я оспорить этот отказ в суде.

Работаю мастером производственного обучения с апреля 1994 года, с 1994 по 2003 год в училище, с 2003 года техникуме.

С 2004 по 2005 и с 2006 по 2008 декрет и отпуск по уходу за ребенком. Могу ли я рассчитввать на досрочную пенсию.

Я планирую оформить приемную семью и взять ребенка (6 мес.) из дома ребенка. Сейчас я работаю, могу ли я расчитывать на декретный отпуск по уходу за ребенком и будет ли он оплачиваться и вообще дадут ли мне оформить младенца как приемная семья. В школе приемных родителей мне сказали, что детей такого возраста дают только на усыновление. Я не могу себе это позволить, т.к. я его буду воспитывать одна и поэтому необходима поддержка государства.

Ответьте пожалуйста имею ли я право уйти на пенсию в 55 лет по стажу 37 лет, если у меня в этот период был уход до 1,5 лет за двумя детьми 2 г 9 м.

А я одного не могу понять - если ушла на пенсию до 2015 года, 2 детей, рожденных до 1990 года, по новому закону должно прибавиться в трудовой (страховой) стаж 3 года (на 2 детей), почему тогда пенсия может стать меньше после перерасчета? Ведь стаж как бы прибавился, в данном случае на 3 года? Может кто даст ответ? Спасибо.

Добрый день! Скажите пожалуйста, посчитается ли декретный отпуск в педстаж, если я ушла в отпуск по уходу за ребенком с 20 октября 1992 г по приказу.

Завтра мне нужно выходить с декретного отпуска по уходу за ребенком до трех лет на работу. Но в сад трудно определить если нет московской прописки. Работодатель сначала предлагал оформить меня в простой, затем сейчас выяснилось, что нашли для меня свободную вакансию-секретарь. Сама я воспитываю двух деток (6 лет и 3 года), со вторым ребенком являюсь мать-одиночкой. Оформлена по бессрочному трудовому договору в должности инспектор кадров. Наш завод "ЗиЛ"на грани развала, ранее мне сообщали что мою должность вынесли за штат. Работодатель не позволяет выходить на работу с ребенком, но малыша мне некуда деть. Дела с садом я пытаюсь решить и дали место только с 1 сентября нам. Мой вопрос: могу ли я воспользоваться ежегодным календарным отпуском? Отпуск же имеется, если человек находится в декрете? Ведь он у меня должен был быть. Или настоять на простое, или за свой счет написать? Подскажите пожалуйста как мне правильнее поступить..

Я учитель начальных классов.

Стаж в одной школе 26 лет.

Имею двух детей 1996 и 2003 г.рождения.

В декрете сидела по два года с каждым ребенком.

Когда мне положена льготная пенсия по выслуге лет?

Я хочу устроиться на работу официально будучи беременной. Недавно я уволилась с работы на которой проработала 1,5 года. Это будет защитываться на новой работе при выплате декретных, пособий..?

Можно ли,после окончания декретного отпуска (три года) не выходить на работу, а продлить за свой счет еще на полгода. Так как ребенка не с кем оставлять, а увольняться не хочу. Имеет ли руководитель отказать? Спасибо за ответ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение