Декретные непрерывный стаж / Трудовое право - 1680 советов адвокатов и юристов

Работаю в учреждении дополнительного образования с 2003 г. Педагогом, а с 2013 заведующим отделом, без педагогических часов. Имею ли право на академический отпуск на 1 год? И входит ли декрет в непрерывный стаж?

При перерасчёте пенсии, если взять 5 летний (60 месяцев) непрерывный стаж до 2002 г, у меня не хватает 2 х месяцев, тк ушла в декрет. Что могу предпринять в этом случае, чтобы набрать 60 месяцев непрерывного стажа?

У меня стаж непрерывный работы 35 лет в августе 2018 года, входит ли в этот стаж декретный отпуск по уходу за ребёнком 2 года в 1988 году г.р.

В сентябре этого года мне идти на пенсию. У меня трое детей рожденные в 1980. 1983. 1989 г. Входит ли дикретный отпуск встаж?

На пенсии с 2014 года, один ребёнок 1984 г. Стаж с 09.1976 г. Непрерывный, с учётом декретного отпуска 1,5 г. Имеет ли смысл перерасчет пенсии за ребёнка СССР?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Устроилась 11 июня 2014 момент выхода в декрет 03 апреля 2016 г то есть не будет непрерывного стажа двухлетнего него с за 17000 что получу спасибо.

Я беременна, работаю в Почте Россия, на сортировке, работаю подменным человеком на время отпусков сотрудников почты, тоисть когда сортировщик уходит в отпуск, хотела бы узнать положенно ли мне декретный отпуск со всеми вытикающими.

Вопрос по выплате декретных по БиР:

В период с 10.2014 по 09. 2016 находилась в отпуске по БиР и отпуске по уходу за первым ребёнком. Затем уволилась и переехала в другой регион, не успела снова трудоустроится, наступила вторая беременность. Можно ли, при трудоустройстве на новое место, расчитывать на декретную сумму исходя из среднего заработка по прежнему месту работы за 2013-2014 годы-до ухода в декретный отпуск с первым ребёнком?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За время моего декрета произошла реорганизация (слияние). Всех сотрудников перевели в новую компанию. Пособие платит ФСС (в компании нет отчислений в фонды) На сегодняшний день веду переговоры по выходу на работу новая компания сделала предложение заключить договор совместительства на не полный рабочий день (срочный договор на 2 мес на время испытательного срока) к основному договору где я числясь, после готовы оформить в штат. Скажите пожалуйста какие выплаты мне будут положены в связи с ликвидацией (банкротства) основного места работы. Буду ли я получать пособие если они не захотят перевести в штат или продлить срочный договор.

В период я уволилась с основной работы, но осталась совместителем в другой организации. Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты как совместитель, если не имею основного места работы? Как при этом пойдет стаж работы и внесут записи в трудовую? Оформлять как основного сотрудника работодатель не хочет.

Дочь - студентка, учится очно, в мае ждет ребенка. Могу ли я, работающая бабушка, работаю учителем в школе, уйти в отпуск по уходу за ребенком на год (с сентября по сентябрь следующего года, т.е на один учебный год)? Если да, то каков порядок оформления отпуска? Полагается ли мне пособие и какое?

На пенсии с 2006 года получаю социальную стаж общий 28 лет непрерывный 58 месяцев потом 6 месяцев дикретный и опять рабочий два года.

Я жена военнослужащего, мы раньше жили в Крыму, там и работала в школе, ушла в декрет. Сейчас мужа перевели в Барнаул, ребёнку 1,5 лет! такой вопрос мне лучше уволиться из школы или продлить декретный отпуск до 3 лет? и входит ли этот декретный отпуск в общий стаж?

Была в декретном отпуске 1998-1999 гг. В отделе кадров говорят, в стаж этот период не войдет, якобы был период когда декретный в стаж не входил, и я попала именно в него.

Ситуация такая: Моя жена вышла на работу с декретного в возрасте ребенка 1 год 2 мес. Хотела, чтоб я получил со своей работы декретные еще 3 мес, но у меня на работе говорят, что если я буду работать как на декретном, то буду работать на 0,5 ст. Исходя из этого, дкретные будут составлять 40% от зарплаты, то от 0,5 ставки, то есть если бы я получал зарплату на 0,5 ст + декретные, то как рассчитали мне в бухгалтерии, то она будет даже ниже обычной зарплаты на 1 ставку. Это правда?

И еще один вопрос. Моя теща находится на длительном больничном (производственная травма). Она может получать декретные вместо своей дочери находясь на больничном листе? Можно ли оформить декретные, находясь на больничном листе? Спасибо большое.

Я до 1,5 лет находилась в декретном отпуске. По истечению отпуска хотела выйти на работу. Работодатель предложил два варианта либо должность ниже моей в два раза т.к. Мою сократили, либо увольнение с выплатой компенсации. На тот момент я согласилась на увольнение. Я воспитываю ребенка одна с мужем жили в гражданском браке алименты платить через раз. Могу ли я встать сейчас в службу занятости до момента пока не найду новую работу? И правомерно ли решение работодателя, ставить меня в такие условия?

Мы с мужем оба работающие, 22 июня у нас родился ребёнок, до сентября месяца у меня больничный лист, с сентября начнётся декретный отпуск. Если я сейчас уволюсь, сможет ли муж уйти в декретный отпуск?

По декрету для бабушки. Может ли бабушка уйти в декрет вместо родителей? И какие документы для этого нужны? При условии, что у матери ребёнка ИП без сотрудников, а Папа ребёнка официально не трудоустроен? И будет ли в случае декретного отпуска бабушка получать выплаты по уходу за ребёнком?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске ребёнку 3 месяца, муж сотрудник МВД. Могу ли я его отправить до полутора дома сидеть с дитем, а сама выйти на работу?

Я устроился на работу вчера, а сегодня работодатель требует что бы я брал служебную машину и ехал но права управления у меня нет, могут ли меня уволить за это, и еще вопрос могу ли я сразу уйти в декрет, моя жена родит со дня на день.

У меня непрерывный стаж уже более 5 лет я в октябре перешла с одной организации 20 числа уволилась 21 устроилась, я получу полноценные декретные, просто тут говарят в этой организации что нужнл отработать у них год чтоб полноценно получить?

Скоро уйду в декретный отпуск от организации

Как я понимаю организация выплатит мне декретные и ежемесячно будет выплачивать 40 % от з/п

Положены мне еще какие-нибудь единовременные выплаты.

Сейчас я нахожусь в декретном отпуску по уходу за ребенком до 3 лет. Выходить на работу надо в декабре. В настоящее время я беременная, срок 2 месяц. Получается что в очередной декрет выходить в апреле. Можно ли написать заявление по уходу за ребенком до 14 лет (чтоб не выходить на работу) и выплатят ли мне декретные в этом случае?

Я вышла с декрета на работу, когда ребенку был год. Сейчас ему 1,10 мес. Я на 3 месяце беременности. Могу ли я сейчас уйти догуливать дикрет с ребенком? Получу ли потом полностью декретные за второго, т.к.не отработала до дикрета?

службу в районах Крайнего Севера 1 год за год или 1 год за 2 года (льготная)?

Если я 3 года работала по трудовому договору, через 2 месяца в декрет, на работе декретный платить не хотят. Могу ли я получить их от государства и как?

Работаю в компании уже 4 года, но мы меняем фирмы, каждый год я устроена на новой фирме. Подскажите как будет происходить выплата мне декретных? Ухожу в декрет в марте, но с НГ переведусь опять на новую фирму.

Могу ли я уйти в декрет с замещаемой должности? (взяли конмультантом в сбербанк). Трудовой договор есть и там прописано что меня берут на замещаемой должность. И будут ли платить декретные?

У меня через месяц ребенку исполняется 1.5 года, в садик с 3 х лет. Мне нужно либо продлять декретный, но его не оплачивают, либо выходить на работу. Имею ли я право на сокращенную рабочую неделю, и сколько дней я имею право работать?

Я в декрет уходила с одной организации, когда ребенку было 1,7 я уволилась с этой работы и вышла на новую работу на декретное место. Ребенка начала водить в сад он у меня постоянно начал болеть и возник такой вопрос. Могу ли я по закону снова уйти с этим ребенком в декрет до 3 лет на новом месте работы (чтобы стаж не потерять)? Если да, то в какой срок меня должны отпустить и могу ли быть какие то обстоятельства из-за которых меня не отпустят досидеть до 3-х лет?

Мой общий трудовой медицинский стаж, если учитывать декреты составляет 31 год. Но в льготной пенсии мне отказали так как, декретный отпуск в период с октября 1992 года по июль 1995 не учли и сказали что он не входит. Правомерны ли их действия? И могу ли я претендовать на льготную пенсию?

После окончания вуза моей дочери предстоит три года отработать в школе по целевому направлению. Если в течение этих трех лет она забеременеет и уйдет в декрет (по родам и по уходу за ребенком на 1,5 или 3 года) - ей по окончании декрета нужно будет отработать пропущенный период, или декрет засчитывается в стаж? Спасибо.

Работаю медсестрой. Недавно решилась поменять место работы. Уволилась по собственному желанию 07.05.19, но на новую работу пока официально не устроена, т.к. у нового работодателя возникли проблемы с получением лицензии на осуществление медицинской деятельности. А пока ждем официальной лицензии, я и мои будущие коллеги числятся безработным. Вопрос состоит в том, сколько допускается прерывность специального медицинского стажа для получения льготной пенсии (стаж у меня на сегодняшний день 26 лет, осталось 4 года до 30 лет). Повлияет ли прерывность моего стажа на раннее начисление пенсии как медику, и на сколько допускается прерывность стажа?

Пока я находилась на больничном по беременности и родам мне согласовали должность инженера 2 категории, но перевести меня не могли, обосновав это тем, что меня нет на рабочем месте. Могут ли они перевести меня на новую должность без моего выхода на работу, пока я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет или же мне нужно выйти на один день на работу? Сейчас у меня закончился больничный и я взяла отпуск за отработанное время. Заявление на отпуск по уходу еще не писала. Дело в том, что я хочу перевестись на новую должность и спокойно уйти в декрет, но им нужно перевести другого временного сотрудника на мое место и если я выйду то его придется уволить, а они этого не хотят, поэтому сейчас говорят что выходить мне на один день не обязательно. Что переведут так.

Оформилась на пенсию. В настоящее время я предприниматель. Расчёт сделали по страховым взносам после 2002 года, пояснив, что нет непрерывного стажа в 60 месяцев. Пенсия получилась 6752 рубля, хотя общий трудовой стаж 34 года и 8 месяцев. У меня есть стаж работы с 1981 года по 1988 год, но бы прерван декретными отпусками. Заработная плата в эти годы была хорошей. Но этот вариант работник пенсионного фонда не рассматривал. Подскажите как мне быть?

Работаю у ИП не официально, мой стаж прервался. Кто мне насчитает декретные когда я пойду в декртеный, именно единую выплату? И еще стаж для расчета декретных должен быть обязательно 2 года не прерывный?

При выходе на пенсию в стаж входит или нет отпуск по беременности и родам и уход до 1,5 лет, если была в декретном 1985-1986, 1987-1988, 1994-1995? спасибо!

Я вышла из декрета, когда ребенку было 9 месяцев, сейчас ему 1 год и 10 месяцев. В силу жизненных обстоятельств решила снова вернуться в декрет, сообщила работодателю, он утверждает что так нельзя. Что можно сделать в данной ситуации?

Работаю в школе уже 30 лет, с января этого года мой педстаж 25 лет, есть 2 несовершеннолетних ребёнка (поздние, одному 13 лет, другому 90, после второго ребёнка работаю восьмой год (после декретного). Могу ли я в конце учебного года взять академический отпуск? Что для этого нужно? Смогу ли в этот период работать в другом месте? Сохранится ли моё место?

Служу в МВД с 16.10.1999 по настоящее время, скажите пожалуйста, когда наступит выслуга 20 лет... нахождение в декретном отпуске до 1,6 лет входит в наш стаж?! Спасибо.

Входит ли декретный отпуск 1,5 лет, в стаж, если я являюсь участником программы земской доктор. Спасибо за помощь.

После декретного отпуска вышла на работу через 2.5 года. В марте 2013 г. , с августа 2015 г. ухожу в декрет со вторым ребенком как посчитать неприрывность стажа?

Стаж работы с августа 1989 по июнь 1990 года работала диет сестрой в городе. В период с 1990 по 1991 год работала инструктором по лечебной физкультуре в сельской поликлинике. В ноябре 1991 года ушла в декретный отпуск. По уходу за ребенком была в период с 27.01.92 г. по 27.01.95 г. включительно. С августа 1995 по июнь 1997 года не работала по специальности. С июня 1997 года и по настоящее время работаю медсестрой детской консультации в сельской местности. Какие года не войдут в стаж работы по выслуге лет. Считается ли мой стаж смешанным. И какой коэффициент при смешанном стаже работы. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение