Декретные при ликвидации / Трудовое право - 5135 советов адвокатов и юристов

Как мне поступить в данной ситуации:

На работе я получила уведомление, в котором уведомляют о ликвидации организации 21.04.2016 г, и все работники будут уволены по статья 81. часть 1. Я на пятом месяце беременности.

Отсюда возникает вопрос:

1. Если мне в декрет 27.04.2016 г… (после ликвидации) получу ли я выплаты которые мне положены, и если можно конкретнее какие именно?

2. Куда обратиться за начислениями пособия по уходу за ребёнком и какая это должна быть сумма? (Минималка – 4000 т. р или 40% от среднего заработка)

3. Можно ли по закону в моем случае (ликвидации) досрочно расторгнуть договор с работодателем по статья 81. часть 1

Заранее прошу прощение за неграмотность и незнание законов ТК…

В Москве работала почти 4 года, по ТК РФ. 8 месяцев назад уволилась по собственному, встала на биржу труда-простояла 6 месяцев, снялась с учета. В данный момент не работаю, не самозанятая. Забеременела-планирую официально куда нибудь устроиться. Как мне будут закрывать декретные?

Добрый день. Моя сестра находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с мая 2016 по сентябрь 2017. В данный момент она получила больничный лист (для ухода в декрет со вторым ребенком) с 14.09.2017. Больничный лист выдан до 1.02.2018. Но, позвонив на свою работу, она узнала, что ее уволили с 14.08.2017 в связи с ликвидацией ИП.В налоговом реестре данное ИП не снято с учёта. Сестра прописана и живёт в Тульской области, ее работадетель находится в городе Серпухов. Письменнного оповещения об увольнении не было. Вопрос следующий: правомерны ли действия работодателя и где теперь получать декретные выплаты?

Я устроилась на работу на 5 месяце беременности ничего не сказав руководству. Через месяц у меня потребуют санитарную книжку и медосмотр. Я планирую проработать 2 месяца и уйти в декрет. Подскажите имею ли я право не пройти медосмотр и уйти сразу в декрет? НЕ уволят ли меня за непрохождение? Выплатят ли за эти 2 месяца мне декретные?

Я вышла из декретного отпуска, но фирма уже закончила свою деятельность. Меня попросили написать по собственному желанию увольнение. На рабочем месте делать нечего, просто сижу 8 часов и ухожу домой. Но мне нужна работа. Как быть в этой ситуации?

Я работаю в Фскн, с 01.06.2016 года организация прекращает свою работу. Ликвидационная комиссия будет работать до 31.12.2016. Я нахожусь на 5 месяце беременности. В декрет в конце августа. Как мне действовать, чтобы получить все декретные выплаты и пособия? С 14.01.2016 я буду уволена с ФСКН.

1,5 года я проработала на период декретного, в дек. женщина вышла, я освободила место. На днях я узнала что в положении. Как быть? И можно ли единовременное пособие, декретные - все оформить на мужа.

Куда подать жалобу, если беременную женщину уволили в связи с ликвидацией организации на третьем месяце беременности, а когда пришло время идти в декретный отпуск (140 дней) в МФЦ сказали что декретные ей не положены? У кого ей оформлять декретные?

Закрывается филиал 23.12.17. Я являюсь единственной сотрудницей в этом филиале. Меня как положено уведомили за 2 мес 24.10.17. В декрет я ухожу 15.12.17 имеют ли право меня уволить по ликвидации.

Добрый день! Вопрос: Я работаю на большом предприятии и у предприятия большие долги и в связи с этим хотят закрывать предприятия (то есть ликвидировать) с 1.10.2017 по 31.12.2017 года должны ликвидировать предприятие. Я беременная и в начале ноября 2017 года должна буду уйти в декрет.

1. Что будет с моими выплатами (декретными и ежемесячным пособием по уходу за ребёнком до 1,5 лет)? И какие выплаты я буду получать, если я буду уволина в связи с ликвидацией предприятия (по своей предыдущей зарплаты за 2 года или по МРОТ)?

2. Могут ли меня лишить всех выплат? И куда я должна буду обращаться, если предприятие ликвидируется?

3. И кто мне будет выплачивать все декретные и все ежемесячные выплаты на ребёнка, если предприятия обанкротится? Или я могу лишиться всех выплат из-за банкротства предприятия?

Я работаю в ООО администратор салона красоты по тд,сейчас я беременна, выплачивает ли Ооо декретные или нет? до декрета еще долго, как бы еще не уволили, узнав о положении.

Работала в сельской школе. Ушла в декрет. Пока была в отпуске по беременности и родам (ребенку было чуть меньше 3 недель) меня уволили в связи с закрытием образовательного учреждения. За больничный лист получила декретные. При увольнении мне не заплатили выходное пособие. Сказали, что я декретные получила и выходное пособие мне не положено. Так ли это? И, если они не правы, то на какие статьи ТК мне опираться. Есть ли такие статьи, в которых говорится именно о декретницах?

Я в декрете, фирма в которой я работала поменяла адрес регистрации был в Республике Татарстан сейчас в Москве. Сейчас эта фирма на стадии реорганизации. Мне директор отправил смс сообщение, чтоб я увольнялась по собственному желанию, т.к. фирма в Москве и нет возможности оплачивать мои декретные (пособие по рождению ребёнка до 1,5 лет), что фирма в дальнейшем будет ликвидировано путем слияния в другую юр.фирму. И что там будут другие директора. Посоветуйте пожалуйста как мне поступить, чтобы фсс так и продолжало мне отправлять мои декретные? Как отразится на декретные, что фирма в другом городе? Что должна мне фирма в которой я работала, точнее пока как бы и работаю, просто числюсь в декрете? Спасибо большое за ответ.

Жена Индивидуальный предприниматель. Основные виды деятельности - торговля, оказание услуг, найм рабочей силы. Хочет приостановить (не ликвидация) свою предпринимательскую деятельность по основным видам деятельности. Вся деятельность перейдет под управление в созданное ООО. С работниками будут заключаться трудовые договора. Как быть или как будут складываться отношения с теми работниками, которые сейчас в декретном отпуске или еще только собираются оформлять такие отпуска, с которыми заключен договор с ИП? Ведь по сути ИП не будет вести деятельность, штата нет, некому будет оформлять те же документы для получения пособий.

Я устроилась на новую работу с испыт сроком 3 мес, в конце сентября, отработала 2 недели, ушла на больничный с ребенком на 10 дней, по приходу с больничного, меня попросили написать заявление по собственному желанию, ссылаясь на то что мол как я могла на испыт. Сроке уйти на больничный, нам такие сотрудники не нужны! Заявление на расчет я не писала, я не вышла на работу, сейчас начало декабря, я узнала что беременна, срок 10 недель, имею ли я право на какие либо выплаты, декретные?

Да, конечно же сможете. Декретные выплаты не полагаются безработным женщинам (матерям). Исключением являются граждане, уволенные по причине ликвидации предприятия. Здравствуйте. Да, можете. Не переживайте. Утроилась на работу, через две недели узнала о беременности До этого почти год не работала. Стаж есть, в разных компаниях, но около 5 лет Смогу ли я рассчитывать на пособие по беременности и родам, а также на декретные?

Добрый день, после сокращения (июнь 2017) наступила беременность (август 2017) возможно ли восстановиться на прежнюю работу? И как получить декретные?

Наш цех от предприятия, ликвидируют и передают городу, т.е. МУП. Никаких документов о передаче мы так и не видели. Приходило только решение гор. совета. С 1 марта нас хотят уже передать городу, но с сотрудниками ничего не решили, только знаем что не будут их сокращать, а все будет через увольнение, и не факт что нас примут обратно уже тогда когда мы будем городскими. У меня такая ситуация: раньше я работала секретарем, меня временно перевели бухгалтером на время декретного отпуска основного работника. Сейчас просят меня написать заявление на обратный перевод секретарем, чтобы было проще потом уволить. Я сейчас нахожусь в положении (беременность 2 месяца), но об этом я начальству еще не говорила. Скажите, как мне лучше поступить чтобы не остаться без работы и декретного в дальнейшем? Заранее спасибо. darkangel-09@mail.ru

Я нахожусь на 6 месяце беременности. Нашу организацию ликвидируют. Через 21 день после ликвидации у меня будет открыт больничный по биременности и родам. Какие выплаты мне положенны с работы, с центра занятости и соц. защиты? Кто мне оплатит декретные и как они будут насчитываться?

Куда подать жалобу, если беременную женщину уволили в связи с ликвидацией организации на третьем месяце беременности, а когда пришло время идти в декретный отпуск (140 дней) в МФЦ сказали что декретные ей не положены?

Фирму, в которой я проработала 2,5 месяца - ликвидировали, точнее несколько подразделений, в том числе и моё. За время работы я встала на учёт по беременности. После ликвидации предприятие мне выплатило 3 оклада по сокращению, Но в трудовой книжке имеется запись об увольнении не по сокращению, а по соглашению сторон. Вопрос у меня такой - могу ли рассчитывать на декретные пособия и другие. Куда могу за ними обратиться. Могу ли встать на биржу труда? До этого места работы находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Спасибо.

У меня такая ситуация..

Работаю с 2012 года в школе, 2 года я проработала в одном городе, а в 2014 году переехала в другой город и вышла на работу в мае. Полгода проработала и ушла в декретный отпуск. 2015 родила, сейчас ребёнку 1,8 и вот опять в положении. Скажите, пожалуйста, ничего я не потеряю если уйду из декрета в декрет? Имеет ли право работодатель уволить с работы? И за какие годы мне выплатят декретные?

Получила на руки уведомление о сокращении, дата сокращения стоит 23.10.20, через неделю узнала на беременна, в праве ли работодатель меня сократить и как мне получить декретные?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, я беременна вторым на 5 месяце, с работы попросили уволиться по собственному с 1 марта 2020 г, я смогу получить пособие по БИР и декретные в полном объёме?

Вопрос такой. Я работаю непрерывно с августа 2010 года. С 1 февраля 2013 поменяла место работы, но стаж при этом не прерывался. 27 октября 2014 года ушла в декрет. Но получается, что 2-х лет в последней организации у меня нет. Есть ощущение, что не правильно начислили декретные. Справку с прошлого места работы я не брала, не знала, что она нужна. Подскажите, как начисляли декретные в такой ситуации?

Жена беременна она выходит в декретный отпуск 25 июля а тут ей сказали что предприятие будут ликвидировать 30 июня, хотя как я знаю они должны предупредить всех за 2 месяца в письменном виде и под роспись о этом, как ей будут начислены декретные и будут ли вообще? Подскажите что ей делать?

Скажите пожалуйста какие выплаты положены при ликвидации организации во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Дочурке только 4 мес... Звонила в бухгалтерию мне сказали, что декретницам выплатят только отпускные и только в день ликвидации будет произведен расчет (т.е. 30 июня) Неужели никаких других выплат нет? Если есть, то когда должны выплатить? (до ликвидации или именно в день ликвидации, ведь если организация ликвидируется-то и претензии по выплатам уже некому будет предъявить?

Мрот в приморском крае, прожиточный уровень в приморском крае, декретное пособие неработающим в 2018 году? Спосибо.

Я сейчас безработная с апреля 2016 г, но предыдущий 15 год я работала. Сейчас я беременна, в декретный отпуск мне в конце января 2016 г. Будут ли мне платить декретные с учётом той зарплаты которая была в 15 и 16 голах или это всё сгорает?

Я беременная, организация на заключительной стадии ликвидации, проводится аукцион по его продаже, пока нет покупателей. Предприятие ОАО, больничный лист в связи с нетрудоспособностью я принесла 3 октября 2014 г., если сейчас я уволюсь, то останется ли за предприятием долг по выплате мне декретных пособий? И на каком основании я могу требовать декретные, если вдруг мне начнут говорить что ничего не должны.

Оформлена по трудовому договору временно, срок ухода в декрет за две недели до окончания договора. Как получить декретные?

Можно ли уволить сотрудника за прогул, если не было заявления на продления по уходу за ребенком до 3 хлет. Трудовой договор заключен не был, все положенные выплаты-ей перечислены. Организация ликвидируется, компенсацию платить нечем. Работали всего два человека: директор и сотрудник заменявший ее во время декрета директора, и ушедшая затем сама в декрет. По какой статье можно уволить еще, если по собственному желанию не хочет писать?

Ситуация такая.. сама нахожусь в официальном декретном отпуске, в конце месяца нах хотят уволить с работы т.к закрытие филиала в нашем городе нашего представительства! В июле ждем еще пополнения в семье-подскажите пож. как нам не потерять декретные выплаты?

Сейчас я на шестом мес. беременности. Что бы не платить декретные меня уволили 31 декабря якобы по собственному желанию. То есть заявление об увольнении я не писала, а в трудовой книжке, которую отдали написано, что уволена по собственному желанию.

Напишите пожалуйста, что в таких случаях можно сделать?

Жду полноценного ответа!

Планируем с мужем детей, но пока я не беременна. На работе ситуация шаткая. Окончательно нам ничего пока не объявляли, но все склоняются к тому, что через 5 месяцев компания прекратит свое фактическое существование, при этом юридически останется. Подскажите, что в такой ситуации мне можно ожидать? Даже, если в ближайшее время я забеременею, то 7 месяцев отработать не успею. Как тогда мне будут выплачивать декретные? 2 месяца, которая компания по факту уже не будет работать, буду ли я получать з/п? Смогу ли получить пособия по уходу за ребенком? Заранее спасибо!

Нахожусь в декретном отпуске который заканчивается в августе 2017 года. Работала в дополнительном отпуске, в 2015 году офис наш закрывали и мне предложили уволится или перевестись в филиал. Я написала заявление на перевод в филиал на время отпуска по уходу за ребёнком. Теперь я планирую вторую беременность и думаю как поступить. Если к моменту окончания отпуска по уходу за ребёнком я буду на 1-2 месяце беременности. Вопрос в том что работодатель хочет чтоб я уволилась. Мне то и работать не хочется там. Хочу попробовать отпуск за свой счёт написать. Могут ли меня уволить? И если я в декрет уйду в конце января 2018 года? Возможно взять года те же самые для расчёта декретных 12-13?

Я временный сотрудник на период декретного отпуска. Организацию планируют продать. Планируется сокращение. Как мне быть в этой ситуации? Искать работу или мне положены компенсации. И что будет если я в забеременею до вручения уведомления о сокращении, и что если после его подписания (все равно сократят)? Хотелось бы получить декретные.

Я устроилась на работу находясь на сроке беременности 3 месяца. О своей беременности я не сказала. Оформили по ТК РФ. Так же назначили испытательный срок 3 месяца. Могут ли меня уволить, если до прохождения мной испытательного срока узнают о моем положении. Какие декретные выплаты и в каком объеме мне положены?

В августе 2015 г, была сокращена со своей работы, и поставлена на учёт в центре занятости. В январе 2016 г узнала что беременна и естественно не один работодатель не брал на работу. Срок рожать будет в октябре, уже будет год как беззаботная. Мне сказали что можно предоставить справки с предыдущих мест работ о заработной плате чтоб пенсионный фонд выплатил секретные. Так ли это? Или можно другим способом получить декретные.

Ушла в декрет не получив декретных выплат. Сейчас узнала, что фирма банкрот. Как и где получить все выплаты и трудовую книжку. С уважением, Халидя.

Моя жена работает на временной должности, вместо работницы, которая ушла в отпуск по беременности, если. Она за беременеет и сама уйдёт в отпуск будут ли выплачивать ей декретное пособие.

Как мне будут начисляться декретные, если я уволилась с работы? Получаеться на момент ухода в декрет я безработная.

Ru, ответьте пожалуйста на волнующий меня (военнослужащий, офицер, 23 календарных года выслуги) и мою супругу (врач, октябрь - 6 месяцев беременности, ноябрь - уход в декретный отпуск, конец декабря-начало января - планируемое рождение второго ребенка супруги, в начале октября супругой получено уведомление о ликвидации филиала госпиталя в нашем регионе по месту моей службы, с 1 декабря ликвидация филиала), вопрос: проясните порядок расчетов:

- выходных пособий при ликвидации филиала работнику, находящемуся в декретном отпуске по рождению ребенка, и

- пособия по уходу за ребенком до 1,5 (и 3-х) лет; а так же, существует ли возможность сохранения трудового стажа и какая, если существует?

Искренне благодарим за компетентные ответы! Ведь дети - наше будущее, а семья - ячейка общества, в котором мы все живем!

С уважением, Сергей и Ирина!

Я работаю в торговой сети магазин «пятерочка». Работаю 8 месяцев. Наш магазин закрывается, в связи с открытием новых. 31 декабря 2017 г последний рабочий день магазина. А 15 января 2018 г я должна уйти в декрет, но по факту моего магазина уже не будет. Должно ли мое начальство перевести меня на другой магазин? Т,к мне даже не откуда будет документы на декрет и после родов отправлять.

Скажите пожалуйста, если неработающая женщина уходит в декрет, полагаются ли ей какие-либо выплаты (не единовременное пособие по рождению), а как декретные, возможно с соц. защиты..?

Добрый день! С 21 августа 2017 года я нахожусь в декретном отпуске! С 1 сентября компания в которой я работаю закрывается! Всех заставляют писать заявление по собственному желанию на увольнение без компенсации и всяких выплат! Также просят и меня это сделать! Я говорю если это ликвидация делайте по закону сокращайте и выплачивайте выходное пособие, я все таки теряю стаж... На что мне сказали ты останешься одна в этой компании, в компании никто работать не будет, трудоваяя твоя потеряется и где ты ее будешь искать нам неизвестно и еще отчеты за меня все равно некому будет подавать и поэтому стаж мне не пойдет! Я в шоке, это бред чистой воды! Подскажите пожалуйста статью, которые я могу и предоставить что это бред, и на какую сумму я должна рассчитывать если все таки мы придем к соглашению сторон (по сокращению)

Работаю на данный момент на декретной должности и сама собираюсь в декрет, скажите пожалуйста будут ли мне выплачен бир если сотрудник вернётся до того момента как мне выходить в декрет?