Декретный больничный в отпуске по уходу за ребенком / Трудовое право - 1610 советов адвокатов и юристов
[quote]В любом из годов расчётного периода у женщины был отпуск по беременности и родам или уходу за ребёнком
Годы можно заменить на предыдущие, если это приведёт к увеличению пособия
Менять можно не на любые годы, а только на непосредственно предшествующие тем периодам, которые заменяются[/quote]
Для замены лет должны быть выполнены все эти условия.
[b]Заявление о замене лет нужно написать при обращении за декретным отпуском и пособием.[/b] Я сейчас нахожусь в декрете по уходу за ребенком, но 6 января 2023 года ухожу в новый декрет. Подскажите должна ли я писать заявление, чтобы мне перенесли года для расчета больничного листа, если в бухгалтерии убеждают, что возьмут года выгодные для сотрудника и без заявления?
В любом из годов расчётного периода у женщины был отпуск по беременности и родам или уходу за ребёнкомГоды можно заменить на предыдущие, если это приведёт к увеличению пособия
Менять можно не на любые годы, а только на непосредственно предшествующие тем периодам, которые заменяются
Для замены лет должны быть выполнены все эти условия.
Заявление о замене лет нужно написать при обращении за декретным отпуском и пособием.
СпроситьДекретный, это больничный по беременности и родам или пособие по уходу за ребенком. Что вы имеете ввиду?
Если больничный по уходу за ребенком, то - Декретные выплаты в 2022 году считают по такой формуле:
Доход за 2020 и 2021 годы / (730 дней − Число дней, которые женщина была на больничном или в отпуске по БиР или УзР) × Число дней больничного.
Если пособие по уходу за ребенком - Пособие по уходу за ребенком считают по такой формуле:
П = СДЗ × 30,4 × 40%,
где П — пособие,
СДЗ — среднедневной заработок, который считают так же, как для отпуска по БиР. Ухожу в декрет с 13 декабря, но хочу доработать декабрь. Какие года войдут в декретный?
Декретный, это больничный по беременности и родам или пособие по уходу за ребенком. Что вы имеете ввиду?
Если больничный по уходу за ребенком, то - Декретные выплаты в 2022 году считают по такой формуле:
Доход за 2020 и 2021 годы / (730 дней − Число дней, которые женщина была на больничном или в отпуске по БиР или УзР) × Число дней больничного.
Если пособие по уходу за ребенком - Пособие по уходу за ребенком считают по такой формуле:
П = СДЗ × 30,4 × 40%,
где П — пособие,
СДЗ — среднедневной заработок, который считают так же, как для отпуска по БиР.
СпроситьМожете в женской консультации не брать больничный.. Я работаю на государственном предприятии на полной ставке и по совмещению на полставки и планирую продолжить работу удаленно, в период родов и ближайшие пару лет. В связи с этим у меня вопросы:
1. Сможет ли предприятие не нарушая трудовое законодательство предоставить мне возможность не оформлять больничный лист на период 140 дней? Если должна оформить, то как я могу сократить данный период? 2. Могу ли я не оформлять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а продолжить работать удаленно, если руководство не против?
3. Учитывая работу на двух должностях, могу ли я уйти на больничный на период до и после родов и в декретный отпуск с совмещаемой должности. Будет ли это оплачиваться?
Резеда, чтобы вам ответить на ваш вопрос, нужно видеть отказ от Пенсионного Фонда, на руках он? В страховой стаж для пенсии на общих основания уход за детьми учитывается. Но вы же хотите учесть эти периоды в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию. Специальный стаж определяется совсем по другой статье 400-ФЗ. Изучите ч.9 ст.13 этого закона. Для этой пенсии в стаж считаются только больничные по беременности и родам, а декретный отпуск в него не входит. Почему отказывают в ПФ г.Дюртюли в оформлении пенсии по стажу, 38 лет с 30.08.1984 года работаю, 3 детей - 1987, 1989, и 13.01.1992 годов рождения, закон № 400-фз - декретный отпуск входит в льготный страховой стаж до 06.10.1992 г.
Резеда, чтобы вам ответить на ваш вопрос, нужно видеть отказ от Пенсионного Фонда, на руках он?
Спросить
В страховой стаж для пенсии на общих основания уход за детьми учитывается. Но вы же хотите учесть эти периоды в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию. Специальный стаж определяется совсем по другой статье 400-ФЗ. Изучите ч.9 ст.13 этого закона.
Спросить
Для этой пенсии в стаж считаются только больничные по беременности и родам, а декретный отпуск в него не входит.
СпроситьДа, можете. Закон это не запрещает. Более того, работодатель не имеет права отказать вам в приеме на работу по мотиву вашей беременности (ст. 64 ТК РФ). Если в таком интересном положении вас примут на работу, то конечно вы вправе уйти на больничный. Затем в отпуск по уходу за ребёнком после его рождения и так до трёх лет числиться в штатах работодателя. Могу я устроиться на работу и через 2 недель уйти в декрет?
Да, можете. Закон это не запрещает. Более того, работодатель не имеет права отказать вам в приеме на работу по мотиву вашей беременности (ст. 64 ТК РФ).
Спросить
Если вы просто напишите заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, то расчет возьмут 2021-2020 г., если в этих годах вы использовали отпуска по БИР или по уходу за ребенком и напишите заявление о замене лет, то в расчет могут взять другие года, непосредственно предшествующие заменяемым годам. Например, в 2021 г. вы находились в "декретном" отпуске, по вашему заявлению в расчет пойдут 2020-2019 г. Помоги пожалуйста в решении вопроса. Дело в том, что 26.01.21 ушла в декретный отпуск. В сентябре 2021 вышла на работу на пол ставки, с сохранением пособия до 1,5 лет. В новом учебном году, на работу не выходила (сентябрь 2022), на данный момент вновь собираюсь в декрет, предположительно больничный должен быть выдан в начале декабря. Скажите, пожалуйста как сейчас будет рассчитываться больничный за какие года?
Если вы просто напишите заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, то расчет возьмут 2021-2020 г., если в этих годах вы использовали отпуска по БИР или по уходу за ребенком и напишите заявление о замене лет, то в расчет могут взять другие года, непосредственно предшествующие заменяемым годам. Например, в 2021 г. вы находились в "декретном" отпуске, по вашему заявлению в расчет пойдут 2020-2019 г.
СпроситьВ декрет уйти можете, он не увеличивается, а просто истекает. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком не считается для классного чина, а время больничного засчитывается. Испытание при приеме на работу не устанавливается беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до 1,5 лет, а также лицам, не достигшим возраста 18 лет (ст. 70 ТК РФ).
Соответственно, можно уйти, после выхода испытательный срок нельзя установить. Трудоустроилась в гос органы. Испытательный срок 6 месяцев. Могу ли я уйти на испытательном сроке в декрет? И при этом испытательный срок, увеличивается пока я в декрете, или с меня снимают испытательный срок? И ещё классный чин даётся через 3 месяца, а если я нахожусь в декрете, этот срок не считается?
В декрет уйти можете, он не увеличивается, а просто истекает. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком не считается для классного чина, а время больничного засчитывается.
Спросить
Испытание при приеме на работу не устанавливается беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до 1,5 лет, а также лицам, не достигшим возраста 18 лет (ст. 70 ТК РФ).
Соответственно, можно уйти, после выхода испытательный срок нельзя установить.
СпроситьЕсли на больничном по беременности и родам - положена премия, а если в отпуске по уходу за ребенком - не положена. Я нахожусь в декретном отпуске. Положена ли мне премия от губернатора ко дню учителя?
Если на больничном по беременности и родам - положена премия, а если в отпуске по уходу за ребенком - не положена.
Спросить
Как использовать декретный отпуск 1990 года для раннего выхода на пенсию в 37-летней льготной стаже?
В стаж 37 лет для досрочной пенсии включаются только периоды работы и больничные. Уход за ребенком учитывается при назначении пенсии по старости на общих основаниях. Декретный отпуск в 1990 г был, войдёт этот период в льготных стаж 37 лет, чтобы выйти раньше на пенсию.1967 г.-предпенсионный возраст.
В стаж 37 лет для досрочной пенсии включаются только периоды работы и больничные. Уход за ребенком учитывается при назначении пенсии по старости на общих основаниях.
СпроситьВозьмите расчётный лист в бухгалтерии. 5.10.22 г. заканчивается отпуск по уходу за ребенком, и 5.11.22 г. открывается новый декретный отпуск. Работадатель дал оплачиваемый отпуск 30 колендарных дней.
В заявление просит указать за отработанный период работы. В этом периоде указан Больничный по Бир (по с 28.07.2019 по 15.12.2019).
Как будут насчитывается мне отпускные, если фактически зп получала я только за отработаный июль и 15 дней июня, если указывать период, как просит ОК в заявление. На работе числюсь официально с 2017 года, последний отпуск был в феврале 2019 г, после чего работа до открытия больничного по Бир.
Может, если дети до трёх лет. Бабушки теперь могут и больничный лист брать и даже декретный отпуск. Причем не только вместо дочери, можно и вместо невестки. Может ли бабушка взять больничный по уходу за моими детьми если я лягу на сохранение беременности в больницу? Что для этого нужно?
Бабушки теперь могут и больничный лист брать и даже декретный отпуск. Причем не только вместо дочери, можно и вместо невестки.
СпроситьДобрый день, Екатерина, декретный отпуск делится на две части:
- по беременности и родам;
- по уходу за ребенком.
В первом случае отпуск полностью включается в трудовой стаж. Длительность больничного листа, длительность перерывов в работе, связанные с беременностью и родами, не имеют значения.
Во втором случае есть ограничение. В трудовой стаж идут только три года отпуска по уходу за ребенком.
В то же время есть страховой стаж со своими особенностями:
Пособие по уходу за ребенком выплачивается только до достижения ребенком полутора лет. Соответственно, и отчисления в Пенсионный фонд так же идут до этого срока. Поэтому в страховой стаж входят только полтора года из трех. Кроме того, существует «потолок» декретных лет, которые входят в страховой стаж. С 1 января 2019 года он составляет 6 лет. Была в декрете два раза по 3 года. Сколько лет идет в трудовой стаж? Служба Мвд.
Добрый день, Екатерина, декретный отпуск делится на две части:
- по беременности и родам;
- по уходу за ребенком.
В первом случае отпуск полностью включается в трудовой стаж. Длительность больничного листа, длительность перерывов в работе, связанные с беременностью и родами, не имеют значения.
Во втором случае есть ограничение. В трудовой стаж идут только три года отпуска по уходу за ребенком.
В то же время есть страховой стаж со своими особенностями:
Пособие по уходу за ребенком выплачивается только до достижения ребенком полутора лет. Соответственно, и отчисления в Пенсионный фонд так же идут до этого срока. Поэтому в страховой стаж входят только полтора года из трех. Кроме того, существует «потолок» декретных лет, которые входят в страховой стаж. С 1 января 2019 года он составляет 6 лет.
СпроситьДекретный отпуск - это отпуск по беременности и родам по больничному листу. Он входит. Отпуск по уходу за ребенком не входит. Входит ли декретный отпуск в мед. стаж. Дети рождены после 1995 года.
Декретный отпуск - это отпуск по беременности и родам по больничному листу. Он входит. Отпуск по уходу за ребенком не входит.
СпроситьНет, не оплатят, потому что Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Официальное трудоустроена, но нахожусь в декретном отпуске до 3 х лет. Заболел ребенок ему 2 года, если оформить больничный лист, мне его оплатят?
Игорь, здравствуйте, если ребенок до 3-х лет, то Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы. Также кроме бабушек со стороны матери или отца осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники - отец, опекун и даже иные члены семьи. Если мама в больнице, а папа работает, может ли бабушка взять больничный по уходу за ребенком?
Игорь, здравствуйте, если ребенок до 3-х лет, то Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы. Также кроме бабушек со стороны матери или отца осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники - отец, опекун и даже иные члены семьи.
СпроситьСвязанный с уходом за ребенком декретный отпуск входит в стаж для досрочного выхода на пенсию только в одном случае — если предоставлялся до 6 октября 1992 года. После этой даты отпуск не учитывают. Для досрочного выхода на пенсию за длительный стаж 37 лет включаются только периоды работы, периоды отпуска по уходу ребенком не включаются это прямо предусмотрено законом.
Период ухода до 06.10.1992 года включается только для назначении льготной пенсии, к которой не относиться пенсия за длительный стаж. В этот льготный стаж декретные не учитываются - только больничные по беременности и родам. Здравствуйте да он входит в стаж. А на какой закон опереться в пенсионном фонде, декрет был 1984-1985, 1990-05.1992 Скажите мне 56 лет стаж 37 лет декретный отпуск считается для назначения пенсии досрочной.
Связанный с уходом за ребенком декретный отпуск входит в стаж для досрочного выхода на пенсию только в одном случае — если предоставлялся до 6 октября 1992 года. После этой даты отпуск не учитывают.
Спросить
Для досрочного выхода на пенсию за длительный стаж 37 лет включаются только периоды работы, периоды отпуска по уходу ребенком не включаются это прямо предусмотрено законом.
Период ухода до 06.10.1992 года включается только для назначении льготной пенсии, к которой не относиться пенсия за длительный стаж.
Спросить
В этот льготный стаж декретные не учитываются - только больничные по беременности и родам.
Спросить
Что в Вашем понимании декретный отпуск? Отпуск по беременности и родам по больничному входит. Отпуск по уходу за ребенком - нет в большинстве случаев. О каком льготном стаже речь? Через год у меня 25 лет как работаю в школе, 2016 родила ребёнка, отпуск по уходу за ребёнком 1 год и 11 месяцев. Будет ли это время входить в льготный стаж. В 2016 году родила ребёнка входит декретный отпуск в льготный стаж.
Что в Вашем понимании декретный отпуск? Отпуск по беременности и родам по больничному входит. Отпуск по уходу за ребенком - нет в большинстве случаев. О каком льготном стаже речь?
Спросить
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь дало разъяснение. "Папа сможет оформить больничный, если находящаяся в декретном отпуске мама не может позаботиться о заболевшем ребенке, поскольку сама больна, получила травму или находится в родовом периоде. Такое же право предоставляется, если речь идет об уходе за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет".
https://minsknews.by/v-mintruda-rasskazali-kakie-prava-est-u-belorusskih-otczov/ У нас многодетная семья,4 детей (двое до трёх лет), все больны ветрянкой... можно ли отцу детей оформить на себя больничный по уходу за детьми, если я нахожусь в декретном отпуске.
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь дало разъяснение. "Папа сможет оформить больничный, если находящаяся в декретном отпуске мама не может позаботиться о заболевшем ребенке, поскольку сама больна, получила травму или находится в родовом периоде. Такое же право предоставляется, если речь идет об уходе за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет".
СпроситьНу смотрите, по правилам, в 2022 г. для расчета берутся 20-21 г., если в этих годах был отпуск по уходу или беременности и родам, то на замену идут следующие д года - 2019-2018, если в 2019 году также был декрет, то можно заменить на 17-18, но только по вашему заявлению и если это приведет к увеличению размера пособия. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, он заканчивается 27.06.2022, 28.06 я должна выйти на работу, но беру больничные, так как беременна, больничный по беременности наступит только 17.10.2022. Подскажите, как будут выплачивать больничный лист по беременности (какие года)? Можно ли оформить перерасчёт лет на момент первого декрета 2017-2018 года? Спасибо за ответ.
Ну смотрите, по правилам, в 2022 г. для расчета берутся 20-21 г., если в этих годах был отпуск по уходу или беременности и родам, то на замену идут следующие д года - 2019-2018, если в 2019 году также был декрет, то можно заменить на 17-18, но только по вашему заявлению и если это приведет к увеличению размера пособия.
СпроситьОтпуск по уходу за ребёнком не входит ни в одну из льготных пенсий - только время нахождение на больничном по беременности и родам. Вы сможете уточнить в пфр. Входит ли декретный отпуск 1997 по 2000 год в льготную пенсию. Я педагог.
Отпуск по уходу за ребёнком не входит ни в одну из льготных пенсий - только время нахождение на больничном по беременности и родам.
Спросить1.Отпуск по беременности и родам предоставляется только матери, так как этот отпуск связан с медицинскими показаниями и оформляется на основе больничного листа матери
2.Оформление декретного отпуска для бабушки возможно и тогда, когда мать начала пользоваться отпуском, но прервала его своим выходом на работу. В трудовом законодательстве нет понятия "декрет" или "декретный отпуск". Есть отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком. Отпуск по беременности и родам предоставляются беременным женщинам продолжительностью 70 дней до родов и 70 дней после родов. Отпуск по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям отцом ребенка, бабушкой дедушкой, другим родственником. Взять полностью отпуск по уходу за ребенком ваша мама может после окончания вашего отпуска по беременности и родам. Через какое время после родов, моя мама может оформить декретный отпуск?
1.Отпуск по беременности и родам предоставляется только матери, так как этот отпуск связан с медицинскими показаниями и оформляется на основе больничного листа матери
2.Оформление декретного отпуска для бабушки возможно и тогда, когда мать начала пользоваться отпуском, но прервала его своим выходом на работу.
Спросить
В трудовом законодательстве нет понятия "декрет" или "декретный отпуск". Есть отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком. Отпуск по беременности и родам предоставляются беременным женщинам продолжительностью 70 дней до родов и 70 дней после родов. Отпуск по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям отцом ребенка, бабушкой дедушкой, другим родственником. Взять полностью отпуск по уходу за ребенком ваша мама может после окончания вашего отпуска по беременности и родам.
СпроситьПоскольку к случаям обеспечения пособием по временной нетрудоспособности относится и необходимость осуществления ухода за больным членом семьи (п. 1 ч. 2 ст. 1.3, п. 2 ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ), отец, работающий по трудовому договору, фактически осуществляющий уход за больным ребенком, имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности. Может ли ФСС отказать отцу в выплате больничного листа по уходу за ребёнком если мать находится в декретном отпуске ребёнку 1,8, но легла в больницу с другим ребёнком 6 лет?
Поскольку к случаям обеспечения пособием по временной нетрудоспособности относится и необходимость осуществления ухода за больным членом семьи (п. 1 ч. 2 ст. 1.3, п. 2 ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ), отец, работающий по трудовому договору, фактически осуществляющий уход за больным ребенком, имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности.
СпроситьЗдравствуйте. Если Вы работаете, то можете взять по месту работы отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Декрет (отпуск по беременности и родам) может взять только мать ребенка. Дочь учится заочно в техникуме. Могу я как бабушка пойти в декрет с самого рождения внучки? Больничный дочери не оформляли.
Декретные, т.е. больничный лист по беременности и родам, вашей супруге не положен. Его платят официально трудоустроенным. Меня зовут Николай. Скажите пожалуйста, у меня жена получает пособие по уходу за ребёнком инвалидом, и она ещё беременная, может она получить дикрет, если получает на ребёнка инвалида? Заранее благодарю.
Декретные, т.е. больничный лист по беременности и родам, вашей супруге не положен. Его платят официально трудоустроенным.
СпроситьЗдравствуйте. Изменить периоды можно только в случае, если два предыдущих года, предшествующих года выхода в декрет Вы были в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком. При других условиях замена периодов законом не предусмотрена. Такой вопрос... работала в одной организации 9 лет, ушла по мобственному, месяц сидела дома, потом 6 месяцев стояла на бирже труда, потом 2 месяца дома сидела и вышла на работу, проработала 3 месяца узнала что беременна, вопрос по поводу декретных выплат и больничного, минималку будут платить или я могу переписать года и указать те когда работала на предыдущей работе?
Здравствуйте. Изменить периоды можно только в случае, если два предыдущих года, предшествующих года выхода в декрет Вы были в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком. При других условиях замена периодов законом не предусмотрена.
Спросить
