Декретный больничный как оплачивается / Трудовое право - 301 советов адвокатов и юристов
Как отказаться от выплат за декретный отпуск, чтобы оплатили больничный, и нужна ли трудовая книжка?
Лидия, добрый день.
Если по гражданско-правовому договору, то больничные вообще не оплачиваются.
Если хотите получать больничные по основному месту работы, откуда ушли в отпуск по уходу за ребенком, то можете выйти работать на условиях неполного рабочего времени. Я сейчас нахожусь в декрете до 3 лет, официально. Работаю по договору в другой организации. Была на больничном, но оплачивать отказываются, так как я получаю 57 рублей от государства. Можно ли отказаться от этих денег, чтобы оплатили больничный, и нужна ли трудовая книжка, чтобы в ней была запись, что я работаю именно в этом месте?
Лидия, добрый день.
Если по гражданско-правовому договору, то больничные вообще не оплачиваются.
Если хотите получать больничные по основному месту работы, откуда ушли в отпуск по уходу за ребенком, то можете выйти работать на условиях неполного рабочего времени.
СпроситьНет, листок временной нетрудоспособности (больничный) не выдается и соответственно не оплачивается в период нахождения сотрудника в отпуске по уходу за ребенком (в декрете), насколько помню в МВД нет отдельных ведомственных актов, устанавливающих иной порядок. Предложил врач взять больничный, зная что находится в декретном отпуске... вот и задумались возможно оплачивают. А если положили в стационарное лечение, как быть? Рядом только работающий муж. Сотруднику мвд, при нахождении в декретном отпуске, будет ли оплачивается его больничный, в каком размере?
Нет, листок временной нетрудоспособности (больничный) не выдается и соответственно не оплачивается в период нахождения сотрудника в отпуске по уходу за ребенком (в декрете), насколько помню в МВД нет отдельных ведомственных актов, устанавливающих иной порядок.
Спросить
Предложил врач взять больничный, зная что находится в декретном отпуске... вот и задумались возможно оплачивают. А если положили в стационарное лечение, как быть? Рядом только работающий муж.
Спросить
Больничный - это листок временной нетрудоспособности, в настоящий момент вы в отпуске, т.е. не работаете, поэтому больничный вам не положен.
СпроситьКаждый декретный отпуск, в том числе и длящийся 140 дней, оплачивается по единой формуле:
Пособие = Средний доход за два года / 730 * Количество дней больничного
Указанное уравнение действительно для женщин с любым страховым стажем ведения трудовой деятельности за исключением срока меньше полугода.
Если стаж сотрудницы составляет меньше шести месяцев, то размер пособия за один день пребывания на больничном рассчитывается не по усредненному доходу, а по минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).
Тогда выплата рассчитывается по следующей формуле:
Пособие = (МРОТ * 24) / 730 * Количество дней больничного. Меня интересует дикретные как их считают хотя бы примерно чтоб знать чтоб не обманули за 140 дней больничный.
Каждый декретный отпуск, в том числе и длящийся 140 дней, оплачивается по единой формуле:
Пособие = Средний доход за два года / 730 * Количество дней больничного
Указанное уравнение действительно для женщин с любым страховым стажем ведения трудовой деятельности за исключением срока меньше полугода.
Если стаж сотрудницы составляет меньше шести месяцев, то размер пособия за один день пребывания на больничном рассчитывается не по усредненному доходу, а по минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).
Тогда выплата рассчитывается по следующей формуле:
Пособие = (МРОТ * 24) / 730 * Количество дней больничного.
СпроситьБольничный лист, который выдают на период дородового отпуска, оплачивается в полном объеме. Хочу спросить если в декрет отправят раньше срока не в семь месяцев а в шесть по состоянию здоровья то его обязаны оплатить.
Больничный лист, который выдают на период дородового отпуска, оплачивается в полном объеме.
СпроситьПосещение врача в рабочее время во время беременности признается уважительной причиной отсутствия на работе, однако не оплачивается. Здравствуйте, оплачивается только непосредственно декретный отпуск и больничный. Походы к врачу, как уже сказал мой коллега, является уважительной причиной ухода с работы, но, к сожалению, не оплачиваются. А в законе тк рф написано, что посещения врача с сохранением зп. Я беременная, и вынуждена посещать врача в рабочее время, время шагов до больницы работодатель должен оплачивать? Все справки на руках.
Посещение врача в рабочее время во время беременности признается уважительной причиной отсутствия на работе, однако не оплачивается.
СпроситьЗдравствуйте, оплачивается только непосредственно декретный отпуск и больничный. Походы к врачу, как уже сказал мой коллега, является уважительной причиной ухода с работы, но, к сожалению, не оплачиваются.
Спросить
Отпуск за свой счёт предоставляется сотруднику на усмотрение работодателя. Если Ваша беременность протекает сложно, Вам лучше оформить больничный лист, который будет оплачиваться. Больничные на протяжении месяца (На работе спокойно работать не дают.. Повлияет ли отпуск за свой счёт на выплаты по БиР? Ухожу в декрет в начале декабаря 2019 г. Могу ли я уйти в отпуск за свой счёт до самого декрета? Беременность протекает тяжело.
Отпуск за свой счёт предоставляется сотруднику на усмотрение работодателя. Если Ваша беременность протекает сложно, Вам лучше оформить больничный лист, который будет оплачиваться.
СпроситьБольничные на протяжении месяца (На работе спокойно работать не дают.. Повлияет ли отпуск за свой счёт на выплаты по БиР? Ухожу в декрет в начале декабаря 2019 г.
Спросить
Здравствуйте. На размер пособия по беременности и родам отпуск за свой счёт в 2019 году не повлияет. А вот на пособии по уходу за ребёнком отразится (смениться год, и в расчёт войдёт 2019).
СпроситьНепонятно сформулировано. Если оплата пособия - как всегда, 40% от среднего заработка, не не менее минимального размера. Если же о больничном в период отпуска по уходу за ребенком - он не оплачивается. Скажите пожалуйста. Какие деньги мне положено. По дикретному больничном. Если я работаю на пол ставки.
Непонятно сформулировано. Если оплата пособия - как всегда, 40% от среднего заработка, не не менее минимального размера. Если же о больничном в период отпуска по уходу за ребенком - он не оплачивается.
СпроситьДействия незаконные - ни с переводом, ни с испытательным сроком, ни с больничным. Можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Вышла из декретного отпуска и узнаю, о том, что из ООО в ИП всех путём заявления по собственному желанию. Мне дают новый договор с испытательным сроком на 2 месяца, прописано, что будут оплачивать больничные и отпуска, хотя на данное время ребёнок заболел, мне отвечают, что не надо брать больничный, потому, сто его не оплатят.
Действия незаконные - ни с переводом, ни с испытательным сроком, ни с больничным. Можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
СпроситьПод декретным отпуском Вы я думаю понимаете отпуск по беременности и родам, верно? Так вот он оплачивается из расчета среднего заработка за 24 месяца предшествующих больничному листу, а в случае если этих месяцев не набирается 24, то средний заработок рассчитывается из расчета того количества полных месяцев которое будет, но делить будут на все 730 календарных дня. Как понимаете это обстоятельство и снизило среднедневной заработок. В результате сумма декретных уменьшилась. Такой порядок. Я ушла в декретный отпуск.
Мне оплатили декретный в сумме 51919 р.
При этом я предоставила справку с предыдущего места работы за 4 месяца сумма дохода 151 т 360 р 87 коп.
На данной работе у меня доход составил за полгода 125 т 278 р 14 коп.
Почему такая маленькая сумма оплаты декретного отпуска.
Правильно ли они рассчитали меня?
Под декретным отпуском Вы я думаю понимаете отпуск по беременности и родам, верно? Так вот он оплачивается из расчета среднего заработка за 24 месяца предшествующих больничному листу, а в случае если этих месяцев не набирается 24, то средний заработок рассчитывается из расчета того количества полных месяцев которое будет, но делить будут на все 730 календарных дня. Как понимаете это обстоятельство и снизило среднедневной заработок. В результате сумма декретных уменьшилась. Такой порядок.
СпроситьЗдравствуйте посетитель сайта, минимальный размер пособия по БИР в 2019 г. зависит от величины МРОТ - минимального размера отплаты труда на период расчета 11280 руб. (мрот с 1 января 2019 г.) х 24 месяца / 730 х 140 = 51918,90 руб. В отличие от обычного больничного декретный отпуск оплачивается от среднего оклада всегда на 100%, независимо от стажа. Ушла в декрет в 2019 с работы по совместительству, где была оформлена на 0,5 ст более пяти лет. Расчёт декретных за 2017 и 2018 года, сумма 34.000. А как же минимум 51.918? Для кого он предназначен?
Здравствуйте посетитель сайта, минимальный размер пособия по БИР в 2019 г. зависит от величины МРОТ - минимального размера отплаты труда на период расчета 11280 руб. (мрот с 1 января 2019 г.) х 24 месяца / 730 х 140 = 51918,90 руб. В отличие от обычного больничного декретный отпуск оплачивается от среднего оклада всегда на 100%, независимо от стажа.
СпроситьДа, конечно. Больничный должны быть оплачен в соответствии с ФЗ РФ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Оплачивается ли больничный лист если жен. отработала только 1,5 месяца в нашей организации ушла в декрет.
Да, конечно. Больничный должны быть оплачен в соответствии с ФЗ РФ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
СпроситьВ справке 2 НДФЛ не указываются данные сведения.
А вообще, если она в декретном отпуске, - то это больничный, который оплачивается работодателем). Если она в отпуске по уходу за ребенком, - Ей выплачивается пособие с работы, за нее уплачиваются взносы в фонды, идет стаж. Это тоже доход.
Поэтому не совсем понятно в каком отпуске находится супруга. В справке о доходах супруги стоит ли указывать, что она находится в декретном отпуске или просто отметить - домохозяйка?
В справке 2 НДФЛ не указываются данные сведения.
А вообще, если она в декретном отпуске, - то это больничный, который оплачивается работодателем). Если она в отпуске по уходу за ребенком, - Ей выплачивается пособие с работы, за нее уплачиваются взносы в фонды, идет стаж. Это тоже доход.
Поэтому не совсем понятно в каком отпуске находится супруга.
СпроситьБольничный лист по беременности и родам в настоящее время оплачивается на основании 255 ФЗ от 29.12.2016 г.
Чтобы сделать замену лет, дополнительно к заявлению о предоставлении декретного отпуска нужно подать заявление на имя начальника организации. При издании приказа о предоставлении периода для беременности и родов работодатель учтет изменения.
Оно пишется в произвольной форме, с обязательным указанием:
ФИО заявителя;
должность;
календарный год, который нужно убрать из расчета;
периоды отсутствия на работе по причинам, допускающим замену;
предшествующий год, который теперь будет включен в расчет при начислении пособия. Мне в 2019 году уходить во второй декретный отпуск. Полностью отработанные года 2015 и 2018. Можно ли чтобы в расчет декретных выплат пошли именно эти года. Или нужно будет выбрать один?
Больничный лист по беременности и родам в настоящее время оплачивается на основании 255 ФЗ от 29.12.2016 г.
Чтобы сделать замену лет, дополнительно к заявлению о предоставлении декретного отпуска нужно подать заявление на имя начальника организации. При издании приказа о предоставлении периода для беременности и родов работодатель учтет изменения.
Оно пишется в произвольной форме, с обязательным указанием:
ФИО заявителя;
должность;
календарный год, который нужно убрать из расчета;
периоды отсутствия на работе по причинам, допускающим замену;
предшествующий год, который теперь будет включен в расчет при начислении пособия.
СпроситьЗдравствуйте.
При уходе в декретный отпуск никакая компенсация за отпуск не выплачивается. Оплачивается больничный, в общем порядке, через 10 дней после предъявления в ближайшую дату выплаты заработной платы. Уточните вопрос. Мне компания должна 20 дней компенсации, за неотгулянный отпуск. И сказали, что оплатят его, когда выйду на работу, хотя бы 1 день и могу написать заявление на отпуск и пойти в оплачиваемый отпуск, 20 дней. Если я сейчас уволюсь, мне должны оплатить компенсацию и в какой срок? Так если я не вернусь, то он обязан мне выплатить компенсацию? Работодатель при выходе в декретный отпуск не выплатил компенсацию за отпуск, сказав, что оплатит, когда я выйду из декрета. Если я напишу заявление на увольнение, мне должны её оплатить? Есть ли способ у работодателя не выплатить компенсацию? И в течении какого периода должен её оплатить? Спасибо.
Здравствуйте.
При уходе в декретный отпуск никакая компенсация за отпуск не выплачивается. Оплачивается больничный, в общем порядке, через 10 дней после предъявления в ближайшую дату выплаты заработной платы. Уточните вопрос.
Спросить
Мне компания должна 20 дней компенсации, за неотгулянный отпуск. И сказали, что оплатят его, когда выйду на работу, хотя бы 1 день и могу написать заявление на отпуск и пойти в оплачиваемый отпуск, 20 дней. Если я сейчас уволюсь, мне должны оплатить компенсацию и в какой срок?
Спросить
Неправильно информировал вас работодатель. Он обязан выплатить вам зарплату за отработанный в году период, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. Из декртного отпуска вы можете вообще не вернуться на прежнюю работу.
СпроситьОбязан. Но только при расторжении трудового договора. Все выплаты производятся в день увольнения.
Замена отпуска денежной компенсацией в период работы только по соглашению сторон (ст. 126 ТК РФ).
Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).
СпроситьБольничный лист по БиР оплачиваться будет только по одному месту работы. Вам нужно самостоятельно выбрать, с какого именно, выбирайте то, где зарплата выше. Зддравствуйте, я работаю на двух работах официально, иду в декрет, мне выдают больничный по б/р на оба места работы. Вопрос, оплатят ли мне б/л на втором месте работы, если я там проработала всего 1 год и 2 месяца?
Здравствуйте! Нет не может Больничный по беременности и родам оплачивается исключительно самой женщине по месту ее работы. После окончания отпуска по беременности и родам отец ребенка может взять отпуск по уходу за ребенком, если мама выйдет на работу. Меня интересует именно такой момент, может ли муж, по своему месту работы, получить декретные (140 дн) , работаем оба, зп у него больше!
Здравствуйте! Нет не может Больничный по беременности и родам оплачивается исключительно самой женщине по месту ее работы. После окончания отпуска по беременности и родам отец ребенка может взять отпуск по уходу за ребенком, если мама выйдет на работу.
СпроситьДобрый день, Алина.
Больничный по беременности и родам оплачивается из ФСС РФ через бухгалтерию организации, с которой у женщины заключен трудовой договор. Так, Ваш бывший работодатель не будет иметь никакого отношения к оплате Вам больничного на новом месте работы. Главное, чтобы Вы были официально трудоустроены на момент выхода на такой больничный.
Всего доброго. В компании работаю более 7 лет з/п 30000 рублей, хочу уволиться если я вдруг забеременею на новой работе потеряю ли я декретные деньги?
Добрый день, Алина.
Больничный по беременности и родам оплачивается из ФСС РФ через бухгалтерию организации, с которой у женщины заключен трудовой договор. Так, Ваш бывший работодатель не будет иметь никакого отношения к оплате Вам больничного на новом месте работы. Главное, чтобы Вы были официально трудоустроены на момент выхода на такой больничный.
Всего доброго.
СпроситьЭто зависит от причины открытия листа нетрудоспособности. Если сами заболели или получили травму, то пособие по нетрудоспособности выплачивается за весь период больничного. Если заболел ребенок, то пособие по нетрудоспособности - только за рабочие дни (за 10 и 11 октября).
Днем увольнения является последний рабочий день. С 10.10.2018 я должна выйти на работу после декретного отпуска. С 11.10.2018 на работе лежит мое заявление об увольнении. 10.10 2018 выйти не смогу, ушла на больничный. Как мне будет оплачиваться больничный лист?
Это зависит от причины открытия листа нетрудоспособности. Если сами заболели или получили травму, то пособие по нетрудоспособности выплачивается за весь период больничного. Если заболел ребенок, то пособие по нетрудоспособности - только за рабочие дни (за 10 и 11 октября).
Днем увольнения является последний рабочий день.
СпроситьЗдравствуйте.
По договору ГПХ ни больничные, ни декретные не оплачиваются.
Но можно попытаться через суд признать факт трудовых отношений. Оплачивают ли 140 дней больничного по родам, при трудоустройстве по гпх?
Здравствуйте.
По договору ГПХ ни больничные, ни декретные не оплачиваются.
Но можно попытаться через суд признать факт трудовых отношений.
СпроситьЗачем Вам увольняться? Обратитесь у доктору. Пусть ВАм выпишут больничный. Больничный оплачивается. Никаких ограничений по количеству и продолжительности больничного нет. Потом уйдете в декрет. Не нужно увольняться. Добрый день!
Попробуйте обратиться к врачу для получения больничного листа.
Увольняться в таком случае Вам не стоит.
Также можно рассмотреть вариант перехода на более легкую работу. Для этого требуется принести мед. заключение от врача. Работаю сторожем в детском саду. Забеременела, сильнейший токсикоз, не могу находиться на работе, постоянно рвет. Нужно ли увольняться или есть какая то возможность уйти в декретный отпуск раньше? Жалко терять декретные деньги, не лишние будут.
Зачем Вам увольняться? Обратитесь у доктору. Пусть ВАм выпишут больничный. Больничный оплачивается. Никаких ограничений по количеству и продолжительности больничного нет. Потом уйдете в декрет. Не нужно увольняться.
Спросить
Добрый день!
Попробуйте обратиться к врачу для получения больничного листа.
Увольняться в таком случае Вам не стоит.
Также можно рассмотреть вариант перехода на более легкую работу. Для этого требуется принести мед. заключение от врача.
СпроситьОплачивается только больничный по беременности и родам, как только вы ушли в декретный отпуск вам оплата больничных не положена. Если надодишься в декрет номер отпуске могут оплатить больнычный.
Оплачивается только больничный по беременности и родам, как только вы ушли в декретный отпуск вам оплата больничных не положена.
СпроситьЗдравствуйте! К сожалению, никак. Больничный по беременности и родам оплачивается только женщинам, которые состоят в трудовых отношениях с работодателем. Я работала 2016-2017 год в другой организации, сейчас работаю в другой. Ситуация такая, серая за 44000 р, а белая 26500 р (а с вычетом 13% 23000 р), меня хотят перевести на белую зп, из-за больничного (была угроза беременности), имеют право перевести на белую зп?!? И что мне делать, как получить декретные, родовые и выплаты до 1,5 лет?!? Если я уволилась, как получить декретные?!?
Я работала 2016-2017 год в другой организации, сейчас работаю в другой. Ситуация такая, серая за 44000 р, а белая 26500 р (а с вычетом 13% 23000 р), меня хотят перевести на белую зп, из-за больничного (была угроза беременности), имеют право перевести на белую зп?!? И что мне делать, как получить декретные, родовые и выплаты до 1,5 лет?!?
СпроситьБольничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения. В п. 2 ст. 7 и п. 2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ сказано, что право на социальные пособия имеют уволившиеся застрахованные лица, которые утратили трудоспособность в течение 30 календарных дней после увольнения. Но получить пособие они могут, только если их нетрудоспособность наступила вследствие заболевания или травмы (в том числе в связи с искусственным прерыванием беременности или экстракорпоральным оплодотворением) . Больничные листы, выданные по иным основаниям, уволенным работникам не оплачиваются. Я уволилась с работы в сентябре этого года. Читала, что если еще не прошел год со дня увольнения то можно предоставить работодателю больничный лист по беременности и получить декретные? Подскажите, это так?
Больничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения. В п. 2 ст. 7 и п. 2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ сказано, что право на социальные пособия имеют уволившиеся застрахованные лица, которые утратили трудоспособность в течение 30 календарных дней после увольнения. Но получить пособие они могут, только если их нетрудоспособность наступила вследствие заболевания или травмы (в том числе в связи с искусственным прерыванием беременности или экстракорпоральным оплодотворением) . Больничные листы, выданные по иным основаниям, уволенным работникам не оплачиваются.
СпроситьЗдравствуйте! Работодатель обязан выплатить вам пособие по беременностии родам. В независимости от того, где находится ваша трудовая книжка. Добрый день, Юлия. А почему Ваша трудовая книжка на руках, она должна быть в отделе кадров. Больничный по беременности и родам оплачивается всем работащим женщинам. Желаю удачи. Скажите пожалуйста я работаю по трудовому договору сейчас нахожусь в положении скоро уходить в декрет, выплатят мне декретные трудовая книжка на руках.
Здравствуйте! Работодатель обязан выплатить вам пособие по беременностии родам. В независимости от того, где находится ваша трудовая книжка.
СпроситьДобрый день, Юлия. А почему Ваша трудовая книжка на руках, она должна быть в отделе кадров. Больничный по беременности и родам оплачивается всем работащим женщинам. Желаю удачи.
СпроситьЗдравствуйте, больничный лист в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 х лет не оплачивается, вам выплачивается компенсация в размере 50 рублей. Меня зовут Ольга и в данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, дочери уже исполнилось 1.5 года, но я продлила отпуск так как дочь не с кем оставить. Вопрос-оплачивается ли больничный лист в этот период и если да, то кто его оплачивает?
Здравствуйте, больничный лист в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 х лет не оплачивается, вам выплачивается компенсация в размере 50 рублей.
Спросить
