Декретный отпуск в детском саду / Трудовое право - 742 советов адвокатов и юристов
Для увольнения не требуется ваше заявление. В связи с выходом на работу основного работника имеют право уволить.Изучите ст.261ткрф. Такая ситуация, я работала в детском саду воспитателем с 01.07.2011 года по договору на время декретного отпуска одной из работниц этого сада, во время моей временной работы на постоянную работу взяли двух воспитательниц, а меня так и оставили временно. В августе 2014 я забеременела и в феврале 2015 ушла в декрет. В июле 2015 года заведующая этого сада мне сказала написать заявление на увольнение в связи истечения срока договора. Сама я нахожусь в декрете. Имела ли она право просить меня писать это заявление на увольнение? И по закону ли то, что она приняла новых сотрудниц на постоянное место работы, а меня оставить на временном?
Для увольнения не требуется ваше заявление. В связи с выходом на работу основного работника имеют право уволить.Изучите ст.261ткрф.
СпроситьЗдравствуйте! Вас могут перевести на неполное рабочее время,вакантную должность,или предоставить отпуск без содержания. Вопрос такой. Работаю в д.саду воспитателем на место дикретницы. Девушка выходит с дикретного отпуска, как можно меня провести по документам продлив мою работу в д.саду чтоб не увольняться, Продлить мое существование до ноября, в ноябре увольняется пенсионерка и место освобождается?
Здравствуйте! Вас могут перевести на неполное рабочее время,вакантную должность,или предоставить отпуск без содержания.
СпроситьЗдравствуйте! Для получения денежной компенсации семья, которая имеет ребенка, который не получил места в детском саду из-за нехватки там мест, должна обратиться в РУСЗН вместе с комплектом нужных документов. Данное пособие будет выплачиваться всем мамам, которые не работают, а также тем, кто находится в декретном отпуске, еще студенткам, обучающимся на заочной форме. Согласно данным 2015 года, денежная компенсация выплачивается в размере 5300 рублей. Скажите пож-ста, правда ли что если подошла очередь в дет. сад и нам не предоставили место, то государство должно выплачивать компенсацию? Спасибо заранее за ответ.
Здравствуйте! Для получения денежной компенсации семья, которая имеет ребенка, который не получил места в детском саду из-за нехватки там мест, должна обратиться в РУСЗН вместе с комплектом нужных документов. Данное пособие будет выплачиваться всем мамам, которые не работают, а также тем, кто находится в декретном отпуске, еще студенткам, обучающимся на заочной форме. Согласно данным 2015 года, денежная компенсация выплачивается в размере 5300 рублей.
СпроситьВы имеет право взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет После декретного отпуска (ребенку исполнилось 2 года) , я вышла на работу в апреле 2015 года, отпуск до декретного, то есть за 2013 год я использовала, а теперь хотела бы взять в августе, так как дет сад будет закрыт на ремонт, а мне отказывают? У меня есть какие-то права, если ребенку 2 года и я являюсь многодетной мамой?
Да- по выходу ее из декрета можете уволить по ст 261 ТК РФ ДОГОВОР БЫЛ СРОЧНЫЙ и МОГ ЛИ ЗАКЛЮЧАТЬСЯ СРОЧНЫЙ ДОГОВОР В БЮДЖЕТНОМ ПРЕДПРИЯТИИ Т Е В ДЕСТКОМ САДУ Могут ли расторгнуть трудовой договор с только что родившей женщиной с должности помощника воспитателя в детском саду. Если она была устроена на работу на время декретного отпуска другого работника?
ДОГОВОР БЫЛ СРОЧНЫЙ и МОГ ЛИ ЗАКЛЮЧАТЬСЯ СРОЧНЫЙ ДОГОВОР В БЮДЖЕТНОМ ПРЕДПРИЯТИИ Т Е В ДЕСТКОМ САДУ
СпроситьДа, мог заключаться срочный договор
ст 261 ТК РФ
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
СпроситьДа, правомерно. У Вас же в трудовом договоре не указана конкретная группа, в которой Вы работаете, поэтому Вам вправе работодатель предоставить Вашу должность, но в другой группе. Я работаю в детском саду младшим воспитателем. Была в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Работала перед уходом работала на 12 группе. Теперь на эту группу взяли другого работника. А мне сказали что буду работать на какой нибудь другой. Правомерно ли это? Я бы хотела работать на той группе с которой ушла.
Да, правомерно. У Вас же в трудовом договоре не указана конкретная группа, в которой Вы работаете, поэтому Вам вправе работодатель предоставить Вашу должность, но в другой группе.
СпроситьЗдравствуйте! Нет,неправомерны.Работодатель обязан выдать направление и оплатить медосмотр. Выхожу изотпуска поуходу за ребенком, в д/с воспитателем, заставляютоплачивать медосмотр, мотивируя тем, чтов учреждении медосмотр пройден, а в списки на этот год я не внесена, хотя зав. я предупреждала, чтовыхожу, примерно за полгода. Правомерны ли такие действия администрации в муниципальном д/с?
Здравствуйте! Нет,неправомерны.Работодатель обязан выдать направление и оплатить медосмотр.
СпроситьЗдравствуйте!
Декретный отпуск за первого сына войдет в льготный стаж, за второго нет - только дородовой и послеродовой Я проработала 25 лет воспитателем в детском саду. В 21.02.1991 году родила старшего сына, 09.05.1993 году родила младшего сына, входят ли эти года в общий педагогический стаж, как исчисляется выслуга?
Здравствуйте!
Декретный отпуск за первого сына войдет в льготный стаж, за второго нет - только дородовой и послеродовой
СпроситьД а получите декретные Меня зовут Наташа, вопрос такой: я иду в декрет а конце октября, а с 1 октября наш детский сад ликвидируют, где я получу декретные?
Компенсацию вы будете получать до 1г 6м, а в декрете можете находиться до 3 лет. После полутора лет если Ваших детей не примут в детский сад Вы имеете право на компенсацию ( по детскому саду ) . Я многодетная мама, у меня трое детей, нахожусь сейчас в декретном отпуске, на гос. предприятии, до скольки лет, мне будут начислять компенсацию? Спасибо!
Компенсацию вы будете получать до 1г 6м, а в декрете можете находиться до 3 лет. После полутора лет если Ваших детей не примут в детский сад Вы имеете право на компенсацию ( по детскому саду ) .
СпроситьВы сами то поняли, что спросили?
Разве школа и детский сад - это одно юридическое лицо?
В школе при увольнении вам обязаны были выплатить компенсацию за отпуск, если она имелась.
В детском саду отпуск зарабатывается от ноля. В январе 2015 г. вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на свое рабочее место в школу, отработала месяц. Перевели в детский сад заведующим. Мне в этом году отпуск положен?
Вы сами то поняли, что спросили?
Разве школа и детский сад - это одно юридическое лицо?
В школе при увольнении вам обязаны были выплатить компенсацию за отпуск, если она имелась.
В детском саду отпуск зарабатывается от ноля.
СпроситьНет, не вправе продлить. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется только до трех лет. Неполный рабочий день - на усмотрение работодателя. Моему ребенку 28 августа исполняется 3 года и мне надо выходить на работу из декретного отпуска, но наша очередь в детский сад не подошла. Имею ли я право продлить еще декрет на год? Или работать до обеда полдня?
Нет, не вправе продлить. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется только до трех лет. Неполный рабочий день - на усмотрение работодателя.
СпроситьЗдравствуйте. Все правильно. Отпуск по уходу за ребенком включается в стаж работы по специальности для досрочного назначения пенсии только до 06.10.1992 г. Я работаю в детском саду воспитателем. У меня есть дети 1986, 2002, 2005 г.р. В льготный стаж мне засчитывают только декретный отпуск за ребенка 1986 г.р.
Здравствуйте. Все правильно. Отпуск по уходу за ребенком включается в стаж работы по специальности для досрочного назначения пенсии только до 06.10.1992 г.
СпроситьИмеете право оформить полный отпуск. Я работаю в детском саду три месяца. Муж военнослужащий. Через три месяца я ухожу в декретный отпуск. Муж взял отпуск и мне предоставил справку для ухода в отпуск вместе с ним. Вопрос: ооплатят ли мне отпуск. Если да, то полностью или частично?
Здравствуйте, по среднему заработку за предыдущие 2 года Меня интересует вопрос по теме: декретный отпуск. Я проработала в детском саду два года на должности воспитатель. Сколько мне будут платить в декретом отпуске, и какой он длительностью.
Продлить срок действия договора путем доп. соглашения или заключить новый договор А если заведующая садика не хочет продлевать,а родители хотят? Как можно оставить воспитательницу дет. сада, если у нее закончился срок труд. Договора (пришла на декретное место). По законам РФ.
Продлить срок действия договора путем доп. соглашения или заключить новый договор
СпроситьЗдравствуйте, Людмила!
Я не совсем согласен с предыдущим ответом, потому что, если она пришла на декретное место, то она не может продлить трудовой договор, поскольку место занято по выходу декретчицы. В этом случае нужно заключать новый трудовой договор.
Попытаться найти общий язык с заведующей садика, поскольку мнение родителей при оформлении трудового договора браться во внимание не будут.
Спасибо, что обратились на наш сайт с вопросом! Удачи!
СпроситьЕсли сотрудница в декрете еще не вышла, то можно заключить и доп. соглашение о продлении срока. По поводу заведующей, можете написать коллективное обращение от родителей с просьбой оставить воспитательницу.
СпроситьДобрый день! да, вам положена денежная компенсация. Положена ли мне компенсация на ребенка, если мне не представляют место в детский сад. Я не в декретном отпуске так как до беременности работала не официально. Ребенку 2 года.
Чтобы получить надлежащую компенсацию, необходимо предоставить оригиналы и ксерокопии:
заявления;
паспорта лица, которое является заявителем;
выписки из банковского счета – в случае необходимости;
детских свидетельств о рождении;
справки о составе семьи, которая выдается по месту жительства;
справки из соответствующего детского сада, удостоверяющей факт постановки ребенка на очередь, но при этом отсутствие места в соответствующем детском дошкольном учреждении;
приказа об отправке матери в декретный отпуск (или трудовой книжки);
медицинского полиса ребенка и матери.
Обращайтесь в соц.защиту вашего города. Моей дочери почти 4 года и до сих пор стоим на очереди в дет. сад, имею ли я право на получение компенсации или детского пособия?
чтобы получить надлежащую компенсацию, необходимо предоставить оригиналы и ксерокопии:
заявления;
паспорта лица, которое является заявителем;
выписки из банковского счета – в случае необходимости;
детских свидетельств о рождении;
справки о составе семьи, которая выдается по месту жительства;
справки из соответствующего детского сада, удостоверяющей факт постановки ребенка на очередь, но при этом отсутствие места в соответствующем детском дошкольном учреждении;
приказа об отправке матери в декретный отпуск (или трудовой книжки);
медицинского полиса ребенка и матери.
Обращайтесь в соц.защиту вашего города.
СпроситьНет, не войдут Стаж 10 лет воспитателем в детском саду, после декретного отпуска мне предложили работать на ставку 0,75. Войдут ли эти года в льготный стаж при начислении льготной пенсии?
Неизвестно, определяется не законом, а правилами приема, установленными собственником учреждения. Обычно это муниципальное образование. Работала в детском саду, ушла в декрет и в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. осенью выхожу на работу в сад, имеет ли право заведующий дет. садом не взять моего ребенка в садик (путевка есть в другой)
Неизвестно, определяется не законом, а правилами приема, установленными собственником учреждения. Обычно это муниципальное образование.
СпроситьДобрый день! В декрет уйдете в общем порядке согласно ТК РФ. Нахожусь на декретном месте в детском саду. Сама на 1 месяце беременности, отправят ли меня в декрет с положенными выплатами или есть какой-то особый порядок в этом случае?
Здравствуйте.Ваша организация должна выплатить выходное пособие. Статьей 178 ТК РФ предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемым работникам выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ними сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Поскольку в силу ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность), Вы имеете право на выходное пособие в размере Ваше среднего месячного заработка, который рассчитывается исходя из среднемесячного заработка который у Вас был на момент ухода в отпуск по уходу за ребенком. Меня зовут Надежда. Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1 год и 9 месяцев. Место работы мое детский сад, он попал под ликвидацию. Я хочу узнать положены ли мне какие то выплаты? Спасибо!
Здравствуйте.Ваша организация должна выплатить выходное пособие. Статьей 178 ТК РФ предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемым работникам выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ними сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Поскольку в силу ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность), Вы имеете право на выходное пособие в размере Ваше среднего месячного заработка, который рассчитывается исходя из среднемесячного заработка который у Вас был на момент ухода в отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьСтатья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
В силу ст. 261ТКРФ пока ребенку не исполниться 3 года не могут сократить вашу должность.
Требуйте свое рабочее место. Меня зовут Анна. Я работаю учителем-логопедом в детском саду с февраля 2014 года. В сентябре 2014 года вышла в декретный отпуск и на мое место пришла работать другая девушка. В итоге пока я была в декрете ставку логопеда сократили, меня не уведомили, а девушка потеряла работу. Когда пришла в садик мне предложили вести платные кружки логопеда. Скажите, пожалуйста, правомерно ли они поступили и будут ли мне выплачивать отпускные и больничные, если я буду вести только кружки? Спасибо.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
В силу ст. 261ТКРФ пока ребенку не исполниться 3 года не могут сократить вашу должность.
Требуйте свое рабочее место.
СпроситьВ трудовую инспекцию. Устроилась на работу в детский сад на период декретного отпуска. Прошла мед. осмотр. Знаю, что работодатель обязан возместить стоимость мед. осмотра. Мне отказали. Прав ли работодатель? В какую инстанцию я могу обратиться?
Если хотите выйти и вас еще не уволили то выходите на декретное место и работайте до выхода основного работника из отпуска...вы остаетесь на работе пока основной работник не выйдет Я работаю в детском саду, но я работала за место женщины которая ушла в декрет младшим воспитателем некоторое время я поработала 11 месяцев и ушла в декрет. Теперь за место меня другая. Писала по уходу за ребенком до 3-х лет, теперь хочу выйти на работу раньше положенного срока, меня могут уволить, или скажут мест нет. Как мне выйти на свое место.?
если хотите выйти и вас еще не уволили то выходите на декретное место и работайте до выхода основного работника из отпуска...вы остаетесь на работе пока основной работник не выйдет
Спросить
