Декретный отпуск генерального директора / Трудовое право - 130 советов адвокатов и юристов
Ситуация в следующем, 3 года назад взяла кредит (для бывшего супруга) обещал гасить, но как в жизни бывает решил не платить, а я об этом узнала после наличия исполнительного производства на сайте судебных приставов. Я в браке фамилию сменила, на данный момент нахожусь в декретном отпуске, суд прошёл без моего участия, задолженность на прошлую фамилию, соответсвенно сумма в 2 раза выше изначального кредита. Начислили и пени и штрафы, выплатить одним днём не предоставляется возможным. Не отказываюсь от долга, готова все выплатить, но когда выйду на работу. Сейчас получаю пособие по уходу за ребёнком и пособие от государства как малоимущие. Как решить вопрос с судебным приставом об отсрочке выплаты долга и возможной рассрочки, сумма более миллиона. Спасибо.
У меня есть кредиты в мфо с просрочками. Я нахожусь в декретном отпуске. Два маленьких ребёнка. Замужем. Проживаем у родителей мужа. Долги стали непосильными. Что может случиться в худшем случае?
Как расчитать декретные если в 2012 г работала предпринимателем, а в 2013 г с октября месяца в ООО генеральным директором, Вмарте 2014 ушла в декрет?
Я подала заявление на декретный отпуск и получение пособия по БиР. Но обнаружила на следующий день, что написала неправильно фамилию ген директора. Все мои экземпляры заявления им подписаны и проставлена дата приема заявления. Могут ли возникнуть проблемы с перечислением декретных, если заявление не переписывать. Место нахождения работы находиться далеко, а меньше чем через месяц мне уже рожать. Заранее спасибо!
В ООО три сотрудника - генеральный директор (он же единственный учредитель), бухгалтер (зам. ген.директра) и рабочий. Бухгалтер в декретном отпуске. Можно ли уволить ген. директора и рабочего и в штате оставить только зама (бухгалтера) при том что она в декрете и получает пособие? Или для этого ей придется выйти из декрета? И можно ли вообще уволить генерального?
Как лучше поступить. Генеральный директор ушла в отпуск 29 апреля, а потом с 15 июня уходит в декрет. Решением учредителей с 6 мая она освобождена от должности и назначен новый генеральный директор. Что делать с прошлым генеральным директором? Уволить в отпуске нельзя и декрете нельзя. Можно ли перевести на другую должность и оформить это переводом? Увольняться сама не хочет, т.к. теряет приличные декретные и пособие по уходу за ребенком.
Еще один вопрос, у меня жена директор кофейни, уходит в декрет, может меня поставить генеральным директором ооо без высшего образования.
На меня оформили фирму, я учредитель, генеральный директор и главный бухгалтер. Прошел месяц с назначения меня ген дир, и открытия фирмы. Подали документы на открытие р счета. Теперь я ухожу в декрет и хочу полностью отвязаться от фирмы, что мне делать?
Я работаю менеджером в одном ООО. сейчас нахожусь в декретном отпуске. Могу ли я сейчас устроиться в другое ООО на должност ген. директора, не увольняясь с прежней работы?
Как правильно оформить протокол общего собрания, приказ о смене ген. директора на время декретного отпуска, если возможно - образец, заранее спасибо, Неля.
Я являюсь генеральным директором ООО. В апреле нужно идти в декретный отпуск, но я буду продолжать работать. Как правильно все это оформить? Назначать ИО не буду. Какие требования у ФСС и ИФНС по этому поводу?
Я в мае этого года вернулась на работу после декретного отпуска (3 года) - новый заместитель генерального директора не допускает меня на мою должность. Обращалась в приемную генерального директора, но уже как месяц не могу попасть к нему на прием. Хочу написать заявление - (если через месяц его не рассмотрят, то наверно буду судиться) . Да, я мать-одиночка к тому же. А существует какая-либо форма написания такого заявления? Спасибо.
В ООО два учредителя один назначен ген директором, трудовой договор с ним не заключался, зп не выплачивалась, ген директор внешний совместитель, сейчас в декретном отпуске по основной работе. Если заключить с ним трудовой договор задним числом, то должна быть зп и отчисления, как сделать так чтоб избежать штрафов по этому вопросу?
Хотим открыть свое предпринимательство. Возможно ли устроиться женщине, находящейся в декр. Отпуске (ребенку 4 месяца) на работу по совместительству ген. директором, и при это получать пособие по уходу за ребенком по осн. месту работы? Или может можно устроиться как то по договору, без записи в трудовой?
У меня сейчас подходит дикретный отпуск к концу (1,5 года). Может ли директор заставить сидеть до 3-х лет, если на работе набран полный штат сотрудников? Поэтому Если я хочу выйти, а мест нет, то имею ли я право уволиться и получить компенсацию, что бы не терять стаж и заработок.
В какой организации я могу запроситьсправкц 182-Н для перерасчета декретных, бывшая компания где я раньше работала ликвидирована а бывший работадатель смог отправить просто справку 2-ндфл.. Обращалась в фсс но там мне отказали и скажи что не могут выдать такую справку, сказали обратиться в пенсионный фонд.. Но в пенсионный фонд я обращалась и предоставили справку о доходах за 2013 ни 2014 наш бухгалтер сказал что эта справка не подходит. Где я могу заказать справку 182-Н чтоб мне сделали перерасчёт декретных?
Какие пособия будет получать моя неработающая беременная дочь (муж тоже не работает) на ребёнка и при рождении, будут ли декретные?
Беременная женщина уволилась с работы 10.09.2012 г. С 11.09.2012 г. устроилась на другую работу. С 04.10.2012 г. ей идти в декрет. Будут ли у нее проблемы с получением пособия по беременности и родам?
После смены руководителя предприятия, новая команда всячески пытается вынудить не скрывая в открытой форме заявляя "пишите заявление на увольнение" и после ответа нет для этого повода и основания, начали компанию подготовки увольнения по статье 193 Трудового кодекса РФ.
В результате необъяснимых действий начали вручать "Уведомления о предоставлении объяснений".Получая письменный ответ вручают новое уведомление. К сожалению по всей видимости не читая объяснения вынесли замечание (приказ есть), но в виду не правильного заключения трудового договора замечание не озвучено и я с ним не ознакомлен под роспись. Для исправления ошибок в Трудовом договоре подготовили "доп соглашения" с исправлениями задними числами. Я их не подписываю. Что делать и как, куда обращаться? Предприятие Государственное...
Скоро мне выходить в декретный отпуск первый раз. Меня интересует какие документы я должна предоставить работодателю и какие пособия или другие выплаты получу с работы? Кому положено единовременное пособие по рождению ребенка?
Какие пособие я получу при уходе в декретный отпуск и родам?
2 года назад вступил в пенсионный фонд сбербанка, сегодня пришел по пенсионным вопросам, а вы не состоите в нашем пенсионном фонде, вам 2 года назад отказали переход. А почему меня не уведомили? В итоге я по процентам много потерял, как мне действовать в этой ситуации?
Как правильно провести увольнение сотрудника в связи с сокращением должности, если сама должность введена менее трех месяцев назад поп прихоти владельца организации?
1. Может ли Генеральный директор компании, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, подписывать документы, в т.ч. банковские?
2. В период отсутствия Ген. директора по вышеуказанной причине его обязанности выполняют два сотрудника компании, один из которых подписывает все документы, кроме банковских, а на другого - оформлена банковская карточка. Каким образом, какими приказами и документами можно грамотно и по закону оформить эту ситуацию.
Заранее благодарна,
Галина Ивановна.
Меня пытаются вынудить уволиться.
1. Я живу в Москве, есть св-во о том что являюсь многодетным отцом. Детям соответственно 2,11, 22 года. Жена в декретном отпуске. Есть ли тут возможность меня уволить?
2. Предложили подписать план работы. Есть подписанная должностная инструкция, в которой сказано о предоставлении отчетности 1 раз в месяц. В плане работы: ежедневно. Что доминирует?
3. В должностной инструкции есть пункт о привязке к Москве. Также есть пункт о временном проекте по согласованию с руководителем. Есть ли риск на основе этого пункта уехать в Магадан))
Скажите пожалуйсто, будут ли мне платить дикретный отпуск с 1,5 до 3 лет?
Какое содержание справки должно быть если муж 3 меяца сидел на б/с а я в дикретном отпуске.
Меня зовут Светлана. Хотела узнать могу я получить отсрочку по кредиту будочи в декретном отпуске?
