Декретный отпуск и после / Трудовое право - 23760 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Я работаю неофициально и скоро меня устроят официально. Могу лия я после официального трудоустройства сразу уйти в дикрет? Или для этого нужно сколько то месяцев официально проработать?

В июле я ухожу в дородовой отпуск по беременности. Работаю официально уж третий год на этой работе. Оклад неизменялся. Был постоянен-23000 р. работала все время без больничных.. у меня чернобыльское удостоверение с правом на отселение. У меня есть неотгулянный отпуск 28 дней за этот год. как мне будет выгоднее взять этот отпуск-до ухода в декрет или после родового отпуска? Как он будет оплачиваться в таком случае? Не могут ли наложиться друг на друга отпуск по уходу и просто отпуск неотгулянный? И еще вопрос-мне выгоднее будет взять дородовой отпуск 90 дней или проработать, а взять дородовой отпуск 70 дней? Подскажите пожалуйста! Наша бухгалтерия ничего не объясняет...

Работодатель при выходе в декретный отпуск не выплатил компенсацию за отпуск, сказав, что оплатит, когда я выйду из декрета. Если я напишу заявление на увольнение, мне должны её оплатить? Есть ли способ у работодателя не выплатить компенсацию? И в течении какого периода должен её оплатить? Спасибо.

Я проработала в фирме N и ушла в декрет. Выйдя из него досрочно на работу, я уволилась и при ступила к работе в другой фирме F. В данный момент появилась острая необходимость уйти в декрет снова (ребенку 1 год). Могу ли я на это рассчитывать? И как будет рассчитываться ежемесячное пособие по уходу за ребенком? В фирме F я проработала меньше месяца. Спасибо.

С 28 сентября 2020 г. я ухожу в декрет. Дадут ли мне 56 дней отпуска (работаю учителем), если до этого с 1 июня по 26 июля у меня будет ежегодный отпуск. На работу принята 5 декабря 2005 г.

Муж написал в августе заявление на работу на отпуск за свой счёт. Сможет ли он подать заявление на декретный отпуск по уходу за ребёнком сразу после отпуска за свой счёт?

Я мама троих детей (1 ребенку-4 года, 2 ребенку-7 месяцев, 3 ребенку-7 месяцев) , в данный момент нахожусь в декретом отпуске с двойняшками (2 и 3 ребенок) муж официально ни где не работает, а 26 июля 2018 г попал в аварию. Он с переломами, 3 месяца нельзя вставать на ногу, а по истечению 3-хмесяцев, можно начинать только разрабатывать. Получается как минимум 4-5 месяцев он работать не может. А он считается единственным кормильцем в семье. Возможно ли оформить временную инвалидность?

У меня сейчас удерживают с зарплаты 30% по исполнительному листу, скоро мне уходить в декрет будут ли производить удержания с декретных и после родовых пособий?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За время моего декрета произошла реорганизация (слияние). Всех сотрудников перевели в новую компанию. Пособие платит ФСС (в компании нет отчислений в фонды) На сегодняшний день веду переговоры по выходу на работу новая компания сделала предложение заключить договор совместительства на не полный рабочий день (срочный договор на 2 мес на время испытательного срока) к основному договору где я числясь, после готовы оформить в штат. Скажите пожалуйста какие выплаты мне будут положены в связи с ликвидацией (банкротства) основного места работы. Буду ли я получать пособие если они не захотят перевести в штат или продлить срочный договор.

Во время декретного отпуска мою должность на предприятии сократили. КАК МНЕ ЛУЧШЕ ПОСТУПИТЬ?-выйти из декрета через 1,5 года?3 года? Какие выплаты мне полагаются?

Как будут расчитываться декретные выплаты при уходе в декрет сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет?

Банк в котором у меня был кредит 100000, обратился в суд и выиграл в одностороннем порядке арестовали счета и отправили смс сумма долга 177.000, на данный момент я нахожусь в декретном отпуске, дохода кроме 3500 детское пособие, не имею! За время моего декретного отпуска произошла ликвидация организации я уволена в ноябре 2016, как урегулировать вопрос с выплатой судебным приставам?

Работала в магазине продавцом. Затем вышла в декретный отпуск. После 2 лет по уходу за ребенком вышла обратно на работу. Проработав 2 недели, директор, узнав что я купила здание под свой собственный магазин попросила уволиться, что я и сделала, написав заявление по собственному желанию. Далее провели ревизию без моего участия где выявили недостачу в размере 360 т.р.. т.к. продавцов на было 3 то и разделили эту сумму на троих по 120 т.р.. на каком основании с меня требуют возместить ущерб если я была в декрете?

Я беременна, работаю в Почте Россия, на сортировке, работаю подменным человеком на время отпусков сотрудников почты, тоисть когда сортировщик уходит в отпуск, хотела бы узнать положенно ли мне декретный отпуск со всеми вытикающими.

Я беременна (10 недель) и работаю за компьютером ежедневно, 5 дней в неделю по 8 часов. В течение дня смена деятельности невозможна, т.е. только компьютер. Перевести на другую работу работодатель меня тоже не сможет, т.к. работа удаленная. Оплата сдельно-премиальная, т.е. если уйду на сокращенный рабочий день, то серьезно потеряю в з/п, поэтому - не вариант. Возможен ли в моем случае досрочный, законный уход в декретный отпуск в связи с вредными условиями труда? Или что посоветуете, чтобы не потерять в финансовом плане?

Я работаю афициально, но вместо девушки каторая ушла в декрет.

Скажите пожалуйста меня теперь уволят? Или тоже отправят в декрет?

После декрета с 1.09.2010 вышла на работу, учитель, отпуска по графику отгуляны по 2017 год. В 2018 перед уходом в декрет взяла отпуск 23.03.2018-23.05.2018 и затем ушла в отпуск по БиР с 24.05.2018-12.10.2018, далее с 13.10.2018 по настоящее время в отпуске по уходу за ребёнком. Вопрос: на работе говорят, что т к отпуск был в марте, а не июне, то теперь я должна его либо отработать (без оплаты) или вернуть деньги за него. Я же нашла информацию, что за отпуск по БиР могу взять дни отпуска после 3 х лет ребёнка. Кто прав? Помогите разобраться.

Дочь - студентка, учится очно, в мае ждет ребенка. Могу ли я, работающая бабушка, работаю учителем в школе, уйти в отпуск по уходу за ребенком на год (с сентября по сентябрь следующего года, т.е на один учебный год)? Если да, то каков порядок оформления отпуска? Полагается ли мне пособие и какое?

Буду уходить в декрет, на работе состою на двух организациях (в обоих на 0,5 ставки, и это одна организация, оформлена юридически на разных людей) , работодатель просит меня перевестись в одну организацию на полную ставку, с другой уволиться. Обязана ли я перевестись? Декретные выплачивают с одной организации?

Декрет от декабря 2013 г,

Рождение двойни 2014 г.

Какие декретные и пособия я получу с работы, если официальный заработок за последние 5 лет 10 000 руб (белая зп за месяц)

Сколько получу в качестве декретных в этом году (2013) и сколько (когда, наличкой или на детскую карту?) в 2014 после рождения детей.

Прошу расписать все возможные пособия.

(у мужа зп большая белая, к малоимущим мы не относимся)

Положен ли ежегодный очередной отпуск после декретного? Ушла в декрет за 2 недели до родов, вышла, когда ребенку исполнилось 6 месяцев, работаю уже месяц.

Меня интересует, такой вопрос: обязательно ли мне писать заявление на предоставление декретного отпуска (если у меня есть возможность работать в это время) .Обязывает ли меня наше законодательство уйти в декретный отпуск, или я могу обойтись без этого. А если даже меня обязуют уйти в декретный отпуск (предоставляется ли декретный отпуск сроком менеее 140 дней?) , обязательно ли мне уходить в отпуск по уходу за ребенком или после декретного отуска можно сразу приступить к работе. (Объясните, пожалуйста, что предусматривает Российское законодательство по моему вопросу) Благодарю за ответ!

Нахожусь в декретном отпуске, набрала 7 займов в интернете, сначала платила, один брала другой закрывала. С Нового года возможности не стало, пока не могу платить, просрочки. Каждый день начисляют проценты. Постоянно звонят с разных номеров, бывает нет возможности ответить. Сегодня звонил коллектор, я ему объяснила ситуацию, ему без разницы, Сказал сутки для оплаты или будут звонить всем родственникам, коллегам друзьям соседям. Что делать?

Я до 1,5 лет находилась в декретном отпуске. По истечению отпуска хотела выйти на работу. Работодатель предложил два варианта либо должность ниже моей в два раза т.к. Мою сократили, либо увольнение с выплатой компенсации. На тот момент я согласилась на увольнение. Я воспитываю ребенка одна с мужем жили в гражданском браке алименты платить через раз. Могу ли я встать сейчас в службу занятости до момента пока не найду новую работу? И правомерно ли решение работодателя, ставить меня в такие условия?

Я работаю в макдоналдсе всего два месяца, вот недавно узнала, что 3 недели беременности, хотела узнать положен ли мне дпкретный отпуск, как его будут рассчитывать? Не уволят меня с работы?

Если я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, и снова нужно уходить в декретный опуск, за прошлые 2 года получала до 1,5 лет 6300, а после 58 рублей, какие декретные выплаты мне положены?

Я устроена на место декретницы по срочном договору, заканчивается он 8 июня. Сама я тоже в декрете, ребёнку 1 г и 3 мес. Но девушка, на чьё место я устроена не собирается выходить на работу и будет увольняться 9 июня. Когда я оформлялась в декрет, в ОК мне сказали, что если она уволился, то мой трудовой договор будет пролонгирован. Но теперь я узнаю, что начальник просит основную сотрудницу выйти на один день, понятно что бы меня уволить. На что я имею права в данном случае?

Я нахожусь в декретном отпуске пособие получаю из соц. отдела ребенку год и четыре. Мне предложили работу с большим заработком чем у мужа, но не официально. Может ли отец взять декретный отпуск, что для этого нужно? Он устроен официально. Заранее благодарю!

Моя жена сейчас находится в диеретном отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Имеет ли она право на оплачиваемый отпуск (дорога)? Когда она сходила в бухгалтерию с таким вопросом, ей сказали что надо выйти на работу и тогда будут оплачивать дорогу и отпуск. Верно ли это? Или подскажите закон или ссылку где можно почитать дословно о дикретном отпуске.

Уволили по соглашению сторон с выплатой 2-х окладов в сентябре 2016. В октябре забеременела. Сейчас не работаю. Положен ли мне декретный отпуск?

На данный момент нахожусь в декретном отпуске. В организации сейчас реструктуризация. Начальник отдела мне сказал, что сократят 1 единицу в отделе, и это буду я. Я в разводе, 2 несовершеннолетних детей, алименты получаю на 1 ребёнка. Скажите, могут ли меня сократить?

Занимаю декретную должность, сама забеременела. Основной работник выходит через 7 месяцев. Что будет с моим званием и должностью, до пенсии ещё 4 года.

Декрет.

Здравствуйте! Перед выходом в декрет (11.12.2013 г.) мне отказали на работе в принятии заявления о продолжении работы до января 2014. В итоге я потеряла значительную сумму в начислении пособия по Б и Р. Сейчас я нахожусь в отпуске по родам. Могу ли я вернуть потерянные деньги написав заявление в прокуратуру о неправомерности действий работодателя? Заявление не приняли и неподписали, но есть много свидетелей, которые видели, что я продолжала работу до конца декабря 2013 г. Видягина.

У меня несколько вопросов, подскажите пожалуйста. Ребёнку полтора года, отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет ещё не продлила, и собираюсь выходить на работу. Нужно ли мне в этом случае продливать декрет? Могу я продлить декрет, получать их и работать? Нужно ли писать какое нибудь заявление перед тем как выйти на работу? И какие у меня есть права? Например если ребёнок заболеет, смогу ли я быть с ним пока не выздоровит? Или там врачей пройти надо будет, мы например ещё не всех прошли, или даже к тому же самому терапевту на прием. Отпустят ли меня и будет ли это оплачиваться? В общем хочу знать все свои права, и если не сложно подскажите что это за статьи (номер и т.д). Заранее спасибо!

Меня интересует такой вопрос: 9 месяцев (ноябрь 2014-июль 2015) я работала по договору подряда, с сентября 2015 года, меня берут в штат с окладом и надбавкой +премия (которая тоже облагается налогом), если я забеременею в сентябре (после устройства на работу) , когда я смогу выйти в декрет? И сколько будут декретные (МРОТ или уже от средней зп)? И пособие?

Положен ли декретный отпуск на сезонной работе? Декрет выпадает на момент, когда отопительный сезон закончился и человек числится в этот период безработным - стоит это время на бирже труда.

Я в данный момент нахожусь в дикретном отпуске, но опять забеременила, пологается ли мне что то от моего работадателя если я продлю свой отпуск?

Я уже год нахожусь в декретном отпуске. Магазин в котором я работала перекупил другой магазин. Декретников обещали не увольнять. Сейчас работодатель настаивает чтобы я написала заявление на увольнение. Как мне поступить? Имеют ли право меня уволить?

Нахожусь в декретом отпуске, совершила административное правонарушение села за руль в нетрезвом виде, работаю в органах, узнали на работе, провели служебную проверку, без меня уволили за проступок порочащих честь на службе, подала в суд, выйграла, за большим количеством нарушений в ходе увольнения включая служебную проверку, меня восстановили по исполнительного листу и решению суда, на протяжении двух недель организация подала апелляционную жалобу на незаконное восстановление, чего мне ожидать от аппеляции?

Работаю в данной организации с 26.08.2019, должность преподаватель, поэтому всегда ежегодный отпуск с 01.06. и длится 80 дней, работаю на севере, в этом году у меня получилось с 01.06. декретный отпуск, поэтому отпуск взяла ранее полностью с 13.03 все 80 дней, если после окончания декретного до 1,5 лет буду увольняться, сколько с меня удержат денег с отпускных?

9 февраля я должна идти в декретный отпуск. А вчера мне звонит мой начальник и предлагает мне то, что он выплачивает мне декретный и высылает мне ЧИСТУЮ трудовую книжку (20 февраля 2016 г устраивалась на работу, официально) и я собираю документы и иду с документами в соц. защиту и там мне уже оформляют остальные пособия. Я сходила в соц. защиту и там мне сказали, что я могу с ними договориться о том что я сейчас иду на больничный до апреля месяца по родам (не знаю как он точно называется). Начальник мне выплачивает декретные, а потом по окончанию больничного он меня увольняет и уже пособие по родам и до 1,5 лет я иду оформляю в соц. обеспечение. Я не знаю как правильно поступить, не у кого посоветоваться. Сколько я должна получить декретные? И какие пособия?

Я ушла в декрет 1 июня 2019 г.

Ежемесячные выплаты мне будут поступать до марта 2021 г.

Я в данный момент забеременела. Будут ли мне выплачивать после марта так-же ежемесячно выплаты и выплатят ли мне выплату по беременности и родам?

Решаем вопрос оформления декретного отпуска на работающую бабушку, мама декретный отпуск не оформляла. Ответ о том, что работающая бабушка может выйти в декретный отпуск нашла. Но через несколько месяцев бабушке исполяется 55 лет, оформление пенсии, она планировала дальше работать. Не отправят ли ее на пенсию и откажут в дальнейшей выплате декретных?

Я работаю по срочному договору (уже 3 года), который нужно продливать каждый месяц. Сейчас я на шестом месяце беременность. Вопрос, смогу ли я уйти в декретный отпуск по данному договору? Имеет ли работодатель право не продливать со мной договор без моего согласия? Какими должны быть мои действия?

Я была принята на работу на время декретного отпуска основного работника и тоже ушла в декрет, могу ли я написать заявление на отпуск до 1,5 лет пока меня не уволили и может ли организация меня уволить как закончиться мой больничный.

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет! в конце мая прислали уведомление, что 1 января 2015 года прерывают со мной договор! Могут ли меня сокртить досрочно, т,е, не 1 января, а например завтра, если я не против! Позвонив на работу, попросив чтоб меня сократили заранее, сказали, что не имеют права, потому что ребенку нет трех лет! и могут рассчитать меня только по собственному желанию, т, е, без всяких причитающих мне выплат при сокращении.

Я нахожусь в декрете 4 месяца до этого работала не официально.. бабушка работает официально, может ли она дальше взять декретный отпуск а мне выйти работать?