Декретный отпуск и сессия / Трудовое право - 105 советов адвокатов и юристов
Вам необходимо написать заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком на период учебного отпуска ссылаясь на ст.173 и ст.256 Трудового кодекса РФ. У меня такой вопрос нахожусь в декретном отпуске до 1,6 лет, с 27.02.17 г у меня начинается учебная сессия справка-вызов на руках, я знаю, что можно написать заявление на временное прекращение отпуска с выходом на сессию, по окончанию его снова в декретный отпуск, на какую статью мне отталкиваться, если работодатель будет отказывать.
Вам необходимо написать заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком на период учебного отпуска ссылаясь на ст.173 и ст.256 Трудового кодекса РФ.
СпроситьУсмотрения работодателя на выход из отпуска по уходу и использование учебного отпуска в вашем случае законом не предусмотрено.
Вы имеете право прервать отпуск по уходу за ребёнком в любое время и право на дополнительный оплачиваемый (учебный) отпуск в полном объёме на основании справки-вызов, дающей право на предоставление соответствующих гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением. Ст. 256 ТК РФ, 173-177 ТК РФ. Пишите заявление и используете. У меня такой вопрос нахожусь в декретном отпуске до 1,6 лет, с 27.02.17 г у меня начинается учебная сессия справка-вызов на руках, я знаю, что можно написать заявление на временное прекращение отпуска с выходом на сессию, по окончанию его снова в декретный отпуск, на какую статью мне отталкиваться, если работодатель будет отказывать. Насколько знаю, при отказе это нарушение тк рф.
Усмотрения работодателя на выход из отпуска по уходу и использование учебного отпуска в вашем случае законом не предусмотрено.
Вы имеете право прервать отпуск по уходу за ребёнком в любое время и право на дополнительный оплачиваемый (учебный) отпуск в полном объёме на основании справки-вызов, дающей право на предоставление соответствующих гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением. Ст. 256 ТК РФ, 173-177 ТК РФ. Пишите заявление и используете.
СпроситьА скоро сессия, будут ли мне оплачивать учебный отпуск?
Да, вам обязаны все оплатить, поскольку право на оплату во время работы никто не отменял. Здравствуйте. В случае направления работника на обучение работодателем или в случае если работник самостоятельно поступил на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Наталья. Я вышла на работу раньше конца декретного отпуска на сокращенный день, чтобы получать пособия до 1,5 лет. А скоро сессия, будут ли мне оплачивать учебный отпуск?
А скоро сессия, будут ли мне оплачивать учебный отпуск?
Да, вам обязаны все оплатить, поскольку право на оплату во время работы никто не отменял.
Спросить
Здравствуйте. В случае направления работника на обучение работодателем или в случае если работник самостоятельно поступил на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Наталья.
СпроситьДоброго времени суток! Для расчета среднего заработка будет использован период предшествующий началу учебного отпуска-12 месяцев до ухода в декрет. Здравствуйте! Если работник сразу после отпуска по уходу за ребенком уходит в отпуск, то для расчета отпускных используют 12 месяцев перед отпуском по БиР. Такой вывод можно сделать из письма Минтруда России от 25 ноября 2015 г. № 14–1/В-972. 3 дравствуйте, я была в декретном отпуске 2015-2016 гг, вышла на работу 20.12.2016 а 6.02.2017 ушла на сессию, скажите какой период будет браться для вычисления среднего дохода для оплаты 3 а сессию.
Доброго времени суток! Для расчета среднего заработка будет использован период предшествующий началу учебного отпуска-12 месяцев до ухода в декрет.
Спросить
Здравствуйте! Если работник сразу после отпуска по уходу за ребенком уходит в отпуск, то для расчета отпускных используют 12 месяцев перед отпуском по БиР. Такой вывод можно сделать из письма Минтруда России от 25 ноября 2015 г. № 14–1/В-972.
СпроситьЕсли высшее получаете впервые и обучение не очное, то работодатель обязан предоставить вам дополнительный (учебный) отпуск на основании предоставленной справки-вызов, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций лицам, совмещающим работу с обучением. Этот вопрос не требует согласования с работодателем и его мнение не имеет никакого значения. Приносите справку =вызов и пишите заявление на отпуск. На его период сохраняется средний заработок. Ст. 172-177 ТК РФ. В данный момент я декретном отпуске, до 08.02.17 г. В декрет уходила с детского сада, работала младшим воспитателем. Поступила в институт на дошкольное отделение. Через месяц выходить на работу, но в марте последняя сессия, в мае гос. экзамен, в июне защита диплома. Можно ли как то взять время на подготовку, сколь времени положено, оплачивается ли это после декрета, и что делать если работодатель не хочет отпускать, а говорит брать административный.
Если высшее получаете впервые и обучение не очное, то работодатель обязан предоставить вам дополнительный (учебный) отпуск на основании предоставленной справки-вызов, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций лицам, совмещающим работу с обучением. Этот вопрос не требует согласования с работодателем и его мнение не имеет никакого значения. Приносите справку =вызов и пишите заявление на отпуск. На его период сохраняется средний заработок. Ст. 172-177 ТК РФ.
СпроситьНет, на работе одновременно в двух отпусках находиться не можете. Либо прерывать отпуск по беременности и родам и выходить в учетный отпуск (с перерасчетом отпускных), либо учиться оставаясь в отпуске по уходу не оформляя учебный отпуск, а по окончании этого отпуска с 19.12.2016 оформлять учебный. Добрый день! Увы,не можете. Два отпуска одновременно не предоставляются. Можете прервать отпуск по уходу, выйти на работу, уйти в учебный отпуск, по окончании учебного вновь оформить отпуск по уходу. На данный момент нахожусь в декретном отпуске (с 1.08.2016 по 18.12.2016 г). С 28.11.16 по 22.12.16 у меня сессия. Могу ли я одновременно с декретным отпуском выйти в учебный?
Нет, на работе одновременно в двух отпусках находиться не можете. Либо прерывать отпуск по беременности и родам и выходить в учетный отпуск (с перерасчетом отпускных), либо учиться оставаясь в отпуске по уходу не оформляя учебный отпуск, а по окончании этого отпуска с 19.12.2016 оформлять учебный.
Спросить
Добрый день! Увы,не можете. Два отпуска одновременно не предоставляются. Можете прервать отпуск по уходу, выйти на работу, уйти в учебный отпуск, по окончании учебного вновь оформить отпуск по уходу.
СпроситьЗдравствуйте, Екатерина
Расчетами занимаются бухгалтера, а не юристы. Спросите в бухгалтерии или обратитесь на консультацию к частному бухгалтеру
Желаю Вам удачи и всех благ! Я вышла из декрет, когда ребенку было 2 года, спустя 4 мес я ухожу на сессию. Как мне будут насчитывать оплату.
Здравствуйте, Екатерина
Расчетами занимаются бухгалтера, а не юристы. Спросите в бухгалтерии или обратитесь на консультацию к частному бухгалтеру
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте,нет, не оплачивается. Скажите пожалуйста, во время декретного отпуска оплачивается сессия?
Увы это все у вас уберут. Готовлю документы на льготную пенсию (педагог). Входят ли отпуска - вызовы на сессии (обучалась заочно 2005-2010 г. г.)? Входит ли отпуск по беременности и родам (140 дней) в декретный отпуск? (родила в 2000 г.). Спасибо.
К своему работодателю обращайтесь ст.256ткрф. Я работающая бабушка. Куда мне надо обратиться, чтобы оформить дикрет на внука на время сессии дочери.
Надо обратиться в деканат, Алена, и написать заявление о восстановлении.
Всего вам хорошего. Я училась в волггасу 1 курс очно, на 2 курсе перевелась на заочку, одну сессию сдала, но не полностью а на следующую муж не пустил, из за этого отчислили. Сейчас хочу восстановиться, что делать? Я в декретном отпуске.
Надо обратиться в деканат, Алена, и написать заявление о восстановлении.
Всего вам хорошего.
СпроситьЗдравствуйте!обязаны предоставить вам учебный отпуск ст.173-176 ТК РФ Я работаю на не полный рабочий день, потому что нахожусь в декретном отпуске, в апреле мне надо ехать на сессию. Но отдел кадров поясняет что не могут меня отпустить не в какой из видов отпусков. Что мне делать? Есть ли какие то статьи тк рф которыми я могу руководствоваться для отправки на сессию. Дайте статьи пожалуйста.
Нет. Только до начала декретного отпуска. У меня декретный отпуск начинается с 27.04.16 а сессия с 24.04.16 оплатит ли мне предприятие учебный отпуск за все дни сессии?
По ст.139ткрф--изучите. Я вышла с дикретного отпуска, отработала месяц и у меня начинается сессия гос экзамены на 120 дней, как мне должны оплатить сессию работодатели?
Да. Имеет право.
ст. 256 ТК РФ.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Жену отозвали с декретного отпуска, для отъезда на сессию. Имеет ли права Муж пойти в декретный отпуск на этот период?
Здравствуйте! Только если жена выйдет из декретного отпуска Да. Может оформить отпуск по уходу за ребенком. Может ли муж пойти в декретный отпуск на время сессии жены? Если её отозвали в ученический отпуск.
В данной ситуации - не оплатят.
Вы должны прервать Д/о, выйти на работу и оформить УО. Здравствуйте!Могут оплатить,если Вы прервете отпуск по уходу и воспользуетесь учебным отпуском.По окончании сессии можете вновь уйти в отпуск по уходу за ребенком. Я нахожусь в декретном отпуске и мне пришел вызов на сессию могут ли мне оплатить учебный отпуск. В декретный отпуск я ушла в декабре, а в январе пришел вызов.
В данной ситуации - не оплатят.
Вы должны прервать Д/о, выйти на работу и оформить УО.
СпроситьЗдравствуйте!Могут оплатить,если Вы прервете отпуск по уходу и воспользуетесь учебным отпуском.По окончании сессии можете вновь уйти в отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьНа основании ст.173-176 и 256ткрф. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Работаю в структуре МВД. Так же обучаюсь в гос. университете на первое высшее образование на Юриста. Вопрос: можно ли написать рапорт на выход из отпуска по уходу за ребенком, уйти на сессию и после окончания снссии обратно уйти в декрет? Может ли начальник не разрешить по своему усмотрению? И на основании какого закона я могу подтвердить законность своего выхода на сессию в декрете? Спасибо.
Здравствуйте, Екатерина!
У Вас это первое профессиональное образование? Ухожу в декрет с 18.01.2016, а еще с 11.01.2016 начинается сессия. Работодатель не хочет платить уход на сессию, но отпускает на нее без содержания. Скажите, если удастся убедить работодателя, что он должен мне выплатить за сессию, то как это совместить с уходом в декрет с 18.01.2016?
Вам нужно написать заявление о выходе из декрета и заявление на предоставление учебного отпуска. В январе 2011 года я ушла в декрет потом родила второго и не выходя из декрета ушла со вторым в мае заканчивается декрет. Но с марта месяца по июнь у меня защита диплома. Как мне поступить чтоб мне оплачивали сесию? Написать заявление о том что выхожу на работу и потом в уч отпуск или не выходя из декрета уйти в уч отпуск.
Здравствуйте! При увольнении Вас обязан трудоустроить прежний работодатель.Обратитесь за личной консультацией в ФСС. Я была избрана главой муниципального образования в сентябре 2014 года на сессии Совета депутатов. С 24 ноября 2015 года ушла в декретный отпуск. Перевыборную сессию провели 4 декабря 2015 года, я написала заявление о снятии с меня полномочий Главы на время декретного отпуска, вторым вопросом было избрание нового главы на время декретного отпуска (моего). Прокуратура района, хотят отменить наше решение сессии, т.к. в Уставе МО не прописан пункт ухода с должности по случаю декретного отпуска и рекомендуют мне снять с меня полномочия Главы по собственному желанию. Но в этом случае меня обязаны уволить с этого места работы и я остаюсь безработной. Как правильно поступить в данной ситуации и куда мне обратиться?
Здравствуйте! При увольнении Вас обязан трудоустроить прежний работодатель.Обратитесь за личной консультацией в ФСС.
СпроситьДобрый день! Да, можете. Можете прервать отпуск и оформить учебный отпуск--оплатят согласно ст.139ткрф и постановления 922 от 24.12.2007г.
Если не официально--на усмотрении РД. Скажите у меня такая ситуация, дело в том, что я нахожусь в декретном отпуске, ребенку на данный момент 2,5 года, могу ли я выйти из декрета на период сессии, если я учусь заочно - получаю первое высшее, а потом обратно идти на декретный отпуск после сессии, и как расчитывается сессия оплата? И еще, если я работаю неофициально, но мне тоже сказали, что могут оплатить, могу ли я, с двух мест работы получить деньги за сессию - на основной работе и по трудовому договору (официально, но без записи в трудовую)
Можете прервать отпуск и оформить учебный отпуск--оплатят согласно ст.139ткрф и постановления 922 от 24.12.2007г.
Если не официально--на усмотрении РД.
СпроситьДа. Вы можете написать заявление о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска и имеете право на его предоставление, независимо от выезда на промежуточные сессии А что делать если не захотят принимать заявление об отпуске? Могу ли я пойти в ежегодный отпуск, если уже три раза ездила на сессии за год, мне их не оплачивали?
Да. Вы можете написать заявление о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска и имеете право на его предоставление, независимо от выезда на промежуточные сессии
Спросить
На время учебного отпуска пособие по уходу не выплачивается. Я нахожусь в декретном отпуске и учусь на заочном отделении. Я написала заявление о том, что досрочно выхожу на работу во время сессии с 9 ноября 2015 г. по 28 ноября 2015 г.. За сессию мне заплатили, а заплатят ли мне пособие до 1,5 лет этого месяца т.е. за ноябрь. Заранее Спасибо.
Здравствуйте! Если прервете отпуск по уходу за ребенком 23.11.2015 и вы предоставите справку вызов, то оплатят В декретный отпуск в первую беременность я ушла в марте 2011 года, а в сентябре 2012 год декрет со вторым ребенком. Потом взяла отпуск по уходу за вторым ребенком до 3-х лет, и 21 ноября 2015 года нам исполняется 3 годика! Т.е. с 23 ноября мне нужно выходить на работу, а с 23.11.15 г. у меня сессия! Оплатится ли она мне?
Здравствуйте! Если прервете отпуск по уходу за ребенком 23.11.2015 и вы предоставите справку вызов, то оплатят
Спросить
