Декретный отпуск преподавателя / Трудовое право - 556 советов адвокатов и юристов

Поясните пожалуйста: один преподаватель принят на место декретного отпуска. В данный момент второй преподаватель хочет уволиться и я хотела бы перевестись на вакантное место, но директор сказала, что сначала она должна перевести того преподавателя с декретного места на вакантное, а потом меня на это декретное место? Правильно ли это? Спасибо.

Я работаю педагогом, проработав с сентябтя 2011 г по август 2012 г я ушла в декретный отпуск по декабрь 2012 г. затем мне оплатили отпуск за проработанный период. После этого я сидела по уходу за ребёнком до 1,5 лет до 18.03.2014 г. , а затем вышла и работала до августа 2015 г., затем только ушла в очередной отпуск 64 кал. дня. полагается ли отпуск больше?

Подалуйста, ответ вот на какой вопрос. С сентября 2014 вышла досрочно из декрета по уходу до 3-х лет. на данный момент ребенок часто болеет. Могу ли я догулять декретный отпуск до ноября 2015 г, когда дочке исполнится 3 года. И еще один вопрос. Могу ли взять отпуск перед тем как опять вернуться в отпуск по уходуjavascript:void (0)

Педагог дополнительного образования была принята на работу внешним совместителем на срок с 01.09.2018 по 31.05.2019 (на период реализации дополнительной общеобразовательной программы). В настоящее время по основному месту работы она уходит в трудовой отпуск, а далее - в декретный. Должен ли руководитель, где работает совместитель (директор ДДТ), предоставить работнику трудовой отпуск, а затем без увольнения декретный?

Работаю преподавателем в дши, в феврале 2015 года истекает срок аттестации, имею первую квалификационную категорию. Сейчас нахожусь в декретном отпуске, рассчитываю выйти на работу по достижении ребенком полутора лет, это в июле 2015 года. В бухгалтерию объясняют что после выхода из декрета зарплата будет по второй категории, и что нужно было думать заранее и пройти аттестацию до выхода в декрет! Правы бухгалтеры или нет? Если нет, что нужно им предоставить в доказательство? Еще рассчитываю после выхода из декрета подать на высшую квалификационную категорию, имею ли право после декрета на это?

Я преподаватель, выхожу из декретного отпуска. Скажите пожалуйста, на какую нагрузку я могу рассчитывать? На ту, которая была до декрета или всего лишь на ставку? У меня было чуть больше

Как рассчитывается стаж учителю средней школы и входит ли в него декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком? Когда могу уйти на пенсию, работая на крайнем Севере?

Я учитель. 1.11.2000 года ушла в декретный отпуск. 24.01.2001 года родила ребенка. 01.09 2002 года вышла на работу. Вопрос: Какой период вычтут из педагогического стажа?

Я работала учителем нас. классов, сейчас нахожусь в декретном отпуске, в конце мая он заканчивается, могу ли я с июня написать заявление на отпуск по уходу за ребенком, а в сентябре выйти на работу на неполный раб. день? И еще, я работала помимо ставки учителя, на пол ставки психологом, будут ли эти пол ставки включаться в неполный раб. день? И будет ли мне оплачиваться ежегодный отпуск, если я буду находится еще и по уходу за ребенком?

Я учитель. Летний отпуск за поедыдущий учебный год отгуляла. В ноябре мне в дикрет. Могу ли я уйти в отпуск перед дикретом и на сколько дней. Если полный отпуск 56 дней.

Слышала, что с 1 января принят ещё какой-то закон о порядке начисления досрочной пенсии педагогам. Будет ли теперь входить декретный отпуск в педагогический стаж для начисления льготной пенсии?

Директор заставил написать меня заявление о выходе из декретного отпуска, остался один месяц, я преподаватель, имеет ли он на это право или я могу досидеть.

Каков порядок начисления декретного отпуска? Я беременна первым ребенком, средняя заработная плата у меня составляет 11 тыс. руб. В декретный отпуск вышла с 22.07.08 г. до этого находилась в обычном ежегодном отпуске. При начислении, бухгалтерия не взяла в расчет начисленные за май-июнь отпускные, т.е эта сумма не вошла в расчет среднего заработка. Скажите это верно? И выплачивается ли премия выделенная из бюджета города, находящимся в декретном отпуске? Заранее Вам благодарна.

Учительница работала с классом год и ушла в декретный отпуск, другой учитель проработал с классом 3 года, имеет ли право выйдя из дикретного отпуска Учительница быть классным руководителем

Жена работает учителем. Ушла в декретный отпуск. Выходит раньше, и её класс, в котором она была классным руководителем не отдают обратно. Вопрос в том должны ли ей отдать её класс или просто должны насчитать ей часы для работы.

Имеет ли право администрация школы отбирать у меня часы, в том случае если другой учитель выходит на работу во время декретного отпуска?

Я постоянный работник, работаю 11 лет. Меня хотят перевести на другую площадку на место работника который находится в декретном отпуске. Законно ли это? Учреждение государственное.

Работаю преподавателем в вузе. Через месяц собираюсь в декрет. Но семестр еще не закончился, должна ли я вывести занятия по нагрузке до ухода в декрет?

Ушла в декрет в марте 2016. Я учитель начальных классов. Хочу выйти на работу в сентябре 2017. Администрация мне предлагает выходить на внеурочную деятельность, хотя есть учитель работающий на 2 класса. И один класс могут отдать мне. Могу ли я требовать класс. Ребенку на тот момент будет год.

Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию?

Работаю с 1991 года преподавателем в музыкальной школе из ни 1 год находилась в декретный отпуске.

Я учитель, после выхода из декретном отпуска не дают классное руководство (мой класс выпускники в этом году), могу ли я претендовать на 5 класс?

Я работаю преподавателем в детской школе искусств. В 2011 году я вышла из декрета (использовала его полностью). Отработав 4,5 месяца снова вышла уже в очередной трудовой отпуск. Преподавателям он насчитывается за период работы с 1 сентября по 1 июня. Мне выплатили отпускные полностью, как будто я проработала 9, а не 4,5 месяца. Так было все последующие годы. А в этом году мне сказали, что выплатят только половину отпуска, так как перерасходовала его раньше. Положена ли мне индексация, ведь зарплата тогда была значительно меньше. Можно ли сокращать время отпуска педагогам? Какие варианты урегулирования данного вопроса возможны с наименьшей потерей для меня?

Меня приняли преподавателем техникума в прошлом учебном году на время отпуска по беременности и родам. В августе мне выдали предварительную тарификацию на этот год 1028 часов, т.к. преподаватель осталась в отпуске по уходу за ребенком. И вдруг сегодня мне предложили подписать тарификацию, где у меня всего 260 часов, а остальные у декретницы, хотя она не вышла и все часы веду я. Сказали, что позже переведут часы на меня, а сейчас за ней надо сохранить место и тарифицировать. Почему декретницу тарифицируют? Это нарушение? Я не подписала до выхода приказа. Права ли я?

Уходила в декрет с нагрузки 43 часа, учитель, сейчас выхожу из декрета и нагрузку дают в 3 раза меньше, соответственно и з п, законно ли?

Я учитель начальных классов.

Стаж в одной школе 26 лет.

Имею двух детей 1996 и 2003 г.рождения.

В декрете сидела по два года с каждым ребенком.

Когда мне положена льготная пенсия по выслуге лет?

Работала в детском доме педагогом-психологом с 01.01.2001 г. до 31.12.2012 В льготный стаж мне не засчитали период до 29.10.2002, ссылаясь на постановление 781 от 29.10.2002. Льготный период начинается с постановления или весь период работы засчитывается. Могу ли я оспорить этот отказ в суде.

Работаю в лицее-интернате в а.Хабез сельской местности с 1992 года. В 2006 году у меня была не полная ставка, потому пенсионный фонд отказал мне на досрочную пенсию.

Имею ли я право выйти с отпуска до 1.5 лет и сразу уйти в основной оплачиваемый отпуск? Работаю преподавателем. Отпуск за 2017 г. использовала. В 2018 г. выхожу на работу и вроде как мне положен отпуск. Если да, то как он будет оплачиваться?

Если проработала преподавателем в колледже с 2015 года. Потом ушла в ежегодный отпуск в 2020 году перед первым декретом, а потом после отпуска по уходу за ребенком до трёх лет снова забеременела, вышла на работу на два месяца, могу ли взять ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам второго ребенка? Есть ли ограничения по поводу предоставления этого отпуска (56 дней)? Или он положен по статье 260 ТК РФ? Нужно ли его будет отрабатывать или выплачивать педагогу колледжа в случае увольнения после декрета?! И как производится расчет этого отпуска, если после первого декрета проработать всего два месяца?!

С 2001 по 2007 гг. работала в школе, с 2007 по настоящее время работаю в учреждении среднего профессионального образования преподавателем. Перерыва в стаже не было. Планирую взять длительный отпуск на 1 год сразу после окончания очередного (с августа 2014 г.). Вопросы: 1) могут ли мне отказать в предоставлении этого отпуска, если могут, то как администрация должна это обосновать (достаточно устно или письменно). Могу ли я оспорить решение администрации? 2) входит ли длительный отпуск педработника в ОБЩИЙ трудовой стаж или на него распространяется то, что отпуск без содержания более 14 дней не входит в стаж? 3) если я захочу устроиться на другое место работы, достаточно ли заверенной копии трудовой книжки? 4) если во время длительного отпуска я уйду в декрет, как будет расчитываться пособие (за какой период времени будет браться средняя зарплата)? Спасибо.

Работала в школе учителем, ушла в отпуск с последующим увольнением, уехала в другой город, хочу устроиться в школу, но узнаю что беременна. Что делать, заявление на увольнеение еще не написала?

Я работаю в школе два месяца как молодой специалист, могу ли я расчитывать на миллион? Получиться ли его оформить?

Если да, то в случае ухода в декрет, мне надо будет отрабатывать эти годы? Или входит в стаж работы?

Дальний восток, Курилы. Школа бюджетная организация.

Я Любовь. Вопрос о декретных выплатах. У меня декрет больничный лист 1.02.2016. Могу ли я заменить 2014-2015 года на 2011-2012 гг. Ребенок родился 25.07.2013, в 2013 была в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. В сентябре 2014 вышла на не полный рабочий день.25.01.2015 ребенку исполнилось 1.5 года. Могу ли я 2015 год заменить на 2012 так как в 2012 зп была больше.

Вопрос: работаю учителем в школе с 1 сентября 2013 года. Собралась в декрет с 19 июня 2017 года. Хочу взять отпуск 56 дней за 2016-2017 год. Директор сказала, что год полностью не отработан, поэтому выплата по декретным будет меньше. Права ли она?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Собираюсь выйти на работу раньше, с 1 сентября. У меня была нагрузка 18 часов основная и по доп соглашению +6 часов. По выходу мне предложили только 18 часов. А 6 отдают учителю, который меня замещал во время моего отсутствия. Имею ли я право претендовать на возврат своих часов. И стоит ли подписывать согласие?

Начальником отдела культуры приказом сняты 11,5 вакантных часов (для открытия вакансии в новом 2023 г. в другой школе.) преподавателя находящегося в дикретном отпуске, выход которого в начале учебного года-правомеры-ли его действия. (как мне грузить преподавателя в начале уч.года.) Работаю директорм МБУ ДШИ.

Я работаю директором школы. Педагогу был предоставлен долгосрочный отпуск до 29.08.2017 г. Ее функционал выполнял другой педагог по внутреннему совместительству, который в настоящее время находится в очередном отпуске. Педагог, который находился в долгосрочном отпуске (1 год) 31.07.2017 написала заявление о своем намерении выйти на работу с 01.08.2017 г. Я, как директор, не заинтересована в выходе на работу данного педагога ранее 29.08.2017 г., что подтверждено приказом в 2016 г. Могу я отказать педагогу в выходе на работу из долгосрочного отпуска в более ранний срок? Чем аргументировать?

Я учитель сельской местности в период с 11.02.1994 г по 15.08.1995 год находилась в декрете, в августе 2014 года мой стаж работы будет равен 25 годам, имею ли я право на льготную пенсию?

11 марта я ухожу в декретный отпуск. В связи с тяжелым течением беременности хочу взять положенный отпуск с 14 января-10 марта. Имею ли я на это право?

Имеет ли право директор уволить учительницу-одинокую мать? Договор не подписан и тарификация еще не прошла, а учитель не желает работать по должности педагог-организатор.

Я учитель. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. В июне ребёнку будет 1.5 года. В связи с тяжёлой финансовой ситуацией, хотела досрочно выйти из отпуска на работу, но директор против, говорит, что работа педагога в летнее время не является педагогическим процессом, а потому не оплачивается. Неужели, действительно, можно выйти только 1 сентября?

Может ли СЕЙЧАС рассчитывать на подъемное пособие молодому специалисту учитель, выполнивший все условия (отработал в сельской местности по специальности и др.)с 2011 года.

Я пенсионер по стажу (учитель) с 2009 года, мне 53 года. Стаж работы 34 года. Стоит мне обратиться в пенсионный фонд по поводу перерасчета пенсии за детей, рожденных до 1990 года?

Работала учителем в школе с 2004 по 2011, в сентябре 2011 уволилась и устроилась на ту же должность в другую школу. В октябре 2014 в этой же школе перешла с должности учителя на должность воспитателя. Имею ли я право на отпуск на 1 год без содержания?

Ушла в декрет с должности зам. директора по ВР и с нагрузкой 6 часов информатики и 10 часов географии. На время моего отпуска по уходу взяли другого человека. Но самое интересное, через год пришла учитель которая до меня занимала эту должность и вела географию, с требованием восстановить ещё на работе. Оказывается она была нетрудоспособна по какой-то группе инвалидности в течение 2 лет и эту группу ей сняли. Как разрешится эта ситуация ведь меня взяли на постоянное время работы.

Последний вопрос на сегодня. Сегодня узнала, что будет суд по задолженности алиментов. Долг за период декрета и отпуска по уходу. До этого долгов не было, исправно отчислялись алименты. Потом я ушла в декрет, соответственно выплаты прекратились. На данный момент снова беременна. Будет ли уважительной моя причина, чтобы списали долг по суду и как то по новому назначили начисления, ведь из отпуска по уходу я выйду очень не скоро. Или так и будут начислять по среднему все года?

Меня зовут Надежда. Я вышла на работу после декретного отпуска. Работаю преподавателем в техникуме. Можно ли сохранить стимулирующие выплаты после декрета. Я написала заявление, но подписать не хотят, говорят не положено.