Декретный отпуск при ликвидации предприятия / Трудовое право - 1347 советов адвокатов и юристов

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сегодня узнала, что предприятие закрывается... Проживаю сейчас вне пределов РФ...Могут ли меня уволить? И кто должен мне выплатить оставшиеся декретные?

В трудовой книжке указал статью 77 пункт 4,я знаю что в таких случаях увольняют по статье 81 пункту 1,и выплачивают компенсацию за 2 месяца.

Советом. Супруга была в декретном отпуске до достижения ребенком 1,5 лет в январе, заявление на продление декретного отпуска до достижения ребенком 3 лет не писала, в конце февраля позвонили с её работы-сказали, что предприятие ликвидируется и реорганизуется в ООО и декретчикам в нём не место, попросили написать по собственному желанию-она отказалась.

Вопрос-Имеет ли значение, что она не написала второе заявление на продление декрета, или также можно рассчитывать на выходное пособие при увольнении по сокращению или банкротству.

Спасибо.

Помогите разобраться в ситуации: я нахожусь в декретном отпуске, уходила в декрет с предприятия. 2 месяца назад нас предупредили, что Фелиалпредприятия закрывает свою деятельность и мы будем сокращены по 81 ст. В настоящий момент я беремена. Могут ли они теперь меня сократить? На территории крыма данного предприятию не будет. Главный офис находится в Москве.

Супруга вышла из декрета. А ее должность сократили. И ей предлагают сокращение у нас трое маленьких детей. Законно ли требование предприятия. И ни чего не предлагают.

Я отработала на хим. заводе с 2000-по 2011 гг. второй список (вредность отработав 10 лет), но я его не успела выработать, т.к у меня был уже один декрет. Отпуск спустя время у меня второй декрет. Отпуск. Меня сократили когда я находилась в роддоме в связи ликвидацией предприятия. Скажите пожалуйста войдёт ли мне декретн. Отпуск во вредный стаж или мне надо дорабтывать. А так же в общий.

Поясните пожалуйста какая выплата будет выплачена если находишься в декрете а предприятие ликвидируется. (т.е что это будет средний месячный заработок плюс отпуск или как?)

Я нахожусь в декретном отпуске до полутора лет (ребенку 9 месяцев), предприятие ликвидировали. В трудовой книжке запись есть. Знаю что должны выплатить три оклада. Один оклад и компенсацию за неотгуленный отпуск выплатили в день увольнения. Сдала документы для получения пособий в соцзащиту. Теперь вопрос: кто и когда мне должен выплатить остальные два оклада?

Работаю в организации по договору до вызода основного сотрудника Филиалы этой организации по всей России Сама с 26 апреля 2016 г в декрет ушла (сотрудница на месте которой я работаю, её ребёнку исполнилось 1,5 года) Нам пришёл приказ что по статье 81 пункт 1 с нами расторгают договор с выплатой пособий статья 178 пункт 1 Они ликвидируют точку в нашем городе,, по всей России также они продолжают работать Имеют ли они право нас сократить?

Я выхожу из декретного отпуска, На предприятии где работаю мне сообщили, что Произошла ликвидация предприятия, Мне необходимо написать заявление по собственному желанию, На данный момент моему ребёнку нет трёх лет. По ликвидации меня увольнять не хотят, Так фактически её ещё нет И на работу брать Обратно не хотят, Объясняя это тем что у вакантных должностей на данный момент Вакантных должностей нет. Что вы посоветуете мне сейчас делать?

Устроилась работать уже во время беременности, но сейчас узнала, что сразу после ухода в декретный это индивид. Предприятие закроется. Как быть? На меня повлияет это как то? Стад идти будет?

Я нахожусь в декретом отпуске с ребёнком ребенкуи 8 месяцев, 30 октября заканчивается договор и предприятие ликвидируется, что со мной будет должны ли мне предоставить место.

Предприятие, с которого я уходила в декрет, приостановило свою деятельность. Как говорит директор именно приостановило, а не ликвидировалось либо реорганизовалосьМне руководитель советует уволиться по собственному желанию, т.к. доходов нет, отчисления делать не с чего, соответственно и платить мне ежемесячное пособие (кстати минимум) не с чего тоже. Пошла в соц. защиту за советом как быть далее, они отправили в соц. страхование. Те,в свою очередь тоже ничего толком не скащали. Пожалуйста, опытные юристы или просто люди, подскажите что мне делать, ведь до окончания декр. Отпуска еще 8 месяцев, а пособие не лишнее?

Я Мама одиночка двоих детей. Сейчас младшему 1,8. Нахожусь до 3 лет в декрете. Меня просят написать увольнение по соглашению сторон и дадут 3 оклада. А когда завод станет банкротом и ликвидируется я совсем ничего не получу. Правда или нет.

У нас после нового года произойдет реорганизация предприятия. Сменится график работы, вместо посуточного будет дневной график. И вместо 4 вакансий останется 1. Я нахожусь в дек. отпуске, после выхода из декрета я могу расчитывать на эту вакансию?

Добрый день. Я нахожусь в декретом отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет (ребёнку всего 5 месяцев). Предприятия (магазин) где я работаю (продавцом)ликвидируют. Имеют ли они право меня уволить, или должны куда то перевести? Пособие я получаю не от магазина, а плотит соц. страх. Заранее спасибо.

В 2016 году устроилась на работу ООО АЗС Эталон. В 2018 году ушла в декретный отпуск. Все выплаты получала до 2019 года в августе перестали перечислять выплаты. В отдел кадров сообщили, что организация ликвидирована обращайтесь в суд. Отдали трудовую без записи и печати. В отпуске по уходу за ребенком сидеть еще полтора года. Не могу оформить детские пособия т.к с работы должны выплачивать шесть месяцев. В суде отказываются принимать заявление т.к с работы не дали ни каких справок о ликвидации фирмы. Что делать и куда обращаться. Организация поменяла юридический адрес и осталась также работать по тем же адрисам и с тем же директором.

С 01 сентября 2014 г. По 01 сентября 2015 г. Взяла отпуск без содержания по семейным обстоятельствам, но 1 декабря 2014 г. Получила уведомление в связи с реорганизацией предприятия. Стаж работы на ЖД транспорте 15 лет, в данной организации 12 лет, в данный момент беременна 2 месяца, могут ли меня сократить на работе? Как правильно поступить? Спасибо!

Была в декретном отпуске, в декабре меня уволили, ребенку 3 года исполнилось только в июне. Трудовую вернули с записью об увольнении по собственному желанию. Хотелось бы узнать, должна ли я поучить какую-либо компенсацию. И вообще, почему не уволили в связи с ликвидацией фирмы. Заранее благодарна за ответ.

Я нахожусь в декретном отпуске. На данный момент ребенку 1 год и 2 месяца. Сегодня моя коллега сообщила мне, что наше предприятие скоро станет банкротом (на днях), а потом следующим днем оно снова станет функционировать (правда каким образом это будет происходить я не понимаю) и все работники одним днем будут писать заявления на уход и прием на работу, а те кто в декрете ничего не будут писать и после объявления банкротства они приняты на работу не будут. Немного расскажу о том, что все пенсионеры 2 месяца назад написали 2 заявления на уход и прием сроком на 1 год и им сказали, что по истечении 1 года они будут уволены. Мне коллега предложила выходить на работу, чтобы не потерять место. Но мне не с кем оставить ребенка и я бы не хотела выходить на работу так рано. Что мне делать? Они могут так поступить?

Я пенсионерка (г. Уфа) с 16.04.2014 года, стаж 27 лет, вырастила двоих детей, в расчет пенсии взят непрерывный период за 5 лет до 2001 года. На непрерывный стаж выпал декретный отпуск, следовательно малый расчетный коэффициент. Попросила взять последние непрерывные 7 лет стажа (работа на госсслужбе - Государственная инспекция труда в РБ - специалист 1 разряда, отказано. Разъясните, пожалуйста мои права.

Ген. дир. находится в декретном отпуске, вышла на 2 месяца, чтобы продлить полномочия. И узнаю о том, что предприятие готовят к банкротству.

До окончания моего декретного отпуска осталось 2 недели. Я написала заявление о выходе на работу. Предприятие находится в процессе ликвидации. Работу предоставить не могут, т.к. ее нет и сократить тоже не могут, т.к. для этого нет оснований. Требуют, чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Что делать в этой ситуации? И могу ли я рассчитывать на какие-то денежные выплаты?

Я нахожусь в декрете. Предприятие, где я работала признано банкротством и ликвидируется. Вопрос такой, сохранится ли декретные выплаты в прежней сумме и при ликвидации предприятия пологаются ли какие нибудь еще выплаты?

Мне выходить с декрета 1 февраля, а предприятие ликвидируется 16 апреля. Отдел кадров предлагает досрочное сокращение. Какие выплаты мне положены и что я буду получать при постановке на учет в центре занятости?

При продаже предприятия или ликвидации как правильно уволтть сотрудника находящегося в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет?

У моей супруги происходит ликвидация предприятия, она находится в отпуске декретном, её просят написать заявление на увольнение по собственному желанию, что делать?

Помогите, пожалуйста, разобраться с данной ситуацией.

С 03.12.2012 нахожусь в декретном отпуске Компания в которой работаю в данный момент ликвидируется в связи с банкротством. Подскажите пожалуйста, что мне делать как правильно поступить и куда обращаться? Имеют ли право меня уволить? Должна ли компания мне выплатить какие-нибудь деньги?

Заранее благодарю.

P.S. Я слышала, что при таком увольнении компания должна оплатить три оклада? Мне нужно куда-нибудь обращаться или я просто после декретного отпуска ищу другую работу?

Какая дата увольнения должна стоять в трудовой книжке?

Жену хотят уволить, она находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ее отдел расформировали и должность сократили. Вопрос: если она выйдет на другую должность, могут ли ее уволить пока ребенку не исполнилось 3 лет.

У меня ситуация такая. Я в декретном отпуске ребенку 7 мес. сегодня пригласили в отдел кадров сообщили что предприятие ликвидируется. Предложили рассчитаться по соглашению. При этом другие сотрудники переводятся на другое предприятие. Я подписывать ничего не стала. Так же мне объяснили что пособие на ребенка я получать больше не буду. Скажите пожалуйста что мне делать в этой ситуации.

Могут ли меня увалить с предприятия которое банкротилось, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Нахожусь в декретном отпуске до 1.5 лет. Выплаты обязаны до 3 лет (по месту жительства и в двойном размере). На работе грозят статьей 81.п 1 (ликвидацией подразделения) , и просят подписать уведомление. Как быть?

Я нахожусь в декретом отпуске (ещё действует больничный до 25 ноября). Предприятие ликвидируется и переоформляется на другое. Меня проинформировали, выдали уведомление о ликвидации с 1 декабря. Возьмут ли меня на новое предприятие? Спасибо.

Можно ли мне претендовать на увольнение по сокращению, если предприятие ликвидируют, а я работаю на месте работника которая находиться в декретном отпуске, оптуск у неё заканчиваеться в сентябре а ликвидация предприятия в мае.

Вопрос такой: Предприятие в котором я работаю, закрывается. Я нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет, мой отпуск заканчивается 24.09.2015. Директор просит меня написать заявление по собственному желанию. Что мне делать? Заранее благодарю!

Я принята на работу на период декретного отпуска др. сотрудника. Предприятие будут ликвидировать-уже прислали приказ. Мне положены какие-нибудь выплаты, кроме как просто компенсация за отпуск в связи с досрочным прекращением договора?

Я в декретном отпуске, ребенку 1,4 года. Предприятие на котором я работала разорилось и перестает работать, по закону выплаты детского пособия осталось два месяца, должны ли мне помимо выплатить какую нибудь компенсацию или нет?

Я в отпуске по уходу. Ребенку полтора года. Хотела выйти на работу. Пришла. Сказали я числюсь в перекрестке. Его не существует. Написала заявление прошу меня уволить переводом в новое предприятие агроторг. Теперь мне говорят неси документы и заново оформляйся. Жди ответ от службы безопасности и только потом меня трудоусторят. Получается меня уволили. Это ж не законно. Что делать?

Предприятие на котором я работаю сейчас находиться на грани закрытия! Я нахожусь в декретном отпуске до 09!12.2016. сейчас стоит вопрос стоит мне увольнятся или нет! т.к волнуюсь не потеряют мои документы!

Я мать-одиночка нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, на предприятии сокращают должность бухгалтера расчетчика, с этой должности я ушла в декрет. Устно меня уже предупредили что при выходе из декретного отпуска меня сократят, законно ли это, какие мои действия в дальнейшем, ведь по закону матерей одиночек не могут сократить пока ребёнку не исполнится 14 лет?

В компании где я работаю в конце декабря заканчивается контракт, те продажи этого продуктане будут, я в должности торгового представителя могут меня сократить если мне 1 февраля в дикретный отпуск?

У нас на предприятии сокращение, в данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Имею высшее образование по профилю одна из всего коллектива (предприятие ж.д.) Имею ли приимущество по выходу из отпуска?

Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 3 месяца. Предприятие, где я работала ликвидируют и продают другому предприятию. Меня сокращают и сказали, что новое предприятие после декрета может и не взять на работу. Имеют ли на это право?

.Кто и какие выплаты должен мне осуществлять по тудовому законодательству.

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Предприятия, где я оформлена официально, хотят закрыть. Предлагают мне подьехать и написать заявление об увольнении по собственному желанию и тут же заявление о принятии на новую фирму. Имею ли я право устраиваться на новую работу во время декретного отпуска и как мне будут платить деньги по уходу за ребенком на новой фирме?

Меня сокращают на предприятии, я еще на испытательном сроке, на декретном месте. Положены ли мне какие-то выплаты? Просят писать заявление по собственному желанию.

Здравствуйте, я нахожусь в декрете работала администратором в гостинице, сейчас там произошла смена власти, и произошла ликвидация предприятия, работодатель расчитывает на то что я напишу заявление по собственному желанию, но это не в моих интересах! НА какую сумму компенсации я могу расчитывать или как быть в данной ситуации я с грудным ребёнком на руках.

Нахожусь в декретном отпуске, ребёнку нет ещё 1,5 лет, предприятие банкрот, уволилась по соглашению сторон. Узнала что беременна. Как мне получить выплаты по БиР?