Декретный отпуск сколько дней / Трудовое право - 371 советов адвокатов и юристов
По закону рассчитывают выплату по следующей формуле: заработок за два года, предшествующих году выдачи листа нетрудоспособности, делят на количество дней в этом периоде. То есть размер выплаты зависит от того, сколько и когда вы зарабатывали до того, как выйти в декрет. У вас это 2018-й год. Работала 1.7 л и ушла в декрет в марте 2018 года, декретные начислили минимальные 94000 р, в месяц по 6000 р.
В 2020 году в апреле ушла из декрета в декрет, в расчёт взяли 2018 год, получила 169000, в месяц по 14000 р.
В 2021 году в октябре ушла снова из декрета в декрет и мне в расчёт взяли снова 2018 год, получила такую же сумму как и за второго ребёнка.
Скажите, пожалуйста, не выгоднее бы мне было бы взять в расчёт 2020 декретный год? Почему они снова взяли 2018?
По закону рассчитывают выплату по следующей формуле: заработок за два года, предшествующих году выдачи листа нетрудоспособности, делят на количество дней в этом периоде. То есть размер выплаты зависит от того, сколько и когда вы зарабатывали до того, как выйти в декрет. У вас это 2018-й год.
СпроситьЗдравствуйте. Вам нужно уточнить в кадрах этот вопрос. Посмотреть сколько осталось дней неиспользанного отпуска+отпуск в новом календарном году, сложить все дни. На больничный по БиР уходят в 30 недель. И от этой даты отталкиваться.
С уважением. Я беременна и в этом 2021 году очередной отпуск был с 11 мая по 5 июля, роды 7 февраля. С какого месяца сперва уйти в очередной отпуск и сразу в декретный?
Здравствуйте. Вам нужно уточнить в кадрах этот вопрос. Посмотреть сколько осталось дней неиспользанного отпуска+отпуск в новом календарном году, сложить все дни. На больничный по БиР уходят в 30 недель. И от этой даты отталкиваться.
С уважением.
СпроситьСколько дней женщина пробудет на больничном по БиР, зависит от того, как прошли роды и сколько детей у нее родились. Общее правило для всех — [b]отпуск по БиР должен начаться с 30-й недели беременности[/b] В случае наступления преждевременных родов при сроке до 27 полных недель беременности и рождении мертвого плода, либо если ребенок родится живым, но проживет менее шести полных суток (168 ч.), сотруднице выдадут больничный листок на срок не менее трех календарных дней (как при общем заболевании). Дак это понятно, если роды, начались до выхода в декрет, ребенок умер. Тут как быть? Прежде временные роды в 27 недель, в декрет не вышла, сколько положено дней больничного?
Сколько дней женщина пробудет на больничном по БиР, зависит от того, как прошли роды и сколько детей у нее родились. Общее правило для всех — отпуск по БиР должен начаться с 30-й недели беременности
СпроситьВ случае наступления преждевременных родов при сроке до 27 полных недель беременности и рождении мертвого плода, либо если ребенок родится живым, но проживет менее шести полных суток (168 ч.), сотруднице выдадут больничный листок на срок не менее трех календарных дней (как при общем заболевании).
Спросить
Дак это понятно, если роды, начались до выхода в декрет, ребенок умер. Тут как быть?
СпроситьВ случае наступления преждевременных родов при сроке до 27 полных недель беременности и рождении мертвого плода, либо если ребенок родится живым, но проживет менее шести полных суток (168 ч.), сотруднице выдадут больничный листок на срок не менее трех календарных дней (как при общем заболевании).
СпроситьПосле рождения суррогатной матерью ребенка (детей), декретный отпуск (отпуск по уходу за ребенком) положен только биологической матери - 70 (110) календарных дней. Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 года № 514 «Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности». Сколько дней больничного положено Суррогатной маме по беременности и родам?
После рождения суррогатной матерью ребенка (детей), декретный отпуск (отпуск по уходу за ребенком) положен только биологической матери - 70 (110) календарных дней. Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 года № 514 «Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности».
СпроситьСотрудница, принятая в организацию и отработавшая всего один день, уже может получить полноценный отдых в размере 28 дней. Такое право закрепляет за женщиной, ожидающей ребенка, ст. 260 Трудового кодекса РФ. Ясно, что очередной оплачиваемый отпуск будет не 28 дней, а примерно 2,33 дня за месяц... далее сами считайте - арифметика на уровне 5 класса... НО! Раз Вы беременна, то дадут в полном объеме... Право на отпуск возникает после 6 мес. работы 2 недели, по закону отпуск делится на 2 части в течении года.
- см. ст. 122-123 ТК РФ. Работаю с 22.01.2021 года в организации 29 июня ухожу в декрет Сколько мне положено отпуска 28 дней или меньше?
Сотрудница, принятая в организацию и отработавшая всего один день, уже может получить полноценный отдых в размере 28 дней. Такое право закрепляет за женщиной, ожидающей ребенка, ст. 260 Трудового кодекса РФ.
Спросить
Ясно, что очередной оплачиваемый отпуск будет не 28 дней, а примерно 2,33 дня за месяц... далее сами считайте - арифметика на уровне 5 класса... НО! Раз Вы беременна, то дадут в полном объеме...
Спросить
Право на отпуск возникает после 6 мес. работы 2 недели, по закону отпуск делится на 2 части в течении года.
- см. ст. 122-123 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, конечно, Вы можете использовать ежегодный оплачиваемый отпуск до отпуска по беременности и родам. Можно - пробуйте получить ежегодный оплачиваемый отпуск перед уходом в декрет. Могу ли я подать заявление на дополнительный отпуск перед декретом, и на сколько дней, если один отпуск 14 дней я отгуляла? Декрет приходится на сентябрь, а в ноябре должен быть предоставлен основной ежегодный отпуск. Можно ли будет в данной ситуации воспользоваться перед декретом данным отпуском?
Здравствуйте!
Да, конечно, Вы можете использовать ежегодный оплачиваемый отпуск до отпуска по беременности и родам.
СпроситьЗдравствуйте, посмотреть статус больничного вы можете в личном кабинете на сайте ФМС, если там что то не так позвоните в свой отдел фсс и там скажут в чем причина задержки. Я работал компании Дикси. Месяц назад вышла на декретной отпуске. Мне ещё не оплачивали. Сколько дней будет оплатить.
Здравствуйте, посмотреть статус больничного вы можете в личном кабинете на сайте ФМС, если там что то не так позвоните в свой отдел фсс и там скажут в чем причина задержки.
СпроситьЕсли женщина просит предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом вне графика, то работодатель не вправе ей отказать (даже если беременная работница отработала в организации менее 6 месяцев). Отпуск оформляется как обычно – работница должна подать заявление на отпуск, можно попросить у нее медицинскую справку, подтверждающую беременность (ст. 122, 123, 260 ТК РФ; Письмо Роструда от 18.03.2008 № 659-6-0). Затем в общем порядке оформляется приказ о предоставлении ежегодного отпуска. Поскольку отпуск предоставляется не по графику отпусков, то нужно внести изменения в график. Вы можете взять отпуск даже авансом. Сколько положено дней отпуска перед декретом, если устроилась на работу 26.02.2018, 24 июня 2021 ухожу в декрет.
Если женщина просит предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом вне графика, то работодатель не вправе ей отказать (даже если беременная работница отработала в организации менее 6 месяцев). Отпуск оформляется как обычно – работница должна подать заявление на отпуск, можно попросить у нее медицинскую справку, подтверждающую беременность (ст. 122, 123, 260 ТК РФ; Письмо Роструда от 18.03.2008 № 659-6-0). Затем в общем порядке оформляется приказ о предоставлении ежегодного отпуска. Поскольку отпуск предоставляется не по графику отпусков, то нужно внести изменения в график. Вы можете взять отпуск даже авансом.
СпроситьЭтот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://consultwork.ru/vyplaty/dekretnye/sroki.html Я хотела узнать через сколько дней можно получить декрет.
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
СпроситьСумма декретного пособия рассчитывается исходя из размеров средней заработной платы, начисленной за 2 полных календарных года, предшествующих году выхода в декрет, разделенного на число календарных дней. 16 февраль я уйду декрет а мне сколько платьять?
Сумма декретного пособия рассчитывается исходя из размеров средней заработной платы, начисленной за 2 полных календарных года, предшествующих году выхода в декрет, разделенного на число календарных дней.
Спросить140 дней составляет. Я бы хотела узнать сколько составляет на сегодняшний день декретный отпуск.
Здравствуйте. Обычно 10-14 дней. В течение двух лет и действует По окончанию двух лет придется новую справку брать за два последних года. Сколько действует справка о доходах и с места работы за два года для выхода в декрет.
В течение двух лет и действует По окончанию двух лет придется новую справку брать за два последних года.
СпроситьЗдравствуйте.
Количество дней отпуска положено из расчета 10 месяцев. Количество дней зависит от того сколько работнику положено дней отпуска в году по трудовому договору. 01 апреля 2020 года работник был принят на работу, в отпуске не была, 22 января 2021 года уходит в декрет. Перед декретом хочет уйти в отпуск. Вопрос: Сколько дней будет отпуск?
Здравствуйте.
Количество дней отпуска положено из расчета 10 месяцев. Количество дней зависит от того сколько работнику положено дней отпуска в году по трудовому договору.
СпроситьЗдравствуйте, Полина!
Согласно ст. 260 ТК РФ,
[quote][b]Перед отпуском по беременности и родам[/b] или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком [b]женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/b][/quote]
Таким образом, вы можете написать заявление хоть сегодня, работодатель не вправе вам отказать. Так как отпуск вам положен не менее 14 дней, а вам уходить в "Декрет" как раз через 14 дней.
Всех благ Вам! В ТК не указано за сколько времени надо писать заявление об отпуске, ссылайтесь на статью 260 ТК РФ. Через две недели мне уходить в декрет, но перед декретом хотела бы пойти в отпуск, на предприятии работаю с 25 мая, т.е почти пол года, заявление на отпуск «за две недели»не писала, т.к точно не знала когда отправят в декрет, подскажите, пожалуйста, могу ли я сегодня написать заявление на отпуск с завтрашнего дня и в праве ли работодатель мне отказать?
Здравствуйте, Полина!
Согласно ст. 260 ТК РФ,
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Таким образом, вы можете написать заявление хоть сегодня, работодатель не вправе вам отказать. Так как отпуск вам положен не менее 14 дней, а вам уходить в "Декрет" как раз через 14 дней.
Всех благ Вам!
Спросить
В ТК не указано за сколько времени надо писать заявление об отпуске, ссылайтесь на статью 260 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте! Размер пособия по беременности и родам рассчитывается как сумма дохода за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, деленная на 730 и умноженная на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам (ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Сколько будет ежемесячная сумма декретных, из расчёта 14000 зп, стаж 3 года без перерыва.
Здравствуйте! Размер пособия по беременности и родам рассчитывается как сумма дохода за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, деленная на 730 и умноженная на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам (ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
СпроситьЗдравствуйте! Размер пособия рассчитывается как сумма дохода за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, деленная на 730 и умноженная на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам (ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Скажите пожалуйста декретные считают от суммы начисления или от суммы выплаты? Во примерно у меня зарплата в расчетном листе 36000, но платят мне 31-32 тыс. И сколько будет ежемесячная выплата на третьего ребенка, если зп 32 т и стаж 2,5 года?
Здравствуйте! Размер пособия рассчитывается как сумма дохода за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, деленная на 730 и умноженная на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам (ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
СпроситьИз Вашего вопроса не ясно, сколько дней отпуска, из положенных Вам, Вы отгуляли.
Если делать расчет исходя из обычной продолжительности отпуска в 28 дней, то:
За период с 26.11.18 г. по 25.11.19 г. - Вы должны отгулять 28 дней;
За период с 26.11.19 г. по 25.11.20 г. - Вам положено 28 дней.
Но, в Вашей ситуации, необходимо учитывать положения ст.260 ТК РФ:
"Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя."
То есть в Вашем случае, Вам обязаны будут предоставить отпуск (по заявлению) перед отпуском по беременности и родам в полном объеме. Я работаю с 26.11.2018 года, брала отпуск в 2019 году в июне и декабре, 31.07.2020 ухожу в декрет, в 20 году отпуск не использовала, мне положено 28 дней?
Из Вашего вопроса не ясно, сколько дней отпуска, из положенных Вам, Вы отгуляли.
Если делать расчет исходя из обычной продолжительности отпуска в 28 дней, то:
За период с 26.11.18 г. по 25.11.19 г. - Вы должны отгулять 28 дней;
За период с 26.11.19 г. по 25.11.20 г. - Вам положено 28 дней.
Но, в Вашей ситуации, необходимо учитывать положения ст.260 ТК РФ:
"Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя."
То есть в Вашем случае, Вам обязаны будут предоставить отпуск (по заявлению) перед отпуском по беременности и родам в полном объеме.
СпроситьЗастрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
С 01.01.2020 размер составляет 12130 рублей с поправкой на коэффициент, установленный в Вашем регионе. Отпуск по беременности и родам составляет 140 дней, то есть пр мерно 4,5 месяца. То есть в Вашем случае размер пособия составляет примерно 48 т.р.. Я в положении 4 месяца встаю на биржу труда, хватит ли трех месяцев что бы получить декретные и сколько они будут?
Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
С 01.01.2020 размер составляет 12130 рублей с поправкой на коэффициент, установленный в Вашем регионе. Отпуск по беременности и родам составляет 140 дней, то есть пр мерно 4,5 месяца. То есть в Вашем случае размер пособия составляет примерно 48 т.р..
СпроситьЗдравствуйте, да, можете, для этого нужны следующие документы:
Заявление произвольной формы, на предоставление отпуска по уходу за малышом до 1,5 или 3 лет.
Копия свидетельства о рождении ребенка.
Документы, подтверждающие, что мать, отец не находятся в декрете и не получают денежных выплат, предусмотренных ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ. Я бабушка опекун 3 малолетних детей ТК мама находится на длительном лечении, могу я оформить дикретый на работе ТК ребёнку 15 дней и что для этого нужно предоставить какие справки для работы.
Здравствуйте, да, можете, для этого нужны следующие документы:
Заявление произвольной формы, на предоставление отпуска по уходу за малышом до 1,5 или 3 лет.
Копия свидетельства о рождении ребенка.
Документы, подтверждающие, что мать, отец не находятся в декрете и не получают денежных выплат, предусмотренных ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ.
СпроситьЗдравствуйте Татьяна.
Все зависит от структуры, специализации, вида и т.д.
Обратитесь с Вашим вопросом в отдел кадров Вашей организации. Они предоставят Вам исчерпывающую информацию. Работаю в организации с октября 2019 года, в августе собираюсь уйти в декрет, перед этим хочу взять отпуск, вопрос такой, сколько дней мне насчитают отпуска?
Здравствуйте Татьяна.
Все зависит от структуры, специализации, вида и т.д.
Обратитесь с Вашим вопросом в отдел кадров Вашей организации. Они предоставят Вам исчерпывающую информацию.
СпроситьЕсли есть неиспользованный отпуск, то можете взять его, если нет, то уже только декретный отпуск. Мне уходить в декрет 21 мая 2020 года, я работаю учителем в сельской школе, сколько мне положено дней отпуска перед декретом?
Если есть неиспользованный отпуск, то можете взять его, если нет, то уже только декретный отпуск.
СпроситьУважаемая Ксения, согласно статье 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Также, согласно ст. 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Хочу уйти в отпуск перед декретом сколько дней мне положено? Если работаю с 24.08.19 года декрет 18.03.20?
Уважаемая Ксения, согласно статье 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Также, согласно ст. 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЗдравствуйте!
Вам предоставят ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам (декретным), если Вы об этом попросите и у Вас есть неотгулянные дни отпуска (даже если он не по графику).
Вопрос сколько, уточните в кадрах, если не ходили еще ни разу, то уже много дней отпуска должно быть. В сентябре устроилась на работу сейчас беременна 7 апреля в декрет а перед декретом отпуск мне положен и сколько?
Здравствуйте!
Вам предоставят ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам (декретным), если Вы об этом попросите и у Вас есть неотгулянные дни отпуска (даже если он не по графику).
Вопрос сколько, уточните в кадрах, если не ходили еще ни разу, то уже много дней отпуска должно быть.
СпроситьПолностью положен - основной, 28 дней, разве что речь идет о педагогическом отпуске, тогда основной может быть и таким. Дополнительный - в общем случае по фактически отработанному времени. Работаю в организации 3 года в июне ухожу в декрет, мне отпуск положено полностью 42 дня, или будут вычитывать то что я не доработала год?
Полностью положен - основной, 28 дней, разве что речь идет о педагогическом отпуске, тогда основной может быть и таким. Дополнительный - в общем случае по фактически отработанному времени.
СпроситьЯ так понимаю, не столько время отдыха, сколько отпускные выплаты нужны. Оплачиваемый отдых положен за фактически отработанные время. Если у вас "выбраны" почти все дни за предыдущие периоды работы, возможно, что ничего почти не осталось. Добрый день! Да.правильно. У нас работник в декрете. До декрета она отгуляла свой отпуск за отработанное время в полном размере (с 10.01.19 по 27.01.19). затем она отработала 4 дня. с 1.02.19 по 20.06.19 она ушла на больничный по беременности и родам. Сейчас она просит ежегодный оплачиваемый отпуск. Директор ей посчитал, что у нее есть 0,47 дня. так ли это?
Я так понимаю, не столько время отдыха, сколько отпускные выплаты нужны. Оплачиваемый отдых положен за фактически отработанные время. Если у вас "выбраны" почти все дни за предыдущие периоды работы, возможно, что ничего почти не осталось.
Спросить
