Декретный отпуск трудовая книжка / Трудовое право - 2321 советов адвокатов и юристов

Я в декрете до полутора лет. У нас организация распалась, Имеют ли право уволить или сократить? Если ихняя организация распалась? Подскажите пожалуйста что к чему и как нам быть?

Я работала в компании ЗАО РТК в Самаре. В ноябре месяце переехала в Оренбургскую область, но возникли проблемы с переводом и я числилась как потерявшийся человек в Самаре. В феврале месяце я приезжала в офис показывала справку о том, что я в положении. Мне сказали нужно восстановиться. К сожалению я не смогла этого сделать т.к. начальство было занято (командировки, отпуска и т.д.),а в Самаре я не могла оставаться надолго. 1 июня я ушла в декретный отпуск. Недавно мне пришло извещение из Нижнего Новгорода о том что меня уволили. Скажите возможно ли получить деньги за декретный отпуск и выплаты по уходу за ребенком, ведь у меня есть справка от 2 февраля, что я в положении а по закону они не имеют право увольнять беременных!

Здравствуйте. Я узнала что мой бывший муж находясь со мной в браке оформил декретный отпуск на нашего ребенка. И получал полтора года деньги. Паралельно он устроился на другую работу по новой трудовой книжке. Если я напишу все эти данные в прокуратуру на него, что ему будет? И могут ли взыскать часть долга с меня?

Могу ли я находясь в декретном отпуске уволиться с основного места работы и в этот же день у другого работодателя, где я работаю на условиях совместительства, перевестись на основное место?

Добрый день! Хотела бы у вас получить консультацию. В октябре месяце я была уволена с постоянного места работы по причине ликвидации организации. На данный момент я являюсь безработной, но состою на бирже труда. Подскажите, если я в ближайшее время ухожу в декрет, то какие социальные выплаты мне положены? На прежнем месте работы у меня был довольно таки высокий средний заработок. Я могу претендовать на выплаты исходя из моего среднего заработка?

Устроилась на работу по срочному труд. Договору (нв время декретного отпуска) 5.10.16 г В июне предлагают пойти в отпуск. Написала заявление на отпуск, а тут приходит декретчица и пишет заявлекние, что выходит на работу с 1.08.17 г Есть ли смысл идти в отпуск в июне 28 дней (за полный год 42 дня) Не останусь ли должна организации, выйдя из отпуска. А затем через месяц - увольняться?

У меня есть трудовая книжка в Москве где я работала но сейчас я на дикретном отпуске пока ребенку не исполнится 3 года сейчас я живу у себя дома в Нальчике и хочу устроиться на работу официально по трудовой можно ли открыть новую трудовую или нет? Так как я сейчас не могу поехать в Москву за трудовой.

8 августа у меня закончился декрет. Работадатель отправил меня в административный отпуск сразу не выходя на работу. Законно ли это? И могут ли меня уволить если у нас сокращеный график работы?

Изначально я была принята на работу менеджером, затем переведена на должность администратора. Проработав 8 месяцев администратором ушла в декретный отпуск. Сейчас хотела вернуться. Но управляющая сначала говорила что штат полный и не могут меня взять. Сейчас говорит что записи в трудовую книжку о принятии меня адмистратором они не производили. И на данный момент предлагают мне вакансию менеджера.

Вышла на работу в школу по достижению ребенком практически 3-х лет. В декрет уходила с должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе. При выходе на работу мне предложили 8 учебных часов в должности учителя. Правомерно ли это? Делается ли запись в трудовую о декретном отпуске, отпуске по уходу за ребенком и о новой должности?

Добрый день! Работаю на декретный должности полтора года (до этого работала в других организациях с 2009 по 2016) , сейчас девушка хочет выйти со 2 октября и у меня расторжения трудового договора от 29 сентября. Могу ли я встать на биржу труда и рассчитывать на пособия?

Я работала на двух работах. На основном месте работы был срочный трудовой договор, который продлили до родов. После родов через две недели меня уволили, заплатив только больничные. Пособие до 1,5 лет мне выплачивали в УСЗН по минималке (хотя я им приносила 2-НДФЛ с большой зарплатой).

Теперь, получается, что у меня трудовая книжка на руках, но я устроена по совместительству на второй работе. Собираюсь во второй декрет, не выходя из первого. Будут ли мне начисленны больничные? Если ДА, то могу ли я предоставить справку 2-НДФЛ с первой работы на вторую, чтобы увеличить выплату? Спасибо.

Я ухожу в декрет (подписан договор о коллективной мат. ответственности, но осталась из коллектива только я) хочу потребовать от работодателя инвентаризации перед уходом в декрет, если он откажет то буду ли я нести мат. ответственность? Сможет ли он потом взыскать с меня какую-либо недостачу?

Скажите могу ли я не увольняясь с основной работы устроится на другую по второй труд книжке, находясь в декретном отпуске дитю 2.5 года выплаты уже не идут приходит только детские 50 рублей.

Меня интересует такой вопрос. Я работаю в коммерческой организации с "белой" зарплатой 2600 руб. Собираюсь в декрет. Какие выплаты мне обязана сделать фирма, сколько я могу сидеть дома по уходу за ребёнком и смогу ли я вернуться на прежнее место работы (не уволят ли меня с работы по прошествии какого-то времени). Заранее спасибо за ответ.

Вопрос у меня такой. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, на работу мне нужно выходить в сентябре 2012 года. В организации где я работаю в июне 2012 года будет проведена реструктуризация и нашу службу передадут в Газпромэнергогаз. Всех людей будут сначала увольнять из организации, а потом принимать на работу в Газпромэнергогаз. А что будет с людьми которые находятся в декретном отпуске? Мне нужно будет выйти на работу в июне, уволиться, принятся на работу снова и идти снова в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет (т.е догуливать декрет)? Или однозначно выйти на работу в июне и уволиться, приняться на новую работу и уже не догуливатьсвой декретный отпуск?

Я в декретном отпуске и хочу уволиться с работы и устроиться офицально на другую работу. Можно ли так сделать.

Такой вопрос... Могу ли я сейчас устроиться на работу и завести новую трудовую? .. Сама сижу в декретном отпуске, получаю пособие до 1,5 лет... Какую ответственность повлеку если заведу ещё трудовую и устроюсь на работу? По факту буду получать пособие на одной работе, и получать зп на другой работе.

В данное время я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Месяц назад, мне неофициально сообщили, что моя единица сокращена из штатного расписания и все подразделение реорганизовано. Правомерны ли действия руководства в моем отношении и какие у меня права при выходе из декретного отпуска по его окончанию?

Находясь в декретном отпуске, произошла ликвидация организации, о чем я не получала никаких оповещений. Через некоторое время, прислали трудовую книжку без последних записей. Как теперь быть в сложившейся ситуации? Спасибо.

Я в декретном отпуске. Одному ребенку 2,5 года, второму - 3 месяца. Меня попросили уволиться по собственному желанию. Я подписала заявление. Можно сейчас что-то исправить, ведь увольнять не имеют права, если ребенку еще нет 3 лет?

Выхожу в декрет в мае, в 2013 г. работала паралельно в двух организациях, мне справку о доходах брать также у двоих работадателей или у одного.

, если в декрет я уходила как безработная и была зарегистрирована на бирже труда, но записи об этом в трудовой книжке нет.

Спасибо.

В заявлении на гражданство рф. в заявление есть пункт 15. Трудовая деятельность за последние пять лет, подскажите пожалуйста если я работа и ушла в декрет в течение этого времени (Но трудовой книге декрет не отображается), мне нужно декретный отпуск указывать в заявлении?

Нахожусь в декретном отпуске. Организация в которой трудоустроена предлагает забрать трудовую книжку на хранение, пока не закончиться декрет. Выплата и пособия мне все выплатили. Есть большая вероятность, что данная организация будет ликвидирована. Нужна ли в трудовой пометка об увольнении (при ликвидации юр лица). Т.к. трудовая будет у меня на руках, боюсь не найду нужных людей чтобы поставили Запись в трудовой. Смогут ли взять на новую работу, если со старой нет отметки об увольнении?

Я работаю в школе и в августе мой педагогический стаж будет составлять 25 лет. Летом собираюсь подать заявление в соц. защиту для получения пенсий за выслугу лет. У меня есть двое детей с датой рождения - 04.11.1992 г., 02.03.1998 г. Ответьте, пожалуйста, будут ли засчитываться в трудовой стаж декретные отпуски по уходу за детьми? Я слышала, что декретный отпуск после 6 октября 1992 г. можно отсудить, т.е. его отсуживали. Было ли действительно такое в судебной практике? Что для этого нужно? Заранее очень благодарна вам. Татьяна.

, но у меня этот отпуск кончается 3 декабря и я его продляю еще на полтора года то есть до 3 лет ребенка мне очень интересно я буду получать от работы какую нибудь компенсацию или нет. Спасибо.

Учусь в училище, очно, ухожу в декрет, должны ли мне выплатить декретные? В училище говорят все что должны платить, то это только что положено на ребенка, а мне ничего, так ли это? подскажите пожалуйста.

Нахожусь в декретном отпуске по достижению ребенка 3 лет, в феврале вышла поработать не официально, в августе дома случилась беда, старший сын попал в аварию, пришлось отпрашиваться очень часто, ездить в больницу, вообщем мне предложили уволиться, написала заявление по собственному желанию 27 сентября, попросили поработать пока не найдётся замена, работаю продавцом, в итоге сделали ревизию и сказали что недостача в размере 178 тысяч рублей, теперь мне не отдают трудовую книжку и я даже не знаю уволили ли меня. На контакт руководство не идёт, а я хочу встать на биржу, надо точно знать уволена ли я официально, как мне это сделать?

Пологается ли мне декретный отпуск если я работаю не по трудовой книжке а по трудовому договору на почте надомницей.

Я учитель, находящийся в декретном отпуске до 1.5 лет. Учебный год начнется 1 сентября и я 0 отела бы выйти на раьоту на неполный день с 1 сентября. Однако, работодатель отказывает брать меня на неполную нагрузку (17 часов), предлагая выйти в середине года (с 1 января) на 18 часов (учительская ставка) либо с 1 сентября на полную ставку с потерей пособия. Каким образом поступить, если хочется на работу с начала года и не потерять пособие? Прав ли работодатель? Спасибо заранее.

Устроилась на работу оператором ЭВМ, но на время дикретного отпуска исполняю обязанности техника должна ли об этом быть запись в трудовой книжки?

В 2014 году не имея постоянной работы я устроилась на маленькую зп в компанию и чтоб не портить основную трудовую, завела новую. В 2016 году устроилась по основной трудовой на нормальную работу, но на старой работе так и продолжаю работать до сих пор. Получается что на данный момент я работаю на двух основных работах по двум трудовым книжкам. В 2017 году я ухожу в декрет с той работы на которую устроилась в 2016 г. Как лучше сделать чтоб получить больше пособие по беременности и пособие до 1,5 лет. Получается что по основной трудовой книжки я в 2015 и 2016 году почти не работала. И могут ли на той работе на которой я работаю с 2014 г. и до сих пор продолжаю там работать выдать справку 182 н. И что вообще делать в сложившейся ситуации?

1.Входит ли в пенсию по выслуге лет декретный отпуск с января 1993 года по август 1995 г?

2. Можно ли взять длительный отпуск по ст.335 ТК РФ в середине учебного года по семейным обстоятельствам, если его администрация не даёт?

3. У нас в школе введена новая оплата труда (по душевая). Как с ней бороться? Т.к. заработная плата уменьшилась в 1.7 раза?

4. Входит ли в пед. стаж по выслуге лет подушевая оплата труда?

Засчитывается ли в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до трех лет. В трудовой книжке никаких пометок нет-стаж непрерывный. Буду брать справку с этого места работы с 1992 г-по 1999 г. с указанием что работа строительным мастером относится к списку №2, могут ли мои бывшие работадатели указать в справке период декретного отпуска?

Официально трудоустроена. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Имею ли я право, не увольняясь, устроиться на официальную работу с новой трудовой книжкой?

Если мы принимаем сотрудника временно, на период декретного отпуска основного работника, нужно ли это указывать в трудовой книжке, и при увольнении на какую статью нужно опираться. И в приказе о приеме указываем испытательный срок?

Я хочу уйти в декрет с последующим увольнением, но как сделать все верно, чтобы платили декретные до 1,5 лет и шёл стаж до 3-х лет. К тому же, мы с мужем уезжаем в другой город сразу после увольнения, не будет возможности приехать и написать заявление на увольнение за 2 недели до окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет. Как быть, подскажите.

, только вот не знаю что со мной то будет: 1. если декретчица выйдет до моих родов

2. если я уйду в декрет до её выхода 3. буду ли получать с предприятия пособие до 1.5 лет 4. если захочу сидеть дома по уходу до 3 лет, позволят ли мне 5. после 3 лет будет ли у меня работа, заранее спасибо.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, организация в которой работаю в ближайшее время ликвидируется. Через полгода мне снова в декрет, положено ли мне декретные и кто выплатит? Зп была минималка раньше.

Хочу обратиться к адвокату по вопросу выслуги для оформления пенсии. В 1997 году у нас родился ребёнок-инвалид. Я три года была в декретном отпуске. Могу ли я выиграть в суде дело, чтобы эти три года вошли в льготную пенсию?

При увольнении со старой работы долгое время не отдавали трудовую книжку. На новой работе не могли официально трудоустроить в штат без трудовой и решили завести новую. Можно будет в дальнейшем объеденить старую и новую трудовую? Или как лучше поступить, чтобы в дальнейшем суммировался общий стаж при выходе, например, в декретный отпуск.

Устроилась на работу по срочному трудовому договору. Хотя предпосылок для этого нет. моя работа не носит сезонный характер, меня не наняли для выполнения строго определенного объема работ, я не занимаю место временно отсутствующего сотрудника. Подразумеваю, что дело в половозрасном признаке (при трудоустройстве работодатель предполагал что рано или поздно я соберусь в декрет и таким образом решил уклониться от содержания декретницы). при просьбе заключить бессрочный трудовой договор работодатель отказал, пояснив тем, что в данной организации сложилась такая практика - заключать только срочные договоры. В декабре 2015 г - собираюсь в декретный отпуск

1.Могу ли я через суд доказать, что договор был изначально заключен на неопределенный срок?

2.Какие документы и доказательства мне необходимо собрать?

Заранее спасибо!

Невеста моя работала законно оформлена в гостинице Администратором ушла в декрет теперь ребенку два годика. И умирает работодатель Всех сотрудников увольняют хотя бар при гостинице продолжает работу Законно ли уволнение и что дальше Спсибо.

Скажите пожалуйста, могу ли я получить два больничных листа, в связи с декретным отпуском, для получения пособия по беременности и родам, если я работаю на двух работах официально (две трудовые книжки), но не оформленные как по совместительству?

Заранее спасибо!

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу до 3 лет, выходить на работу 26.01.2019, работала зав. детским отделом в аптеке, отдел сокращают, работающим работникам выплачивают компенсацию за 2 месяца, мне же предлагают написать по собственному не выплачивая компенсации. Это законно? Что мне положено при сокращении и как меня должны сократить.

Я нахожусь в декретном отпуске, по уходу за ребёнком до 3-х лет. С официальной работы, на которую я устроена по трудовой книжки, получаю детское пособие. Скажите, могу ли я устроится на другую работу, не официально, а на своей постоянной работе находиться в декретном отпуске до 3 лет?