Декрет бабушке / Трудовое право - 1058 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Оксана
Законом определено, что после отпуска по беременности и родам. А в какие сроки, за сколько, не определено. Нет установленного законом срока, Оксана, подавайте работодателю заявление. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Моя дочь родила ребёнка и взяла в техникуме академический отпуск, сейчас вышла на учёбу, учится очно. Мне придётся пойти в декретный отпуск с годовалым внуком. За какой период я должна оповестить работодателя о том что я ухожу в декрет с внуком?
Здравствуйте, Оксана
Законом определено, что после отпуска по беременности и родам. А в какие сроки, за сколько, не определено.
Спросить
Оксана, подавайте работодателю заявление. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьМожете оформить декретный отпуск это ваша право. Добрый день! Да, имеете право. Согласно трудовому законодательству, бабушки тоже имеют право оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
С Уважением! Но Вы же помните о том, что от 1,5 до 3 лет этот отпуск неоплачиваемый? А оформить, конечно, можете. А какие документы мне нужно предоставить на работу чтоб оформить отпуск. У меня такой вопрос могу ли я оформить декретный отпуск по уходу за внучкой о 3 лет так как я работаю официально.
Добрый день! Да, имеете право. Согласно трудовому законодательству, бабушки тоже имеют право оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
С Уважением!
Спросить
Вы сможете уточнить в соцзащите. Может ли бабушка получать пособие по уходу за ребёнком инвалидом (вышла на пенсию не по старости, в 50 лет) ? Или Первый ребёнок инвалид, а со вторым в декретном отпуске, имею ли я право на получение двух пособий одновременно (по уходу за ребёнком до 1,5 лет и по уходу за ребёнком-инвалидом)?
Может, если дети до трёх лет. Бабушки теперь могут и больничный лист брать и даже декретный отпуск. Причем не только вместо дочери, можно и вместо невестки. Может ли бабушка взять больничный по уходу за моими детьми если я лягу на сохранение беременности в больницу? Что для этого нужно?
Бабушки теперь могут и больничный лист брать и даже декретный отпуск. Причем не только вместо дочери, можно и вместо невестки.
Спросить
Могу ли я взять декретный отпуск по уходу за внуком (1 г 9 мес), так как у дочери родился 2 ребёнок?
Отпуск по уходу за внуком можно оформить на бабушку только в том случае, если она официально работает. Если бабушка – неработающая пенсионерка, сделать это в большинстве случаев не получится. Добрый день
Если мама работает, то бабушка может взять декретный отпуск. Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы. Также кроме бабушек со стороны матери или отца осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники - отец, опекун и даже иные члены семьи. Могу ли я взять декретный отпуск по уходу за внуком (1 г 9 мес), так как у дочери родился 2 ребёнок?
Отпуск по уходу за внуком можно оформить на бабушку только в том случае, если она официально работает. Если бабушка – неработающая пенсионерка, сделать это в большинстве случаев не получится.
Спросить
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы. Также кроме бабушек со стороны матери или отца осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники - отец, опекун и даже иные члены семьи.
СпроситьЗдравствуйте.
Отпуск по уходу за ребенком для работающего пенсионера предусмотрен статьей 256 Трудового кодекса РФ. Такая льгота может быть предоставлена: родителям; бабушкам, дедушкам; опекунам. Право на декрет не зависит от того, являются ли указанные категории граждан пенсионерами или нет. Лица, ухаживающие за ребенком, имеют право не выходить на работу, пока ребенку не исполнится 3 года. Здравствуйте! Да, вы можете оформить уход за ребенком до полутора лет, если родителям нецелесообразно оставлять свое место работы или по каким-то другим причинам они не могут использовать свое право на отпуск по уходу за ребенком, то этим правом может воспользоваться их родственник - работающий пенсионер. Мария, отпуск по уходу за ребенком для работающего пенсионера предусмотрен ст. 256 ТК РФ. Можно ли рабочему пенсионеру уйти по уходу за ребенком до полутора лет?
Здравствуйте.
Отпуск по уходу за ребенком для работающего пенсионера предусмотрен статьей 256 Трудового кодекса РФ. Такая льгота может быть предоставлена: родителям; бабушкам, дедушкам; опекунам. Право на декрет не зависит от того, являются ли указанные категории граждан пенсионерами или нет. Лица, ухаживающие за ребенком, имеют право не выходить на работу, пока ребенку не исполнится 3 года.
Спросить
Здравствуйте! Да, вы можете оформить уход за ребенком до полутора лет, если родителям нецелесообразно оставлять свое место работы или по каким-то другим причинам они не могут использовать свое право на отпуск по уходу за ребенком, то этим правом может воспользоваться их родственник - работающий пенсионер.
СпроситьМария, отпуск по уходу за ребенком для работающего пенсионера предусмотрен ст. 256 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте!
Бабушка или дедушка на вполне законных основаниях могут заменить мать в декретном отпуске. Подается заявление на имя руководства по месту трудоустройства бабушки. Мать при этом у себя на работе берет справку, что она не планирует выход в декрет. Также требуются документальные подтверждения, что мать не получает декретных выплат. Здравствуйте!
Вы можете выйти в такой отпуск только если работаете на вольнонаемной должности
Если служите на аттестованной должности, то, к сожалению, у вас нет такого права в силу ч.10 ст.58 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации..." Как уйти в декретный отпуск с внучкой я работаю во ФСИН и что для этого надо?
Здравствуйте!
Бабушка или дедушка на вполне законных основаниях могут заменить мать в декретном отпуске. Подается заявление на имя руководства по месту трудоустройства бабушки. Мать при этом у себя на работе берет справку, что она не планирует выход в декрет. Также требуются документальные подтверждения, что мать не получает декретных выплат.
Спросить
Здравствуйте!
Вы можете выйти в такой отпуск только если работаете на вольнонаемной должности
Если служите на аттестованной должности, то, к сожалению, у вас нет такого права в силу ч.10 ст.58 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации..."
СпроситьДа, можете. Нет никаких препятствий. Здравствуйте
Можете.
Пенсию будете получать как и получали.
Декретные тоже выдаются в полном объеме. С 10 августа я нахожусь в процедуре банкротства. В сентябре моя дочь родит ребёнка, она не может уйти в декретный отпуск. Могу ли я,как бабушка, уйти в декрет, будучи банкротом?
Здравствуйте
Можете.
Пенсию будете получать как и получали.
Декретные тоже выдаются в полном объеме.
СпроситьЗдравствуйте.
Папе нужно подать иск об определении места жительства с ним. Определить место жительства ребенка с бабушкой и дедушкой нельзя, т.к. ребенок должен жить с законными представителями, чтобы бабушка стала законным представителем, нужно установление опеки или попечительства в зависимости от возраста ребенка.
Если суд вынесет положительное решение в пользу папы, ребенок сможет жить с вами, но нужно будет оформить доверенность.
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск. Главное условие – фактический уход за ребенком. Я бабушка, ребенку 1 год. папа ребенка хочет чтобы ребенок проживал со мной в другом городе, т.к. мама ребенком не занимается, кроме пособия средств не имеет. Без образования и профессии. Как можно забрать ребенка и могу ли я оформить декретный отпуск?
Здравствуйте.
Папе нужно подать иск об определении места жительства с ним. Определить место жительства ребенка с бабушкой и дедушкой нельзя, т.к. ребенок должен жить с законными представителями, чтобы бабушка стала законным представителем, нужно установление опеки или попечительства в зависимости от возраста ребенка.
Если суд вынесет положительное решение в пользу папы, ребенок сможет жить с вами, но нужно будет оформить доверенность.
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск. Главное условие – фактический уход за ребенком.
СпроситьПриехать в РФ и т.д. Но не вполне очевидно... И не в декрет всё же... Добрый вечер
В силу ч. 2 ст. 256 ТК РФ
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Таким образом, гражданство матери на право получения отпуска по уходу за ребенком не влияет. Поэтому Вы можете взять данный отпуск.
Нужно Заявление работодателю с приложением свидетельства о рождении ребенка, где вы указаны отцом. Если вы в браке - свидетельство о браке и документы о том, что мать работает и не может осуществлять уход за ребенком. Как уйти в декрет отцу если жена иностранка и ребёнок родился в чужой стране?
Добрый вечер
В силу ч. 2 ст. 256 ТК РФ
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Таким образом, гражданство матери на право получения отпуска по уходу за ребенком не влияет. Поэтому Вы можете взять данный отпуск.
Нужно Заявление работодателю с приложением свидетельства о рождении ребенка, где вы указаны отцом. Если вы в браке - свидетельство о браке и документы о том, что мать работает и не может осуществлять уход за ребенком.
СпроситьЭля, статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка,[b] бабушкой, [/b]дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Моя дочь беременна ей 17 лет когда она родит и если я стану опекуном, я сама работаю полагается ли мне декретный отпуск.
Эля, статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьБабушке (иному родственнику), находящейся в декретном отпуске, продолжают идти пенсионные начисления, и такой отпуск включается в трудовой стаж. Однако существует одно весомое правило - бабушка (иной родственник), осуществляющая уход за ребенком, обязательно должна работать, ведь именно от ее дохода исчисляется пособие. Я пенсионерка, нахожусь в декретном отпуске по уходу за внучкой. Положена мне доплата к пенсии.
Бабушке (иному родственнику), находящейся в декретном отпуске, продолжают идти пенсионные начисления, и такой отпуск включается в трудовой стаж. Однако существует одно весомое правило - бабушка (иной родственник), осуществляющая уход за ребенком, обязательно должна работать, ведь именно от ее дохода исчисляется пособие.
СпроситьЗдравствуйте.
1. В части отпуска по беременности и родам.
[quote]Если стаж у сотрудницы более 6 месяцев, декретные рассчитываются исходя из среднего заработка (при наличии дохода), если менее полугода — по МРОТ.[/quote]
2. Расчет пособия по уходу за ребенком осуществляется исходя из среднего заработка за два предыдущих календарных года (допускается замена лет), кроме того получить пособие может не только мама ребенка, но и иные лица (отец, бабушка, усыновитель, опекун или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком). Скажите пожалуйста, какой должен быть стаж работы? Чтобы получать, декретные. У моей девушки стаж работа 8 месяцев. В ФСС Отказили, принимать документы, так как сказали, что не хватает стажа.
Здравствуйте.
1. В части отпуска по беременности и родам.
Если стаж у сотрудницы более 6 месяцев, декретные рассчитываются исходя из среднего заработка (при наличии дохода), если менее полугода — по МРОТ.
2. Расчет пособия по уходу за ребенком осуществляется исходя из среднего заработка за два предыдущих календарных года (допускается замена лет), кроме того получить пособие может не только мама ребенка, но и иные лица (отец, бабушка, усыновитель, опекун или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком).
СпроситьИгорь, здравствуйте, если ребенок до 3-х лет, то Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы. Также кроме бабушек со стороны матери или отца осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники - отец, опекун и даже иные члены семьи. Если мама в больнице, а папа работает, может ли бабушка взять больничный по уходу за ребенком?
Игорь, здравствуйте, если ребенок до 3-х лет, то Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы. Также кроме бабушек со стороны матери или отца осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники - отец, опекун и даже иные члены семьи.
СпроситьПо вам всё понятно, а мама внука чем занимается. Она работает? Если нет, то вам не одобрят уход за ребёнком. Согласно положениям статьи 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть предоставлен матери по ее письменному заявлению, отцу ребенка либо деду (бабушке), другому родственнику малолетнего ребенка, а также другому лицу, воспитывающему ребенка без матери. Родители работают. Внуку 2,5 года. Ходит в сад, но постоянно болеет. Поэтому согласна на уход за внуком. У меня отпуск 28 дней до 28 июня. Могу я в отпуске написать заявление на декретный отпуск по уходу за внуком до 3 лет и не выходить с отпуска. Я работающая бабушка предпенсионер.
По вам всё понятно, а мама внука чем занимается. Она работает? Если нет, то вам не одобрят уход за ребёнком.
СпроситьСогласно положениям статьи 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть предоставлен матери по ее письменному заявлению, отцу ребенка либо деду (бабушке), другому родственнику малолетнего ребенка, а также другому лицу, воспитывающему ребенка без матери.
Спросить
Родители работают. Внуку 2,5 года. Ходит в сад, но постоянно болеет. Поэтому согласна на уход за внуком.
СпроситьСогласно положениям статьи 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть предоставлен матери по ее письменному заявлению, отцу ребенка либо деду (бабушке), другому родственнику малолетнего ребенка, а также другому лицу, воспитывающему ребенка без матери.
СпроситьЗдравствуйте. Регистрация брака не требуется, если установлено отцовство в отношении ребенка. Ждать 70 дней не нужно. Можете написать по месту своей работы заявление на предоставление отпуска по уходу за внуком, приложить копии свидетельства о рождении ребенка, копии паспорта сына и его свидетельства о рождении, подтверждающего, что Вы бабушка ребенка. Я как бабушка хочу уйти в декретный отпуск. Сын студент очник, сноха нигде не работает, брак гражданский. Вопрос: требуется ли регистрация брака? Обязательно ли снохе устраиваться и выходить на работу? В какой период можно оформить декретный отпуск бабушке, а именно нужно ли ждать окончания 70 дней после рождения ребёнка (б/лист не выдан снохе) или нет?
Здравствуйте. Регистрация брака не требуется, если установлено отцовство в отношении ребенка. Ждать 70 дней не нужно. Можете написать по месту своей работы заявление на предоставление отпуска по уходу за внуком, приложить копии свидетельства о рождении ребенка, копии паспорта сына и его свидетельства о рождении, подтверждающего, что Вы бабушка ребенка.
СпроситьМожно и бабушке, но при этом мама у себя на работе должна написать заявление на отпуск по уходу за одним ребенком, а бабушка на своей работе - по уходу за другим ребенком. Можно ли бабушке оформить декретный отпуск при рождении двойни?
Здравствуйте. Можете взять отпуск по уходу за внуком. Какие документы собрать-подскажут в отделе кадров по месту Вашей работы. Можете взять отпуск по уходу за ребёнком. Справка с места обучения дочери с указанием формы обучения, свидетельство о рождении ребёнка, ваше заявление на отпуск по уходу за ребёнком. У меня дочь родила сына, но учится на 3 курсе очно. Я как бабушка могу взять декретный на себя по уходу за внукам? Я работаю официально сама и есть инвалидность 3 группа. Какие нужны для оформления документы мне?
Справка с места обучения дочери с указанием формы обучения, свидетельство о рождении ребёнка, ваше заявление на отпуск по уходу за ребёнком.
Спросить1.Отпуск по беременности и родам предоставляется только матери, так как этот отпуск связан с медицинскими показаниями и оформляется на основе больничного листа матери
2.Оформление декретного отпуска для бабушки возможно и тогда, когда мать начала пользоваться отпуском, но прервала его своим выходом на работу. В трудовом законодательстве нет понятия "декрет" или "декретный отпуск". Есть отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком. Отпуск по беременности и родам предоставляются беременным женщинам продолжительностью 70 дней до родов и 70 дней после родов. Отпуск по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям отцом ребенка, бабушкой дедушкой, другим родственником. Взять полностью отпуск по уходу за ребенком ваша мама может после окончания вашего отпуска по беременности и родам. Через какое время после родов, моя мама может оформить декретный отпуск?
1.Отпуск по беременности и родам предоставляется только матери, так как этот отпуск связан с медицинскими показаниями и оформляется на основе больничного листа матери
2.Оформление декретного отпуска для бабушки возможно и тогда, когда мать начала пользоваться отпуском, но прервала его своим выходом на работу.
СпроситьВ трудовом законодательстве нет понятия "декрет" или "декретный отпуск". Есть отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком. Отпуск по беременности и родам предоставляются беременным женщинам продолжительностью 70 дней до родов и 70 дней после родов. Отпуск по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям отцом ребенка, бабушкой дедушкой, другим родственником. Взять полностью отпуск по уходу за ребенком ваша мама может после окончания вашего отпуска по беременности и родам.
СпроситьКонечно можете уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Можете написать заявление в отдел кадров. Оксана, добрый день. Имеете право.
Обращайтесь в кадры.
С уважением. Могу ли я, как бабушка, пойти в декретный отпуск, если моя дочь работает не официально? Вернее у неё оформлена самозанятность и она после рождения ребёнка хочет продолжать работать, а я работаю официально.
Да, можете оформить декретный отпуск. Статья 256 Трудового кодекса РФ предоставляет возможность отпуска по уходу за ребенком отцу ребенка, бабушке, деду, другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком.
То есть, если Вы будете ухаживать за ребенком и при этом никто из родителей не может осуществлять уход за ребенком, то такой вариант возможен.
Однако, Ваша дочь не работает и может осуществлять уход за ребенком. При таких обстоятельствах, полагаю выйти Вам официально в такой отпуск оснований не имеется. Дочь не работает, я могу на себя оформить дискретный отпуск.
Статья 256 Трудового кодекса РФ предоставляет возможность отпуска по уходу за ребенком отцу ребенка, бабушке, деду, другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком.
То есть, если Вы будете ухаживать за ребенком и при этом никто из родителей не может осуществлять уход за ребенком, то такой вариант возможен.
Однако, Ваша дочь не работает и может осуществлять уход за ребенком. При таких обстоятельствах, полагаю выйти Вам официально в такой отпуск оснований не имеется.
СпроситьЗдравствуйте!
Правильно называется-отпуск по уходу
Можно оформить
От мамы нужна справка из соцзащиты, что она выплат не получала. Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы. Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы. Можно ли работающей бабушке оформить декретный отпуск на внука 9 мес (мама - не замужем, студентка заочного отделения университета, не работает, но ребёнок последнее время почти всегда со мной-она фактически ушла жить к сожителю, мне сложно сочетать даже посменную работу с уходом за внуком).
Здравствуйте!
Правильно называется-отпуск по уходу
Можно оформить
От мамы нужна справка из соцзащиты, что она выплат не получала.
Спросить
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы.
СпроситьСогласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы.
СпроситьЗдравствуйте. Если Вы работаете, то можете взять по месту работы отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Декрет (отпуск по беременности и родам) может взять только мать ребенка. Дочь учится заочно в техникуме. Могу я как бабушка пойти в декрет с самого рождения внучки? Больничный дочери не оформляли.
Тупой вопрос с ошибками и с Нулями в своих рубриках на своей странице! Ноль - он и в Африке Ноль! Короче - Амёба смотрящее Взахлёб Первый Зомби канал с его "дочками " ! Мда. В течении какого времени бабушке можно уйти в декрет, после родов дочери. Дочь не работает, ухаживаетза первым за ребенком инвалидом.
Тупой вопрос с ошибками и с Нулями в своих рубриках на своей странице! Ноль - он и в Африке Ноль! Короче - Амёба смотрящее Взахлёб Первый Зомби канал с его "дочками " ! Мда.
СпроситьПолагаю что не может. Трудовой кодекс на самозанятых не распространяется. Соответственно и отпуска по уходу за ребенком действуют в отношении женщин состоящих в трудовых отношениях. Я нахожусь на 8 месяце беременности, оформлена как самозанятый, естественно никакого больничного по беременности и родам у меня нет. Может ли работающая бабушка сразу после рождения ребёнка пойти в декрет. Не нужно ли выдерживать какой-то срок, как при больничном листе 70 дней после родов?
Полагаю что не может. Трудовой кодекс на самозанятых не распространяется. Соответственно и отпуска по уходу за ребенком действуют в отношении женщин состоящих в трудовых отношениях.
Спросить
