Декрет генерального директора / Трудовое право - 130 советов адвокатов и юристов

В организации я единственный сотрудник - ген. директор. Деятельность не ведется, сейчас ухожу в декрет. Смогу ли я сдавать отчетность в фонды или нужен будет на это время другой директор?

И имею ли я вообще право на декрет, если деятельность не велась предыдущие 2 года, а я была в отпуске без содержания?

Как грамотно написать заявление о дикретном отпуске до трех лет. я вышла когда ребенку было 1.5 года из дикрета в частную фирму. Сейчас ребенку 2.2 часто болеет. Хочу снова взять дикрет.

Я, числюсь ген директором, но нахожусь в декретном отпуске. На место ген директора взяли другого человека, но документально еще не оформили. Сегодня сделали доверенность в банк на внесение и снятие нал средств. Мою подпись подделали. Как быть, и что может грозить лицу подделавшему мою подпись.

Ген. дир. находится в декретном отпуске, вышла на 2 месяца, чтобы продлить полномочия. И узнаю о том, что предприятие готовят к банкротству.

Проблема: Ген.директор ушла в декретный отпуск - по уставу ООО избрали на 2 года, по трудовому договору на 3 года приняли. Прошло 2 года, она сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Её обязанности выполняет исполнительный директор по ее приказу - он является исполнительным директором. Учредители хотят уволить ее с занимаемой должности (по истечении 2-х лет), а И.О. гендиректора назначить согласно устава на 2 летний срок. (И тот и другой являются участниками этого общества - всего участников 5)

Налоговая собирается ликвидировать ООО из за недостоверности юрадреса, а директор уходит в декрет, она единственный сотрудник в фирме, какие дальнейшие действия генерального директора?

Имеет ли право генеральный директор отправить меня в декретный отпуск, на втором месяце беременности. И если да, то сколько он мне должен платить в месяц?

Здравстувуйте!. У нас малое предприятие, и наша работница, работающая бухгалтером уходит в декретный отпуск. Совсем недавно она принесла письмо о предоставлении документов: копия тр.книжки, справка 2 НДФЛ, ведомости по з/плате, расчетные листы, и просит их предоставить в течении 3-х дней. Она прекрасно знает, что руководство находится в отпуске. Работница адресовала письмо мне, так как я являюсь гл.бухгалтером этой организации, но я не имею подписи и у меня нет доступа к этим документам. У нас этим занимается зам. генерального директора, но и она в отпуске с 24.09 по 6.10.2010 года. Как мне быть, она грозит прокуратурой, если я не отвечу в течении 3-х дней. Я написала письменный ответ, что не могу предоставить документы, так как все в отпуске, правильно ли я сделала?. На период их отпуска на меня обязанности не возлагали.

Напишите, пожалуйста, может ли человек, уходящий в декретный отпуск, продолжать работать генеральным директором, если в декрет уходит с другой работы (оформлен в двух предприятиях)? Чем это обернется со стороны ФСС? Благодарю!

Добрый день!

Попробуйте связаться с новым руководством фирмы для уточнения вашего трудового статуса и условий перехода в следующий декретный отпуск. . Если связаться с фирмой не удаётся, обратитесь в местное отделение инспекции по труду для консультации и помощи в решении вопроса. Возможно, придётся обращаться в суд для защиты своих трудовых прав. Нахожусь в декрете до сентября. Сейчас беременна. Узнала что фирму продали и переоформили ген директор сменился, фирма в которой числюсь переехала в неизвестное направление. Как быть чтоб снова выйти в декретный отпуск в дальнейшем где искать

Помогите! Я генеральный директор ООО, единственный учредитель, УПС 6%, отчетности еще не подавала, так как год будет только в августе 2013 г. В январе мне уходить в декрет. На какие выплаты я могу расчитывать? И куда обращаться? Спасибо!

Я являюсь учредителем ООО, но на данный момент нахожусь в декретном отпуске, мне сказали, что пока я не могу генеральным директором, так как лишусь выплат по уходу за ребенком. Как можно поступить в данной ситуации, если назначать нового ген. директора потребуется замена в учредительных документах. Я пока не хочу ничего менять. Может можно как то временно возложить обязанности например на мужа.

Я работала подчинённой сейчас в декрете, ребенку 2 года числюсь в декрете до 3 лет Мой директор увольняется и мне прилагают на его место как мне сделать все по закону, Уволиться по собственному желанию и оформиться на должность директора. Или переводом? Подскажите пожалуйста.

Генеральный директор ООО уходит в отпуск по беременности и родам. Как правильно оформить: назначить нового генерального директора или назначить и.о. на время отпуска по беременности и родам.

Я являюсь единственным учредителем ООО. Могу ли я при продаже 100% доли другому физическому лицу остаться на должности генерального директора, я сейчас нахожусь в декретном отпуске, и имею ли я право подписывать документы в банк?

Такая проблема со мной произошла. Ушла я в декретный отпуской с одной организации, через месяц где то организацию переименовали и сменили директора. Сейчас я хочу выйти на работу а мне говорят что бы я увольнялась потому что девочки которые перевелись в эту организацию они на постоянной основе приняты. Это вообще законно? И на какую статью ссылаться если это не законны, что они меня просят уволится!

У меня такая проблема: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (писала заявление на работе), сейчас ребенку 2,5 года и я решила выйти на работу не дожидаясь пока ребёнку исполнится 3 года. Когда я находилась в декретном отпуске, произошли изменения в фирме: поменялся директор и изменилось название организации. На работе я сказала о том, что хочу выйти, но мне ответили, что недавно взяли на работу другого человека, и фирма в которой я работала уже не существует и что декретный отпуск у меня закончился еще год назад, то есть когда ребенку было 1,5 года. Подскажите, что делать в этой ситуации?

Как поступить в данной ситуации.

Есть ООО где являюсь гендиректором, с июля 2019 г. деятельности нет, сдается 0 отчетность. С 2017-2019 г. была оформлена как сотрудник ген. дир, платила себе ЗП, налоги и прочее.

Какие выплаты положены при рождении и по уходу за ребенком?

Есть еще ИП, деятельность прекращать не буду после рождения ребенка, договор добровольного страхования не заключала с ФСС.

Могу ли я претендовать на выплаты из соцзащиты как ИП?

Как оформить декрет через ООО, и тогда что положено по выплатам?

А если через ИП, но при этом деятельность не прекращать, в таком случае какие-либо выплаты положены?

Помогите разобраться в данном вопросе.

Брала кредит и платила исправно. Но потом ушла в декрет и нет возможности продолжения выплаты. Можно ли как-то остановить проценты?

Форму для заполнения справки с места работы о том что я являюсь сотрудницей компании и нахожусь в декретном отпуске. Данная справка необходима для оформления кредита. Спасибо.

Пенсия. Для начисления пенсии требуют справку о заработной плате за 60 мес. На одно предприятие я устроилась на работу 24.12.1984 г. 25.12.1989 г. я родила ребенка. Может ли период моего декретного отпуска - ноябрь, декабрь 1989 г. войти в справку о заработной плате за 60 месяцев. Ребенка я родила 25 декабря. После декретного отпуска я уволилась.

Работница ушла в декретный отпус и через несколько месяцев выяснилось, что она не сделала отчёт и фирме выставили большой долг для оплаты. Может ли фирма через суд, требовать с работницы возмещение ущерба?

Кто делает приказ на ликвидацию организации ген. директор или временный управляющий. Я являюсь ген. директором и нахожусь на данный момент в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Он составляется до обращения в суд по банкротству или после когда началась процедура банкротства и продлиться 3 месяца. И что делать если на мое место даже временно никто не хочет идти. А я в отпуске по уходу за малышом. В организации кроме меня никто ни числиться.

Я уже задавала вопрос но меня не поняли. Подскажите пожалуйста на каком ОСНОВАНИИ бабушка может взять декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Мне сказали для того чтобы принести справку о том что ни мать ни отец на себя это не оформляли этого оказывается мало, нужно еще предоставить вескую причину почему они этого не сделали, законно ли это?

Могут ли мне отказать выйти на пол ставки из декретного отпуска (написала заявление до 1,6 по уходу за ребенком)? директор магазина мне отказывает принять меня на пол ставки, сказала только на полную ставку возьмет. Устроена по тк.

Через неделю ухожу в дикрет. При этом выкупила доли в ООО. Могу ли я осуществлять деятельность ООО без потери в назначениях пособий в декрете и по уходу за ребёнком?

Разошлись. Остались двое детей. В официальном браке не были. Он ген. директор транспортного предприятия. Как отсудить сумму, хотя бы 100 тыс. рублей, чтобы он платил в обязательном порядке и что бы я могла выплачивать ипотеку. Ипотека в месяц 60 тыс. Рублей. Сама в декретном отпуске.

Я оформила все документы ИП на себя, находясь в декретном отпуске, муж занимался в реальности всем бизнесом, через пол года мне выходить на работу, как мне правильно документально оформить генеральную доверенность на мужа и выйти спокойно на работу, чтобы он смог дальше заниматься розничной торговлей (или есть другой способ, кроме как официального оформления мужа в качестве работника)

Здравствуйте, сложилась такая ситуация: с декрета по истечению 1.5 лет я решила выйти на работу, на своё рабочее место, уведомив об этом зав. магазином за три! месяца. Недавно позвонила заведующей она мне сказала что не хочет брать меня на работу, т.к у меня маленький ребенок и я буду ходить на больничный, накричав на меня и нахамив мне.. Я от такой наглости оторопела, ведь раньше у нас были с ней очень хорошие отношения и она ценила меня как хорошего сотрудника, а сейчас говорит гадости.. Я знаю что она не имеет права не взять меня на работу, хотелось бы спросить могу ли я пойти к Ген. директору и рассказать ей о нашем "милом" разговоре, может ли она ей как то выговор сделать или наказать, а то чувствую собрат меня в этом женском коллективе и работать не дадут.

Отделом судебных приставов было вынесено постановление о признании меня виновной в совершении адм. правонарушения, предусмотренного ч,3 ст, 17.14. КоАП РФ. В мае 2009 г находясь в должности гл. бухгалтера, произвела удержания из зп по исполнительным документам с работника-должника. Деньги перечислила по назначению, постановление о взыскании с указанием удержанных сумм, копию приказа об увольнении (работник уволился по сж) отправила в адрес отдела суд. приставов. В феврале 2010, суд. пристав-исполнитель уведомляет меня о том, что я нарушила ФЗ об исполнительном производстве т.к не возвратила в ОСП копию исполнительных документов. Моя ошибка в том, что не проследила как секретарь отправила документы, а отправила она обычным отправлением, доказательств вручения нет! Вопрос могу ли я быть привлечена к ответственности, если нахожусь с ноября 2009 г в декретном отпуске. Постановление вступает в силу 18.02.2010. Спасибо.

Предстоит развод, квартира в кредит. Двое детей. Как сохранить жилье, оставив на детей? Отец хочет от жены свою долю-четвертую, плюс кредит по-пололам., долги пополам. Жена алименты получает, но не с момента ухода отца из дома. Можно-ли подать задним числом алименты, как на детей, так и за мать, сидящяя в декретном отпуске? Что в такой ситуации при разводе предложит суд? С чем останется мать?

Можно ли уменьшить размер налога на жилой дом? В 2011 г. БТИ оформила новый тех. паспорт, по которому инвентаризацион. Стоимость составила 1200000 руб. (включая забор, водопровод, хоз.постр., канализ., калитку и др.) В результате налог составляет 2% - 22000 руб. Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,2 детей, живу без мужа, доходов не имею.

Попала в трудную ситуацию у меня несколько кредитов в банки сейчас нахожусь в декретном отпуске муж потерял работу сегодня на сайте приставов увидела что выставлен долг по кредиту что мне будет если я не смогу оплатить сумму которую мне выставили.

У меня два месяца задолженность по кредитам. До этого год оплачивала без задержек. На данный момент нахожусь в декретном отпуске. Супруг уволился с работы. Средств на оплату кредитов нет. Плачу в банки по 100 рублей. Что бы поддерживать активность. Целыми днями поступают звонки с колекторской службы. С угрозами о суде и конфискации имущества. Подскажите пожалуйста. Как мне поступить в данной ситуации, платить я не отказываюсь, выйду на работу только в октябре месяце.

Меня зовут Ирина, проживаю в Ленинградской области, у меня следующий вопрос:

В июне 2010 года закончила обучение, в июле того же года устроилась на работу в гос. учреждение (я - медицинская сестра). С сентября 2010 года я в декрете, теперь же в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я получать пособие как молодой специалист (56,6 тысяч рублей)? Заранее спасибо за ответ!

Нахожусь в трудной ситуации, нечем оплачивать кредит, я в дикретном отпуске, ребенку 4 месяца. Сегодня приходили представители банка домой, ломились в дверь, хамили и угрожали, требовали вернуть долг в течении 5 дней. Кредит брали 200 тыс., а теперь требуют полностью вернуть 504 тыс. Имею ли я право не пускать их в квартиру, и какие права есть у них. Мне предложили купить веревку и мыло, если не верну все деньги.

Как правильно написать заявление в банк, чтобы получить отсрочку по платежам. На данный момент я нахожусь в декрете, когда брала кредит беременности не было. Сейчас есть просрочка 1 месяц. Ранее всегда платила, но сейчас очень трудное финансовое положение. Подскажите пожалуйста как правильно написать, какие документы приложить или напишите ссылку где можно посмотреть, очень не хочется судебных разбирательств. И еще один вопрос, а если откажут, то как мне действовать дальше. Большое спасибо.

У меня кредит в банке с 2012 г, сейчас ушла вдекрет и нет возможности оплачивать, ни рефенансирования, ни риструктуризации у банка нет, начисляют 0,9% в день штрафа, как можно изменить ситуацию и насколько она изменится с учетом года выдачи кредита (я имею ввиду варианты по суду и без суда), у меня двое несовершенно летних детей. Ответьте пожалуйста на все варианты. Большое спасибо заранее!

Я ген. директор ООО. Ухожу в декрет, хочу наделить комм. Директор правом подписи всех документов... Что для этого мне нужно? Издать приказ о назначении ком. директора и.о. ген. директора, и расписать какими правами он наделен? Или достаточно приказа о праве подписи... необходима ли доверенность?

Пож., в случае. Когда ген директор уходит в декрет должна ли она назначать приказом И.О. Ген директора или может оставить за собой эти полномочия. Работа рядом с домом, поэтому подписать доки не составляет труда.

Здравстуйте. Я являюсь директором Частного охранного предприятия (ООО), с 19.12.2012 г. ухожу в декрет, обязательно ли вносить изменения в ЕГРЮЛ на временно исполняющего обязанности или достаточно оформить генеральную доверенность? И сможет ли он подписывать отчетность по ней? Т.к. отчетность мы сдаем в электронном виде и все ЭЦП оформлены на меня, чтобы их переоформить потребуется время и деньги. Либо он сможет моими ЭЦП подписывать отчетность, а во внутренних документах ставить И.о. дректора по ген. доверенности такой то... Спасибо.

Я - генеральный директор компании. Через месяц хочу уйти в очередной отпуск, а из него - сразу в отпуск по беременности и родам, потом - по уходу за ребенком.

Формальные учредители - кипрский офшор. Реальные владельцы замену мне найти не могут и отпускать в декрет не хотят: (

есть ли у меня какие-то варианты все же уйти, кроме как самостоятельно назначить и.о. приказом и доверенностью? И уволиться уже потом?

Я ухожу в декрет. Выплаты по декрету - максимальные. Муж на бумаге числится в фирме (в которой он работает) генеральным директором с з/п до налогооблажения 10.000 руб. На руки 8.700 руб. На сколько я знаю декретные не считатются доходом. Дополнительного дохода у нас нет. Наша семья будет состоять из 3 ей человек (я, муж и грудной ребенок) и одна з/п - 10.000 руб.

Ответьте пожалуйста на такой вопрос: если я являюсь ген. директором фирмы, могу ли я отправиться в декретный отпуск с полным оформлением согласно законодательству, но при этом оставаться директором и подписывать все документы. Заранее спасибо.

Генеральный директор в декретном отпуске. Нужно ли регистрировать исполняющего обязанности в егрюл и какими документами это надо сделать.

У меня своя организация ООО, я единственный учредитель и ген. директор, могу ли я уйти в декретный и получать какие либо выплаты? И куда нужно обращаться?

Нужно ли заверять нотариально генеральную доверенность на исполнение обязанностей директора ООО? Директор действующий в декретном отпуске, она же участник общества.