Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Магазин 5/5 - Введение дополнительных смен без увеличения оплаты труда - законно ли это?

Мало данных. Например, работаете по 6 часов ежедневно, а в договоре полная ставка - два часа Вам точно могут докинуть. Смотрите, что указано в ваших трудовых договорах на данный момент. Указано ли кол-во часов или другая оцифровка вашей работы. Вы на окладе - то есть вам платят фикс за месяц исходя из 40 часов в неделю или у вас оплата за каждую смену? Работаем 5/5 на окладе. В другой смене пока продавец не вышла из декретного отпуска, решили выводить в выходной проставляя в графике рабочий день. 31 января ознакомят с графиком на февраль, где надо будет выходить в ранее считавшиеся выходными. Будет небольшая переработка. Если до этого было 140 часов и 25 оклад, то сейчас будет 165 часов и те же 25 оклад. Законно ли это. Работаю в магазине 5/5.В другой смене уволился продавец, брать не хотят, нет выручки. Мы на окладе. Решили в график добавить смены недостающего человека. Но за ту же зарплату. Есть ли нарушение и какое.

Беременность и больничный - почему работодатель не предоставляет договор на легкий труд?

Думаю он ждет пока выйдете. Но не дождется. Вы уйдете в декрет на 30 неделе. Нет у мне еще рано уходить у меня еще только 13 недель. 😊

Я бы хотела уточнить я на больничном уже как два месяца, но работодателю предоставила справку и заявление, что я беременна и мне нужен договор на легкий труд я все документы отдала работодателю 20.12.2022 г. прошло уже как четыре недели я еще на хожусь на больничном, но работодатель договор не предоставляет на легкий труд я переодически звоню своей управляющей она говорит что ни чего не прислали. Может работодатель ждёт как я выйду на работу и он пришлет договор или он был должен сразу предоставить договор на легкий труд.

Как поменять фамилию в декретном отпуске после 30 недель беременности?

Как хотите так и делайте: это ваше право.

С уважением. Могу ли я поменять фамилию в декретном отпуске после 30 ти недель? Или лучше сначала родить, и потом менять? (С момента брака прошло 30 дней)

Мужу аннулировали участок на работе - как найти выход в сложной ситуации?

Можно, может муж взять, написать заявление, что вместо вас уходит в декрета. Так даже лучше будет. Такоая возможность имеется, муж сам может уйти в декрет. Если муж уйдет в декрет, то только на год получается. А дальше как? Сокращать на работе его отказываются, предлагают просто уволиться. И ещё вопрос. Я с декрета смогу выйти только 9 января. У мужа получается 1.5 недели будут прогулов? А как прогулы, если ему нет места? Оплатят ли эти 1.5 недели? Спасибо. У мужа на работе аннулировали участок, где он работал мастером по строительству дорог. Другую работу, по его квалификации ему не предоставили, ссылаясь на то, что якобы нет мест. Предложили работу машиниста-кочегара, с зп в два раза меньше. Муж отказался. Ушёл в отпуск, на 28 дней. 22 декабря 22 года, ему уже надо было выйти на работу, а некуда. Как быть в данной ситуации? Я сейчас нахожусь сама в декретном отпуске, ребёнку 5 мес только, предложила мужу уйти в декрет, но как это будет выглядеть, ума не приложу...

Как рассчитать декретные выплаты при уходе в декретный отпуск на 30 недель в конце декабря при работе с сентября

Со дня написания заявления вам подробно расчёт сделает бухгалтер. В декретный отпуск ухожу в 30 недель 30 декабря. Скажите пожалуйста как мне рассчитают декретные выплаты.

Работаю с сентября 2020 года по 2022 год.

Как будет действовать больничный после отказа от ребенка и можно ли уволиться без отработки 2 недель?

Отпуск по беременности и родам сохраняется, не будет только отпуска по уходу за ребенком.

Не стоит переименовывать отпуск в "декрет", так как декреты отменены в 1930 г.

Нелепо срок предупреждения называть "отработкой".

Предупреждать об увольнении заранее не требуется, если вы не выходили из отпуска по беременности и родам. Я ушла в отпуск по беременности и родам. Родила, написала отказ от ребенка в больнице. Подскажите, больничный мой будет в связи с этим действовать? Если нет, то если я захочу уволиться, нужно ли мне будет отработать 2 недели, ведь я как бы в декретном отпуске?

Можно ли уволиться находясь на больничном и как отработать две недели после выхода из декрета в загрязнённой зоне ЧАЭС?

Здравствуйте, Галина!

Если Вы подали заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию, то срок нахождения на больничном будет входить в этот срок.

Кроме того, Вы вправе вновь уйти в декретный отпуск до исполнения ребенку 3-х лет и уволиться сразу после его окончания. У меня 3-е детей, младшему 2 года 9 месяцев. Я находилась в декретном отпуске с марта 2020 до 2 декабря 2022. Вышла из декрета досрочно, по закону я имею права находиться в декретном отпуске от организации до 3-х летия ребёнка. Проживаю в Тульской области в зоне загрязнённой в результате аварии на ЧАЭС. Сейчас встал вопрос увольнения, подскажите пожалуйста, я сейчас нахожусь на больничном с младшим ребёнком, могу ли я уволиться? И нужно будет отрабатывать 2 недели?

Можно ли расторгнуть трудовой контракт с помощником судьи в отпуске по уходу за ребенком, который также беременный?

Здравствуйте! Запрета на увольнение в такой ситуации нет. В письме от 05.09.2006 № 1551-6 Роструд отметил, что специалист вправе расторгнуть трудовой договор, письменно предупредив работодателя за 2 недели.

Причем оповестить об этом событии разрешается как в период работы, так и во время нахождения в отпуске (в т.ч. декретном). Странный вопрос от помощника судьи, трудовой кодекс Вам в помощь. ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

"Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем."

Так что беременейте благополучно и далее:)) Могут ли расторгнуть трудовой контракт с помощником судьи находящимся в отпуске по уходу за ребёнком и в настоящий момент беременной вновь.

Работаю в пятерочке в декрет 20 декабря Слышала что дают до декрета 2 недели больничного Так ли это?

Больничный дают по показателям здоровья.. Возможно взять отпуск ежегодный за период 6 месяцев. Вы вправе взять отпуск по беременности в любой период в том числе перед декретом. Работаю в пятерочке в декрет 20 декабря Слышала что дают до декрета 2 недели больничного Так ли это?

Как взять обычный отпуск перед декретным и сколько дней отпуска мне положено?

Здравствуйте

Да,это ваше право на предоставление полного отпуска перед декретом, согласно ст.26 О ТК РФ

Для оформления отпуска-нужна справка о беременности

Рассчитываете срок отпуска-28 дней до наступления 30-й недели беременности. Какой у вас отпуск, вы о чём? никто вам его авансом не предоставит, а вы его пока не заработали. И меньше сказочников сайта слушайте. Вам первый отпуск должен был наступить после 11 месяцев работы, но вы даже на укороченный после 6 месяцев работы, отпуск не заработали! В конце декабря будет месяц, как я работаю в новой компании. В конце января мне уходить в декретный отпуск, то есть на момент начала декретного отпуска я буду работать в компании чуть больше 2 х мес. Могу ли я взять обычный отпуск перед декретным? И на сколько дней? Какие документы предоставлять в кадры для этого?

Как сохранить стаж при выходе на подработку в декретном отпуске?

Выйдите на своё место работы на неполную неделю или время... тогда всё будет как надо... Сейчас в декрете (основная работа 1 ст.), ребёнку 1.1 г. Хочу выйти на подработку в частную клинику 0,5 ст. Помимо потери пособия по уходу за детьми до 1,5 лет, я потеряю и стаж=1 ст. Т.е. если официально устроиться на 2 работу, то стаж вообще идти не будет, т.к.0,5 ст. не учитывают мне сказали в администрации по труду? Либо мы друг друга не поняли… Как «удачно» выйти, чтобы не потерять стаж? Неофициально устроиться если только, что вряд ли…

Могу ли я в 30 нед беременности устроится официально на работу и рассчитывать на декретные?

Здравствуйте! Да, можете устроится официально на работу Беременность не является препятствием для трудоустройства.

Более того, если вам откажут в трудоустройстве по причине беременности, то это может быть расценено как дискриминация (ст. 3 ТК РФ) с последующим наказанием работодателя, что касается декретных вы можете рассчитывать на декретные. Но в 30 недель же дают больничный лист по уходу в декрет и по сути мне нужно уходить в декрет, а не работать. Получится оформится, чтоб декретные получить? Могу ли я в 30 нед беременности устроится официально на работу и рассчитывать на декретные?

Беременная на бирже труда - какие выплаты ждать при уходе в декрет?

После 30 недель никаких выплат не предусмотрен. Пособие до 1,5 лет оформляется в отделении социальной защиты населения. Стою на бирже труда 3 месяца, я беременность 25 недель. После ухода в декрет в 30 недель, будут ли мне положены какие нибудь выплаты от биржи? А пособие на ребёнка до 1.5 лет?

Проживаю в Орловский области (Чернобыльской зоне) Сейчас на 28 недели беременности, могу ли я уйти в декрет?

Не совсем понятно, кто спрашивает.

1. Отпуск может оформить беременная женщина, предъявив на работе листок нетрудоспособности:

при одноплодной беременности – в 30 недель,

при многоплодной беременности – в 28 недель.

2. Также надо учитывать основной момент, для того, чтобы уйти в этот отпуск - необходимо работать официально по трудовому договору, заключенному по ТК РФ. В противном случае, никакой отпуск не оформите.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Проживаю в Орловский области (Чернобыльской зоне) Сейчас на 28 недели беременности, могу ли я уйти в декрет?

Если я решила уволится с работы с 1 декабря) я обязана отработать 14 дней или нет?

Здравствуйте, в данном случае возможно отработка не потребуется. Добрый день! Подавайте заявление об увольнении, по соглашению с работодателем Вы можете уволиться 01.12. Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Кристина, если находитесь на больничном, либо декретном отпуске и тд., то нет. Если я решила уволится с работы с 1 декабря) я обязана отработать 14 дней или нет?

С какой неделе сдавать документы на декрет.

С тридцатой недели беременности. НА 30 неделе вам больничный лист выдаст врач и сдадите его на работе. С какой неделе сдавать документы на декрет.

Декретный отпуск и переезд - нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении?

Нет. Вы же в декретном отпуске. Уже давным давно нет такого основания для увольнения без отработки как "переезд". Здравствуйте.

Вы можете подать работодателю заявление об увольнении, находясь в декретном отпуске. В этом случае оставшееся время войдёт в двухнедельный срок предупреждения.

С уважением. Я в декретном отпуске до 3 лет. В январе нужно выходит уже на работу. Я переехала в другой город, и хочу уволиться. Мне нужно будит отрабатывать 2 недели или нет?

Во сколько уходят в декрет при риске преждевременных родов.

В отпуск по беременности уходят в 30 недель, но при наличии угрозы здоровья врач может выписать лист нетрудоспособности. Обратитесь в поликлинику. Во сколько уходят в декрет при риске преждевременных родов.

Во сколько месяцев или недель уходят в декретный отпуск.

Екатерина, доброй ночи!

В отпуск выходят на 30-й неделе беременности, а если женщина ждет двойню или больше — на 28-й неделе. Во сколько месяцев или недель уходят в декретный отпуск.

Могу я устроиться на работу и через 2 недель уйти в декрет?

Да, можете. Закон это не запрещает. Более того, работодатель не имеет права отказать вам в приеме на работу по мотиву вашей беременности (ст. 64 ТК РФ). Если в таком интересном положении вас примут на работу, то конечно вы вправе уйти на больничный. Затем в отпуск по уходу за ребёнком после его рождения и так до трёх лет числиться в штатах работодателя. Могу я устроиться на работу и через 2 недель уйти в декрет?

Как сохранить ЗП во время декретного отпуска и сократить потери?

Здравствуйте!

Уходить в отпуск по беременности и родам - это право, а не обязанность. Вы можете написать заявление в любой момент, когда захотите. Но нужно понимать, что если Вы уходите позже 30 недель, то и пособие по беременности и родам будет рассчитываться за фактический период отпуска, а не начиная с 30 недель. До отпуска Вы будете продолжать получать зарплату. Такая же ситуация. Но как написать заявление правильно незнаю. Больничный 70 дней и 70 дней. Я хочу 20 дней до родов и 70 дней после. Так и писать в заявлении дни? А больничный 140 дней. В декретный отпуск ухожу в 30 недель, т.е. в конце ноября. Следовательно декретные будут считать за 2020-2021 г. И этот 2022 год я потеряю. А не хотелось бы, т.к. ЗП хорошая. Можно ли уйти в декрет в начале 2023 г, т.е позже 30 недель. Чтобы для расчета декретных взяли 2021-2022 г? Заранее спасибо!

Куда обратиться, если после декретного отпуска место занято? Опыт жалобы на нарушение ТК в школе Москвы

Это проблемы завуча, пусть освобождает.

Жалобы можно написать в департамент образования города, ГИТ и прокуратуру.

С уваженпем. В прокуратуру обращайтесь и в ГИТ Роструда, никто Вас заставить работать за кого-то не может. Здравствуйте!

Обратитесь у работодателю за неделю до конца декрета с письменным заявлением о том, что Вы выходите на работу в связи с окончанием декретного отпуска.

Пожаловаться можно в департамент образования города Москвы, прокуратуру, трудовую инспекцию, а также можете обратиться в суд с исковым заявлением. Племянница выходит из декретного отпуска (1.5 года).

Завуч заявляет, что ее место занято. Куда обратиться с жалобой на нарушениеТК (?) администрацией школы г. Москвы?

Уволилась на декрет и осталась без работы - будет ли выплата при новой официальной работе?

Добрый день, Линара. В соответствии с действующим законодательством выплата по беременности и родам (140 дней) полагается застрахованным гражданам, т.е. работающим по трудовым договорам. (ст.2 Федерального закона № 255-ФЗ) Соответственно, если на момент начала отпуска по беременности и родам (30 недель) Вы трудоустроены, Вы имеете право на выплату соответствующего пособия по беременности и родам. Если до ухода в декрет общий страховой стаж женщины составляет менее шести месяцев, размер пособия будет равен МРОТ за каждый календарный месяц отпуска. Я до декабря 2020 года работала официально. Ушла оттуда в декрет. После этого ип где я работала закрылась, и мне пришлось уволиться. Сейчас я считаюсь безработной.

На данный момент, я нахожусь снова в положении. Хотела узнать, если я сейчас устроюсь официально на работу, поработаю 1,5 месяца до следующих декретных, полагаются ли мне выплата по беременности и родам?

пожалуйста, если я сейчас устроюсь официально на работу, а через 2 недели уйду в декрет, будет ли выплата по бир?

Здравствуйте. Скорей всего откажут. ФСС такие случаи считает фиктивными. Если я сейчас устроюсь официально на работу, а через 2 недели уйду в декрет, будет ли выплата по бир? Или откажут в этой выплате?

Бабушку не хотят отпускать в декрет, мотивируя что надо найти сначала замену, у них есть 2 недели до даты декрета. Что делать.

Это незаконно. Нужно жаловаться в трудовую инспекцию. Бабушку не хотят отпускать в декрет, мотивируя что надо найти сначала замену, у них есть 2 недели до даты декрета. Что делать.

Декрет недель / Трудовое право - 1712 советов адвокатов и юристов