Декрет рассчитать / Трудовое право - 3578 советов адвокатов и юристов

Невестка в ноябре 2012 г. пошла на работу воспитателем после декретного отпуска, сидела с двумя детьми (2009 г. р-первый и 2010-второй). Часто сидела на больничном с детьми и в декабре 2013 опять ушла в декрет. Декретных она получила 13000 рублей, правильно ли ее рассчитали?

Я не работаю с июля 2014 года. В настоящее время 1 месяц беременности. В 2012 и 2013 году у меня была хорошая заработная плата. Сколько времени проработать у нового работодателя будет достаточно при моём трудоустройстве до декретного отпуска, чтобы получить пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет из расчёта моего дохода с предыдущего места работы?

Включается ли декретный отпуск ВЕСЬ ДО ТРЕХ ЛЕТ в непрерывный трудовой стаж ДЛЯ РАСЧЕТА БОЛЬНИЧНЫХ? Декретный отпуск приравнивается к больничному листу? Простите, пожалуйста. С уважением, Лидия.

Возможно ли при выходе в третий декрет подряд писать заявление по замене лет на те же года, на которые была уже произведена замена лет при уходе во второй декрет? Бухгалтер сказала, что нельзя два раза делать пересчет на одни и те же года.

Здравствуйте, в 2016 году я получала от работы пособие по уходу за ребенком с 1,5 лет в размере 50 р уб. В 2017 году я вышла с декрета и получала 18000 р в месяц, в 2018 году я снова собираюсь в декрет-сколько мне должны будут заплатить?

Работала в организации с 2011-2012. В 2012 ушла в декрет. В марте 2014 заканчивается отпуск по ухожу за ребенком до 3 лет. А через четыре месяца после указанного срока снова в декрет. Из какого расчета будут выплачивать вторые декретные? Получается, что я получу минималку?

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию 17.11 (прошу уволить меня с 1 дек.). у меня есть заявления об отгулах с последующей отработкой, я конечно могла бы их отработать как раз за эти две недели, но ухожу на больничный до 29.11 точно (т.е. приду потом только уволиться). подскажите пожалуйста, как и что можно сделать с этими отгулами (я за эти дни готова без содерж оформить или еще как, деньгами вернуть, в счет оставшегося отпуска и т.д.) и сможет ли меня работодатель не рассчитать с работы 1 дек (она имеет право до 2 дек, это я уже посчитала по правильному 14 дней отработки), а задержать на это кол-во отгулов (это крайне нежелательно, т.к. пока есть возможность устроится на нормальную работу)... работаю на время декретного отпуска (врем труд договор). ПОЖАЛУЙСТА, ОТВЕТЬТЕ НА КАКИЕ СТАТЬИ МНЕ ОПИРАТЬСЯ В РАЗГОВОРЕ С НЕЙ. спасибо.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, есть необходимость выхода на работу, смогу потом я вернуться в декрет и на каких условиях? И что будет с очередным оплачиваемым отпуском за отработанный период?

Работаю официально более четырех лет на одном предприятии, зп 25000 в месяц. Подскажите какую сумму мне выплатят по уходу в декрет и по уходу за ребенком до полутора лет? а если я в декрет не уйду а буду вплоть до родов продолжать работать? Мне эта же сумма выплатится? И еще-в этом году я еще не отгуляла свой отпуск, правильно ли что при уходе мне еще его приплюсуют к сумме? Последний отпуск был летом 2014 г, уходить в декрет предположительно в мае 2015 г. Спасибо большое за ответы!

С 16 декабря 2012 года нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком.17.12.2015 надо выходить на работу. Я сейчас беременная, приблизительно месяц. На работе места нету, уходила с должности старшего кассира, сейчас эту должность сократили, кассиров перевели в другую стороннюю организацию (после моего ухода в декрет). Но работают они в той же компании. Мне могут предложить только должность продавца, на которую я не согласна. Могу ли я взять отпуск по семейным обстоятельствам до ухода в следующий декрет, или есть ещё какие-то варианты не выходить оставшиеся 5 месяцев до декрета. И как лучше поступить, чтобы декретные расчитывались за последние два года, которые я отработала до декрета?

Нахожусь декрете, в феврале 2017, уходу опять в декрет, скажите при выходе в декрет в первый раз на работе сдала справку №182 с одного только места работы, сейчас с б/л могу ли предоставить эту справку, будет ли перерасчет?

Я учитель в госшколе. В 2011 г. перед декретным отпуском (140 дней) взяла авансом обычный (56 дней). Планирую второй декрет (140 дней), а потом увольняться, но для этого я должна отработать отпуск. Сколько конкретно календарных дней я должна отработать? На какую статью ссылаться? А то директор говорит, что работать нужно год.

Объясните пож-та порядок начисления оплаты за декретный отпуск, если я не выходила из декрета с первым ребенком и так получилось, что собралась еще раз? Будет ли сумма выплаты декретных меньше, чем была за первого ребенка, если оклад за это время не изменялся.

Нахожусь в декрет. Отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет! Заканчивается в начале февраля 2015, забеременела вторым малышом, срок примерно 1 месяц. Как грамотно перейти из декрета в декрет? Организация ушлая, постоянно переделывает названия и т.д,а также с регулярностью в полгода просят подписывать заявления о переводе из одного подразделения в другое! Помогите, пожалуйста, не быть обманутой!

У меня заканчивается декретный отпуск до 3-х лет 27.02.2017 года и через 15 дней мне дадут новый больничный по беременности и родам. Работаю официально. Подскажите как поступить в данной ситуации грамотно. Есть около 20 дней отпуска, который не брала перед первым декретным. Может его взять или за свой счет эти 15 дней? И как мне будет начисляться больничный по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,6 лет.

Как мне будут считать отпуск по беременности если после первого декрета я вышла в сентябре 2015 г., а ухожу в мае 2016 г. во второй декрет. Отработала получается 8-9 месяцев. И можно ли мне выбрать 2 предшествующих года например 2015 и 2013 или 2012 гг.?

Здравствуйте, ушла в декрет в 2011, в 2015 брала отпуск на год за свой счет по уходу за ребенком, в 2017 снова вышла в декрет, какие года я могу взять длч начисления декретных.

Я сейчас нахожусь в декрете с первым ребёнком ему 2.3 и нахожусь в положение со вторым. Получается когда ребёнку исполнится 3 года, я должна буду родить уже второго. Как мне начислят декретные? У меня получается сразу из декрета в декрет?

Здравствуйте. Я работаю неофициально и скоро меня устроят официально. Могу лия я после официального трудоустройства сразу уйти в дикрет? Или для этого нужно сколько то месяцев официально проработать?

Здравствуйте! Жена находясь в декретном отпуске и снова уходит в декретный отпуск по второму ребенку! Как оплачиваются и высчитываются ежемесячные пособия в данной ситуации! Ребенок родился в августе, ежемесячные начали платить только с ноября месяца и только минимум 6131,37! Да я понимаю что она не работала, была в декретном отпуске по первому ребенку и через 2,5 года ушла в декретный по уходу за вторым ребенком! В этом случае платится минимум от государства? Компания не доплачивает?

Собираюсь уходить в декретный отпуск 24.05.2016 на какое количество дней отпуска могу рассчитывать перед уходом в декрет!? Спасибо!

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, на работу нет возможности выйти. Т.к. живу в 80 км от места работы... к лету собираюсь в очередной декрет, подскажите пожалуйста, как будет оплачен мне декретный отпуск (по минимуму? Т.к. 2014-2015 г.г. я находилась в декретном, а потом в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет) или я могу период оплаты сама выбрать?

Скажите пожалуйста, сколько дней отпуска мне положено перед декретом, работаю на севере, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + 24 за работу на Крайнем Севере, +3 за сложность работы. Устроилась на работу 21 января 2013 года, отгуляла 14 дней.

Помогите в такой ситуации. Я готовилась к беременности, прошла лечение, но работодатель узнал о моих планах и вынудил уволиться. Сейчас у меня есть справка 182-н за предыдущие года, до 2013, но это предприятие на данный момент ликвидировано. И справка 182-н за 2014 год с последнего места работы, предприятие действующее. Зарплаты везде были высокими, позволяющими рассчитывать на максимальный размер выплат при уходе в декрет. Беременеть безработной не могу себе позволить, так как имеется ипотека и ребенок. Хочу устоиться на новую работу с целью в дальнейшем как можно скорее уйти в декрет. Подскажите, пожалуйста, когда нужно уйти в декрет на новом месте работы, чтобы получить максимальные выплаты п обеременности и родам и максимальные ежемесячные выплаты по уходу за ребенком в течение 1.5 лет?

В ноябре 2018 года я ушла в отпуск по беременности и родам, в январе 2019 меня вынудили уволиться по собственному желанию.

В августе 2020 я устроилась на другую работу и в июле 2021 снова ухожу в отпуск по беременности и родам. Могу ли я написать заявление на замену лет, чтоб более выгодно уйти в декрет?, ведь по сути в 2019 я была в отпуске по беременности и родам, но с другой стороны, была уволена..

А так же на настоящем месте работы моя ставка делится на 2 разные организации, на основном месте работы 0,6 ставки, и по совместительству 0,4 ставки. В обоих организациях числюсь с августа 2020 года, до этого, как сказала ранее была уволена в январе 2019. Значит я не могу рассчитывать даже на минимальное пособие по беременность и родам?

Я работаю официально на удаленной работе. Мой работодатель находится в другом городе. Ушла в декрет. Предоставила все документы работодателю. Работодатель уже третий раз пытается оформить мне декрет, но не может, требуют какие-то непонятные документы. Могу ли я со своими документами обратиться в соц страх и сама оформить декрет вместо моего работодателя?

У меня сложилась следующая ситуация. Я работаю в школе учителем. С 22.02.11 г. ушла в декретный отпуск. Перед декретом брала очередной отпуск. Затем в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и до 3 лет. Сейчас 5.05.2014 г. мне выходить на работу. Но я в середине (примерно 17) июня ухожу снова в декрет. Я бы не хотела выходить на работу на эти 1,5 месяца. Может можно что-то придумать помимо больничных. Например, могу ли я снова взять очередной отпуск хотя бы частично авансом или за свой счёт? Или придётся всё таки выйти поработать? И ещё, если всё таки можно воспользоваться отпуском сейчас, буду ли я что-то должна вернуть школе в случае увольнения после исполнения ребёнку 3 лет (я со вторым ребёнком планирую сидеть дома опять до 3 лет). Заранее благодарна.

Я с ноября 2014 г. ушла в декретный отпуск и до 24.12 2016 находилась в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Но все это время с 02.07.2015 года я работала не полный рабочий день у себя на предприятии. А с 16.01.2017 мне выдали больничный лист по беременности и родам. Могу ли я заменить года при расчёте декретных и получения пособия до 1,5 лет? А именно заменить года 2015 и 2016 на 2013 и 2014 г.? И как будет происходить расчёт если 2014 год я отработала не полностью? Спасибо за ответ!

В 2015 году я вышла в первый декрет. Мне посчитали выплаты исходя из последних 2 х лет. Т.е. я не могла выбрать года сама. Сейчас ребенку 1.7 лет. Я планирую с 1 июня 2017 года выйти на работу. Но в октябре 2017 же года я снова выхожу в декрет (т.е. поработать мне всего 4 месяца). Подскажите, каким образом в таком случае будут рассчитывать выплаты. ?

Как правильно оформить уход в декретный отпуск. Планирую уйти не в 30 недель, а в 32 недели в декретный отпуск. Больница утверждает, что перенос декретного отпуска по датам они делать не имеют права, выпишут мне начало декретного отпуска как положено с 30 недели беременности, не позже.

После декрета отработано 4 месяца (вышла на полдня, тк ребенку еще нет трех лет) можно ли при уходе в декрет взять когда по которым уходила в первый декрет?

Скажите пожалуйста в августе этого года я вышла из отпуска по уходу за ребенком, а в феврале 2015 года мне опять в декрет как будут расчитываться декретные?

Если я ухожу в декабре 2016 г. из декрета в декрет, могу ли указать в заявлении года для замены 2013 и 2014? Работаю в организации с ноября 2012 г. (до этого был перерыв в стаже с июля 2008 г.), в первый декрет ушла в августе 2014 г. Расчет выплат производили за 2012-2013 года.

А сейчас с этим вторым декретом я могу выбрать 2013 и 2014 года, т.к. в 2014 году работала до августа и получала полную зарплату? Или 2014 считается декретным годом на первого ребенка и отработанные 8 месяцев в нем не будут подлежать расчету на второго ребенка?

Тогда если так, писать на замену 2012-2013-ми годами опять? И размер будет, как на первого ребенка?

Спасибо за ответы!

Я сотрудник полиции. Могу ли я рассчитывать на оплату проезда находясь в декретном отпуске (отпуске по уходу за ребенком). И если нельзя то почему?

Здравствуйте, меня интересует вопрос. Если женщина беременная, на 7 ом месяце, скоро уйдёт в декретный отпуск, имеют ли право взыскивать с неё алименты? Могут ли приставы сами дать отсрочку по не уплате?

И ещё ,если эта женщина не работает, по каким критериям расчитывают средний размер алиментов-по региональной средней зарплате или по Российской? Спасибо большое за ответ!

Я трудоустроена в ИП с 07 ноября 2018 г. Работаю официально с «белой» зп по трудовому договору без срока. С 30 апреля 2019 я выходу в «декретный отпуск». Работодатель сначала настаивал на моем увольнении, а теперь предлагает 29 апреля уволиться и трудоустроиться в ООО. Какие мои риски, кроме тех что он не исполнит договоренности? Я имею ввиду в выплатах, будет ли разница в компенсации если в новой организации я проработала 1 день и ушла на больничный по родам и уходу за ребенком?

Сейчас нахожусь в декрете с первым ребенком ему сейас год и три месяцаузнали что беременна вторым ребенком, могу ли уйти опять в декрет без выхода на работу и получать пособие по уоду за вторым ребенком до достижения его полутора лет или надо выйти на работу на пару месяцев? С первым я писала отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

Мне идти в декрет с 19.12.14, тогда рассчёт выплат будет браться 12 и 13 годы. А меня официально оформили лишь с 1.11.12.мне нужно чтоб рассчёт был за 13 и 14 годы. Если мне написать заявление, что в декрет пойду с 1.1.15 и буду до этого времени работать. Мне рассчитают за 13 и 14 годы за вычитом тех дней, что я работала или все же 12 и 13 годы будут брать в рассчёт? помогите пожалуйста.

Работаю в фирме с 2007 года. До 2013 года работала на полной ставке и ушла в декрет, получив все пособия. В 2017 году (3 года сыну) вышла в эту же фирму на полставки. Могу ли я уйти в декрет с этого места на полставки, взяв перерасчет декрета за предыдущие 2 года до первого декрета? 2013-2014 годы - отпуск по БИР, 2014 - 2015 - до полутора лет, 2015-2017 до 3 лет. Спасибо.

ПС: На какие акты мне ссылать в отделе кадров при запросе перерасчета лет? спасибо.

На предыдущей работе проработала с 2013 года по 2020 год. Был декретный отпуск с 2018 по 2020 год (отпуск по БИР и пособие до 1,6 лет для исчисления брали 2016-2017 гг) , после уволилась. С 2021 года работаю на другой работе, и теперь снова беременна. Вопрос: могу ли предоставить справку для исчисления отпуска по БИР и пособия до 1.6 лет с предыдущего места работы за 2016-2017 гг.?

Роды запланированы на январь 2017, в декрет уйду в ноябре 2016, за какие годы пойдёт расчёт пособия и выплат? Будут ли учитываться больничные в 2016 году?

Я работаю с 14 марта.2017 г. мне надо уже с 20.06.2017 г. выйти в декрет. Получается я проработаю только 3 месяца. Мне оплатит декретные и как писать заявление? Потому что я впервый раз. спасибо зарания.

Работаю сотрудником полиции 3,5 года. Собираюсь заводить летей. Что нужно сделать для оформления декретного отпуска? Какая приблизительно будет выплота во время декретного отпуска? Что может помешать оформлению декретного отпуска? Заранее спасибо за ответ.

Супруга ушла в декрет в октябре 2016 года, начисляют ежемесячное пособие на ребенка по минималке, хотя по нашим расчетам должно быть больше. Связались с бухгалтерами, нам прислали две справки-одну датированную 15 годом, другую 17 с доходами и периодами нетрудоспособности за два предыдущих года. Соответственно по последней справке они считают пособие за 15 и 16 года со всеми днями нетрудоспособности по беременности и родам, больничных и т.д., по крайней мере в беседе так и сказали, что мы не учитываем эти дни! подскажите пожалуйста, как быть. Везде пишут что расчитывается ежемесячное пособие как и остальные по доходу за два года, предыдущих уходу в декрет. Или они все таки правы?

Я устроилась на работу в июне 2014. В декрет мне уходить в середине декабря 2016 года. Как мне подсчитают декретные. И что можно сделать чтобы 2016 год вошёл в декретные.

Я работала в Сбербанке 8 лет, последние 2 года работала по срочному трудовому договору на должности декретного сотрудника. В данный момент нахожусь сама в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Успела получить пособие за октябрь и ноябрь по 16 000 руб. 09 декабря меня уволили в связи с выходом из отпуска до 1,5 лет основного сотрудника. У меня 3 вопроса:

1) в каком размере мне положено пособие до 1,5 лет после увольнения? Поскольку я теперь безработная я обратилась в отдел соцзащиты, мне сказали что теперь будут выплачивать только минималу, т.е 2700...

2) Если со следующего месяца я устроюсь на неполный рабочий день, то мне в будущем будут платить пособие только 2700?

3) Возможно ли переоформить декретный отпуск на мужа со следующего месяца с переводом его на неполный рабочий день? 7-ми часовой?

Заранее огромное спасибо!

Вопрос по декретным выплатам. А именно уход из декрета в декрет без выхода на работу. Почему мне выплатили минимальное пособие? Из рассчета по МРОТ? Я работаю в компании с 2011 года. С 2013 больничный по БиР. Затем с 2014 отпуск по уходу за ребенком до трех лет. И с декабря 2016 вновь больничный по БиР.

Меня интересует такой вопрос: если я вышла с декретного отпуска 30 декабря 2015 г. Где работала по 0.5 ставке, как мне должны считать отпускные за 12 месяцев по 0.5 ставке или как? Я взяла отпуск с 10 мая по 31 мая 2016 г.