Декрет с третьим ребенком / Трудовое право - 171 советов адвокатов и юристов
Время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком засчитывается в общий трудовой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии.
В общей сложности в стаж можно включить до 6 лет нахождения в отпуске по уходу за ребёнком.
При этом можно получить пенсионные коэффициенты:
за один год ухода за первым ребёнком начисляется 1,8 коэффициента;
за год ухода за вторым ребёнком — 3,6 коэффициента;
за 1 год ухода за третьим или четвертым ребёнком — 5,4 коэффициента.
Если родитель во время отпуска по уходу за ребёнком трудился и уплачивал страховые взносы, то он сможет выбрать — использовать при расчёте пенсии коэффициенты за работу или за нестраховой период. Если выгодно учесть уход за детьми в стаже, то входят. Если выгодно учесть детей баллами, то в стаже ухода не будет. Согласна с коллегой. Здесь нужно выбирать, что будет выгоднее Мне сейчас 58 лет, входит ли в мой стаж декрет дети,1984,1986,1988 года рождения.
Время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком засчитывается в общий трудовой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии.
В общей сложности в стаж можно включить до 6 лет нахождения в отпуске по уходу за ребёнком.
При этом можно получить пенсионные коэффициенты:
за один год ухода за первым ребёнком начисляется 1,8 коэффициента;
за год ухода за вторым ребёнком — 3,6 коэффициента;
за 1 год ухода за третьим или четвертым ребёнком — 5,4 коэффициента.
Если родитель во время отпуска по уходу за ребёнком трудился и уплачивал страховые взносы, то он сможет выбрать — использовать при расчёте пенсии коэффициенты за работу или за нестраховой период.
Спросить
Если выгодно учесть уход за детьми в стаже, то входят. Если выгодно учесть детей баллами, то в стаже ухода не будет.
Спросить
Не нарушены... Лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, по его заявлению предоставляется возможность работать во время такого отпуска на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (часть третья ст. 256 ТК РФ) Моя супруга находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Ребенку сейчас 1,5 года, она решила выйти на 0,5 ставки на работу, работает в ГАУЗ ТО Областная больница №19. Подошла к заведующей амбулатории, ей ответили что на таких условиях работать не согласны с ней. Подошла к зав. главного врача, сказали что им нужно только на 1 ставку. Может ли супруга выйти на 0,5 ставки? Нарушены ли ее права?
Не нарушены... Лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, по его заявлению предоставляется возможность работать во время такого отпуска на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (часть третья ст. 256 ТК РФ)
СпроситьЯ нахожусь в декрете, ИП прислал уведомление о прекращении деятельности. Увольняет по статье 81 п. 1 ч. 1. Положены ли мне какие-то выплаты? ИП утверждает что нет. В договоре про выплаты не прописано
Здравствуйте. Вам положены выплаты.
Увольняемому работнику выплачивается выходное
пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется
средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев
со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный
заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Матери, осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организацией, имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Выплаты пособий будут производиться (при условии неполучения соответствующим лицом пособия по безработице) органами социальной защиты населения по месту жительства.
СпроситьВсе верно. Вам ответили на основании закона. Родиться третий ребенок - тогда ваш муж должен подать рапорт с заверенной копией свидетельства о рождении третьего ребенка. Муж мобилизован, у нас двое маленьких детей, ждем третьего. Уволят ли супруга со службы, когда родится третий ребенок? Действительно ли в дерективе прописано, что условие наличия троих детей должно соблюдаться на момент призыва? Прикрепляю отказ из краевого военного комиссариата.
Все верно. Вам ответили на основании закона. Родиться третий ребенок - тогда ваш муж должен подать рапорт с заверенной копией свидетельства о рождении третьего ребенка.
СпроситьНЕТ не может, кроме если только уволится с работы, вместе с ним будете сидеть в декрете, и воспитывать своих детей. Я скоро рожаю третьего ребёнка. Я не работаю. Муж сотрудник мчс. Может ли муж уйти в декрет?
НЕТ не может, кроме если только уволится с работы, вместе с ним будете сидеть в декрете, и воспитывать своих детей.
СпроситьЗдравствуйте. Если дом не в вашей собственности, то он не входит в ваше имущество. Здравствуйте. Если вы прописаны, а дом не ваш, не в собственности, то должны одобрить, если подходите по другим основаниям. С мужем в разводе. Алименты получаю на 2 детей. Со вторым ребёнком в декрете. Прописаны у бывшего супруга. Дом большой. Одобрят ли мне с 3 до 7?
Здравствуйте. Если дом не в вашей собственности, то он не входит в ваше имущество.
Спросить
Здравствуйте. Если вы прописаны, а дом не ваш, не в собственности, то должны одобрить, если подходите по другим основаниям.
СпроситьЗдравствуйте, Екатерина! В соответствии с п.3 ст.10 ФЗ от 29.12.2006 №255 в случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
Согласно ст.14 этого же закона Вы имеете право на замену периодов, исходя из которых производится исчисление отпуска по беременности и родам.
Таким образом, если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, то имеете право на получение пособия по БиР. Кроме того, имеете право на замену периодов. Я в марте 2022 ухожу в третий декрет, у меня получилось так что из декрета в декрет третий раз. Как мне расчитают декретный? Хотелось бы чтоб было выгодно как и в первые два. Могу ли выбрать те года которые мне нужны? И ещё говорят нужно выйти хотя бы на 1 день на работу, что это даст?
Здравствуйте, Екатерина! В соответствии с п.3 ст.10 ФЗ от 29.12.2006 №255 в случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
Согласно ст.14 этого же закона Вы имеете право на замену периодов, исходя из которых производится исчисление отпуска по беременности и родам.
Таким образом, если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, то имеете право на получение пособия по БиР. Кроме того, имеете право на замену периодов.
СпроситьЕсли работодатель будет ликвидирован, то вы будете уволены по инициативе работодателя в связи с его ликвидацией. При ликвидации работодателя пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребёнка вам будут выплачиваться органами соцзащиты. Пособие по уходу за ребёнком также вам будет выплачиваться в органах соцзащиты при условии неполучения пособия по безработице. Вам будут выплачивать зарплату в течение 2-х месяцев. А если встанете на учёт в службу занятости в течение 2-х недель после увольнения - то и третий месяц. Уходить в декрет через два месяца, возможна ликвидация предприятия до моего декрета (не успею уйти). Что мне ожидать если будет ликвидировано предприятие до срока ухода в декрет?
Если работодатель будет ликвидирован, то вы будете уволены по инициативе работодателя в связи с его ликвидацией. При ликвидации работодателя пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребёнка вам будут выплачиваться органами соцзащиты. Пособие по уходу за ребёнком также вам будет выплачиваться в органах соцзащиты при условии неполучения пособия по безработице.
Спросить
Вам будут выплачивать зарплату в течение 2-х месяцев. А если встанете на учёт в службу занятости в течение 2-х недель после увольнения - то и третий месяц.
СпроситьКоллекторы вправе требовать оплаты долга, если у вас таковой имеется. Если вы не хотите, чтобы они вам звонили, напишите заявление об отказе от взаимодействия и заявление об отказе от взаимодействия с третьими лицами в порядке ФЗ-230.
Имейте в виду, что даже несмотря на ваш декрет, по долгу имеют право обратиться в суд, а затем к приставам. Не совсем понятен вопрос. Надо знать детали. Звонят коллекторы, простят оплатить долг 3000! но я мама в декрете! Моему ребёнку 7 месяцев.
Коллекторы вправе требовать оплаты долга, если у вас таковой имеется. Если вы не хотите, чтобы они вам звонили, напишите заявление об отказе от взаимодействия и заявление об отказе от взаимодействия с третьими лицами в порядке ФЗ-230.
Имейте в виду, что даже несмотря на ваш декрет, по долгу имеют право обратиться в суд, а затем к приставам.
СпроситьЗдравствуйте, да положены.
В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году имеют:
родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию
матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами
Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому
Источник:http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/
© КонсультантПлюс, 1992-2021 Есть старший ребенок инвалид. Получаю пенсию по уходу за ним и нахожусь в декрете с третьим положенныьли мне декретные.
Здравствуйте, да положены.
В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году имеют:
родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию
матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами
Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому
Источник:Подробнее ➤
© КонсультантПлюс, 1992-2021
СпроситьЭтот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://www.9111.ru/questions/12184516/ Может ли сотрудник мужчинаУФСИН уйти в декретный отпуск при рождении третьего ребенка.
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
СпроситьДекретный отпуск, это отпуск по БЕРЕМЕННОСТИ и РОДАМ)))) Соответственно мужчина не может быть в декретном отпуске))). Если Вы имеете ввиду отпуск по уходу за ребенком, то его может взять любой член семьи, [b]кто фактически осуществляет уход за ребенком. [/b] - ст. 256 ТК РФ. Спасибо, то есть у меня супруга будет находится в отпуске по уходу со вторым ребёнком, а после родов с третьим могу я уйти в отпуск? Или один из супругов должен работать? У меня супруга находится в декретном отпуске со 2 ребёнком. Ожидается третий. Могу ли я (то есть муж) взять декретный отпуск с 3 ребёнком. Брак официально расторгнут.
Декретный отпуск, это отпуск по БЕРЕМЕННОСТИ и РОДАМ)))) Соответственно мужчина не может быть в декретном отпуске))). Если Вы имеете ввиду отпуск по уходу за ребенком, то его может взять любой член семьи, кто фактически осуществляет уход за ребенком. - ст. 256 ТК РФ.
Спросить
Спасибо, то есть у меня супруга будет находится в отпуске по уходу со вторым ребёнком, а после родов с третьим могу я уйти в отпуск? Или один из супругов должен работать?
Спросить
Согласно статьи 256 ТК РФ вы можете оформить отпуск по уходу за ребенком при условии что ваша жена выйдет на работу.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если вы и со вторым ребёнком в отпуске по уходу за ним, то вам на третьего ребёнка ничего не положено. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Я только с дочкой в декретном отпуске, то есть только с третьим ребенком. Я в деретном отпуске с третьим ребенком что мне положено с полутора до трех лет как многодетной матере.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если вы и со вторым ребёнком в отпуске по уходу за ним, то вам на третьего ребёнка ничего не положено. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Если выйдете на неполный рабочий день, то сохранится (часть третья статьи 256 ТК РФ:
"по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию"). Нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет, если выйду на работу на 0.5 ставки сохраниться ли пособие?
Если выйдете на неполный рабочий день, то сохранится (часть третья статьи 256 ТК РФ:
"по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию").
СпроситьДекретный отпуск полностью входит в стаж, что касается отпуска по уходу за ребенком, то
в страховой стаж для выхода на пенсию включаются периоды ухода за ребенком до 1,5 лет, в общей сложности — до 6 лет, то есть всего за четырьмя детьми. Расчет пенсии согласно последней реформе зависит от количества пенсионных баллов. За отпуск с детьми до 1,5 лет в ч. 12 ст. 15 ФЗ «О страховых пенсиях» даются следующие баллы: за первого малыша – 1,8; за второго – 3,6; за третьего и четвертого – 5,4 балла. Временная работа также засчитывается в стаж. Меня интересует входит в общий студовай стаж который надо отработать в районах Крайнего севера декретный отпуск, отпуск по уходу и временная работа.
Декретный отпуск полностью входит в стаж, что касается отпуска по уходу за ребенком, то
в страховой стаж для выхода на пенсию включаются периоды ухода за ребенком до 1,5 лет, в общей сложности — до 6 лет, то есть всего за четырьмя детьми. Расчет пенсии согласно последней реформе зависит от количества пенсионных баллов. За отпуск с детьми до 1,5 лет в ч. 12 ст. 15 ФЗ «О страховых пенсиях» даются следующие баллы: за первого малыша – 1,8; за второго – 3,6; за третьего и четвертого – 5,4 балла. Временная работа также засчитывается в стаж.
СпроситьА кто Вам такое сказал, что повышается выплата пособия для детей от 1,5 до 3 лет? Таких изменений не было, 50 руб. так и остались.
Вы наверное имеете в виду путинские выплаты? Там все зависит от того, будут ли доходы семьи превышать двукратный размер МРОТ, или нет. Если не будут превышать - право на выплату будет. Извините я не уточнила что у меня третий ребенок родился в мае 2018 года я в декретном отпуске до трех лет с мужем развелись получаю алименты. С 2020 года повышается выплата от 1.5 лет до 3 лет до 10000 рублей... буду ли я получать такую выплату если мой ребенок родился в мае 2018 года?
А кто Вам такое сказал, что повышается выплата пособия для детей от 1,5 до 3 лет? Таких изменений не было, 50 руб. так и остались.
Вы наверное имеете в виду путинские выплаты? Там все зависит от того, будут ли доходы семьи превышать двукратный размер МРОТ, или нет. Если не будут превышать - право на выплату будет.
СпроситьИмеете право на 2 оклада, 3 й при своевременной постановке в центр занятости. Вы имеете столько же прав, сколько и другие работники.
Право на выходное пособие в размере двухмесячного среднего заработка., в исключительных случаях - и за третий месяц.
Пособия при рождении ребенка и по уходу за ним вам могут быть назначены в отделе соцзащиты населения.
Сведения о предстоящем увольнении подаются работодателем в службу занятости за два месяца до увольнения, с указанием фио, должности или специальности и квалификационным требованиям к ним, условий оплаты. Я нахожусь в декретном отпуске. Меня увольняют в связи с ликвидацией ООО. Скажите пожалуйста на что я имею право. И кто и в какие сроки должен подать информацию обо мне в центр занятости?
Вы имеете столько же прав, сколько и другие работники.
Право на выходное пособие в размере двухмесячного среднего заработка., в исключительных случаях - и за третий месяц.
Пособия при рождении ребенка и по уходу за ним вам могут быть назначены в отделе соцзащиты населения.
Сведения о предстоящем увольнении подаются работодателем в службу занятости за два месяца до увольнения, с указанием фио, должности или специальности и квалификационным требованиям к ним, условий оплаты.
СпроситьМожете получить налоговый вычет, который скорее всего и перекроет эти 13 процентов
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 30.07.2019) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.08.2019)
""НК РФ Статья 218. Стандартные налоговые вычеты 4) налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах:
1 400 рублей - на первого ребенка;
1 400 рублей - на второго ребенка;
3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка;
12 000 рублей - на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы; У нас с мужем ребенок инвалид с детства. Я сейчас в декрете, а он работает. Возможно ли его освободить от уплаты налога 13% с заработной платы?
Можете получить налоговый вычет, который скорее всего и перекроет эти 13 процентов
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 30.07.2019) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.08.2019)
""НК РФ Статья 218. Стандартные налоговые вычеты 4) налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах:
1 400 рублей - на первого ребенка;
1 400 рублей - на второго ребенка;
3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка;
12 000 рублей - на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы;
СпроситьЗдравствуйте! Это серьезный вопрос, который влечет для вас возможность получения прибыли. Рекомендую обсудить его с любым адвокатом в личке. Я в данный момент в декрете с третьем ребёнком, в октябре ребёнку будет 1,5 года. Наша семья малоимущая буду ли я от работы получать повышенное пособие с 2020 года или же буду получать 50 р до трёх лет?
Здравствуйте! Это серьезный вопрос, который влечет для вас возможность получения прибыли. Рекомендую обсудить его с любым адвокатом в личке.
СпроситьУ женщин в трудовой стаж записываются полтора года отпуска по уходу за ребенком. Если рождаются последующие — выход в декрет засчитывается за каждого отдельного.
Расчет пенсионных баллов исходит из рабочего стажа и размеров официальной части выплаты на работе: чем больше времени человек уделил работе и чем крупнее размер белой заработной платы, тем больше баллов накопит работник к своему выходу на пенсию. Если даже после наступления пенсионного возраста человек продолжает работать, они начисляются с доплатой. Существует ряд обстоятельств, при которых гражданин может получить баллы, не работая:
1 год службы в армии даст 1,8 баллов,
уход за инвалидом I группы даст 1,8 баллов,
уход за первым ребенком или человеком старше 80 тоже даст 1,8 баллов,
за год ухода за вторым ребенком женщина в декрете получит 3,6 баллов,
за третьим и последующими — 5,4 балла. Здравствуйте! Уточните ваш вопрос. В северный стаж войдет период декретного отпуска с ноября 1990 г. по февраль 1993 г.
У женщин в трудовой стаж записываются полтора года отпуска по уходу за ребенком. Если рождаются последующие — выход в декрет засчитывается за каждого отдельного.
Расчет пенсионных баллов исходит из рабочего стажа и размеров официальной части выплаты на работе: чем больше времени человек уделил работе и чем крупнее размер белой заработной платы, тем больше баллов накопит работник к своему выходу на пенсию. Если даже после наступления пенсионного возраста человек продолжает работать, они начисляются с доплатой. Существует ряд обстоятельств, при которых гражданин может получить баллы, не работая:
1 год службы в армии даст 1,8 баллов,
уход за инвалидом I группы даст 1,8 баллов,
уход за первым ребенком или человеком старше 80 тоже даст 1,8 баллов,
за год ухода за вторым ребенком женщина в декрете получит 3,6 баллов,
за третьим и последующими — 5,4 балла.
Спросить
В случае приема на работу третьего сотрудника (в связи с отпуском по уходу за ребенком основного работника и временного работника которого приняли для замещения основного сотрудника) важно правильно указать условия окончания срочного договора, в связи с этим рекомендовано использовать следующую формулировку: «До выхода на работу основного сотрудника или сотрудника, временно замещающего основного сотрудника по ранее заключенному трудовому договору» На место основного работника был принят по срочному договору временный сотрудник, которая уходит на больничный по Бир, основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, выходить пока не собирается, соответственно будет принят на работу еще один временный работник. Как правильно оформить второго временного работника, что писать в договоре, заявлении и приказе, принят на время декретного отпуска основного работника ФИО основного работника или ФИО основного и временного первого работника?
В случае приема на работу третьего сотрудника (в связи с отпуском по уходу за ребенком основного работника и временного работника которого приняли для замещения основного сотрудника) важно правильно указать условия окончания срочного договора, в связи с этим рекомендовано использовать следующую формулировку: «До выхода на работу основного сотрудника или сотрудника, временно замещающего основного сотрудника по ранее заключенному трудовому договору»
СпроситьВ судебном порядке с вас взыщут. Скажите пожалуйста как быть я в 2018 году брала кредит наличными сейчас платить не могу так как ухожу в декрет 3 ребенком. Что делать? И что будет если не платить?
Здравствуйте, Ольга Игоревна!
Да можете это не противоречит законодательству. Также обратитесь к руководству учебного заведения с личным заявлением и свидетельством о рождении третьего ребенка. У меня такой вопрос. Есть двое дочек, продлила за второго до 3 лет академ. Декрет. Но забеременила 3 ребеноком. Можно ли продлить академ декрет 3 раз до 1,6 лет когда родится 3 ребёнок.
Здравствуйте, Ольга Игоревна!
Да можете это не противоречит законодательству. Также обратитесь к руководству учебного заведения с личным заявлением и свидетельством о рождении третьего ребенка.
СпроситьПо медицинским показаниями могут отправить на больничный в связи с беременностью раньше 20 августа. Я беременна 3 м ребенком. 8.07.19 заканчивается отпуск по уходу за ребенком (вторым) ,а декретный отпуск должен начаться примерно 20 августа. Работаю в АО "Тандер" .Имеют ли право меня уволить? И как оформить этот промежуточный месяц?
По медицинским показаниями могут отправить на больничный в связи с беременностью раньше 20 августа.
СпроситьВ льготный (пед) стаж Весь период работы (в т.ч. по родам), за исключением декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком. А в общий стаж включается все. Работаю в школе с сентября 2012, с мая-июня 2019 иду в третий декрет. Сколько идёт в стаж и отработанный период?
В льготный (пед) стаж Весь период работы (в т.ч. по родам), за исключением декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком. А в общий стаж включается все.
Спросить
