Декрет фсин / Трудовое право - 186 советов адвокатов и юристов

Я сотрудник ФСИН, работала неполный рабочий день находясь в декрете, по графику по 11 часов. Отработала так год. Сейчас ребёнку исполняется 3 года и я написала заявление о выходе из декрета. При этом я попросила дать мне отпуск т.к я отработала год и он мне положен. Но мне отказали, сославшись на то,что я работала в декрете не выходя из него, вот если бы я из него вышла перед тем как начать работать и работала бы по неполному рабочему времени, то он мне бы он был положен. Что ФСин работает по ФЗ,а не по ТК и поэтому работающая в декрете женщина не может рассчитывать на отпуск за то время что отработала. Законно ли это?

Я сотрудник фсин супруга предприниматель могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребёнком или в декрет в место неё ребёнок 3-тий в семье 1-ой 6 лет а 2-рому 5

, сколько ещё надо отслужить чтобы уйти на пенсию?

Помогите, пожалуста, посчитать мне выслугу лет. Служу в Фсин с 13 января 2004 г. по наст. Время. Уходила в декретный отпуск (родила 31.07.2010), приступила к службе с 15.01. 2013 г. Заранее спасибо. Светлана.

По достижении предельного возраста (45 лет), направили на прохождение ввк фсин. Я беременна и мне сказали что я ввк не пройду. Ставят категорию Г - временно не годен к службе. До пенсии мне осталось 2 года. Что мне делать? Могут ли меня вывести за штат или не продлить контракт?

Можно ли опротестовать письменный отказ пфр об отказе в зачисление страхового стажа службу в уфсин для назначения пенсии в 42 года страхового стажа.

Может ли муж работающий в ФСИН взять на себя декретный отпуск по уходу за малышом? Если я собираюсь уехать в другой город и там работать.

Я сотрудник ФСИН. Могу ли я после декретного отпуска пойти сразу в основной отпуск, не выходя на работу. А после основного отпуска сразу уйти на пенсию?

Я являюсь аттестованным сотрудником ФСИН. Только ушла в отпуск по беременности и родам, но за мной остался ежегодный отпуск в который хочу уйти после родов (декабрь-январь).

Интересует положен ли мне отпуск в новом году, или только тот что я не отгуляла за прошлый год. А также материальная помощь.

Являюсь сотрудницей ГУФСИН, сейчас нахожусь в декретном отпуске, он заканчивается 15 июня 2016 г., также являюсь многодетной мамой, 27 лет-дочь, 17 лет-дочь, 5 лет сын и 3 года будет 14 июня младшей, так же являюсь ветераном боевых действий.

Суть в том, что еще 1 апреля 2016 года закончился контракт (5 лет), меня никто не извещал о продлении контракта, по слуху от сотрудниц начальник не собирается мне дать возможность дослужить до пенсии (мне 45 лет 28 августа 2016 г. будет), контракт сейчас мне непонятно как они могут поступить со мной? У меня нет ни одного взыскания-нарекания, только благодарности и премии, как мне себя обезопасить себя к выходу?

Я приезжала в управление за два месяца до выхода и написала рапорт о том, что выхожу (в начале апреля 2016 г.) помогите разобраться, сама понимаю, что они если вовремя не заключили со мной контракт, значит он автоматически продлевается на неопределенный срок?

Должны ли меня вывести из декретного отпуска по причине того, что я сломала позвоночник, лежу в больнице, соответственно я не могу осуществить уход за ребенком, следственно меня должны вывести из декрета и открыть больничный, работаю во ФСИН, как правильно?

У меня такой вопрос, могут ли уволить женщину находящуюся в дикретном отпуске если она не предоставила справку об отказе второго гражданства? Работающую в ФСИН?

Помогите рассчитать пенсию для женщины работующую во фсине. С 2005 по 2010 г. Ведомственный институт.

С 2010 по н. В. Работа в ИК

В 2014 году декрет на 3 года.

Я работаю в УФСИН в отделе безопасности. Я не аттестованное (гражданское) лицо. Сейчас нахожусь в декрете. В этом году с меня потребовали сведения о доходах О всем имуществе с указанием номеров документов на основании которых это имущество мне принадлежит какая сумма у меня лежит в банках и под какие проценты, материнский капитал его размер, сколько денег находилось на карточке на момент 31 декабря, и то же самое о муже и детях. Эти сведения говорят будут храниться в моем личном деле. А суммарно их вывесят на сайт УФСИНа. Т.е.общие сведения о доходах в целом и обо всём остальном. Имею ли я право отказаться давать все сведения. Если да то какие.

Сколько окладов мне положенно при увольнении с фсин, если я буду увольнятся не выходя из декретного отпуска.

Может ли мужчина - сотрудник УФСИН - уйти отпуск по уходу за первым ребенком, когда мать будет находиться в декретном отпуске со вторым ребенком?

Я сотрудник ФСИН, сейчас нахожусь в декретном отпуске от 1,5 до 3 лет, это мой 3 ребенок. До этого с 2009-2012 гг и с 2013-2016 гг была так же в декретных отпусках. Как эти года и сколько засчитаюся мне в стаж? Спасибо!

Скажите пожалуйста, я вот недавно родила, являюсь сотрудником ФСИН, какие полагаются выплаты по рождению ребенка?

И могу ли я написать рапорт на единовременную выплату по рождению ребенка, которая рассматривается на усмотрение начальника?

С 2016 г. являюсь сотрудником ФСИН ИК. на данный момент нахожусь в декретном отпуске ребенку год. Многодетная мать (это 3-ий ребенок) могу ли я выйти на неофициальную подработку в магазин? Оплата за день отработанный идет на руки. Поступлений на карту нет. Могут ли мне угрожать с работы если это мое хобби развлечение в декрете. С работы угрожают фсб и ФСС на директора магазина который меня взял подработать немного что бы прокормить 3 детей. Я мать одиночка.

Могут ли привлечь к дисциплинарной ответсвенности сотрудницу, вышедшую из декрктного отпуска менее года назад? Ребенку 2 года. Сотрудница ФСИН России.

Я, военнослужащая органов ФСБ, 7.03.2017 была уволена в запас по достижению предельного возраста нахождения на военной службе. 08.03.2017 убыла с места прохождения службы к месту постоянного проживания. По увольнении указала, мое личное дело для назначения пенсии, отправить в К-д к месту моего постоянного проживания. Прошло вот уже полтора месяца, а мое личное дело так и не поступило в место назначения, в результате пенсия мне еще не назначена. Так же мне "забыли" выдать на руки справку о моем увольнении с военной службы и сделать соответствующую запись в трудовую книжку. Без этой записи я не могу ус троиться на работу.10 дней назад дала телеграмму на имя начальника управления, чтобы мне выслали необходимые документы. Ответа также пока нет. Что мне делать и в какие сроки должны были отправить мое личное дело и справку. С уважением, Елена.

Имеет ли право сотрудник МВД находящийся в декретном отпуске получать за поднаем жилья? У меня двое детей, никто из семьи в собственности своего жилья не имеет.

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет! в конце мая прислали уведомление, что 1 января 2015 года прерывают со мной договор! Могут ли меня сокртить досрочно, т,е, не 1 января, а например завтра, если я не против! Позвонив на работу, попросив чтоб меня сократили заранее, сказали, что не имеют права, потому что ребенку нет трех лет! и могут рассчитать меня только по собственному желанию, т, е, без всяких причитающих мне выплат при сокращении.

Я работаю в ФССП с мая 2009 года по сегодняшний день, в районе приравненном к району крайнего Севера, дважды была в декрете в период с 2011-2012 и с 2020-2022. Подскажите пожалуйста как рассчитать выслугу? И правда ли что период декрета рассчитывается год за год даже в районе крайнего Севера?

Работаю на данный момент на декретной должности и сама собираюсь в декрет, скажите пожалуйста будут ли мне выплачен бир если сотрудник вернётся до того момента как мне выходить в декрет?

Ухожу в декрет с апреля 18 года, рассчитали ежемес пособие до полутора лет в размере 24502, подскажите выплата с 1 января 18 года в размере 10 000 мне полагается? Статус мать одиночка!

Я оформляю выплату из материнского капитала на второго ребенка. Скажите, будет ли учитываться то, что муж с 1.08.18 г не работает, а я с 15.03.18 в декрете? Или в расчет берется только з.п. за год? Спасибо.

Через 1,5 года мой педстаж будет равен 25 годам. Слышала, что мне могут отказать в досрочной пенсии по причине декретного отпуска с 93-95 год и заочной учёбы в пед университете с 98-2002 г. Так ли это?

До декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет я работала в отделе вневедомственной охраны помощником дежурного. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, я, ознакомившись под подпись, получила от сотрудницы отдела кадров уведомление о том, что мою должность с 01.11.2015 года сокращают. За неделю до выхода из отпуска сотрудница отдела кадров сообщает мне о том, что я буду выведена за штат и требует от меня написать заявление о том, что я приступаю к исполнению должностных обязанностей на срок 2 месяца, а затем меня сократят, потому что вакантных должностей нет и не предвидится. Законно ли данное требование? Могу ли я написать заявление о моем увольнении в связи с сокращением штата за неделю до моего выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Находясь на декретом отпуске (ребёнку 9 мес) я написала отказ о получении пособия и должна была автоматически выйти на работу, но сразу же написала заявление на отпуск за свой счёт на две недели. Можно ли сейчас уволиться, не дожидаясь окончания отпуска? И надо ли будет отрабатывать? Спасибо.

Здравствуйте, я военнослужащия нахожусь в декретном отпуске. Хочу уволиться из армии. У меня 2 детей, возраст 7 и 2.9 лет. Младший ребенок часто болеет (бронхиальная астма под вопросом, ночные приступы удушья) командование сказала что это не является основание для увольнения. Либо по статье. Как мне уволится? Могут ли они меня уволить по статье?

Входит ли декретный отпуск (по беременности и родам и по уходу за ребенком) в трудовой стаж? Это касается продления права заниматься медицинской или фармацевтической деятельностью.

Я на сайте пенсионного фонда (https://pfrp.ru/faq/trudovoj-stazh-vhodit-li-dekret.html) прочитала, что по беременности и родам и по уходу за ребенком входит в трудовой стаж, НО:

- для включения декретного периода в стаж женщина должна быть официально трудоустроена

- если в течение одного декрета женщина рожает второго ребенка, ей необходимо оформлять новый отпуск, с предоставленем полного комплекта документов, иначе стаж прервется

- после рождения третьего ребенка ВСЕ ВИДЫ СТАЖА (в том числе и трудовой, как я поняла) прерываются. Это связано с тем, что засчитываемый в трудовой стаж срок не может превышать 6 лет

Действительно ли это так? В каком нормативно-правовом документе написано про 6 лет?

Имеет ли право женщина находящаяся в декрете, на выплаты от пфр до 1,5 лет, если во время декретного отпуска уволится по собственному желанию?

Я являюсь сотрудником полиции в должности следователя. В настоящее время нахожусь в декретном отпуске, через три месяца выходить на работу. Последние три месяца меня и детей не оставляет в покое бывший гражданский муж, приходит пьяный выносит двери, угрожает расправой, на днях пробил голову моей матери. Неоднократно вызывали полицию забирают и через два часа он снова под дверью еще в большей ярости. Сегодня ко мне пришли мой начальник, инспектор ОДН и кадровичка и сообщили, что если ситуация в моей семье будет протекать в таком же русле меня уволят. Не понимаю в чем моя вина я сама жертва, а они вместо того чтобы помочь дать совет просто ставят перед фактом.

Я родила третьего ребенка, сейчас нахожусь на послеродовом больничном до 01.11.2020. Служила в УФСИН по Сахалинской области на декретной должности, 01.10.2020 меня уволили в связи с выходом основного работника. Приказ на руки не получала, какие либо должностя не предлагали, трудовую книжнику не получала, так же имею выслугу лет на прво выхода на пенсию... как быть, подскажите.

Я закончила гражданский ВУЗ в г. Киев до 1995 г.. С 1998 г поступила на службу в ОВД. При чем, в связи с аварией на Чернобыльской АЭС с 4 курса вынуждена была уйти в академический отпуск, так как была беременна. Институт окончила заочно. Какой период обучения войдет в выслугу лет для назначения пенсии сотрудникам противопожарной службы?

У меня двое детей и мы получаем пенсию по утере кормильца. Я не работаю, сижу в отпуске по уходу за детьми. Сейчас живу в гражданском браке и ждём ребёнка. Кто мне начислит или нет декретные и буду ли я получать пенсию если мы распишимся?

Госслужащий находился в отпуске по уходу за ребенком. В эти время подавал справки о доходах, расходах … . Сейчас проводиться проверка по этим справкам. В справках очень много ошибок. Начиная с того что не указаны доходы супруга в полном обьеме и заканчивая неверными датами счетов. Вопрос: считается ли отпуск по уходу за пеленали смягчающим обстоятельством?

Льготный стаж 10 лет в системе УИС (в том числе 2 года дикрет) сейчас назначена на должность аттестов, могу ли я расчитывать на льготную пенсию при ликвидации предприятия.

Меня уволили и фсин, до минимальной пенсии еще три года, у меня ипотека, двое детей, жена в конце апреля уходит в декрет, детям 10 И 3 ГОДА, ЯВЛЯЮСЬ ВЕТЕРАНОМ БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ, СО МНОЙ НЕ ПРОДЛИЛИ КОНТРАКТ. личная неприязнь начальника. Выговоров и взысканий не имею, характеристика хорошая.

При проведении правовой экспертизы проекта решения Совета депутатов «О внесении изменений в Правила благоустройства» антикоррупционная экспертиза проекта не проводилась, так как Правила благоустройства изначально прошли подобную экспертизу. Учитывая, что согласно законодательству проект все таки должен был пройти данную экспертизу, прошу проконсультировать меня Возможны ли последствия не проведения антикоррупционной экспертизы..? Закреплено ли это законодательно?

Мне нужно будет в мае лететь в Норвегию, но.

Дело в том, что у меня в детстве был диагноз астма, его нужно было подтвердить но врач не выходит с больничного уже 2 месяца. И пока ничего не понятно, в военкомат я уже ходил месяца три назад и подписывал там прохождение мед. комиссии и прочее, могут ли меня задержать на границе? Ведь это не правильно, врача нет, а у другого врача я не имею право подтверждать диагноз.

Боюсь, если ее дальше не будет, то и они меня отправят в армию, прям в аэропорту, возможно ли такое?

30.11.2019 г. Пришло постановление о возбуждении исполнительного производства (от 30.10.2019) в отношении меня по делу от 17.02.2015 г. по взысканию имущественного характера на сумму 107000. Я понятия не имею что это был за суд и истец ООО Хороший год мне тоже не знаком. Сейчас я в отпуске по уходу за ребёнком, приставы хотят взыскивать с моего пособия на детей деньги. Хотела бы узнать не нарушены ли сроки пристовами и что мне делать в данной ситуации.

Мой молодой человек из Сирии. В январе 2015 года у него истекает сирийский паспорт. О продлении паспорта, находясь в России, речь не идет так как он не служил в армии и Сирия откажет от продления. Он находится в РФ по студенческой визе.

В Сирии он может подвергнуться религиозному преследованию, так как не суннит.

Он готов отказаться от гражданства Сирии, но едва ли он получит согласие со стороны Сирии (возможно для признания его лицом без гражданства достаточно нотариально заверенного письма в посольство?).

Что можно предпринять в данном случае? Цель - остаться в РФ, двигаться в направлении гражданства.

Как получить ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком, если муж официально не работает, а я работала до выхода в декрет. Муж должен просто встать на учёт в бирже труда? Или взять справку что в течение 12 месяцев не стоял на бирже и не получал пособие? Как действовать? И если муж не работает официально?

Как получить ежемесячные выплаты на ребенка до 1,5 лет, если я индивидуальный предприниматель на УСН 6%, жена безработная. Дело в том что по декларации годовой я не прохожу, так как там доходы большие, а расходы по моей системе налогооблажения не учитываются, хотя по факту я зарабатываю меньше и прохожу под эти выплаты. Как мне доказать в соцзащите что я зарабатываю меньше чем указано в декларации?

Могу ли я более 2 лет работать временно? Притом работодатель постоянно меняет трудовой договор! Без моего ведома составляет его а я подписываю в слепую, объясняя тем что это вокантное место, я многодетная мать, учусь заочно, может по этому не хочет брать на постоянную работу? Сколько лет я могу работать временно?

Помогите, пожалуйста, разобраться!

Моя подруга встала в центр занятости на учет в июне этого года. В июле она забеременела, и только в сентябре встала на учет как беременная. Сейчас центр занятости объясняет нам, что никаких выплат уже не будет, так как они три месяца подряд уже выплачивали ей, а больше не выплачивают, и пора сниматтся с учета, даже если работа не найдена. Возможно ли знать, можно ли остаться в центре занятости и продлить хоть какие-то выплаты в связи с беременностью? Заранее благодарим!

Я Наталья, г.Чита,1965 года рождения.

Подскажите пожалуйста.

При назначении пенсии, какие конкретно берутся года для назначения размера пенсии?

Надеюсь на ваш ответ.

Спасибо за ранее.