Денежные средства по больничному листу / Трудовое право - 955 советов адвокатов и юристов

В течении какого времени работодатель должен перечислить денежные средства со дня предоставления больничного листа по беременности и родам?

В какие сроки работодатель обязан выплатить денежные средства по больничному листу (декрет). С 22.11 я официально ушла в декрет. Все заявления были написаны в этот же день. И что делать если сроки будут нарушены?

Спасибо.

Больничный лист наложился на отпуск. Остается 12 дней отпуска. В отделе кадров сказали, что я могу выйти на работу, но с меня удержат деньги.

Имеют ли право удержать денежные средства - отпускные.

В данный момент я уже восемь месяцев нахожусь на больничном. За это время организацию объявили банкротом и говорят что заморозили счета. Перестали оплачивать больничный лист сказали что выплатят в феврале следующего года. Предложили уволится тогда рассчитают в этом году что делать.

Каким образом получить по больничному листу продолжительностью 4 мес. (по поводу инфаркта миокарда), если предприятие в стадии оформления банкротства. Главный бухгалтер утверждает, что даже если соц. страх перечислит средства - счета заморожены и эти средства уйдут в налоговую инспекцию для ликвидации задлженности предприятия по налогам.

С уважением, Н.Н.

Здравствуйте! При выдаче больничного листа, забыла отрезать корешок больничного. В организации пациента сказали, что отправили больничный. Куда отправляют листы и можно ли как-то вернуть корешок.

Муж работает по договору в заводе ему отняли пальцы и он сидит на больничном с ноября в отделе кадров отказываются принимать больничный лист пока он не напишет заявление об увольнении что нам делать.

Кто обязан оплатить больничный, открытый 5 декабря 2020 года по 9 января 2021 года при увольнении через 2 дня после выхода на работу? Законно ли удержание из компенсации за неиспользованный отпуск денежных средств, начисленных по больничному листу?

Имеет ли право банк изъять по исполнительному листу 50% выплаты по больничному листу? Если деньги пришли на зарплатную карту арестованную пристааами.

У меня арестована соцкарта, на которую должны поступит деньги по больничному листу ребенка. Вопрос: Законно арестовывать такую карту?

У меня удерживают 50% с зарплаты по исполнительному листу. Вопрос, с отпускных и больничных листов тоже будут удерживать, или эти начисления не являются доходом? Объясните пожалуйста.

У меня сотрудница уходит в декретный отпуск. В течение нескольких лет мы удерживали с нее взыскания по исполнительному листу. Должны ли мы удержать эти взыскания с больничного листа, начисленного по беременности?

Был на больничном с 4 по 17 декабря 2013 года. Больничный лист передал в бухгалтерию 19 декабря 2013 года. 19 декабря написал заявление об увольнении по собственному желанию с 31 декабря 2013 года. 31 декабря получил расчет по окладу и компенсации за неиспользованный отпуск. Выплаты по больничному листу в окончательный расчет не включены и не выплачены до настоящего времени 23 января 2014 года. Подскажите правомерны ли действия работодателя при окончательном расчете?

Два года прошло с момента предъявления мной поддельного больничного листа. ФСС при проверке компании только сейчас обнаружил подделку. Что мне грозит? Спасибо.

Бывший муж месяц был на больничном, который ему оплачивают 100%. На больничный лист алименты не были начислены.

Имеют ли право судебные приставы сделать удержание с больничного листа. По решению суда выплачиваю 50% от зарплаты за не вовремя погашенный кредит.

По исп. листу удерживают 50% з.платы. Имеют ли право делать это удержание с больничного листа? Если да, то в таком же проценте или ниже?

У меня такая ситуация, получаю з/п в кассе наличными, но мне сообщили что с 1 сентября, выплаты по листу нетрудоспособности будут производится только на карты, то есть мне не будут оплачивать больничный лист, и принуждает завести зарплату карту. А я бы хотела получать зарплату как раньше в кассе, а выплаты по больничном у на социальную именную карту, но мне опять отказывают, что делать не знаю?

Образовалась задолженность по алиментам с больничного листа, кто должен рассчитать задолженность и куда придьявит долг? Обязана ли организация отправлять в фсс информацию об алименообязанном?

Скажите пожалуйста имеют ли право судебные приставы удерживать по исполнительному листу с выплат больничного? (Выплата ниже прожиточного минимума)

Не правильно оформленный больничный лист выявили спустя 2 года! Теперь хотят вычесть из декретных (по уходу до 1.5 лет) Правомерно?

Ситуация следующая. Во время больничного (все оффициально, через ДМС от компании в которой работаю) решил позаниматься активным спортом. Уехал для этого в другой город и запостил некоторые фотографии в социальные сети. При этом я не нарушал больничного режима. У нас на работе каждый год проходит подведения итогов. Называется годовая оценка работника. И на ней меня отчитали о том, чем я занимаюсь во время своего больничного листа, когда на производстве не хватает рабочих рук так сказать. Причём уже прошло более полугода с этого момента и при этом присутствовали ещё 3 смежных руководителей отделов. В общем унизили и оскорбили, как мне кажется. Какими доводами, законами и ввобще чем я могу оперировать в жалобе т.к. осадок остался. Хотелось бы более развёрнутый ответ увидеть тут на сайте, спасибо.

Скажите пожалуйста есть карта МИР, открывалась для больничных листов, на данный момент на неё наложен арест, я ухожу в декрет через неделю, подскажите такой вопрос имеют ли права снимать декретное пособие и в дальнейшем детские пособия с карты МИР если стоит арест по судебному приказу, и как его обжаловать ведь по закону их нельзя снимать в счёт долга? Заранее спасибо.

Хотелось бы отменить судебный приказ в суде, приложив к документам больничный лист. Но боюсь, что они передадут эту информацию судебным приставам о месте работы. Там написано в графе место работы. Подскажите пожалуйста, может кто знает, судьи передают сведения о месте работы должника? Спасибо большое за ответы.

24 декабря состоялся суд о признании несостоятельным (банкротом) Я с 16 ноября нахожусь на больничном. Переболел COM ID-19, лежал в видном госпитале. На больничном по сей день оформляю инвалидность по проф. Группе, я мед работник фельдшер скорой помощи. После перенесенного заболевание серьезные последствия.. Больничный лист за ноябрь и декабрь оплатили только в феврале. Вопрос фин. управляющий обязан мне вернуть денежные средства за этот период из конкурсной массы денежные средства в полном объеме. Так как решение по банкротству принято 24.12.2-20 года?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! Я работаю на 2 работах учителем (одна основная, вторая по совместительству). На второй, по совместительству, мне отказываются оплачивать декретный отпуск. Ссылаясь на то, что я работаю по договору (а он с 1 сентября по 31 мая) и якобы декретный начисляется за 2 последних года, а тут получается нет 2 лет (по совместительству в этой школе я работаю второй год). Подскажите они правы или все таки должны оплатить, ведь это больничный лист, а больничные они мне оплачивали.

Здравствуйте! Потеряю ли я денежные средства, Если в отпуске пойду на больничный. О себе: преподаватель, выход с отпуска 28.08.17, больничный лист с 23.08.17, в бухгалтерии сказали закрыть 30.08.17.

Я отнесла на работу поддельный больничный. Страховая выявила факт подделки (отправила официальный запрос в поликлинику). Отдел кадров требует объяснительную. Что нужно написать в объяснительной записке? Если работодатель не обратиться в полицию будет ли заведено дело?

При прохождения процедуру банкротства, Арбитражный управляющий оставляет прожиточный минимум 12500, при этом если поступают больничные денежные средства как они учитываются, в прожиточный минимум или отдельно.

Как оплачивается больничный лист связанный с производственной травмой? И кто его оплачивает работодатель или соц страх? В каком размере начисляется?

У меня такой вопрос: Считается ли ошибкой при заполнении больничного листа случай, когда заполнены сразу две строки: Приступить к работе и Выдан листок нетрудоспособности (продолжение)№.Второй больничный есть и является продолжение первого. Может ли ФСС отказать в возмещении? Заранее благодарна.

Мой муж работает на гос. предприятии, год назад он купил больничный лист сроком на 3 дня. Сейчас прошла проверка, его вызвали в отдел кадров и попросили написать объяснительную. Какие его действия и что можно сделать в этом случае? Заранее спасибо.

Уволили в связи с стойкой потерей трудоспособности и невозможностью предоставить другую профессию из за производственной травмы (назначили 60 %). Через три дня сел на больничный с болезнью. Стоит ли сдавать больничный лист, оплатят ли его ФСС, и тогда не выплатят пособие по потере трудоспособности, или будет обе выплаты в данном случае?

Хочу написать заявление об уходе, и на 2 недели взять больничный, могу ли я требовать инвентаризацию и передачу мат. ценностей до ухода на больничный?

Может ли фсс отказать в рассмотрении больничного листа, если больничный занесен в реестр, но из за ошибок допущенных бухгалтером не был оплачен. Больничный был открыт 29.08 по 22.09., бухгалтер утверждает, что нет.

Сотрудник в течение 30 ти дней после уволенения открывал больничные листы. 2 больничных оплатились в размере 100%, а должны в размере 60%. Сейчас бывший работник открыл третий больничный и бухгалтер вдруг опомнилась, что ошиблась в первых двух больничных, позвонила в отделение ФСС и сотруднику пересчитали первые два больничных и сделали перерасчёт и высчитали с работника излишне выплаченную сумму. Правомерны ли действия бухгалтера и ФСС? И кто виноват и как поступить в данной ситуации работнику? Спасибо.

Хотел бы проконсультироваться.

Вообщем ситуация следующая:

Работал я в одной компании, примерно пол года назад уволился по собственному желанию. И вот недавно руководитель той самой компании сообщил, что у них в гостях была прокуратура и якобы завели УД по поводу фальшивого больничного, который оказался в моем личном деле.

Липовый больничный никак не фигурировал и никаких компенсаций я не получал. Даже и не знаю что подумать на этот счет. Покопался в интернете и узнал что есть такая ст.327. Разок не посчастливилось связаться с прокурорской и судебной системой. Знаю, как можно сфабриковать дельце. Повесток никаких не получал. Но как-то тревожно. Подскажите пожалуйста, как мне действовать и что мне может грозить. Заранее спасибо.

Лежал в больнице. Не успел отменить судебный приказ. Выписался. На руках выписка из стационара и электронный больничный лист - квиток.

Я могу снять копии с этих документов и с ходатайством в суд отправить... копии подойдут в суд или копии надо печатями заверять?

У меня такая ситуация: ребенок родился, в итоге будет инвалид на всю жизнь, пока временно отдаем в дом малютки, не отказываемся от него, больничный лист у меня заканчивается после кесарева 23 апреля,24 апреля сказали выходить на работу, но у меня меня написано заявление до 3 х лет, мы ж от него не отказываемся, на реабилитацию возьму в июле полетим, как быть, надо ли мне выходить на работу.

Проконсультируйте пожалуйста, сотрудник отсутствовал на рабочем месте 5 дней, в последствии предоставил больничный лист за эти дни. Но в последствии оказалось, что больничный лист поддельныы. В итоге отсутствие на рабочем месте ничем неподтверждено. Выносится решение об увольнение сотрудника за прогулы. По какой статье в данной ситуации возможно увольнение?

Имею ли я право в связи с нахождением в настоящее время на больничном листе подать заявление о перечислении зарплату на банковскую карту, если ранее получала зарплату в кассе предприятия?

Здравствуйте. Проконсультируйте, пожалуйста. Мама проработала в службе социальной защиты (соц. работником) 8 лет. В последний год ежемесячная зарплата 15000 рублей. Последние 4 месяца на больничном из-за травмы колена. Об инвалидности речи пока не идет. Но показан более легкий труд. Работать на прежней должности она не может по состоянию здоровья. Хочет написать заявление на увольнение по собственному желанию и встать временно на биржу труда. Предварительно позвонила в центр занятости, где ей сказали, что её ежемесячная пособие по безработице будет всего 800 рублей, так как она последние 3 месяца (а именно из них они делают расчет) была на больничном листе и её зарплата в этот период равняется нулю. Так ли это? И как же быть? Заранее спасибо за ответ.