День перед отпуском / Трудовое право - 21952 советов адвокатов и юристов

Отработала в организации 9 месяцев, написала заявление на отпуск 1.07.2016 по приказу руководства, 28.06.2016 меня уволили, написала заявление-по собственному, руководство отказывается оплачивать неотгуленный отпуск. Правомерно ли это?

23.11.2020 по приказу должен был уйти в отпуск, но 21.11.2020 посадили на больничный как контактного с больным ковидом. Должны ли передвинуть отпуск на дни больничного и должны ли оплатить его?

Я написала заявление на отпуск, согласно графику отпусков, с последующим увольнением. Директор приказал уволить меня за день до начала отпуска. Как поступить?

Очень нужна консультация по следующему вопросу.

Я работаю по срочному трудовому договору на месте сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. В настоящее время сама нахожусь на 25-той недели беременности. Сотрудница собирается выйти через 2 недели, т.е. мне до отпуска по беременности и родам останется еще 3 недельки. Может ли работадатель уволить меня в данной ситуации? Может ли работадатель уволить меня, если в оставшиеся до отпуска по беременности и родам я буду находится на больничном или в отпуске? Могу ли рассчитывать на выплату пособий по беременностии родам, атакже на пособия на ребенка? Большое спасибо!

Я юный пенсионер, должен идти в очередной оплачиваемый отпуск в первой половине мая 20 года согласно утверждённого графика. Пришли персональные уведомления об увольнении с 22. 05.20 года.

Может меня не отпустить работодатель в отпуск по графику когда у меня запланированы определенные семейные мероприятия в другом регионе?

Уведомление я не подписывал ещё и пока не собираюсь.

Спасибо.

У меня скоро будет отпуск 2 недели. Я хочу уволиться с работы. Когда можно написать заявление об увольнении чтобы не отрабатывать 2 недели? Зачтется ли период отпуска как срок двухнедельной отработки?

С 7 августа отпуск (понедельник). Хотели выехать вечером в пятницу 5. Получили ответ, что тогда не оплатят дорогу, т.к. отпуск с 7 числа. Правомерен ли ответ бухгалтерии организации?

У меня отпуск в июле на нынешней работе. До июля еще 5 месяцев. Решила уволится. Сохранится ли мой отпуск? Или за отпуск мне должны будут выплатить компенсацию на нынешнем месте работы?

Я работаю в организации два года, за эти два года организация менялась не один раз. 1 апреля 2017 снова поменялась, я отработала в ней пять месяцев снебольшим. С 5 сентября собираюсь в отпуск, обязаны ли они мне выплатить отпускные, да или нет?

Я отработала пол года, должна была пойти в отпуск на 18 дней но за один день до ухода в отпуск мне пришлось уволится. Что должно войти в расчет после увольнения?

Обязана ли бухгалтерия рассчитывать отпускника, выходящего в отпуск в середине месяца, с заработной платой, если отпускные она выплатит в любом случае? Или же можно зарплату выплатить отпускнику после отпуска?

Когда лучше уволиться? Работаю в школе почти год, хочу подать заявление на увольнение и не знаю когда лучше это сделать, до отпуска или во время, за две недели до конца отпуска. Если уволюсь до отпуска, то выплатят ли мне отпускные или нет?

За день до отпуска открыл больничный в одном городе (гипертония) и выехал в отпуск к родственникам в другой город. Могут ли мне продлить больничный?

Иду в отпуск с 05.04 на 10 дней, написала заявление на увольнение, хочу уволится сразу, а не последним днем отпуска. Работодатель не против что не буду отрабатывать 2 недели. Что делать?

Мне выдали уведомление на сокращение 26 июня а с 17 июля у меня отпуск. Правомерно ли выдано уведомление или его должны выдать после отпуска? Я живу одна имею сына который в данное время учится в колледже, других средств к существованию нет.

Работаю 6 мес официально. 14 июня отпуск. И хочу уволиться. Заявление лучше до выхода в отпуск писать или после? И заплатить мне только за 2 недели должны отпуска или еще какие то выплаты должны быть?

Во время моего отпуска на работе произошел пожар от окурка сигареты. Уходя в отпуск, я назначила исполняющего обязанности начальника отдела ГО и ЧС своего ведущего специалиста. А когда я вышла с отпуска главный врач, сказал чтоб я взяла ответственность за пожар (т.е вину на себя). Дело в том что дознаватель позвонив и.о нач. отделу го и чс, сказал найти виновного лица в пожаре, иначе напишут штраф на юр.лицо.

А когда я вышла с отпуска, главный врач стал обвинять меня, чтоб я взяла вину и что они оплатят штраф, и мне вынесут устный выговор. Я сказала главному врачу, что я в то время была в отпуске и не могу взять вину на себя, да и виноватый есть, который курил в не положенном месте. Когда я сказала, что не буду брать вину, Гл.врач сказал, чтоб я написала заявление на увольнение и я написала.

После моего увольнения на меня же не будут все это выкладывать? Мне не выпишут штраф пожарный надзор?

Открыл больничный, но через четыре дня уезжаю в отпуск что делать с больничным, знаю что на больничном мне еще быть минимум две недели.

С 1 июня отпуск, собрался уехать к детям. Отпускных нет. И нет гарантии что их потом сбросят на карту. Могут через кассу пустить. Что делать не знаю. Зарплату задержали почти на месяц.

Здравствуйте. С 1 июня отпуск, собрался уехать к детям. Отпускных нет. И нет гарантии что их потом сбросят на карту. Могут через кассу пустить. Что делать не знаю. Зарплату задержали почти на месяц.

Учитель. Получаю пенсию. Хочу получить компенсацию пенсии. С 10 июня иду в отпуск. В бухгалтерии заставляют уволиться 31 мая с компенсацией отпуска. В этом случае много теряю.. Имею ли право уволиться после отпуска?

Добрый вечер! Мне выдали уведомление о сокращении 27 июня, с 1 сентября, а очередной отпуск у меня по графику с 3 июля, правозаконные ли действия работодателя?

Муж мобилизованный, пришел в отпуск, уже заказали билеты, но за три дня до отъезда упал и сломал 2 пяточные кости. Открыли больничный в гражданской поликлиники, так как у нас в городе нет военного госпиталя. После унесли больничный в военкомат. В военкомате больничный отправили в часть к которой он прикреплён. Травматологии говорит, что долго будет лечение, только в гипсе 3 месяца, будут ли ему платить зарплату или больничный? Так как это случилось на гражданке? И то что больничный с гражданской поликлиники?

Моя мать попала в больницу до ежегодного отпуска. Пока лежала, начался отпуск и после выписки ей категорично доктора сказали что она комиссию не пройдет. Как ей быть: уходить в отпуск с последующим увольнением или выйти на работу после отпуска, пойти на комиссию, которую сто процентов не подпишут и уже с этой бумагой увольняться по состоянию здоровья? Спасибо.

У меня такой вопрос, я ухожу в декрет в декабре, на работе у нас в октябре было повышение оклада, но мне не повысили, начальник объясняет это тем, что я ухожу в декрет, и оклад повышали по усмотрению руководства. Законно ли это?

Очень нужна помощь. У меня с 18.06.18 на работе отпуск двухнедельный. От 14.0618 я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Вопрос - когда мне должны отдать трудовую книжку? Мне очень нужна трудовая книжка, т.к я устраиваюсь на новое место работы с 27.06.18. Как быть в этом случае?

За день до сокращения работодатель предоставляет очередной отпуск на две недели.

Имеет ли силу старое уведомление о сокращении, или работник вправе требовать новое, согласно которому будет сокращение через два месяца?

Ответьте пожалуйста.

Здрав! Не вышла на работу, один день, чувствовала себч плохо, подтвердить никто не сможет, предлагают уволиться. С 1 июня отпуск по графику. От работы не отстраняли, работаю.

Здравствуйте! Обясните мне пожалуйста смысл этой фразы."Если основной работник выйдет на работу раньше, чем начнется отпуск по беременности и родам Вас уволят в связи с истечением срока трудового договора."

Работаю в небольшой нефтяной компании. Через 15 дней у меня отпуск, я уже приобрёл авиабилеты. Проблема: работники, которые уже вышли с отпуска до сих пор не получили отпускных. Боюсь, меня ожидает то же самое. Заявление на отпуск написал уже больше месяца назад. Что делать?

Мой сын работал без выходных с 11 декабря по 1 сентября 2014. Он написал заявление на отпуск но работадатели сказали пока напишешь заявление на отгулы 90 дней, а только потом в отпуск, Они обязаны ли оплатить отгулы вместе с праздничными днями, что он в отгулах не нуждается.

Вопрос в следующем. У работника отпуск с 11 июля по 31 августа 2014 года, отдел кадров по согласованию директора уволили работника с 31 августа как сотрудник не прошедший конкурс на доцента. Трудовой договор у него до 9 сентября 2014 года. Сейчас пришло письмо из трудовой инспекции о восстановлении на работу. Мы можем отменить приказ об увольнении? Пусть работник отработает до 9 сентября и все мы с ним попрощаемся...

Пришел штраф за неоплаченную парковку. Был оплачен через мобильное приложение.

Чобираемся через две недели в отпуск на машине. Само постановление еще не пришло по почте. Как мне обдаловать штраф и стоит ли их сначала оплатить?

Могут ли потребовать на работе по совместительству по срочному договору потребовать, чтобы работник уволился по собственному желанию в связи с тем, что срок договора заканчивается 31.12.2015 г., а женщина с 03.01.2016 г. уходит в декретный отпуск?

Пришла на работу сказали писать заявление по собственному желанию, за 2 дня прогула так как медикоментозное прерывание не предполагает больничный мне было очень плохо, придя сегодня утром с растяжением ноги, думала отпрошусь на час в больницу, а тут увольнение, могу я сейчас встать и уйти в больницу взять больничный лист, 21.06.у меня отпуск, только написан но не подписан начальством, уйти на больничный в отпуск с последующим увольнением?

1-у меня заканчивается контракт 10 ноября и иду в отпуск за 2016 год с последующим увольнением, могу ли я за ранее написать рапорт о сдачи дел и должности чтоб не возвращаться? От ввк отказался, беседу командир провел, обходной лист подписал.

2-нужно ли писать рапорт о получении 2 окладов по окончанию контракта? Или они сами должны начислить.

Выплата отпускных.

Иду в отпуск 13.06. Какого числа будут выплачены отпускные, если 12 го праздничный день?

Знаю про «три дня», но интересует конкретная дата в данном случае

10 июля мне исполнится 45 лет. Это суббота. Ни один отдел по этим вопросам не работает. Я проживаю в ХМАО, Нефтеюганский район, п. Сентябрьский.

А 9-го намереваюсь уехать в отпуск. Там, куда я уеду, я могу не успеть заменить паспорт. Что можно сделать, подскажите пожалуйста!

Я учитель, в отпускес 1.06 по 27.07.17. Как правильно уволиться с работы, чтобы не заставили отрабатывать? И какие справки нужно брать из бухгалтерии?

Я нахожусь на больничном с 11.06.2017 г. (перелом), 07.07.2017 г. мне снимут гипс.

Могу ли я попросить врача чтобы мне закрыли больничный так как с 10.07.2017 у меня отпуск.

Добрый день! Я была уволена в связи с ликвидацией предприятия за два месяца до отпуска по беременности и родам. Естественно, уже с видимым животом, работу я уже не нашла. Но мне предложили работу сделать на дому и мы оформили договор оказания услуг. Могу ли я написать заявление в ФСС с просьбой выплатить мне пособие по беременности и родам? Стоит ли мне в этом случае добровольно оплатить страховые взносы чтобы считаться застрахованных лицом?

Добрый день! Подскажите, если сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам с 27 октября, можно ли принять на ее место по срочному трудовому договору сотрудницу с более ранней даты, например с 24 октября, так как нужно передать дела.

Получу ли материальную помощь в газпроме если уволюсь за несколько дней до официального отпуска, или могу расчитывать только на компенсацию?

У меня такая проблема: 29 августа мне исполняется 20 лет, нужно сменить паспорт, но одновременно я хочу сменить фамилию, решила взять фамилию мужа. У нас билеты в отпуск на 10 сентября, смогу ли я по новой фамилии и по новому паспорту сесть в поезд, если в билетах прежняя фамилия? И какие документы нужны для смены паспорта. В наш паспортный стол не прорваться, далеко живем от него..

2 дня назад попал в ДТП. Виновник пьяный (застрахован в Росгосстрахе) на машине брата перелетев через разделительный газон, въехал в нас на скорости 70-80 км/час, даже не притормаживая. С нашей машины 2 взрослых и 2 ребенка обратились в скорую, у одного (водителя) перелом ноги (ходить в гипсе 3-4 недели). Пассажиры же получили ссадины и испуг.

У нас куплена путевка в Грецию и через 2 дня мы улетаем. Понимаем, что отдых испорчен, но от путевки отказать не можем, т.к. теряем в этом случаем 90% при отказе менее чем за неделю.

Вопрос: Какой в данном случае по суду может быть размер морального вреда?

Стремление «похудеть перед отпуском» можно назвать традиционным женским «развлечение». Как правило, подобное желание возникает за пару недель перед поездкой или важным мероприятием, в результате чего начинаются различные активные действия, многие из которых можно назвать неадекватными

Диетологи посоветовали россиянам отказаться от идеи похудения перед отпуском. Резкое голодание может привести к еще большему набору лишнего веса, считает врач-диетолог Елена Соломатина. Об этом пишет портал Nation News. Так, при резком похудении – голодании – ферменты перестают вырабатываться

Являюсь сотрудником полиции, проводится служебная проверка. В пятницу 26.08 попросили написать объяснение, с 31.08 (среда) ухожу в отпуск. На написание объяснения даётся 2 рабочих дня, день когда потребовали написать обьяснение как я понимаю не входит в эти два рабочих дня. Соответственно объяснение мне необходимо предоставить 30.08. (вторник). Обьяснение перед отпуском писать не хочу. Если я в понедельник вызову скорую помощь и не приеду на работу, будет ли этот день входить в исчисление рабочего дня или этот день не войдёт в подсчёт, так как я пропущу по уважительной причине? Имеют ли право будут составить акт об отказе в даче объяснений.

Кадровик в последний день перед отпуском забрал свою трудовую книжку на хранение дома и ушел в отпуск, возможно ли применить дисциплинарное наказание?

Последний раз был в отпуске 13 месяцев назад. В этот год должен быть отпуск с оплатой проезда. Начальник не подписывает заявление, которое было зарегистрировано у секретаря.