ДМС при увольнении / Трудовое право - 113 советов адвокатов и юристов

При увольнении по сокращению штата работодатель требует вернуть полис ДМС. Слышала, что при увольнении по сокращению уволенный работник имеет право пользоваться полисом ДМС в течении полугода. Верно ли это? Если верно, то каким нормативным документом это определено?

Здравствуйте, при увольнении с работы в связи с переводом-в охрану этого же предприятия, у меня забрали полис дмс, ссылаясь на то, что для продления, нужно доплатить 8500 р, таких денег у меня нет, поэтому я и написал заявление на расторжение, в охране такие полюса не дают. Перевод был по причине болезни, из за которой меня отстранили от работы и перевели в охрану через увольнение. Полис дмс мне необходим. Подскажите, прав ли работодатель.

У меня длительное амбулаторное лечение по ДМС. Я вынуждена уволиться по семейным обстоятельствам. Могу ли я какое то время еще пользоваться карточкой ДМС.

В соответствии с трудовым договором мне была положена страховка дмс. Но ее не было в течение 8 ми месяцев. Теперь я увольняюсь, и меня остается полис, который будет действовать в течение как раз 8 ми месяцев. Предприятие просит возместить стоимость 8 ми месяцев оставшейся страховки, а я не хочу, по причине указанной выше. Правомерно ли мое желание оставить этот полис себе (не возмещая затраты предприятию).

6 месяцев назад мы сдавали документы на ВНЖ. Ч/з полгода нам в УФМС сказали что заявления который мы сдавали изменился. Теперь нам надо опять заполнить заявление, справку 2 ндфл и опять проходить медосмотр. При получении бланков на прохождение медосмотра в больнице нам сказали что нам надо предоставить ДМС, но у нас есть ОМС (действителен до апреля 2016 года). Они сказали что ОМС не подойдёт и надо ДМС! А он стоит 11250 т. р Нужен ли ДМС или подойдёт и ОМС?

Работаю в компании ООО Агроторг. Полис ДМС на моё имя до января 2020-го года. Увольняюсь 06.03.2019. До какого числа действует полис?

У меня полис ДМС от компании. Я уволилась (последний день ещё не наступил) и села на больничный по полису ДМС. Будет ли он действителен пока я на больничном?

За неделю до окончания трудового договора заболела и взяла больничный, на больничном пользовалась ДМС, как подошел день окончания трудового договора полис ДМС заблокировал работадатель, вправе блокировать полис если человек еще не уволен и находиться на больничном?

После увольнения на руках сохранился действующий полис ДМС от страховой группы Альянс. Действие полиса до 13.09.2014 г. Я воспользовался полисом, согласно приложения к нему, обратился в рекомендуемую страховщиками стоматологическую клинику. Сегодня пришла претензия из клиники-говорят страховщики отказываются выплачивать оказанные услуги. Отказ обоснован тем, что полис был действителен до апреля 2014 (до увольнения) Клиника выставила мне счет и грозит судом! Что мне предпринять?

В течение нескольких месяцев работодатель принуждает меня к увольнению, давление оказывается разными способами, в том числе-некоторое время назад был аннулирован мой полис ДМС.

Законно-ли это, ведь я являюсь штатным сотрудником предприятия?

После декретного, мне нужен был отпуск по собственному, но работодатель предложил уволиться и вернуться после решения всех своих вопросов. Что я теряю в этом случае? И есть ли какой-то минимальный срок нахождения уволенной без последствий и влияний на зарплату. Спасибо.

Скажите пожалуйста, каков срок претензии банка к бывшему сотруднику? Уволилась месяц назад. Звонят говорят что положила деньги не на тот счет, и требуют самой разобраться, но клиент подписал и подтвердил что все верно подписью. И теперь не выдают полис дмс и другие справки.

В декабре 2016 года мне перечислили компенсацию за медицинское обслуживание за 2017 год. Я увольняюсь 16 января 2017 года. Должна ли я возвращать компенсацию за медицинское обслуживание?

У меня дмс "коместра".полгода с меня удерживали с заработной платы, сейчас я увольняюсь, с меня требуют оплатить оставшиеся полгода. Возможно как то решить?

Я работала в компании по ГПХ более трех лет, одновременно в этой же компании была устроена на 0,1 ставки с окладом 12000 рублей. Мой доход составлял 1200 оклад и 30000-100000 в зависимости от месяца за выполненные услуги. Все официально с отчислением налогов. Компания сейчас на стадии слияния с другой. Сокращать не хотят, предлагают соглашение сторон со смешной суммой.

Подскажите пожалуйста, на какую компенсацию я имею право рассчитывать по закону при условии, что заранее меня не предупреждали о закрытии проекта письменно?

И ещё один вопрос - по ГПХ идёт такой же вычет 13% или другая цифра?

Заранее спасибо за квалифицированную помощь.

Могу ли я расчитывать на страховку если я солдат срочной службы, и мне собираются делать операцию на варикоз нижней конечности Лёвой ноги.

2 марта я уволилась по соглашению сторон. 23 марта вызвала врача на дом. Врач отказала мне в выдаче больничного, так как у меня еще нет нового полиса. Сказала, что я должна послезавтра принести полис, а потом комиссией задним числом мне оформят больничный. Я болею и не могу сейчас выходить из дома, чтобы заняться оформлением полиса. Правомерен ли отказ врача от выдачи больничного листа в день вызова врача на дом без наличия полиса?

Должны ли быть в организации разрешительные документы на приём иностранца по патенту? Или какой-то пакет документов нужно собрать? Или ничего не нужно?

Я жена военнослужащего в звании старшего прапорщика, могу ли я пользоваться услугами врачей в военной поликлиники. Мне сказали, что я не имею право на посещение, т.к.я не жена офицера-поэтому у меня нет на это прав... Правда это или нет, на основании чего вдруг поменялись правила-если это так, а если нет на что мне опереться, чтоб доказать что это не так?

Имею ли я право на получение бесплатной медицинской помощи в мед. учреждениях Министерства Обороны (госпиталь, поликлиника), если в настоящее время являюсь офицером запаса с выслугой 20 лет с льготными за Афганистан. Уволился с Украины в 1994 году по собственному желанию. Права перевода в ВС РФ не было. В настоящее время мне 54 года. Ветеран ВС. Участник БД на территориях др. стран. С уважением, С. Кичигин.

Между юр.лицом и иностранным работником (разрешение на работу) заключен бессрочный договор. Возможно ли отпустить работника в отпуск без содержания, если у него закончилось разрешение на работу и он вылетел из РФ.

Я уволился с прошлого места работы и не зарегистрировался в" Центре занятости",искал работу самостоятельно. Во время поисков сломал ногу и теперь 3 месяца не трудоспособен. Полис ОМС присутствует. Могу ли я рассчитывать на какие-либо выплаты от страховой компании? Спасибо.

Я гражданка РФ, мой муж гражданин Турции, в браке у нас родился ребенок - гражданин РФ (31.10.14). Мы хотим получить РВП и в дальнейшем вид на жительство и гражданство РФ для моего супруга, но с 1 января 2015 года вступает в силу Федеральный закон от 20.04.2014 N 74-ФЗ, «О внесении изменений в федеральный закон О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации, который вводит обязанность иностранных граждан подтвердить владение ими русским языком для получения разрешения на временное проживание или вида на жительство.

Что нам делать, в случае, если на момент подачи документов (февраль 2015) супруг еще не сможет получить сертификат, подтверждающий владение русским языком, знание истории РФ и основ законодательства. Мы не отказываемся от сертификации, просто нужно время и четкое понимание, какие знания и в каком качестве и количестве требуется подтвердить. При всем этом мы хотим оставаться всей семьей вместе, а не по-раздельности в разных странах.

Сохраняется ли рабочее место и приостанавливаются ли действия трудового договора с гражданином заключившим контракт с войсками Россгвардии сроком на 1 год для выполнения задач в условиях СВО

Организация хочет принять на работу иностранца без патента. Может ли организация оплатить патент за него? И какой порядок его трудоустройства будет в таком случае?

Можно ли как-то по закону ограничить доступ в торговую площадь конкурентов, приходят и нагло переманивают сотрудников, есть ли какие-то территориальные ограничения? Надоели уже ходить. Есть ли закон о конкуренции, который защищает на моей территории это делать. Я понимаю, что есть свобода выбора у сотрудников, но это уже, как-будто домой пришли, и свои права качают, каким-то рейдерством попахивает.

Являюсь стажером, сломала ногу открыла больничный с 7 октября. Открыла больничный по месту жительства, в частной поликлинике. Работаю в Москве, больничный открыла в Калужской области. Выплачивается ли стажерам за страховой случай? Знакомые сказали, что нужно было в течении двух дней поехать на освидетельствование алкогольного опьянения, так ли это? И какие мои дальнейшие действия должны быть, если выплачивается за страховой случай? В ОК ничего не объясняют и не говорят, так же и в отделе к которому прикреплена.

Уволилась с работы, остался полис дмс срок действия до 30.06.18, могу ли я им воспользоваться?

После увольнения имею ли я право воспользоваться услугами по ДМС страховой компании и если да, то в течение какого времени?

29 сентября 2011 года я вышел на работы в качествеПродавца-консультанта в отдел Скобяные изделиямагазина ЛЕРУА-МЕРЛЕН ВОСТОК г.КРАСНОДАР.. меня вызвал руководитель RH отдела и предложил уволится без лишних проблем т.к ему не нравилась моя работа. И предложил уволится без отработки по статья 77 часть 1 ТК РФ по Соглашению сторон. Я не стал идти на конфликт и уволился 29.09.2011 г. ВОПРОС: могу ли я потребовать от Леруа-Мерлен Восток выплатить мне четыре средне-месячные зарплаты и оплатить полюс ДМС. согласно трудового кодекса.

Уволился с РЖД. На руках осталось и удостоверение РЖД и полис дмс, который действует до конца 2016 г., хотя на полисе написано, что при увольнении пллис анулируется. Могу ли я лечится в жд больнице по полису дмс на время действия полиса? Как смогут узнать сотрудники больницы, что я уже уволился? Какие для меня будут последствия, если я все же произведу лечение по этому полису дмс в жд больнице?

Спасибо.

Полис дмс выдали в конце ноября 2013, уволили 30 декабря имею ли я право пользоваться полюсом, работодатель не потребовал вернуть полюс дмс?

Полис ДМС до 15.07.2020. Уволили 12.05.2020. Полис на руках. В личном кабинете СК полис действует. По телефону смог записаться к врачу на 13.07.2020 т.е. мне не отказали. Я поступаю правомерно?

При увольнении с работы (16.01.214 г.) у меня на руках остался полис ДМС (действ. До 31.03.2014). На сегодня трудоустроиться пока не смогла. Могу ли я по данному полису обратиться в поликлинику, и до какого срока пользоваться им? Спасибо.

У меня на работе вдали полис ДМС я сейчас прохожу обследование и в тоже время хочу уволится, в полисе указана дата окончания действия. Что будет когда я уволюсь? Смогу ли я бесплатно пройти обследование? Или мне нужно будут за это платить? Может ли компания его вообще заблокировать для меня? Спасибо.

Уволилась в феврале с работы, а сегодня позвонила в клинику и мне сказали что ДМС действует до след года, могу ли пользоваться? И не предъявят ли мне потом счёт?

Сегодня написал заявление об увольнении. Завтра заболел. Оплачивает ли предприятие больничный лист по ДМС?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста я застрахована по полису ДМС до июня 2018. Будет ли действовать мой полис при увольнении по соглашени сторон с марта 2018? Или как можно договариваться с работодателем?

Сотрудники нашей организации застрахованы по программе коллективного добровольного медицинского страхования. В рамках этой программы я лечил зубы. Может ли администрация потребовать возмещения средств потраченных по ДМС, если я уволюсь не доработав до конца календарного года? Спасибо.

У меня на работе выдавали полис ДМС. Я оттуда уволился. Про то можно ли полисом после увольнения пользоваться ничего не спрашивал. Недавно проверял он продолжает работать пока что. Но я слышал обычно работодатели выносят уволенных из списка. Если я буду им продолжать пользоваться до тех пор пока мне не скажут что полис не действует. Мне ничего не грозит за пользование полисом после увольнения?.. Ну не могут сказать типа ты знал же что уволен, оплачивай давай что находил после увольнения)

Сохраняется ли медстраховка (ДМС) , предоставляемая работодателем, после увольнения по сокращению штата и, если да, то в течении какого срока с даты увольнения?

Заранее спасибо.

Я увольняюсь с работы, будет ли действовать ДМС после расторжения трудового договора.

Должен ли я отдавать ДМС работодателю?

Спасибо.

(Виктор Казанцев)

Работодатель выдал полис ДМС. Полис действует до конца 2018 года. Уволилась я ещё в начале года по собственному желанию. Недавно обратилась в клинику, чтобы уточнить действует ли полис после увольнения. На что получила приглашение на лечение. Отсканировали полис, вылечели 3 зуба. Было это месяц назад. Сейчас перезванивают и сообщают о том, что страховая компания отказывается оплачивать лечение (т.к. я не являюсь действующим сотрудником) и, соответственно, просят оплатить лечение. Должна ли я в этом случае оплатить лечение самостоятельно?

Работал в компании Вымпелком, мне была выделена страховка альфа-страхование (ДМС). Страховка действовала до 31 августа 2015. Я уволился но страховка осталась на руках. Обратился по данной страховке в стоматологическую клинику и по этому полису меня без проблем приняли и вылечили. Обращался в клинику до 31 августа, 27 последний раз я посетил стоматолога. Позже, спустя 20 дней звонят с альфа-страхования и говорят что страховка закончилась и вы должны оплатить за оказанные услуги стоматологии. Хотя в приложении к страховке не указывается тот факт что после увольнения страховка заканчивается.