Договор кассира материальной ответственности / Трудовое право - 632 советов адвокатов и юристов

В нашем магазине работают 4 кассира (официально) и одной из них была принята фальшивая купюра в 5000 руб, купюра была просканирована и фальши не было обнаружено! Чтобы вернуть эти деньги с нас четверых в складчину управляющий требует по 1000 руб + 1000 руб управляющего... законно ли это!? и кто в этом случае прав? На что нам возможно ссылаться в случае нашей правоты?

Я ИП нанял водителя (без заключения письменного договора) с автомобилем для перевозки груза. Водитель принял товар по ТТН, расписался в получении. Попал в ДТП по своей вине, товар восстановлению не подлежит. Могу ли я обратиться в суд и взыскать с него причиненные мне убытки?

Я замещала кассира, когда она была в отпуске. При передаче кассы кассира вышедшему из отпуска, была обнаружена недостача. Недостачу предлагают покрыть нам обоим, разделив сумму пополам. Договора о полной индивидуальной ответственности со мной не заключали, приказа о возложении на меня функций кассира не было, акта передачи кассы тоже. Сейчас меня перевели в другой отдел. Думаю будут платить оклад без премии, чтобы возместить недостачу. Если я уволюсь через год. Может руководство возбудить против меня уголовное дело?

Можно ли заключить договор о материальной ответственности с водителем бензовоза? Что делать если работник отказывается заключать данный договор?

По халатности кассира (не убрала деньги в сейф) посетителем из кассы фирмы была похищена сумма в размере 130000 р. Какие действия можно предпринять, чтобы взыскать утраченную сумму с кассира? Писать расписку и возмещать в добровольном порядке отказывается. Кассир работает по договору возмедного оказания услуг.

Буду благодарен за быстрый ответ.

Я не выбила чек со скидкой своему сотруднику, т.к. вечером в этот же день были еще скидки, и я пробила все на один чек. Расхождений по кассе нет. Написала объяснительную по этому поводу. Теперь меня хотят уволить по статье за недоверие. Правы ли они?

Сотрудник (продавец-кассир по договору с ИП) на протяжение полугода постоянно недосдавал выручку при инкассации (1-2 раза в неделю) и к концу периода несданный кассовый остаток вырос до 50 000 при общем обороте за месяц 110 000 рублей. В этот период он также отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины (без письменных подтверждений причины отсутствия) примерно 30% рабочего времени. В этот же период он перестал правильно заполнять денежные отчеты (не писал кассовые остатки) не подписывался под отчетом. Потом произошла кража денег из сейфа хранения (зафиксированная милицией), после которой была поднята вся документация и выяснилась неполная сдача выручки на момент кражи. Второй сотрудник подтвердил, что кассовый остаток не сходился на 40 000 рублей на момент месяца ранее до последнего события и согласился погасить свою часть ответственности (в письменной форме). Как уволить по недоверию первого сотрудника.

Работаю в магазине продавцом-консультантом, пару недель назад выполняла обязанности кассира по причине его отсутствия. Сегодня администратор мне говорит, что на следующий день была пересчитана касса и обнаружили недостачу в размере 1000 руб. и, что я должна возместить недостающую сумму. Касса была пересчитана не при мне, сообщили о произошедшем спустя 1, 5-2 недели. Как можно разрешить этот вопрос?

Имеет ли право работодатель заключать договор о полной индивидуальной ответственности со всеми сотрудниками подряд? Заранее спасибо.

Директор ушел в отпуск, его замещает заместитель, обязан ли директор передавать какие нибудь документы таким образом как передают друг другу по актам материально ответственные лица какие то материальные ценности, если должен, какое нарушение в случае непередачи происходит и какого закона.

Работаю не официально кассиром. Пока все хорошо, но я не не исключаю такой возможности, что в один прекрасный день, могу остаться без ЗП. Как подстраховаться? Какие доказательства собрать? Могу ли я потом обратиться в трудовую инспекцию или суд? Чем это грозит работодателю? Как убедить потом начальство, что для них будет лучше если они мне сами отдадут то, что должны?

Если предприятие определенно ведут к банкротству. Поменялось несколько руководителей и гл.бухгалтеров. Рядовых бухгалтеров в настоящее время принуждают подписать приказ об ответственности за допущенные недоработки прошлых лет. несет ли рядовой бухгалтер материальную ответственность за не подписанный руководителем кассовый отчет, т.к. он (руководитель) был под следствием и находился в КПЗ. Главный бухгалтер тем не менее во время сдавала отчеты, балансы и во время платили налоги.

Прошу помочь со следующим вопросом: Назначается ли материально ответственное лицо за структурированную кабельную систему (компьютерная сеть), которая вмонтирована в стены здания? Могут ли входить в ТМЦ работы по монтажу СКС (структурированная кабельная система) и могу ли я быть назначен материально ответственным лицом за это? Как в таком случае инвентаризировать провода и розетки вмонтированные в стены здания?

Вышла с отпуска, работаю в торговле уже два года, в мою смену постоянно происходят недостачи на кассе, сижу на ней не одна. Хочу уволился по этому поводу, заставят ли меня платить эти минуса?

Магазин пятерочка. Я администратор. После инкассации банк прислал выписку о том что есть фальшивая 5000 купюра. Руководство требует чтобы я вложила свои деньги. Почему я,если это вина кассиров, ведь они приняли от покупателя эту купюру? Как доказать свою невиновность?

Работаю продавцом-кассиром в сетевом магазине. Когда я была на подработке, меня поставили работать на кассу самообслуживания. И при мне была совершена кража на крупную сумму, но я не заметила воров, хотя они проходили с пакетами около меня. Я даже не поняла, что это воры и не обратила на них внимания. Хотя говорят, что я их видела и смотрела на них. Я и сейчас не могу понять, о ком именно речь, народу проходит много. Сейчас служба безопасности магазина посмотрела видео с этим эпизодом, директор написала заявление в полицию. Эти воры постоянно обворовывают наш магазин, один из них сидел за кражи. Охранника в магазине нет, вот нас и ставят на кассы самообслуживания вместо охранника. Что могут мне вменить за то,что я прозевала воров? Увольнение? Могут ли заставить оплачивать это хищение?

Я работаю бухгалтером кассиром, моя задача собрать деньги и сдать директору, сейф у него. Выручку должна внести в 1 с. Пройдя некоторое время директор заявляет, что у него в сейфе денег меньше чем в 1 с. Разница 2 миллиона рублей, могут повесить на меня?

У меня подруга работает кассиром, в кассе пропали деньги на сумму 6314 рублей. Компания требует этих денег с нее, так как она подписывала документ материальной ответственности. Служба безопасности проверила камеры и по ним видно, что деньги она брала у каждого клиента, не ошибалась. По кассе не было чека на эту сумму, но откуда взялся минус никто не знает и требуют вернуть эту сумму в течении трех дней по закону как они говорят. Может ли моя подруга не возвращать эти деньги, если не доказано что это ее ошибка?

Я работаю оператором станков с ПУ на оборонном предприятии. Два месяца назад я из за спешки повредил измерительный датчик стоимостю 250 т. р. за что был лишен премии 33.3 процента. Позже между мной и работодателем возник конфликт и работадателб спустя два месяца принес акт о материальном взыскании. Подскажите что делать?

Меня попросили уволиться с работы с должности кассира т.к. я не присутствовала на ревизии (была на больничном). Когда я пришла то мне сказали что именно в моем отделе (детское питание) были нарушения. Но вся ревизия на самом деле прошла хорошо и просто из за личной какой то не приязни, она меня заставила уволиться. Помогите мне пожалуйста написать претензию (жалобу) на директора магазина. Спасибо.

За 5 лет не было ревизии в магазине. В связи с переездом в скором времени будет проводиться. За 5 лет поменялось много сотрудников, имеют право списать все на меня или частично. Ведь до моего прихода ревизия не проводилась.

Я работаю в Пятерочке, обязаны ли мы продавцы-кассиры покупать просроченный товар если не успели во время его снять?

И у которого срок вышел пару месяцев нащад.

Недостача в кассе более 250 тр заключен договор о полной мат ответственности, могут ли посадить за это если ранее не судим.

Я работаю не официально в ресторане, где нет алкогольной лицензии, не давно мне приносят бумаги, просят подписать (должностные инструкции кассира, где прописано, что я несу полную ответственность за все происходящее), в случае прихода полиции, а это уже было, смогут ли они приписать меня к уголовному/административному делу?

Не могли бы вы помочь, хотя бы советом? Мой муж работал заправке Газпром оператором АЗК, и случилась беда... по ошибке он заправил машину не 92, а ДТ. Машина проехала несколько километров и сломалась... Водитель отсудил у заправки 160 тысяч рублей, и эту сумму повесили на моего мужа. Почему только на него? Ведь кассир тоже виноват, у нее же в компьютере был отчет о том на какой колонке и какое топливо заливается... Подскажите нам пожалуйста что нам делать? Как решить эту проблему? Заранее спасибо. А теперь еще, после того как он уволился на него подают в суд за не уплату, а муж не был официально трудоустроен и не в состоянии был платить.

С Уважением, Ирина!

Правомочно ли назначение руководством организации материально-ответственного лица из числа сотрудников (не завхоз и т.п.) в одностороннем порядке, без составления допдоговоров с ним, и отражение такового ответственного лица в инвентаризационной описи?

Я работаю бухгалтером-кассиром. Без специального образования. По остаткам кассы обнаружили недостачу. Хотят повесить ее на меня и подавать даже в суд. Как я могу защитить себя в данной ситуации? Причем я увольняться собираюсь, седьмого марта последний рабочий день.

Я работаю в большой столовой кассиром, материально ответственным лицом не являюсь, только отвечаю за деньги в кассе. Пришло новое руководство и решила повесить на кассиров бытовой склад на котором висит огромный остаток, естественно оборудования, и многого другого давно и в помине нет. Как быть? Может ли руководитель заставить взять склад с токим остатком?

Работодатель обвинил в краже денег. Работаю на кассе в кафе и все деньги идут через меня. Сделали подсчёт продукции и оказалось, что товаров поступало больше, чем прибыли. Списания продукции и то, что руководитель брала еду не записав в тетрадь для отчёта, все продукты, которые уходили как "угощения" она не записывала и и никак не вела учёт, теперь обвиняет меня, что я брала деньги и проводила всё мимо кассы, ни камер, ни нормальных сведетелей нет.

Мне 20 лет, студентка, без опыта работы. 2 дня была на стажировке в магазине Пятерочка. На 3 день взяли работать кассиром! (была в шоке! ) Толком не обучалась ещё. Обнаружилась в конце рабочего дня не маленькая недостача. Хочу уволиться. Как лучше это сделать? Заставили написать заявление на возврат недостачи в срок. Или можно как-то перепроверить где ошиблась в просчетах?

Правомерна ли формулировка в трудовой книжке при увольнение: Расторжение трудового договора в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя (пункт 7 части первой статьи 81 трудового кодекса Российской федерации.

Я хотела проконсультироваться по одному вопросу.

Я работаю кассиром в супермаркете в ночь и у меня уже не в первый раз произошел такой такой инцидент, что в кассе идет недостача на крупную сумму в первый раз это было 5 000 рублей, второй 3 000 и при этом не выпускали из магазина пока не покрою недостачу, а на этот раз 10 000. доказательств о том что данная недостача случилась по моей вине у них нет, но магазин требует вложить деньги и даже собираются вычесть из зарплаты.

Подскажите пожалуйста имеют ли они право вычитать из моей зарплаты эту сумму и что мне делать в сложившейся ситуации.

Работаю кассиром, последнее время у меня странным образом начались недостачи, мне надоело вкладывать свои деньги и я решила написать заявление на увольнение. Работодатель пояснила, что я должна буду отработать две недели, я объяснила, что согласна, но на кассе больше не хочу сидеть. Работодатель заставляет продолжать работу за кассой (существует возможность работы и вне кассы). Есть ли у меня возможность отказаться? Т.к считаю что недостача будет продолжаться и мне придется вкладывать свои деньги. Могу ли я не отрабатывать 2 недели? ps ...работаю там недавно 2 месяца.

Моя жена работает продавцом кассиром. Пару дней назад зашла одна бабуля и дала ей куклу 5000. Она не обратив внимание отдала сдачу. Потом выясняется что это кукла но было поздно. Написала заявление в полицию. Принять приняли но говорят что дело возбуждать не будут мол ничего за это не бывает. Директор магазина сказала жене чтоб та возместила. Что делать?

Здравствуйте. Ситуация такая: работаю в салоне связи. В течении 24-х дней сам себе клал деньги на карту. Паспортные данные вводил свои, карта моя. Может ли работодатель вынести "дв"за это?

Устроилась на работу кассиром в супермаркет. За пол-года уже 4 й раз на больничном.. Дело в том, что ужасно пахнет газами с подземной парковки.. из-за этого я и болею. Грозят уволить, как защитить себя или уйти с работы с наибольшей выгодой для себя, Другую работу сразу вряд ли найду. Нужно же на что то жить..

Работала кассиром. Пошла на больничный. На больничном директор сообщила, что я не прошла тайного покупателя. Сказала, что бы я писала по собственному желанию, либо уволит по статье за не соблюдение должностных обязанностей.

Такой вопрос. Если кассир или продавец магазина сканирует чужие чеки, то есть чеки покупателей в приложении для получения кэшбэка, может ли работодатель привлечь в этом случае продавца к уголовной ответственности? Что вообще грозит продавцу за такие действия? Очень жду ответа. Заранее спасибо!

У меня такой вопрос. Мой муж устроился продавцом-консультантом в магазин мебели, но его не хотят устраивать по договору (он работает 2 месяца), т.е. он в организации никак не числится (в компании в штате всего несколько человек, которые есть в документах как действующие сотрудники, остальные просто работают не оформленными)), зарплата выплачивается на руки + премия от прибыли за месяц. Ведется двойная бухгалтерия (стараются не принимать базналичные расчеты). Есть ли шанс как-то повлиять на руководство или нет?

Я работаю кассиром уже больше полгода, в обьязанностях прописано, чтобы я следила за порядком в отделе и обслуживала покупателей, есть также документ о материальной ответственности. Не давно узнала, что я беременна. Руководству пока не говорю о своем положении. Директор магазина, в котором я работаю может понизить меня в должности продавца-консультанта, обьясняя это тем, что в отделе во время инвентаризации есть недосдача большая! Что кассир как материальное лицо должен следить за товаром. Вопрос: имеет ли она на это право.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если на работе узнают, что я привлекалась и была судимость в 16 лет. и дали 2 года условно за хулиганство. Что может сделать работодатель в таком случае? Работаю 17 лет в Мосгортрансе кассиром.

Вопрос юристам по трудовому законодательству. Не устраивает работа бухгалтера утратил доверие Саботирует работу договор найма бессрочный. Работает пол года. На предприятии числится 10 человек Как юридически правильно оформить увольнениe Данного сотрудника. Предприятие частное ООО директор и учредитель в одном лице Спасибо с уважением Михайлов Евгений Анатольевич.

Я решила уволиться с места работы (продавец-кассир). Моего прошлого сменщика уволили одним днем без ревизии. Я ушла и оформила больничный. Мне сказали, что без ревизии не отпустят. Но я точно знаю, что будет недостача. Сейчас уже собираюсь на новое место работы, неофициальнач работа.

Не знаю, как отказаться от ревизии и последующей за ней недосдачей.

Помогите, пожалуйста! Мы работаем кассирами и операторами, каждую осень и весну и в холода нас отправляют в отпуска по собственному желанию или переводят (в устной форме) в дворники на уборку территории-законно ли поступает наше руководство. Мы конечно понимаем, что субботник, но он у нас сильно затягивается (месяца на 2),нет уже сил. 2.3 они отказываются платить ссылаясь на погодные условия. И ещё, один из кассиров супруга директора МУП ЦПКиО (может ли она работать кассиром на нашем предприятии?)

В конце сентября 2011 года заключил договор с финансовым директором одной конторы. Договор займа им денег под процент. Все есть - печати-подписи-реквизиты фирмы, но: финансовый директор был пьян и поставил вместо печати фирмы - печать другой организации, в которой он - владелец. Организация сменила адрес регистрации (была продана) в другой регион, дотянуться до них - нет возможности. Вопрос - 159 ст. ч.3 есть? В полиции сначала отказали в возбуждении (в срок не уложились), а теперь вот доследуют. Бывший финансовый директор этой конторы ушел в 51-ую ст. КРФ и ходит в полицию с армией адвокатов.

Вопрос юристам. На работе парнишка набрал на зарплату товар и потерялся. Не могут его найти. Сейчас руководитель хочет эту сумму (35 тр) поделить на 3 х кассиров. Как нам поступить в данной ситуации? Спасибо за ответы.