Доказать зарплату / Трудовое право - 4292 советов адвокатов и юристов
Удержание до 50% от зарплаты - право приставов. Размер удержаний может быть снижен, если вы обратитесь к приставу и документально докажете тяжесть своего положения. Добрый день. Вы можете подать заявление в суд о рассрочке исполнения решения суда и приложить к нему документы о заработной плате, наличии иждивенцев и прочие расходы. Исходя из практики рассрочка судом может быть предоставлена на срок не более 1,5 года. Можно ли как нибудь снизить процент по (исполнительному листу) удержанию с заработной платы (высчитывать 50%) если есть двое несовершеннолетних ребенка.
Удержание до 50% от зарплаты - право приставов. Размер удержаний может быть снижен, если вы обратитесь к приставу и документально докажете тяжесть своего положения.
Спросить
Добрый день. Вы можете подать заявление в суд о рассрочке исполнения решения суда и приложить к нему документы о заработной плате, наличии иждивенцев и прочие расходы. Исходя из практики рассрочка судом может быть предоставлена на срок не более 1,5 года.
СпроситьНикак не докажете.
А подать на алименты можете и в браке.
25 процентов от зарплаты.
Подавайте заявление о выдаче судебного приказа о взыскании алиментов. С мужем в браке, я в декрете, малышке 9 мес. Муж практически не содержит дочь и меня. Зарплату тратит на кредиты, квартплату, продукты. Считает, что детское пособие, которое я получаю на ребёнка, должно тратиться на ребёнка. В этом месяце он потратил только 1 тыс на игрушки, в то время как я купила ей подгузники, одела на зиму полностью, водила на развивающие занятия. Как получить алименты от мужа? Как доказать, что он на расходы денег не даёт?
Никак не докажете.
А подать на алименты можете и в браке.
25 процентов от зарплаты.
Подавайте заявление о выдаче судебного приказа о взыскании алиментов.
СпроситьДарья, добрый вечер!
Если трудовая инспекция обяжет работодателя выплатить денежные средства, то он будет руководствоваться только текстом договора, если Вы не приведете неоспоримых доказательств, что работали больше прописанного в трудовом договоре и получали иную сумму (неофициально). Та же ситуация будет и в суде - потребуется доказать переработки и получение более высокой зарплаты, чем указано в договоре. Но в то же время за невовремя произведенный расчет при увольнении Вы можете потребовать компенсацию согласно ст.236 ТК РФ. Работодатель не выплатил расчёт и отпускные при увольнение, кормит завтраками, хотим обратиться в трудовую инспекцию, но в трудовом договоре время работы и оклад указаны минимальные. При подаче заявления в трудовую, в итоге работодатель нам выплатит, как по трудовому договору, а не как по факту должен? Можно ли доказать, что зп гораздо больше была, чем в трудовом договоре?
Дарья, добрый вечер!
Если трудовая инспекция обяжет работодателя выплатить денежные средства, то он будет руководствоваться только текстом договора, если Вы не приведете неоспоримых доказательств, что работали больше прописанного в трудовом договоре и получали иную сумму (неофициально). Та же ситуация будет и в суде - потребуется доказать переработки и получение более высокой зарплаты, чем указано в договоре. Но в то же время за невовремя произведенный расчет при увольнении Вы можете потребовать компенсацию согласно ст.236 ТК РФ.
СпроситьПервые признаки рабского труда-это невыплата заработной платы, пишите коллективное заявление в полицию, в прокуратуру.
Но данный факт нахождения на рабочем месте во время отпуска Вам придётся доказать. Прошу Вас ответить, если можно поподробней. Моя жена работает швеёй. Им уже 3 месяца не платят зарплату. В августе месяце, у них было совещание, на котором юрист этой фирмы, посоветовал всем работницам написать заявление, о предоставлении им отпуска сроком на 2 месяца за свой счёт, а эти 2 месяца, чтобы они работали. Мол начальница не может платить налоги.
И вы работницы можете помочь начальнице, чтобы она смогла платить вам зарплату. А зарплату за эти 2 месяца, они получат наличными. Что делать, если работодатель уговорил всем работникам написать заявление "взять отпуск на 2 месяца, за свой счёт" а за это время мы работали, а теперь не выплачивает зарплату. За 1 месяц до заявления, и 2 месяца после написания итого за 3 месяца. Заранее спасибо.
Первые признаки рабского труда-это невыплата заработной платы, пишите коллективное заявление в полицию, в прокуратуру.
Но данный факт нахождения на рабочем месте во время отпуска Вам придётся доказать.
СпроситьСоцзащита может руководствоваться только официальными бумагами. Только документами можете что то доказать. Конкретно справкой 2 НДФЛ. Расчет идет именно по сведениям из справки 2 НДФЛ до вычета налогов. Как доказать в соцзащите, что моя семья из шести человек является малоимущей, т.к. единственный доход-моя зарплата, которая на шестерых не дотягивает до прожиточного минимума в регионе. Справка 2-ндфл бесполезна, т.к. не отражает фактически полученный доход.
Только документами можете что то доказать. Конкретно справкой 2 НДФЛ. Расчет идет именно по сведениям из справки 2 НДФЛ до вычета налогов.
СпроситьДобрый день!
Обратитесь в банк за выпиской по счету. Доказательствами отправки - банковская выписка, чеки и т.д. Я плочу алименты с официальной зарплаты 70% а также ещё заблокировали счета мои и ещё я отправляю деньги каждый месяц по 10.000-15.000 как мне доказать что я их отправил.
Здравствуйте. Шансы есть, но доказать неофициальную часть зарплаты непросто. Обратиться можно в трудовую инспекцию, в налоговую (по поводу того, что работодатель не платит налоги) и в суд. В качестве доказательств можно использовать показания свидетелей, выписки из лицевого счета банковской карты, локальные акты (например приказы, положение о премировании), записи телефонных разговоров и электронную переписку. Куда мне обратиться по поводу не выплаты серой зарплаты, и есть ли у меня шансы получить её?
Здравствуйте. Шансы есть, но доказать неофициальную часть зарплаты непросто. Обратиться можно в трудовую инспекцию, в налоговую (по поводу того, что работодатель не платит налоги) и в суд. В качестве доказательств можно использовать показания свидетелей, выписки из лицевого счета банковской карты, локальные акты (например приказы, положение о премировании), записи телефонных разговоров и электронную переписку.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы можете в суде доказать. Запросили где на заводе? Такие сведения в обязательном порядке при ликвидации организаций передаются в госархивы попробуйте туда направить запрос. Работал на заводе заместител директора для пенсии запросил справки стаж с 1983-1995 подтверждает сведения о зарплате 1987-1995 отсутствует. Что делать.
Николай, обращайтесь в суд с заявлением об установлении трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате.
На сайте можете обратиться к юристу или адвокату, вам помогут с составлением. Допустим, я работаю в строительной организации с июня этого года. Работодатель заключил со мной договор, но мне его не выдаёт также как и заработную плату. За это время он мне должен выплатить свыше 100000 рублей, как доказать, что я заработал эти деньги и как их можно получить по закону.
Николай, обращайтесь в суд с заявлением об установлении трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате.
На сайте можете обратиться к юристу или адвокату, вам помогут с составлением.
СпроситьЕсли вы получали зарплату неофициально в конверте то вы конечно можете что то просить, но если вам откажут вы ничего не докажете если будете куда то жаловаться. Начальник не платил за меня налоги на протяжении 2 х лет, могу ли я при увольнении просить за это компенсацию?
Уважаемая Елизавета,
я думаю, в Вашем случае лучше полюбовно решать вопрос с работодателем. Вы же, получается, работали во время отпуска по договоренности с ним.
Если Ваш работодатель согласен компенсировать Вам либо зарплату, либо отпустить в отпуск, то хорошо.
Если нет - то, сами понимаете, идете на конфликт. Если сможете доказать, что выходили на работу во время отпуска (как у Вас организован учет рабочего времени, я не знаю, может наряд-заказы на это время есть на Ваше имя) - можете подать иск о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы. Но в данной ситуации, повторюсь, все решает доказательственная база, а также вы гарантированно портите отношения с работодателем. У меня такая ситуация. Я работаю в клининговой компании, написала заявление на отпуск, получила отпускные, но при этом в отпуск не ушла, как положено работала. Но! Мне не выплатили заработную плату. Как мне быть и куда обращаться? Заранее спасибо за ответ.
Уважаемая Елизавета,
я думаю, в Вашем случае лучше полюбовно решать вопрос с работодателем. Вы же, получается, работали во время отпуска по договоренности с ним.
Если Ваш работодатель согласен компенсировать Вам либо зарплату, либо отпустить в отпуск, то хорошо.
Если нет - то, сами понимаете, идете на конфликт. Если сможете доказать, что выходили на работу во время отпуска (как у Вас организован учет рабочего времени, я не знаю, может наряд-заказы на это время есть на Ваше имя) - можете подать иск о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы. Но в данной ситуации, повторюсь, все решает доказательственная база, а также вы гарантированно портите отношения с работодателем.
СпроситьЗдравствуйте! Заявление нужно было зарегистрировать за входящим номером, на вашей копии заявления указывается вх. номер и дата. Это можно сделать у секретаря, если такой имеется. Ещё вариант отправить это заявление через почту с описью вложения и простым уведомлением на Ваш адрес. Так Вы докажите тот факт, что заявление писалось. Если все сделайте по указанной схеме, проблем с увольнением и зп возникнуть не должно. Скажите я написал заявления в том что я нахожусь на больничном с последующим увольнением и доверенность чтоб за меня получили зарплату. Но начальник порвал и выкинул мое заявления и не выдал зарплату сказал чтоб сам ехал и получал. Имел ли он право так поступить и куда я могу пожаловаться на начальника. Скажите может ли юрист заняться этим вопросом. Спасибо.
Здравствуйте! Заявление нужно было зарегистрировать за входящим номером, на вашей копии заявления указывается вх. номер и дата. Это можно сделать у секретаря, если такой имеется. Ещё вариант отправить это заявление через почту с описью вложения и простым уведомлением на Ваш адрес. Так Вы докажите тот факт, что заявление писалось. Если все сделайте по указанной схеме, проблем с увольнением и зп возникнуть не должно.
Спросить
Вы можете заблокировать карту и перевыпустить. Я так понимаю вы сами отдали карту. Это может быть расценено как сговор, но я не следователь. Дело Ваше. Вы там работаете? Написала заяву на увольнение, но собираю факты моего отсутствия в городе когда он снимал зарплату-билеты поезда, чеки в магазине. Да,перевыпустила другую, подала жалобу в охрану труда,, жду ответа оттуда за проверку. Директор предприятия перечислял зарплату предприятия мне на карту, сам владел моей картой и снимал деньги с нее, не отдал мне наличными за два месяца зарплату. Как доказать что он снимал деньги с карты.
Вы можете заблокировать карту и перевыпустить. Я так понимаю вы сами отдали карту. Это может быть расценено как сговор, но я не следователь. Дело Ваше. Вы там работаете?
СпроситьНет. Заработная плата определяется трудовым договором. Уменьшение может быть связано с дисциплинарным взысканием (и то, это должно быть предусмотрено внутренними актами).
P.S если Вы работаете по ГП договору или согласно трудовому договору Вы получаете МРОТ, а все остальное только на словах, то доказать свою правоту практически невозможно. В ателье действует скидка на пошив изделий. В праве ли руководство ателье вычитать эти скидки из зарплаты портных?
Нет. Заработная плата определяется трудовым договором. Уменьшение может быть связано с дисциплинарным взысканием (и то, это должно быть предусмотрено внутренними актами).
P.S если Вы работаете по ГП договору или согласно трудовому договору Вы получаете МРОТ, а все остальное только на словах, то доказать свою правоту практически невозможно.
СпроситьДоброго времени. Доказательствами возникновения трудовых отношений могут служить абсолютно любые доказательства: фото-, видео с места работы, свидетельские показания, документы или копии документов о хозяйственной деятельности работодателя. Вам следует четко построить свою позицию, составить грамотное исковое заявление о признании факта трудовых отношений, взыскании зарплаты, компенсации за отпуск и судебных издержек (ст. 131-132 ГПК РФ). Уволили и не выплатили заработную плату, нет официального трудоустройства. Какие нужны доказательства возникновения трудовых отношений, чтобы выиграть дело в суде? Насколько это реально?
Доброго времени. Доказательствами возникновения трудовых отношений могут служить абсолютно любые доказательства: фото-, видео с места работы, свидетельские показания, документы или копии документов о хозяйственной деятельности работодателя. Вам следует четко построить свою позицию, составить грамотное исковое заявление о признании факта трудовых отношений, взыскании зарплаты, компенсации за отпуск и судебных издержек (ст. 131-132 ГПК РФ).
СпроситьУважаемая Марина! Вы не сможете заставить работодателя предоставить "черные" документы, он в этом никогда в суде не сознается, т.к. за "черную" зарплату, за ту, с которой не платили налоги и страховые взносы работодатель несет ответственность.
За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.
Уголовную ответственность за занижение налогооблагаемой базы и неуплату или неполную уплату налогов по ст.199 УК РФ, и административную ответственность по ст.122 НК РФ. Здравствуйте, Марина!
По трудовому спору в суде можно представлять любые доказательства, в том числе и свидетельские показания, чтобы подтвердить факты выхода на работу. Как в суде доказать выходы на работу если велся биометрический табель, а подали другой?
Уважаемая Марина! Вы не сможете заставить работодателя предоставить "черные" документы, он в этом никогда в суде не сознается, т.к. за "черную" зарплату, за ту, с которой не платили налоги и страховые взносы работодатель несет ответственность.
За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.
Уголовную ответственность за занижение налогооблагаемой базы и неуплату или неполную уплату налогов по ст.199 УК РФ, и административную ответственность по ст.122 НК РФ.
Спросить
Здравствуйте, Марина!
По трудовому спору в суде можно представлять любые доказательства, в том числе и свидетельские показания, чтобы подтвердить факты выхода на работу.
СпроситьДобрый день
Из вашего вопроса следует, что эта заработная плата как раз не белая, а серая, а официально вы получали 10000 в месяц, попробуйте конечно доказать, что получали больше, представьте суду все имеющиеся доказательства. Удачи. Можее обратиться с иском, помните о сроках исковой давности. Исчисляется когда Вам стало известно о нарушенном праве. Начисляется белая зарплата, с нее платятся все налоги. Но фактически выплачивается совсем другая зарплата. В течении долгого времени я не подписывал ни один документ потдверждающий получение мной какой либо заработной платы. Из-за конфликта с работодателем встал вопрос об увольнении. Могу ли я взыскать с него в судебном порядке выплату официальной зарплаты за 2 последних года. При этом указав что заработную плату получал частично. То есть получал 10000 в месяц, а начислялось заработной платы 25000
Добрый день
Из вашего вопроса следует, что эта заработная плата как раз не белая, а серая, а официально вы получали 10000 в месяц, попробуйте конечно доказать, что получали больше, представьте суду все имеющиеся доказательства. Удачи.
Спросить
Можее обратиться с иском, помните о сроках исковой давности. Исчисляется когда Вам стало известно о нарушенном праве.
СпроситьПредставьте судебному приставу сведения с работы о том, что на карту перечисляется заработная плата. При этом пристав вправе будет обратить взыскание на имущество, в том числе по месту жительства должника. Я сделал договор о добровольной выплате алиментов (с супругой живём вместе) заверил у натариуса, потом на работе написал заявление о выплате 70 процентов моей зарплаты в счёт алиментов, сдел это что бы приставы не могли больше не чего с меня списать не по жкх или кредиту, сейчас пристав заблокировал мою заработную карту из за долгов по жкх, когда я ему докажу что эта карта зарплатная и плачу 70 процентов сможет ли он с меня ещё что то списывать после разблокировки карты. И как это даказать.
Представьте судебному приставу сведения с работы о том, что на карту перечисляется заработная плата. При этом пристав вправе будет обратить взыскание на имущество, в том числе по месту жительства должника.
СпроситьЗдравствуйте. Сначала в суде нужно установить факт трудовых отношений. Здравствуйте, надо обращаться в суд с требованием об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Удачи вам и всего наилучшего. Только в судебном порядке ст 3 гПК РФ можете получить зарплату если докажите в суде факт трудовых отношений. Как можно получить зарплату, если работала не официально?
Здравствуйте, надо обращаться в суд с требованием об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Только в судебном порядке ст 3 гПК РФ можете получить зарплату если докажите в суде факт трудовых отношений.
СпроситьДобрый день, Татьяна.
Нет не можете подать, можете только отменить старое и доказать, чтобы БМ платил в твердой сумме. Татьяна, вот если он устроится на такой оклад, тогда можно будет об этом вести речь. А пока что расчет алиментов по средней зарплате Ваши права не нарушает. Могу ли я после подачи на алименты в процентном соотношении, подать теперь в твёрдой сумме? БМ не платит, неизвестно где работает, вчера к нему приехали на дом приставы стали описывать имущество он пошёл занял денег которые задолжал за 5 месяцев там вышло 33 тысячи. Отдал им. Теперь жду перечислений от приставов. Но он опять сказал что денег не даст и пристав сказал мне что он не будет и дальше платить. Ему присудили 100 часов работы и справку чтобы принёс об трудоустройстве. Но мне то как быть. Пристав сказала что он может устроится на оклад 5000 и процент будет мизерный. Вот и вопрос о твёрдой сумме?
Добрый день, Татьяна.
Нет не можете подать, можете только отменить старое и доказать, чтобы БМ платил в твердой сумме.
СпроситьТатьяна, вот если он устроится на такой оклад, тогда можно будет об этом вести речь. А пока что расчет алиментов по средней зарплате Ваши права не нарушает.
СпроситьЕсли речь об исполнительном производстве, то удерживаться денежные средства будут с тех источников доходов, которые пристав-исполнитель сможет установить.
[b][i]С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] С официального заработка будут удерживать. Докажете неофициальный, то пристав и с него будет удерживать. Скажите пожалуйста. Если у истца официальная зарплата 14 т, а есть ещё не официальная 20 т, то он будет платить только с официального заработока?
Если речь об исполнительном производстве, то удерживаться денежные средства будут с тех источников доходов, которые пристав-исполнитель сможет установить.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Через суд могут, если докажут, что муж знал для каких целей вы взяли кредит либо кредит был взят для ведения совместного хозяйства. Если я не смогу оплачивать кредит, обязуют ли моего мужа с зарплаты изымать деньги?
Через суд могут, если докажут, что муж знал для каких целей вы взяли кредит либо кредит был взят для ведения совместного хозяйства.
СпроситьВы можете попробовать обратиться к приставу, предоставив чеки, и справку о доходах чтобы показать что перечислялось именно 25% зарплаты, и ссылаться на это, а так же на регулярность систематичность выплат, однако как правило приставы и суды не принимают во внимание переводы денег без назначения платежа. Муж по исполнительному листу добровольно перечислял 25% алиментов. Бывшая жена принесла на работу этот исполнительный лист и приставы насчитали долг как будто не работал вообще. Чеки у нас есть, но на них не указанно, что на содержания ребенка, можем ли мы ими доказать приставам, что выплаты он делал на ребенка и убрать долг? Спасибо.
Вы можете попробовать обратиться к приставу, предоставив чеки, и справку о доходах чтобы показать что перечислялось именно 25% зарплаты, и ссылаться на это, а так же на регулярность систематичность выплат, однако как правило приставы и суды не принимают во внимание переводы денег без назначения платежа.
СпроситьЕсли доказать то, что вы озвучили, то можно с них взыскать хорошу в вашу пользу компенсацию. Да вот вопрос как.. да и сейчас занимаемся собиранием стилажей все в пыли и говне хуже гостарбайтеров.. а устраивался продавцом. Я подписал договор но мне не дали копию сославшись что директора не будет 2 недели. Обещают 30 000 р заплату.. зарплата не где не указана... дают договор под роспись где указано что зарплата почасовая 75 р в час, говорили испытательный срок 2 месяца в договоре указано 3 месяца... договор на руки не дали сказали что директора нет и он будет через 2 недели.. говорили что 160 часов в месяц.. сейчас путаясь в показаниях уже говорят 168... понимаю что это полнейший развод, подскажите что делать и стоит ли вобще начинать работать в такой шарашке где обман на обмане... за то штрафы за прослушивание нелицензионной музыки до 5 миллионов на рабочем месте... жесть.
Да вот вопрос как.. да и сейчас занимаемся собиранием стилажей все в пыли и говне хуже гостарбайтеров.. а устраивался продавцом.
Спросить2-3 свидетеля вам нужно, которые в теме. Может вам срочно нужна работа, но очень рискованно. Вы даже не подписали договор и непонятно за какую работу взялись. Они же не обязывали вас? Все верно значит подписались сами на их лукавые условия.
СпроситьЯ подписал договор но мне не дали копию сославшись что директора не будет 2 недели.
Спросить
Алекс. Уходите от туда.
Вам сейчас обманом не выдают договор.
А потом деньги не выдадут?\
Уходите как можно скорее либо берите предоплату.
Тут не юрист Вам нужен, а самолюбие.
Компенсацию и прочее взыскать можно, а потраченное здоровье не вернешь.
СпроситьЕсли у Вас есть доказательства того, что зп выплачивалась "в серую" - обращайтесь в труд. Инспекцию и прокуратуру
Если нет, то ничего вы не сделаете, изначально соглашаясь на получение серой зп вы осознавали все риски... а Вам еще и НДФЛ и страховые взносы насчитают, если даже удастся доказать фактический размер зп. Я мать - одиночка, написала заявление на увольнение, сегодня день увольнения, но начальник сказал что серую часть заработной платы за обработанный месяц я не получу. Как мне быть.
Если у Вас есть доказательства того, что зп выплачивалась "в серую" - обращайтесь в труд. Инспекцию и прокуратуру
Если нет, то ничего вы не сделаете, изначально соглашаясь на получение серой зп вы осознавали все риски... а Вам еще и НДФЛ и страховые взносы насчитают, если даже удастся доказать фактический размер зп.
Спросить
