Докладная записка на имя директора - 67 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте Изучите ваши обязанности которые должны быть прописаны в вашем трудовом договоре либо в должностной инструкции. После чего пишите докладную записку на Имя вашего директора о том что не согласны с переработкой если не поможет пишите жалобы в прокуратуру района и в инспекцию по труду. Доброго Времени суток!
НЕТ, это не законно - ВАС не могут заставить исполнять работу, не предусмотренную трудовым договором. Жалобу в прокуратуру пишите
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь Здравствуйте.
Вы можете выполнить только работы, указанные в ваших должностных обязанностях.. Вас не имеют право заставлять делать другую работу. Можете обратиться с жалобой в прокуратуру и в трудоинспекцию.. Работаю на пищевом производстве, глазировщиком, но заставляют работать не по должности, помимо моих обязанностей, я выполняю еще и обязанности грузчика, упаковщика и рабочего склада. Это же ведь незаконно, каждый раз сил не хватает на все это, а говорят, что так и надо.
Здравствуйте Изучите ваши обязанности которые должны быть прописаны в вашем трудовом договоре либо в должностной инструкции. После чего пишите докладную записку на Имя вашего директора о том что не согласны с переработкой если не поможет пишите жалобы в прокуратуру района и в инспекцию по труду.
Спросить
Здравствуйте.
Вы можете выполнить только работы, указанные в ваших должностных обязанностях.. Вас не имеют право заставлять делать другую работу. Можете обратиться с жалобой в прокуратуру и в трудоинспекцию..
СпроситьЗдравствуйте вы можете высказать свои предложения по улучшению качества работы в виде докладной записки на имя директора в вашей организации Спасибо за ваше обращение на наш сайт. Обратитесь в профсоюзную организация, если она есть на вашем предприятии... Напишите обоснованное заявление. Должны помочь. Здравствуйте! В данном случае вы имеете право обратится по данному обстоятельсвту с заявлением в профсоюзную организацию. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь! Работаем на заводе не первый год и ясно одно, что в наше время бардака не избежать нигде. Работаем на сделке. "Расценивают" наряды безобразно, просто берут длину детали и по длине пишут норму, на профиль и форму никто не смотрит. Сложнейшие настроечные шаблоны ценят за бесценок. Норма два часа а приходится возиться на старом оборудовании пол смены а то и более. Есть какие то решения в этом вопросе с кем нужно общаться куда идти с обращением.
Здравствуйте вы можете высказать свои предложения по улучшению качества работы в виде докладной записки на имя директора в вашей организации Спасибо за ваше обращение на наш сайт.
Спросить
Обратитесь в профсоюзную организация, если она есть на вашем предприятии... Напишите обоснованное заявление. Должны помочь.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае вы имеете право обратится по данному обстоятельсвту с заявлением в профсоюзную организацию. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
СпроситьВам надо написать докладную записку на имя директора Вашего предприятия. В ней указать не правомерные действия в Ваш адрес со стороны менеджера. Работодатель может предпринять меры дисциплинарного воздействия к данному менеджеру. Обратитесь к своему работодателю - руководителю и доложите ситуацию. Пусть с ней разберутся. Не поможет - обратитесь в суд. Также в полицию и прокуратуру. Ст.5.61 КоАП РФ Оскорбление. как я должна поступить если на работе менеджер постоянно ко мне придирается, разговаривает на очень повышенных тонах, в присутствии других людей (моих коллег) и несколько раз своими высказываниями просто доводила меня до слез.
Вам надо написать докладную записку на имя директора Вашего предприятия. В ней указать не правомерные действия в Ваш адрес со стороны менеджера. Работодатель может предпринять меры дисциплинарного воздействия к данному менеджеру.
Спросить
Обратитесь к своему работодателю - руководителю и доложите ситуацию. Пусть с ней разберутся. Не поможет - обратитесь в суд. Также в полицию и прокуратуру. Ст.5.61 КоАП РФ Оскорбление.
СпроситьЗдравствуйте вы не в учебном учреждении обучайтесь работаете на работе Поэтому вне рабочего времени ничего вы не обязаны делать Напишите докладную записку на имя директора об этом. Так начальство это и требует. Работаю в ОАО " РЖД". Технические занятия проходят раз в месяц, в свободное от работы время. Конспекты для занятий требуют делать от руки. В отпечатанном виде не принимают. Об'ем литературы для занятий, достаточно большой, доходит до 100 листов в распечатанном виде. Тратиться большое кол-во времени даже до того, чтоб сделать конспект в распечатанном виде, не то чтоб от руки. Почему работники должны заниматься этим в свои выходные дни, а не делать это на тех. занятиях? Правомерно ли это?
Здравствуйте вы не в учебном учреждении обучайтесь работаете на работе Поэтому вне рабочего времени ничего вы не обязаны делать Напишите докладную записку на имя директора об этом.
Спросить
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
[Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
СпроситьОксана! Требование начальства противоречит Трудовому кодексу РФ и Конституции РФ (право на отдых). А теперь уж Вам решать - выполнять эти незаконные требования, либо тактично воспротивиться путем служебной записки, либо идти на открытый конфликт, написав жалобу в инспекцию по труду.
СпроситьВы вправе брать классное руководство и вправе не брать его Если ваше руководство езда по этому поводу приказ Напишите на его имя докладную записку в которой изложите причины почему вы не хотите его брать. Доброго времени суток. Учтите что к вам могут принять меры дисциплинарного характера. А если все хотеть не будут? Что тогда?
Удачи вам и всего хорошего. С ув.Адвокат Деревянко С.Ю._ Я преподаю ИЗО в старших классах и не хочу брать классное руководство. Как отказать директору?
Вы вправе брать классное руководство и вправе не брать его Если ваше руководство езда по этому поводу приказ Напишите на его имя докладную записку в которой изложите причины почему вы не хотите его брать.
Спросить
Доброго времени суток. Учтите что к вам могут принять меры дисциплинарного характера. А если все хотеть не будут? Что тогда?
Удачи вам и всего хорошего. С ув.Адвокат Деревянко С.Ю._
СпроситьОб'яснительную пишут на имя руководителя организации в которой указывают причины совершенного проступка (произошло то-то и то-то, потому что то-то и то-то), если у вас проблема, о которой вы хотите доложить руководителю вашего предприятия, то вы пишете докладную записку: довожу до вашего сведения, что... на нашем предприятии не хватает угля. Как писать обьяснительную от директора для начальника не хватки угля.
Об'яснительную пишут на имя руководителя организации в которой указывают причины совершенного проступка (произошло то-то и то-то, потому что то-то и то-то), если у вас проблема, о которой вы хотите доложить руководителю вашего предприятия, то вы пишете докладную записку: довожу до вашего сведения, что... на нашем предприятии не хватает угля.
СпроситьЗдравствуйте, Екатерина Сергеевна! Кассовая дисциплина касается и директора в том числе. Кражи здесь не будет, но заплатить за товар он обязан. Пишите докладную (служебную) записку на имя начальника службы безопасности, себе оставьте копию, она Вам пригодиться в инспекции по труду, когда Вас начнут выживать с этой работы. Вы, по крайней мере, сможете объяснить, с чего все началось. Хотелось бы узнать. Что будет директору за выненесеный товар без чека и каких либо бумаг? И можно ли обратится с этим вопросов в службу безопасности магазина.
Здравствуйте, Екатерина Сергеевна! Кассовая дисциплина касается и директора в том числе. Кражи здесь не будет, но заплатить за товар он обязан. Пишите докладную (служебную) записку на имя начальника службы безопасности, себе оставьте копию, она Вам пригодиться в инспекции по труду, когда Вас начнут выживать с этой работы. Вы, по крайней мере, сможете объяснить, с чего все началось.
СпроситьЗдравствуйте, Александр! Вписать в должностные обязанности Вам могут все, что угодно, что не противоречит Вашей должности. И дополнительная оплата за эти дополнительные функции не предусмотрена. Самое главное, чтобы выполняемая работа была в течении рабочего дня (часов). Если Вы не справляетесь, можете написать докладную записку на имя директора. Что можно вписать в должностные инструкциии сторожа вахтера отдела по специальной и физической подготовке, уборка территории, открывание, закрывание ворот гаража и т.д.? Я устраивался сторожем вахтером в отдел специальной и физической подготовке, теперь нас заставляют смотреть за гаражом в котором находится техника как предприятия так и частная убирать территорию от снега мусора и т.д. так у нас это вписано в должностные инструкции.
Здравствуйте, Александр! Вписать в должностные обязанности Вам могут все, что угодно, что не противоречит Вашей должности. И дополнительная оплата за эти дополнительные функции не предусмотрена. Самое главное, чтобы выполняемая работа была в течении рабочего дня (часов). Если Вы не справляетесь, можете написать докладную записку на имя директора.
Спросить[quote] Как правильно наказать такого хама?[/quote]
Правильно сначала показать своему адвокату то, что Вы увидели и услышали от Вашего начальника. :sm_ay: Написать докладную записку на имя директора (если это конечно не сам директор начальник). На хамство к сожалению санкции статьи с точки зрения закона не предусмотрено. Как вариант подать иск в суд о защите чести и достоинства. Что делать в следующий ситуации. Начальник повышает голос, говорит в пренебрежительном тоне, так же говорит обо мне в третьем лице в моем присутствии, показывает на меня пальцем. Это унижение. Как правильно наказать такого хама?
Как правильно наказать такого хама?
Правильно сначала показать своему адвокату то, что Вы увидели и услышали от Вашего начальника. 
Написать докладную записку на имя директора (если это конечно не сам директор начальник). На хамство к сожалению санкции статьи с точки зрения закона не предусмотрено. Как вариант подать иск в суд о защите чести и достоинства.
СпроситьЗдравствуйте! Обратитесь с докладной к директору, и уже директор должен обратиться в органы опеки. Удачи Вам и всего хорошего! Напишите заявление на имя директора. Если случай действительно серьёзный и требует реакции то можете сообщить любым способом в органы опеки для осуществления ими своих полномочий. Здравствуйте, Татьяна Анатольевна! Вы обязаны написать докладную (служебную записку) на имя директора, а он уже, в свою очередь, после беседы с родителями, обязан поставить в известность опеку и попечительство. Я учитель. Недавно опекаемый ребенок пришёл с синяками в школу. После расспроса выяснилось, что его избивает опекун. Как документально правильно поставить об этом в известность директора и органы опеки?
Напишите заявление на имя директора. Если случай действительно серьёзный и требует реакции то можете сообщить любым способом в органы опеки для осуществления ими своих полномочий.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна Анатольевна! Вы обязаны написать докладную (служебную записку) на имя директора, а он уже, в свою очередь, после беседы с родителями, обязан поставить в известность опеку и попечительство.
СпроситьВ свободной форме пишите, укажите на сам факт
Но директор вряд ли будет заниматься этим вопросом... вам лучше обратиться по факту клеветы в полицию, есть за это уголовная ответственность. Здравствуйте! Докладная записка пишется в произвольной форме, с изложением всех обстоятельств дела. Образец можете найти в Интернете. Я учитель начальных классов. Хотела бы написать докладную директору по поводу клеветы на меня двух родительниц моего класса. Как это сделать?
Можете написать в простой письменной форме заявление на имя руководства. Я учитель начальных классов. Хотела бы написать докладную директору по поводу клеветы на меня двух родительниц моего класса. Как это сделать?
В свободной форме пишите, укажите на сам факт
Но директор вряд ли будет заниматься этим вопросом... вам лучше обратиться по факту клеветы в полицию, есть за это уголовная ответственность.
Спросить
Здравствуйте! Докладная записка пишется в произвольной форме, с изложением всех обстоятельств дела. Образец можете найти в Интернете.
Спросить
Я учитель начальных классов. Хотела бы написать докладную директору по поводу клеветы на меня двух родительниц моего класса. Как это сделать?
Можете написать в простой письменной форме заявление на имя руководства.
СпроситьЗдравствуйте!
Можно написать докладную записку на имя директора с указанием фактов ошибок подчиненного. Я главный бухгалтер, как оформить на своего подчиненого и донести до директора если есть ошибки в работе у моего подчиненного. Как защитить себя?
---Здравствуйте, о каком письме идёт речь? Никаких писем никто не пишет. пишут [b]ДОКЛАДНУЮ записку [/b] на имя директора школы.
Всего хорошего. Пишите в свободной форме, с изложением всех фактов и с требованием принять меры. Коллективное заявление с подписями родителей (как можно больше должно быть подписавшихся). В таком случае директору писать бесполезно. Нужно писать в прокуратуру или полицию. Как написать письмо директору школы о том, чтобы он принял меры по отношению к ученикам и их родителям систематически нарушающих дисциплину в классе во время уроков,, срывающих уроки и причинении физических увечий своим одноклассникам?
---Здравствуйте, о каком письме идёт речь? Никаких писем никто не пишет. пишут ДОКЛАДНУЮ записку на имя директора школы.
Всего хорошего.
Спросить
В таком случае директору писать бесполезно. Нужно писать в прокуратуру или полицию.
СпроситьФиксировать факты неисполнения должностных обязанностей (поручений) и писать служебные записки об этом на имя директора. Решение об увольнении принимать ему. Напишите докладную на него Пишите докладные на него, составляйте акты опоздания на работу (15 минут будет достаточно для требования с него объяснительной), требуйте проведения комиссии по соблюдению конфликта интересов, так как работник отказывается выполнять ваши распоряжения и указания как непосредственного начальника. Я работаю начальником отдела. В моем подчинении работает сотрудник который из любых моих распоряжений и указаний создает конфликтные ситуации. Пользуясь панибратской поддержкой директора организации, провоцирует меня на скандалы. Как мне уволить такого сотрудника на законных основаниях?
Пишите докладные на него, составляйте акты опоздания на работу (15 минут будет достаточно для требования с него объяснительной), требуйте проведения комиссии по соблюдению конфликта интересов, так как работник отказывается выполнять ваши распоряжения и указания как непосредственного начальника.
СпроситьЗдравствуйте. Напишите объяснение по данному факту, а так же докладную записку на имя директора школы о том, что данный ученик распространяет порнографию, провоцирует драки и т.д., если не делали этого ранее. Пусть директор принимает меры. Являюсь классным руководителем 6 класса. В классе есть ученик, который имеет выговор за систематические нарушения дисциплины: Драки, агрессивное поведение в отношении учащихся, грубость в отношении учителей, распространение порнографии среди малолетних и т.п. Недавно он при свидетелях грубо и цинично вел себя по отношению ко мне. Я не допустила его до следующего урока до тех пор пока он не принесет мне извинения. Информировала родителей. Но извинений не случилось, а поступила жалоба на мои действия в адрес администрации. Как я могу защититься? Подскажите, пожалуйста. Елена.
Здравствуйте. Напишите объяснение по данному факту, а так же докладную записку на имя директора школы о том, что данный ученик распространяет порнографию, провоцирует драки и т.д., если не делали этого ранее. Пусть директор принимает меры.
СпроситьЗдравствуйте! написать докладную записку директору школы можете в произвольной форме Добрый день. Пишите в произвольной форме Здравствуйте.
Могу составить. От Вас необходимая информация пишите с описанием всех действий и событий на имя директора школы Помогите, пожалуйста, написать докладную записку директору школы о произошедшей драки за пределами школы.
Здравствуйте! написать докладную записку директору школы можете в произвольной форме
Спросить
Завуч должен составить докладную записку на имя директора. Директор на следующий день появится и будет принимать решение.
Завуча наказывать не за что. Директор, при выезде со школы на день, написала приказ об исполняющим обязанности завуча. Во время рабочего процесса учитель школы пришел на работу в нетрезвом виде. Действие завуча? Может ли директор наказать за это завуча?
Завуч должен составить докладную записку на имя директора. Директор на следующий день появится и будет принимать решение.
Завуча наказывать не за что.
СпроситьЯ бы на вашем месте ушел работать другое место. Или пишите докладную директору, если уверены, что он вас поддержит. Напишите коллективную служебную записку на имя директора, в которой укажите все факты нарушения Ваших прав. После ответной реакции директора будете, в случае необходимости, действовать дальше - государственная инспекция труда, например. Скажите пожалуйста какие меры воздействия можно осуществлять на руководителя (зам. дир.) психологически неадекватно воздействующего на подчинённых, доводя их, например, до слёз?
Спасибо.
Я бы на вашем месте ушел работать другое место. Или пишите докладную директору, если уверены, что он вас поддержит.
Спросить
Напишите коллективную служебную записку на имя директора, в которой укажите все факты нарушения Ваших прав. После ответной реакции директора будете, в случае необходимости, действовать дальше - государственная инспекция труда, например.
СпроситьЗдравствуйте. Напишите докладную записку на имя директора школы. Если не поможет - начальнику РАЙНО или главе администрации района, где находится Ваша школа. Работаю в школьной библиотеке 40 лет. Зимой в библиотеке температура не бывает выше 7 градусов, когда на улице ниже 30 градусов. Приобрела ряд хронических заболеваний. Дети мёрзнут в библиотеке. Мероприятия отменяю в этот период. Что я должна предпринять, чтобы изменить ситуацию?
Здравствуйте. Напишите докладную записку на имя директора школы. Если не поможет - начальнику РАЙНО или главе администрации района, где находится Ваша школа.
СпроситьОбратиться к собственнику магазина. Он примет вашу сторону Здравствуйте Артем! я рекомендую написать докладную записку собственнику магазина, докладную на имя охранной фирмы, которая охраняет магазины "Галамарт". Если вы не знаете собственника магазина, то письменную докладную отправить почтой на имя директора магазина заказным письмом с уведомлением о вручении. Все это необходимо сделать для того, чтобы когда вас будут увольнять, вы могли доказать, что отреагировали правильно. Еще, посмотрите по трудовому договору и должностной инструкции кому вы подчиняетесь и письменно под роспись доложите.
с уважением, адвокат Березовский Сергей Валерьевич, тел. 200-77-60 мы всем докажем, что вы правы!!! Я работаю контролёром торгового зала в магазине галамарт и поймал управляющую магазином в чеке не было товара который у неё в сумке что делать а она сказала что меня уволит есть ли у неё такие полномочия и куда обращаться г екатеринбург.
Здравствуйте Артем! я рекомендую написать докладную записку собственнику магазина, докладную на имя охранной фирмы, которая охраняет магазины "Галамарт". Если вы не знаете собственника магазина, то письменную докладную отправить почтой на имя директора магазина заказным письмом с уведомлением о вручении. Все это необходимо сделать для того, чтобы когда вас будут увольнять, вы могли доказать, что отреагировали правильно. Еще, посмотрите по трудовому договору и должностной инструкции кому вы подчиняетесь и письменно под роспись доложите.
с уважением, адвокат Березовский Сергей Валерьевич, тел. 200-77-60 мы всем докажем, что вы правы!!!
СпроситьБудет на докладная, а жалоба - в произвольной форме с изложением обстоятельств, на имя директора. Как составить доклодную записку на ученика я мама другова ученика.
Будет на докладная, а жалоба - в произвольной форме с изложением обстоятельств, на имя директора.
СпроситьНадо написать на имя директора докладную записку с просьбой привлечь обидчицу к дисциплинарной ответственности, а то потом будут говорить что Вы ничего не делали Я-топ менеджер (зам. дир.), секретарь-меня младше и по возрасту и по должности, унизила, обзывала и в грубой форме общалась. Как мне себя вести в защите моего имени? Я ни единого слова не сказала ей. Работой дорожу, но закрыть глаза не могу. Руководство поднимать скандал не хочет.
надо написать на имя директора докладную записку с просьбой привлечь обидчицу к дисциплинарной ответственности, а то потом будут говорить что Вы ничего не делали
СпроситьПодать докладную записку на имя директора. ДИректор создаст комиссию для разбирательства.
Потом в суд иск. Ученик обматерил учителя. Как учителю защитить честь достоинство?
Подать докладную записку на имя директора. ДИректор создаст комиссию для разбирательства.
Потом в суд иск.
СпроситьВы хотите написать докладную на имя директора организации,я правильно Вас понимаю? Как составить докладную записку на зам. директора? С ее стороны идет личная неприязнь, оскорбления, угрозы увольнением.
Вы хотите написать докладную на имя директора организации,я правильно Вас понимаю?
СпроситьСоставляйте докладную записку на имя директора, что ребенок нуждается в переводе в коррекционный класс, что вы неоднократно били в колокола сообщали родителям что ребенок не обучаем и не адекватен, что программа не осваивается и т.д. пишите все что вы сделали по ребенку, чтобы предотвратить сситуацию, которая выявлена на сегодняшний момент Администрация школы обвиняет учителя начальных классов в том, что его ученик (2 класс) не умеет писать, читать и, более того, был замечен в употреблении алкоголя. Как учителю себя защитить? Соц. служба школы не принимала никаких мер по отношению к школьнику, хотя учитель ранее об этом сообщала. Как учителю защитить себя в данной ситуации? В какие органы власти можно обратиться?
составляйте докладную записку на имя директора, что ребенок нуждается в переводе в коррекционный класс, что вы неоднократно били в колокола сообщали родителям что ребенок не обучаем и не адекватен, что программа не осваивается и т.д. пишите все что вы сделали по ребенку, чтобы предотвратить сситуацию, которая выявлена на сегодняшний момент
Спросить
