Документы для выплаты больничного в фсс - 267 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Документом для выплаты пособия после увольнения является больничный лист, в общем случае сформированный в электронном виде. Работодателем оплачивается только первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного работника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации. Здравствуйте!
Да, работник вправе получить выплату. Уволенному сотруднику обязаны оплатить больничный, если он заболел в течение 30 календарных дней после увольнения и не успел за это время устроиться на другую работу. Оплатят 60% заработка по нетрудоспособности независимо от страхового стажа. Я отработал менишь месяца и уволился, 15 числа. 16 числа сломал ногу, в больнице сказали что больничный должны оплачивать еще в течение 40 дней после увольнения. Это так?
Здравствуйте.
Документом для выплаты пособия после увольнения является больничный лист, в общем случае сформированный в электронном виде. Работодателем оплачивается только первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного работника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации.
Спросить
Здравствуйте!
Да, работник вправе получить выплату. Уволенному сотруднику обязаны оплатить больничный, если он заболел в течение 30 календарных дней после увольнения и не успел за это время устроиться на другую работу. Оплатят 60% заработка по нетрудоспособности независимо от страхового стажа.
СпроситьЗдравствуйте уважаемая Диана !
Не вправе отказать в выплате больничных по беременности и родам.
Поскольку до достижения ребенком возраста полутора лет сотрудник сохраняет право на получение пособия у нового работодателя (ч. 1 ст. 14 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ). Для получения указанного пособия сотрудник должен представить новому работодателю комплект документов в установленном порядке (приказ Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается работодателем за счет средств ФСС.
И отпуск по уходу за ребенком в общем случае предоставляют, пока ребенку сотрудника не исполнится три года.
Удачи Такой вопрос, я в положение, работала на одном месте работы, но в феврале уволилась и вот сейчас трудовстроилась на другое место работы, в декрет мне выходить меньше чем через 1,5 месяца. За 22 и 23 год стаж есть. Скажите, не откажут ли не в выплате больничных по беременности и родам?
Здравствуйте уважаемая Диана !
Не вправе отказать в выплате больничных по беременности и родам.
Поскольку до достижения ребенком возраста полутора лет сотрудник сохраняет право на получение пособия у нового работодателя (ч. 1 ст. 14 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ). Для получения указанного пособия сотрудник должен представить новому работодателю комплект документов в установленном порядке (приказ Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается работодателем за счет средств ФСС.
И отпуск по уходу за ребенком в общем случае предоставляют, пока ребенку сотрудника не исполнится три года.
Удачи
СпроситьЗдравствуйте! Если вы были на больничном по болезни, то первые три дня оплачивает работодатель, а остальные — ФСС. Поэтому, если вы выписались 13 числа, то работодатель должен был оплатить вам с 6 по 8 число, а ФСС — с 9 по 13 число. Если вы не получили оплату от работодателя, то вам следует обратиться к нему и узнать причину задержки. Возможно, это связано с техническими проблемами или ошибками в документах. В любом случае, вы имеете право на своевременную выплату пособия по больничному. Вы мне не подскажите, я нашёл ваш номер на сайте. Я болел с 6 по 13 число. 13 выписался, Фсс оплатил с 9 по 13 число, а с 6 по 8 число работодатель ещё нет, нужно ещё подождать или лучше обратится к работодателю
Здравствуйте! Если вы были на больничном по болезни, то первые три дня оплачивает работодатель, а остальные — ФСС. Поэтому, если вы выписались 13 числа, то работодатель должен был оплатить вам с 6 по 8 число, а ФСС — с 9 по 13 число. Если вы не получили оплату от работодателя, то вам следует обратиться к нему и узнать причину задержки. Возможно, это связано с техническими проблемами или ошибками в документах. В любом случае, вы имеете право на своевременную выплату пособия по больничному.
СпроситьС выплатам по больничному листу удержания производятся согласно решения суда. Сколько процентов приставы имеют право удержать по исполнительным документам с больничного листа который перечисляется фсс?
Екатерина, вопрос не корректный.
[quote]больничный оформленный на пару без его присутствия?[/quote]
Видимо на ПАПУ?
Больничный формирует и заполняет врач. После того как работник выздоровел, врач закрывает больничный. Потом ФСС уведомляет компанию и присылает предзаполненные сведения для выплаты пособия.
Если работник не явится в медицинскую организацию для выписки, а врач сам не закроет больничный, то в базе окажется недооформленный документ. В ФСС, оплачивать такой листок нетрудоспособности не будет.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Можно ли закрыть больничный оформленный на пару без его пресутствия?
Екатерина, вопрос не корректный.
больничный оформленный на пару без его присутствия?
Видимо на ПАПУ?
Больничный формирует и заполняет врач. После того как работник выздоровел, врач закрывает больничный. Потом ФСС уведомляет компанию и присылает предзаполненные сведения для выплаты пособия.
Если работник не явится в медицинскую организацию для выписки, а врач сам не закроет больничный, то в базе окажется недооформленный документ. В ФСС, оплачивать такой листок нетрудоспособности не будет.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьПри производственной травме сотруднику положены выплаты от работодателя и Фонда социального страхования: единовременная и ежемесячная страховая выплата, оплата дополнительных расходов на лечение и реабилитацию, а также компенсация морального вреда. Акт н-1 составляли? Вы вправе срочно обратиться к врачу, получить медицинский документ, лист нетрудоспособности (больничный лист), обратиться к руководителю работодателя с просьбой составить акт о несчастном случае, обратиться с жалобами в государственную инспекцию труда, в прокуратуру района, обратиться с иском в суд. Расходы истца на оплату услуг представителя (юриста) при удовлетворении иска суд взыщет в пользу истца с ответчика (работодателя). Я на работе получил обморожение пальцев рук 2 степени
При производственной травме сотруднику положены выплаты от работодателя и Фонда социального страхования: единовременная и ежемесячная страховая выплата, оплата дополнительных расходов на лечение и реабилитацию, а также компенсация морального вреда.
Спросить
Вы вправе срочно обратиться к врачу, получить медицинский документ, лист нетрудоспособности (больничный лист), обратиться к руководителю работодателя с просьбой составить акт о несчастном случае, обратиться с жалобами в государственную инспекцию труда, в прокуратуру района, обратиться с иском в суд. Расходы истца на оплату услуг представителя (юриста) при удовлетворении иска суд взыщет в пользу истца с ответчика (работодателя).
СпроситьДобрый день!
За период с 4-го по последний день болезни ФСС выплачивает пособие в течение 10 рабочих дней со дня представления работодателем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты больничного пособия (ч.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. В зарплату Сдала больничный 15 декабря. Когда ждать выплаты?
Добрый день!
За период с 4-го по последний день болезни ФСС выплачивает пособие в течение 10 рабочих дней со дня представления работодателем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты больничного пособия (ч.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Раньше декретные сотрудницам выплачивали работодатели, а ФСС затем компенсировал эти расходы. С 2021 года ФСС перешёл на систему прямых выплат: будущая мама заполняет у работодателя заявления на пособие и отпуск, а также сообщает ему номер больничного листа. Работодатель передаёт документы в СФР, и тот начисляет пособие. Кто выплачивает декретные, работодатель или государство? Я просто хочу перейти работать к мужу (у него ИП) интересует он мне выплаты декретные будет платить или государство?
Спасибо
Раньше декретные сотрудницам выплачивали работодатели, а ФСС затем компенсировал эти расходы. С 2021 года ФСС перешёл на систему прямых выплат: будущая мама заполняет у работодателя заявления на пособие и отпуск, а также сообщает ему номер больничного листа. Работодатель передаёт документы в СФР, и тот начисляет пособие.
СпроситьВыплаты по больничному листу осуществляются в течение 10 дней с момента сдачи документов В какой срок должны выплатить больничный лист ФСС
Выплаты по больничному листу осуществляются в течение 10 дней с момента сдачи документов
СпроситьПо новым правилам работодатели должны удерживать алименты с больничного листа только с той суммы, которую выплачивают сами, т. е. с пособия за первые 3 дня болезни работника. Алименты с больничного листа удерживаются от суммы пособия после удержания НДФЛ (п. 1 ст. 210 НК РФ, ч. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ, п. 4 Перечня) Для получения алиментов с 4-го дня нетрудоспособности получателю алиментов следует обратиться в территориальный ФСС с письменным заявлением о необходимости удержаний с должника алиментов, приложив исполнительный документ о взыскании алиментов. В этом же заявлении следует указать банковские реквизиты для перечисления алиментов. Скажите, пожалуйста, куда нужно обратиться, чтобы с выплат по больничному листу бывшего мужа на детей выплачивались алименты? С работы бывшего мужа алименты получаю, но сейчас он постоянно на больничном, а с них алименты на детей не приходят. Спасибо, за ответы.
По новым правилам работодатели должны удерживать алименты с больничного листа только с той суммы, которую выплачивают сами, т. е. с пособия за первые 3 дня болезни работника. Алименты с больничного листа удерживаются от суммы пособия после удержания НДФЛ (п. 1 ст. 210 НК РФ, ч. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ, п. 4 Перечня) Для получения алиментов с 4-го дня нетрудоспособности получателю алиментов следует обратиться в территориальный ФСС с письменным заявлением о необходимости удержаний с должника алиментов, приложив исполнительный документ о взыскании алиментов. В этом же заявлении следует указать банковские реквизиты для перечисления алиментов.
СпроситьЗа 3 дня больничного вы получите в кассе получается так как их оплачивает работодатель.
В течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, региональное отделение Фонда осуществляет выплату пособия путем перечисления средств на банковский счет, указанный в заявлении или почтовым переводом.
Зайдите в личный кабинет фсс и посмотрите что указано там в разделе пособия. Я получаю зарплату через кассу. Сейчас я на больничном. Как я получу свой больничный? И где?
За 3 дня больничного вы получите в кассе получается так как их оплачивает работодатель.
В течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, региональное отделение Фонда осуществляет выплату пособия путем перечисления средств на банковский счет, указанный в заявлении или почтовым переводом.
Зайдите в личный кабинет фсс и посмотрите что указано там в разделе пособия.
СпроситьЧерез гос. услуги по выплате по больничному необходимо обратиться в ФСС. Но если работодатель допустил ошибку, к выполете документы не примут и вам будет сообщено. Я была на больничном с 12 сентября по 22 сентября, работодатель передал данные по больничному в Фсс с ошибкой, указав сроки для выплаты с 16.09 по 22. 09. а нужно было указать (если я верно понимаю) с 15.09 по 22.09. Вопрос, отправит ли фсс данные на исправление неточности?
Через гос. услуги по выплате по больничному необходимо обратиться в ФСС. Но если работодатель допустил ошибку, к выполете документы не примут и вам будет сообщено.
СпроситьНужно время на внесение документа в реестр для выплаты пособия. Фактически система уведомляет, что документ был обработан, не содержит ошибок и внесен в приказ. Если не посмотрели в комп - то это халатность. Когда получите выплатуто проконтролируйте дату выплаты - для направление жалобы На гос услугах пришло уведомление об оплате об оплате больничного листа от фсс, получаю я на почте! Раньше всегда в тот же день я шла сразу на почту и получала свои деньги, в этот раз на почте мне сказали что должна придти квитанция (которая приходит только через неделю) и только с ней идти к ним, при этом даже не посмотрев в компьютере есть ли оплата, на сколько правильные их действия?
Нужно время на внесение документа в реестр для выплаты пособия. Фактически система уведомляет, что документ был обработан, не содержит ошибок и внесен в приказ. Если не посмотрели в комп - то это халатность. Когда получите выплатуто проконтролируйте дату выплаты - для направление жалобы
Спросить
Для расчета пособия по временной нетрудоспособности (больничному листу) учитываются все доходы, полученные за расчетный период (обычно за предыдущие 2 квартала) независимо от места работы. Таким образом, при расчете пособия по больничному листу должны учитываться доходы от обеих работ.
Вам нужно обратиться к своим работодателям и уточнить, были ли они учтены при подаче документов в ФСС. Если не были, то вы можете подать дополнительные документы для учета всех доходов и получения соответствующего пособия. Работаю на двух работах! Уходила на больничный и документы на выплату больничного подал работодателю по совместительству, организация работает второй год. Какие доходы они должны подать в ФСС? Только которые я зарабатываю у них или с основной работы тоже учитывается?
Для расчета пособия по временной нетрудоспособности (больничному листу) учитываются все доходы, полученные за расчетный период (обычно за предыдущие 2 квартала) независимо от места работы. Таким образом, при расчете пособия по больничному листу должны учитываться доходы от обеих работ.
Вам нужно обратиться к своим работодателям и уточнить, были ли они учтены при подаче документов в ФСС. Если не были, то вы можете подать дополнительные документы для учета всех доходов и получения соответствующего пособия.
СпроситьЗдравствуйте!
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375
все выплаты по страховым случаям напрямую производит ФСС РФ.
Однако, листок по нетрудоспособности работника первые три калдня за счет работодателя, а вот с 4 калдня выплачивает территориальный ФСС, но чтобы вам территориальный ФСС выплатил, вы должны были сдать листок по нетрудоспособности работодателя, что вы и сделали, и заполнить заявление по форме ФСС РФ, а дальше этот бл с вашим заявлением по форме ФСС РФ, работодатель должен передать в территориальный ФСС.
И тут встает вопрос, а передал ли работодатель документы в территориальный ФСС? И вы заполнили заявление по форме ФСС РФ? 24.03.2023 получила больничный по БиР. 27.03.2023 пришёл ответ от ФСС, что получены сведения от Страхователя (работодателя) для назначения и осуществления выплаты страхового обеспечения по ЭЛН. С тех пор тишина, денег не пришло, куда обращаться, если задерживают выплату?
Здравствуйте!
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375
все выплаты по страховым случаям напрямую производит ФСС РФ.
Однако, листок по нетрудоспособности работника первые три калдня за счет работодателя, а вот с 4 калдня выплачивает территориальный ФСС, но чтобы вам территориальный ФСС выплатил, вы должны были сдать листок по нетрудоспособности работодателя, что вы и сделали, и заполнить заявление по форме ФСС РФ, а дальше этот бл с вашим заявлением по форме ФСС РФ, работодатель должен передать в территориальный ФСС.
И тут встает вопрос, а передал ли работодатель документы в территориальный ФСС? И вы заполнили заявление по форме ФСС РФ?
Спросить
Сотрудница может перейти из декрета в декрет и получить все положенные выплаты. И хотя с 2021 года пособия напрямую перечисляет ФСС, работодатель все равно должен правильно оформить документы будущей мамы на декрет и детский отпуск. Я перехожу из декрета в декрет. Кто по новым правилам должен выплачивать декретные по больничному листу? СФР или работодатель?
И нужно ли мне писать заявление на замену лет?
Сотрудница может перейти из декрета в декрет и получить все положенные выплаты. И хотя с 2021 года пособия напрямую перечисляет ФСС, работодатель все равно должен правильно оформить документы будущей мамы на декрет и детский отпуск.
СпроситьУ работодателя должника есть право проинформировать отделение ФСС о возбуждении исполнительного производства и представить ему заверенные копии исполнительных документов. В таком случае отделение Фонда обратится в Службу судебных приставов и получит постановление об обращении взыскания на пособие по временной нетрудоспособности работника организации.
[b]И только после этого у ФСС появляется обязанность удержать в качестве алиментов денежные средства из сумм больничного пособия.[/b] Судебный пристав обязан сделать запрос в Фонд социального страхования и установить размер выплаченных сумм. Исходя из суммы выплат будет известен размер задолженности по алиментам. Можно взыскать с текущих доходов (удержание до 70%) дохода. Можно ли взыскать задолжность по алиментам за листки не нетрудоспособности за прошедший период на основании того что в тот период уже имелось исполнительное производство?
У работодателя должника есть право проинформировать отделение ФСС о возбуждении исполнительного производства и представить ему заверенные копии исполнительных документов. В таком случае отделение Фонда обратится в Службу судебных приставов и получит постановление об обращении взыскания на пособие по временной нетрудоспособности работника организации.
И только после этого у ФСС появляется обязанность удержать в качестве алиментов денежные средства из сумм больничного пособия.
Спросить
Судебный пристав обязан сделать запрос в Фонд социального страхования и установить размер выплаченных сумм. Исходя из суммы выплат будет известен размер задолженности по алиментам. Можно взыскать с текущих доходов (удержание до 70%) дохода.
СпроситьЗдравствуйте.
Вам ничего, извещение ведь пришло работолателю, а Вас просто уведомляют. Он внесет сведения, которые необходимы и отправит обратно (Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 "Об утверждении Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком") Уведомление о направлении работодателю извещения о необходимости предоставления дополнительных сведений, пришло уведомление на госуслугах, по больничному листу, что делать? Это что обознчает 140 дней по беремености работателей отправил а от них обратно отпрпвили работателю.
Здравствуйте.
Вам ничего, извещение ведь пришло работолателю, а Вас просто уведомляют. Он внесет сведения, которые необходимы и отправит обратно (Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 "Об утверждении Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком")
СпроситьНет, не правомерно. Кроме листка нетрудоспособности вы не обязаны ничего больше предоставлять. Отсутствии обязанности родителя ребенка предоставлять [b]иные документы, кроме листка нетрудоспособности[/b], для назначения и выплаты пособия по уходу за больным ребенком уже сообщали Московское региональное отделение ФСС России и отделение по Республике Коми. Я вышла из декрета когда ребенку было год и семь месяцев. Через три месяца пришлось пойти на больничный по уходу за ребенком. После закрытия больничного ФСС требует справку от отца ребенка с места работы о том что он не находится в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. Мы с ним в официальном браке не состоим и не живём вместе. Контактов с ним нет. Правомерно ли требование ФСС?
Нет, не правомерно. Кроме листка нетрудоспособности вы не обязаны ничего больше предоставлять. Отсутствии обязанности родителя ребенка предоставлять иные документы, кроме листка нетрудоспособности, для назначения и выплаты пособия по уходу за больным ребенком уже сообщали Московское региональное отделение ФСС России и отделение по Республике Коми.
СпроситьЗдравствуйте, Александр.
В силу требования ст. 101 ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "Об исполнительном производстве" пособие по листку нетрудоспособности не отнесено к доходу, на который не может быть обращено взыскание по исполнительному документу. При указанных обстоятельствах банк вправе перечислить денежные средства с банковского счёта ВЗЫСКАТЕЛЮ. Удержат 50 %;
вам надо написать заявление в банк! Чтобы вам оставляли сумму прожиточного минимума ежемесячно, указать реквизиты счета, на который поступают денежные средства;
тогда 50% с поступившей суммы будут оставаться на счете;
чтобы не удержали средсва по выплате из ФСС, надо написать заявление в банк! И представить документы (больничный) откуда поступают средства и за что! Кредитор отправил Исполнительный лист напрямую в Сбербанк, мне должна прийти выплата по больничному из ФСС, в даном случаи будет ли удерживаться сумма Сбербанком?
Здравствуйте, Александр.
В силу требования ст. 101 ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "Об исполнительном производстве" пособие по листку нетрудоспособности не отнесено к доходу, на который не может быть обращено взыскание по исполнительному документу. При указанных обстоятельствах банк вправе перечислить денежные средства с банковского счёта ВЗЫСКАТЕЛЮ.
Спросить
Удержат 50 %;
вам надо написать заявление в банк! Чтобы вам оставляли сумму прожиточного минимума ежемесячно, указать реквизиты счета, на который поступают денежные средства;
тогда 50% с поступившей суммы будут оставаться на счете;
чтобы не удержали средсва по выплате из ФСС, надо написать заявление в банк! И представить документы (больничный) откуда поступают средства и за что!
СпроситьЗа первые три дня выплаты идут из средств работодателя (страхователя), за последующие дни — из средств Фонда пенсионного и социального страхования России. В иных случаях — уход за больным членом семьи, карантин, протезирование, долечивание в санатории — пособие выплачивается за счет средств Фонда с первого дня. соответственно, работодатель не будет его вам оплачиват, он только предоставляет документы в фонд социального страхования. Такая ситуация-заболела, сдала анализ на Ковид, открыла больничный. Сегодня, будучи на БЛ, вышла на один день на работу. После обеда позвонили с поликлиники, "обрадовали" положительным тестом. Теперь снова буду находится дома. Вопрос-оплатит ли мне в такой ситуации работодатель больничный лист?
За первые три дня выплаты идут из средств работодателя (страхователя), за последующие дни — из средств Фонда пенсионного и социального страхования России. В иных случаях — уход за больным членом семьи, карантин, протезирование, долечивание в санатории — пособие выплачивается за счет средств Фонда с первого дня. соответственно, работодатель не будет его вам оплачиват, он только предоставляет документы в фонд социального страхования.
СпроситьЗдравствуйте. Нет, не могут. Не должны, данные выплаты защищены, если сами не переводили между счетами. Имеют полное право удержать, т.к. это у вас больничный (ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ), а вот уже с пособий не могут. Подавайте приставу заявление об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения в России, 15 669,00 руб., либо по региону проживания, если он выше Российского, ч. 5.1. ст. 69 ФЗ и + ч. 5.2. ст. 69 ФЗ,
Заявление и документы вы можете через Госуслуги направить приставу. Могут ли приставы списать по беременности и родам от ФСС, если карта арестована?
Имеют полное право удержать, т.к. это у вас больничный (ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ), а вот уже с пособий не могут. Подавайте приставу заявление об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения в России, 15 669,00 руб., либо по региону проживания, если он выше Российского, ч. 5.1. ст. 69 ФЗ и + ч. 5.2. ст. 69 ФЗ,
Заявление и документы вы можете через Госуслуги направить приставу.
СпроситьВы сможете уточнить в фсс. ФСС приняли документы на выплату больничного листа 26.12.2022 года сегодня 16 января никаких движений по выплатам нет, номера горячих линий не берут трубку что делать?
ФСС и ПФР проводят слияние двух структур в одну. Пенсионерам поэтому выдали январскую пенсию в декабре. Новому фонду необходимо выполнить массу организационных мероприятий. У них и счёт, и устав, и всё остальное сейчас меняется. Ждите, вам выплатят. Так сейчас по всей стране. На горячей линии ФСС отвечают, что считать надо рабочие дни. Была на больничном с 22 нояб. По 21 дек. 22 г. Работодатель отправил больничный в ФСС 27.12.22 г. На Госуслугах он зарегистрирован. На сегодня, 16.01.23 г прошло уже 20 календарных дней и 9 рабочих. Выплат нет. Куда надо жаловаться на ФСС? В прокуратуру, Роспотребнадзор? Какие документы собирать?
ФСС и ПФР проводят слияние двух структур в одну. Пенсионерам поэтому выдали январскую пенсию в декабре. Новому фонду необходимо выполнить массу организационных мероприятий. У них и счёт, и устав, и всё остальное сейчас меняется. Ждите, вам выплатят. Так сейчас по всей стране.
СпроситьЗдравствуйте.
Больничный Вам оплатить обязаны. Должен перевести работодатель вместе с остальными выплатами при увольнении.
Однако, плохо, что о невыходе на работу у Вас была только устная договоренность. У работодателя есть повод привлечь Вас к дисциплинарной ответственности за прогул, если в этом периоде у Вас не будет документов, подтверждающих уважительные причины отсутствия на рабочем месте.
С уважением. Я была на больничном с 27.12 по 5.01. 30 декабря я написала заявление на увольнение. Уволить меня должны сегодняшним днем. После закрытия больничного я на работу больше не выходила (по устному согласованию с директором) никаких заявлений за свой счёт я не писала. В госуслугах у меня почему то не высвечивается что работодатель передал мои документы в фсс для выплаты. Могу ли я рассчитывать на выплату больничного? И куда надо обращаться с этим вопросом?
Здравствуйте.
Больничный Вам оплатить обязаны. Должен перевести работодатель вместе с остальными выплатами при увольнении.
Однако, плохо, что о невыходе на работу у Вас была только устная договоренность. У работодателя есть повод привлечь Вас к дисциплинарной ответственности за прогул, если в этом периоде у Вас не будет документов, подтверждающих уважительные причины отсутствия на рабочем месте.
С уважением.
Спросить
