Документы для отпуска по уходу за ребенком / Трудовое право - 2664 советов адвокатов и юристов
Добрый день!
В соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Работница, находящееся в отпуске по уходу за ребенком вправе выйти на работу в любое время.
Сотрудница ОАО РЖД - декретница может выйти из отпуска по уходу за ребенком в любой момент — на полный или неполный рабочий день. Для этого она пишет соответствующее заявление, а работодатель издает приказ. Если она при этом утрачивает право на пособие по уходу до 1,5 лет, нужно направить уведомление в ФСС.
[b]kontur-extern.ru[/b] Отдел кадров Может подсказать какие заявления они принимают Я работник аоа ржд на данный момент, хочу выйти с благословении подскажите как грамотно написать заявление, тк отдел кадров говорит что это обязательное условие
Добрый день!
В соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Работница, находящееся в отпуске по уходу за ребенком вправе выйти на работу в любое время.
Сотрудница ОАО РЖД - декретница может выйти из отпуска по уходу за ребенком в любой момент — на полный или неполный рабочий день. Для этого она пишет соответствующее заявление, а работодатель издает приказ. Если она при этом утрачивает право на пособие по уходу до 1,5 лет, нужно направить уведомление в ФСС.
kontur-extern.ru
Спросить
Анастасия, вам уже отвечали на ваш вопрос
.будет подан иск, тогда вам нужно составить возражения. УСЗН заставят обратиться с иском, т.к. сами оплачивать не будут. Дети и прочие трудности, это понятно. Сама по себе проблемка не пройдет, надо заниматься этим, подключать юриста, сумма значительная. Может ли усзн требовать с меня выплатить им переплату в размере 450 тысяч (по вине "сбоя" в системе-со слов сотрудников усзн) при условии, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с 1,5-3 лет и это мой единственный доход, и даже 20% от суммы для многодетной семьи будет не подъёмными? Так же я проживаю в чернобыльской зоне + ошибки при подаче документов с моей стороны не было
Анастасия, вам уже отвечали на ваш вопрос
.будет подан иск, тогда вам нужно составить возражения.
Спросить
УСЗН заставят обратиться с иском, т.к. сами оплачивать не будут. Дети и прочие трудности, это понятно. Сама по себе проблемка не пройдет, надо заниматься этим, подключать юриста, сумма значительная.
СпроситьДа, вы можете написать заявление на замену лет для расчета пособий. В соответствии с законодательством РФ, при расчете пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, учитываются те годы, за которые женщина имеет страховые взносы (платежи) в Пенсионный фонд РФ. Если у вас нет страховых взносов за 2020 год, то вы можете заменить его на другой год, за который есть страховые взносы.
Обратитесь в отделение Пенсионного фонда РФ по месту вашей регистрации, чтобы узнать, какие документы вам нужны для замены года и как их оформить. С 30.11.21 находилась в отпуске по бир, 22 год по 30 мая 23 по уходу до 1,6 лет, 16.06.23 ухожу в декрет, могу ли я написать заявление на замену лет для расчёта пособий, что б в расчёт взялись 2019 и 2021 год
Да, вы можете написать заявление на замену лет для расчета пособий. В соответствии с законодательством РФ, при расчете пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, учитываются те годы, за которые женщина имеет страховые взносы (платежи) в Пенсионный фонд РФ. Если у вас нет страховых взносов за 2020 год, то вы можете заменить его на другой год, за который есть страховые взносы.
Обратитесь в отделение Пенсионного фонда РФ по месту вашей регистрации, чтобы узнать, какие документы вам нужны для замены года и как их оформить.
Спросить1. Для получения отпуска по уходу за ребенком (не путать с отпуском по беременности и родам) документы подаются работодателю, а не в муниципалитет.
2. Документы:
- свидетельство о рождении ребенка;
- документ, подтверждающий родственную связь с ребенком;
- справки, подтверждающие, что отец и мать ребенка не оформили такой отпуск и не получают пособие.
Удачи. Какие документы надо предоставить от родителей ребенка и бабушки внука, в какие органы муниципалитета для получения декретного по уходу за ребенком бабушкой?
1. Для получения отпуска по уходу за ребенком (не путать с отпуском по беременности и родам) документы подаются работодателю, а не в муниципалитет.
2. Документы:
- свидетельство о рождении ребенка;
- документ, подтверждающий родственную связь с ребенком;
- справки, подтверждающие, что отец и мать ребенка не оформили такой отпуск и не получают пособие.
Удачи.
СпроситьДисциплинарная ответственность. Что грозит сотруднику, находящемуся в отпуске по уходу за ребёнком, за утерю служебного удостоверения и нагрудного знака? Заранее спасибо!
Только в судебном порядке можно, шансы все есть. Чтобы дать более точный ответ, следует ознакомиться со всеми обстоятельствами дела. Надо документ об отказе вначале изучить. А затем уже аналитику сделать. И выводы. Не видя содержания - говорить не о чем. Оспаривать надо с аргументами железными. И с документами. Обращайтесь. Здравствуйте, подать жалобу на отказ в УПФР, если жалоба не будет удовлетворена то обратиться с исковым заявлением в суд о включении указанного периода в стаж и произведении перерасчета. Здравствуйте через суд написав иск Подробный ответ на ваш вопрос здесь
https://www.9111.ru/questions/7777777772271594/
Суд вам не поможет. Как можно оспорить отказ ПФР в назначении пенсии за длительный стаж 37 лет, исключили отпуска по уходу за детьми до полутора лет (трое), 1966 г.р.
Только в судебном порядке можно, шансы все есть. Чтобы дать более точный ответ, следует ознакомиться со всеми обстоятельствами дела.
Спросить
Надо документ об отказе вначале изучить. А затем уже аналитику сделать. И выводы. Не видя содержания - говорить не о чем. Оспаривать надо с аргументами железными. И с документами. Обращайтесь.
Спросить
Здравствуйте, подать жалобу на отказ в УПФР, если жалоба не будет удовлетворена то обратиться с исковым заявлением в суд о включении указанного периода в стаж и произведении перерасчета.
Спросить
Саша, рапорт на предоставление отпуска пишите на имя начальника ИУ. Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы". Здравствуйте Александра!
Деньги по уходу за ребенком до 1,5 лет поступают Вам сразу после перечисления из госбюджета и выплачиваются вместе с зарплатой или авансом
Рапорт на отпуск по уходу Вы пишете на имя начальника ГУ ФСИН по Свердловской области, больше ничего не пишете. После визы он поступает в кадры и в бухгалтерию и на Вас готовят полный расчет В какие числа переводят сотрудникам ФСИН «декретные» до 1.5? Нужно ли писать спец, рапорт для бухгалтерии или только в кадры на отпуск по уходу за ребенкам?
Саша, рапорт на предоставление отпуска пишите на имя начальника ИУ. Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы".
Спросить
Здравствуйте Александра!
Деньги по уходу за ребенком до 1,5 лет поступают Вам сразу после перечисления из госбюджета и выплачиваются вместе с зарплатой или авансом
Рапорт на отпуск по уходу Вы пишете на имя начальника ГУ ФСИН по Свердловской области, больше ничего не пишете. После визы он поступает в кадры и в бухгалтерию и на Вас готовят полный расчет
СпроситьЗдравствуйте!
Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, бабушке нужно обратиться к работодателю. На практике это делают после того, как у мамы закончится отпуск по беременности и родам. Однако если выплата по уходу за малышом больше, ее можно оформить сразу после рождения.
Нужны следующие документы:
заявление на отпуск. Здесь нужно определить период, на который оформляете отпуск. Это могут быть как все три года, так и часть этого времени;
свидетельство о рождении ребенка;
подтверждение, что родители ребенка не оформляли отпуск на себя. В качестве доказательства выступают справка из органов социальной защиты, где говорится, что родители не обращались за пособием. Подойдут аналогичные справки с места работы отца и матери. Можно ли мне "бабушке" оформить отпуск по уходу за внуком до 3 лет? Официально работаю, дочь выходит на работу и внуку сейчас 1 год 8 месяцев, если да то какие документы надо предоставить по месту работы?
Здравствуйте!
Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, бабушке нужно обратиться к работодателю. На практике это делают после того, как у мамы закончится отпуск по беременности и родам. Однако если выплата по уходу за малышом больше, ее можно оформить сразу после рождения.
Нужны следующие документы:
заявление на отпуск. Здесь нужно определить период, на который оформляете отпуск. Это могут быть как все три года, так и часть этого времени;
свидетельство о рождении ребенка;
подтверждение, что родители ребенка не оформляли отпуск на себя. В качестве доказательства выступают справка из органов социальной защиты, где говорится, что родители не обращались за пособием. Подойдут аналогичные справки с места работы отца и матери.
СпроситьЗдравствуйте! Согласно ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Чтобы получить пособие, необходимо подать в бухгалтерию по месту работы три документа — заявление на пособие, заявление на отпуск и больничный лист. Ситуация след, жена уходит в дикрет, но при этом не была в отпуске после нг,как работодатель должен это компенсировать?
Еще вопрос по разовой выплате дикретные Что вообще требуется для этого от жены?
Здравствуйте! Согласно ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Чтобы получить пособие, необходимо подать в бухгалтерию по месту работы три документа — заявление на пособие, заявление на отпуск и больничный лист.
СпроситьПо идее входит, но вам придётся решать вопрос в суде. Если вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на законы. Не входит, в этот льготный стаж входят только трудовой стаж и больничные. При назначении досрочной пенсии за длительный стаж период отпуска по уходу за ребенком не включается и нормы ранее действовавшего законодательства на данный вид пенсии не распространяется. В указанный стаж включается только непосредственно работа. В 37 лет стажа для досрочной пенсии учитывается только работа.
В общий (страховой) стаж для пенсии на общих основаниях уход за ребенком учитывается в стаж. В 37 лет входит только работа, декрет не входит. Находилась в отпуске по уходу за ребёнком с сентября 1991 по сентябрь 1994 (с 1 до 3 лет) входит ли это в стаж 37 лет, чтобы уйти на пенсию, после 55 лет.
По идее входит, но вам придётся решать вопрос в суде. Если вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на законы.
Спросить
При назначении досрочной пенсии за длительный стаж период отпуска по уходу за ребенком не включается и нормы ранее действовавшего законодательства на данный вид пенсии не распространяется. В указанный стаж включается только непосредственно работа.
СпроситьВ 37 лет стажа для досрочной пенсии учитывается только работа.
В общий (страховой) стаж для пенсии на общих основаниях уход за ребенком учитывается в стаж.
Спросить
Здравствуйте
нет, если ребенок здоров
нужно оформлять либо отпуск без сохранения ЗП, либо отпуск по уходу. Нет, больничный конечно не дадут. Ребёнок ведь здоров. Нужно оформлять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Здравствуйте, Максим.
Согласно пункту 43 Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022) "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в."..
листок нетрудоспособности[b] формируется в случае ухода за больным членом семьи[/b] одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход медицинским работником, указанным в пункте 3 настоящего Порядка, (далее - лицо, осуществляющее уход).
Т.о..
л/н может быть сформирован супругу в случае ухода [b]за больным ребёнком[/b]. Супругу положили в больницу, ребенку 1 год 10 месяцев сидеть не кому. Дадут ли папе больничный по уходу за ребёнком?
Здравствуйте
нет, если ребенок здоров
нужно оформлять либо отпуск без сохранения ЗП, либо отпуск по уходу.
СпроситьНет, больничный конечно не дадут. Ребёнок ведь здоров. Нужно оформлять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Спросить
Здравствуйте, Максим.
Согласно пункту 43 Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022) "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в."..
листок нетрудоспособности формируется в случае ухода за больным членом семьи одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход медицинским работником, указанным в пункте 3 настоящего Порядка, (далее - лицо, осуществляющее уход).
Т.о..
л/н может быть сформирован супругу в случае ухода за больным ребёнком.
СпроситьЕсли вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на законы. И от вас нужны уточнения. Здравствуйте.
Женщинам, чьи дети родились в 2020 году и позже, отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет не оплачивается. Семьи, в которых дети появились до 2020 года, получают ежемесячно 50 рублей до достижения детьми трехлетнего возраста. Оплачивается ли декретный отпуск с 1,5 до 3 х? Ребенок родился 7 февраля 2020 года.
Если вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на законы. И от вас нужны уточнения.
Спросить
Здравствуйте.
Женщинам, чьи дети родились в 2020 году и позже, отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет не оплачивается. Семьи, в которых дети появились до 2020 года, получают ежемесячно 50 рублей до достижения детьми трехлетнего возраста.
СпроситьЕсли вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на законы. Можно ли директору муниципального учреждения работать будучи в отпуске по уходу за ребёнком на другой должности в этой же организации?
И в случае совместительства заключается ли второй трудовой договор?
Если вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на законы.
СпроситьЕсли сейчас Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и он не заканчивается до получения отпуска по беременности и родам (выдачи листка нетрудоспособности), то Вам выходить на работу не нужно. А вот приехать - передать больничный и оформить документы на новый отпуск всё равно нужно. Вопрос по переходу из первого декрета во второй. Нахожусь в декретном отпуске, выход на работу предстоит 13.02.2023 г. На данный момент беременна вторым ребёнком. На момент выхода на работу из первого декрета будет 13 недель, а для ухода во второй декрет нужно 30 недель. То есть придётся выйти на работу буквально на 3,5 месяца. Вопрос: могу ли я законно не выходить из первого декрета на эти 3,5 месяца, предоставив справку о становлении на учёт? Так как беременность проходит тяжело.
Если сейчас Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и он не заканчивается до получения отпуска по беременности и родам (выдачи листка нетрудоспособности), то Вам выходить на работу не нужно. А вот приехать - передать больничный и оформить документы на новый отпуск всё равно нужно.
СпроситьОтец ребенка не может оформить пособие по беременности и родам (декретный отпуск): оно полагается исключительно беременным женщинам.
Для оформления отпуска по уходу за ребенком отцу необходимо написать заявление по месту работы, приложив к нему доказательство факта рождения ребенка и того, что мать ребенка не получает пособия на ребенка. Больничный по беременности вы оформить не можете, так как не являетесь женщиной. Отпуск по уходу за ребенком можете оформить. Могу ли я оформить декретный отпус или больничный если жена официально не работает, какие документы нужны?
Отец ребенка не может оформить пособие по беременности и родам (декретный отпуск): оно полагается исключительно беременным женщинам.
Для оформления отпуска по уходу за ребенком отцу необходимо написать заявление по месту работы, приложив к нему доказательство факта рождения ребенка и того, что мать ребенка не получает пособия на ребенка.
СпроситьБольничный по беременности вы оформить не можете, так как не являетесь женщиной. Отпуск по уходу за ребенком можете оформить.
СпроситьНе имеет. Обе стороны правоотношений к органам государственной власти отношения не имеют.
Профсоюз не обладает государственными и иными публичными полномочиями, предоставлять протокол его право. А не обязанность. Кто на период нахождения председателя профкома в отпуске по уходу за ребенком будет исполнять его обязанности, если заместители не избраны? Кому направлять на согласование документы? Пож-та, имеет ли работодатель право запросить у председателя профкома протокол учредительного собрания первичной профсоюзной организации? На основании какой нормы права? Имеет ли право профком отказать в предоставлении копии протокола?
Не имеет. Обе стороны правоотношений к органам государственной власти отношения не имеют.
Профсоюз не обладает государственными и иными публичными полномочиями, предоставлять протокол его право. А не обязанность.
Спросить
Кто на период нахождения председателя профкома в отпуске по уходу за ребенком будет исполнять его обязанности, если заместители не избраны? Кому направлять на согласование документы?
СпроситьВыходите на работу и составляют пусть ответственные лица вместе с вами этот Акт. С момента написания заявления. В какие сроки должен быть оформлен акт приема передачи документов, при выходе из отпуска по уходу за ребёнком по достижению им возраста трёх лет? До выхода на работу?
При назначении пособия существует критерий "нулевой доход".
Человек где-то должен быть и чем-то заниматься.
Если Вас еще можно учесть в статусе ухода за ребенком до 3 х лет, то вот супруг уже в эту категорию не попадет. Он должен быть трудостроен, быть самозанятым, может проходить службу, обучение, стоять на учете в центре занятости, осуществлять уход за инвалидами и стариками... Но это должно быть подтверждено официально.
Исходя из того, что вы написали. Ответ: нет. Вам не положены пособия. Т.к. нет дохода у мужа и у вас тоже. Вы можете например документы предоставить по 0 доходу (отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет). А ВОТ МУЖ? К нас двое детей: 3,5 года и 1 год. Муж работает неофициально, я безработная. В собственности только российский старый автомобиль. Могу ли я рассчитывать на пособие с 3 до 7?
При назначении пособия существует критерий "нулевой доход".
Человек где-то должен быть и чем-то заниматься.
Если Вас еще можно учесть в статусе ухода за ребенком до 3 х лет, то вот супруг уже в эту категорию не попадет. Он должен быть трудостроен, быть самозанятым, может проходить службу, обучение, стоять на учете в центре занятости, осуществлять уход за инвалидами и стариками... Но это должно быть подтверждено официально.
Исходя из того, что вы написали. Ответ: нет.
СпроситьСкорее всего не успеют. В течение 10 дней назначают. Здравствуйте!
В соответствии со ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":
Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком [u]в срок, не превышающий 10 рабочих дней[/u] со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния. Ухожу в декрет 23.12, успеют ли мне выплатить декретные до конца этого года? Или не стоит их ждать в этом году?
Здравствуйте!
В соответствии со ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":
Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.
СпроситьЗдравствуйте.
Чтобы получить отпуск, пособие по уходу за ребенком до трех лет отец должен представить работодателю:
- заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
- заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком
- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка
- справку с места работы (службы) матери о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособия
- в случае, если мать не работает (не служит) либо обучается, — справку из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении ею ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Какие документы нужно собрать для ухода в декретный отпуск отцу И при каких условиях.
Здравствуйте.
Чтобы получить отпуск, пособие по уходу за ребенком до трех лет отец должен представить работодателю:
- заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
- заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком
- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка
- справку с места работы (службы) матери о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособия
- в случае, если мать не работает (не служит) либо обучается, — справку из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении ею ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
СпроситьВас не поставят на учет по безработице и не будут платить пособие в центре занятости, если вы получаете пособие по уходу за ребенком.
Сразу на учебу не всегда отправляют, уточняйте напрямую в центре занятости ваши возможности, Добрый вечер
Да,можете, на основании Постановления Минтруда РФ N 3, Минобразования РФ N 1 от 13.01.2000
(ред. от 08.02.2001)
"Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.02.2000 N 2135). Нужно только обратиться с заявлением в ЦЗН вашего района по месту регистрации. - паспорт;
- копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком;
- свидетельство о рождении ребенка. Хочу отучиться на парикмахера бесплатно, я мама в декретном отпуске по уходу за ребёнком, какие нужно в центр занятости предоставить?
Вас не поставят на учет по безработице и не будут платить пособие в центре занятости, если вы получаете пособие по уходу за ребенком.
Сразу на учебу не всегда отправляют, уточняйте напрямую в центре занятости ваши возможности,
Спросить
Добрый вечер
Да,можете, на основании Постановления Минтруда РФ N 3, Минобразования РФ N 1 от 13.01.2000
(ред. от 08.02.2001)
"Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.02.2000 N 2135). Нужно только обратиться с заявлением в ЦЗН вашего района по месту регистрации.
Спросить- паспорт;
- копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком;
- свидетельство о рождении ребенка.
СпроситьДобрый день!
Если речь идет о премиях/бонусах, то необходимо смотреть условия получения премий и порядок расчета, которые фиксируются во внутренних нормативных документах организации (политиках, положениях, возможно частично в вашем трудовом договоре).
Вы можете уточнить эти моменты в вашем HR отделе.
Скорее всего премию вы получите. Могу ли я рассчитывать на стимулирующие выплаты за 1 ое полугодие 2022 года, которые я заработала и это отражено в портфолио, если с ноября 2022 года нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет.
Добрый день!
Если речь идет о премиях/бонусах, то необходимо смотреть условия получения премий и порядок расчета, которые фиксируются во внутренних нормативных документах организации (политиках, положениях, возможно частично в вашем трудовом договоре).
Вы можете уточнить эти моменты в вашем HR отделе.
Скорее всего премию вы получите.
СпроситьЗдравствуйте, Алена. Обратитесь к мировому судье с заявлением об отсрочке или рассрочке исполнения судебного акта (ст. 203 ГПК РФ). В заявлении подробно опишите, по какой причине, вы не можете в настоящее время его исполнить, приложите подтверждающие документы. Имейте ввиду, что мировой судья лишь вправе пойти вам на встречу, но не обязан это делать. Да, возможно путем обращения в суд с заявлением об отсрочке (рассрочке) исполнения судебного решения.
Удачи. Я обладатель 1/4 доли квартиры. На квартире долг за жкх. Сегодня получила письмо из мирового суда: суть письма в том, что мировой судья удовлетворил требования взыскать с меня сумму в 127 т.р. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Муж состоит на сайте ФССП и с зарплаты у него списывают 50%. У меня имеются кредитные карты и ипотека. Возможно ли как либо добиться рассрочки или отсрочки в моем случае? Чтобы не арестовывали кредитные карт…
Здравствуйте, Алена. Обратитесь к мировому судье с заявлением об отсрочке или рассрочке исполнения судебного акта (ст. 203 ГПК РФ). В заявлении подробно опишите, по какой причине, вы не можете в настоящее время его исполнить, приложите подтверждающие документы. Имейте ввиду, что мировой судья лишь вправе пойти вам на встречу, но не обязан это делать.
СпроситьДа, возможно путем обращения в суд с заявлением об отсрочке (рассрочке) исполнения судебного решения.
Удачи.
СпроситьНеобходимо в ПФР запросить официальную информацию или следует дождаться отказа в стаже, чтобы понять причину, почему этот стаж ПФР не будет учитывать. По общим правилам стаж работы в других государствах учитывается при наличии подтверждающих документов об уплате обязательных платежей на пенсионное обеспечение. Если у вас имеется такой документ за период работы с 1997 года, то я не вижу оснований для отказа в этом стаже. У меня свекровь недавно получила вид на жительство в РФ, сейчас подали документы для оформления страховой пенсии по старости, но не можем разобраться со стажем работы. В ПФР сказали что они, запросили справки с Республики Молдова о стаже только за период до 1997 года и что дальнейший стаж на территории РМ здесь не будет считаться, правда ли это, а также хотелось узнать если при СССР отпуск по уходу за ребенком и учеба в училище входили в трудовой стаж?
Необходимо в ПФР запросить официальную информацию или следует дождаться отказа в стаже, чтобы понять причину, почему этот стаж ПФР не будет учитывать. По общим правилам стаж работы в других государствах учитывается при наличии подтверждающих документов об уплате обязательных платежей на пенсионное обеспечение. Если у вас имеется такой документ за период работы с 1997 года, то я не вижу оснований для отказа в этом стаже.
СпроситьСтандартный комплект документов:
заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
копию свидетельства о рождении ребенка
документы, подтверждающие родство ребенка с бабушкой
подтверждение, что мать и отец ребенка не находятся в декрете. Например, справка с места работы матери и отца о том, что родители не получают полагающихся пособий. Я работаю как самозанятая. Как отправить работающих бабушку в отпуск по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет? Какие документы бабушка должна предоставить у себя на работе?
Стандартный комплект документов:
заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
копию свидетельства о рождении ребенка
документы, подтверждающие родство ребенка с бабушкой
подтверждение, что мать и отец ребенка не находятся в декрете. Например, справка с места работы матери и отца о том, что родители не получают полагающихся пособий.
Спросить
