Документы для устройства на работу / Трудовое право - 1177 советов адвокатов и юристов
Как то можно привлечь. Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь, [b]либо переведите вопрос в ВИП[/b] Можно. Уволить по пункту 11 статьи 81 ТК РФ, за представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора. Такие дела. Сотрудник представил в отдел кадров 1 год назад при трудоустройстве копию военного билета, которую ему сделали с докумета выданного на другого человека с помощью фотошопа (подделка). Можно ли его как-то привлечь к ответственности?
Как то можно привлечь. Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь, либо переведите вопрос в ВИП
Спросить
Можно. Уволить по пункту 11 статьи 81 ТК РФ, за представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора. Такие дела.
СпроситьДобрый день!
Если в трудовой книжке нет записи о присвоении классного чина, необходимо предоставить приказ о его присвоении.
Выдается по заявлению в отделе кадров с предыдущего места работы Какие документы я должна предоставить при устройстве на федеральную гражданскую службу для начисления доплаты за чин государственной гражданской службы, если у меня уже имелся чин ГГС с предыдущего места службы в федеральном органе ГГС?
Добрый день!
Если в трудовой книжке нет записи о присвоении классного чина, необходимо предоставить приказ о его присвоении.
Выдается по заявлению в отделе кадров с предыдущего места работы
СпроситьЗдравствуйте 🤝
Не обязательно. Нет такого требования в ТК РФ В ТК РФ нет такой обязанности. Есть просто обязанность предоставить документы Нет Нет, такой обязанности не существует Нужно ли работодателю предоставлять ксерокопии документов при устройстве на работу?
Да Частным работать можете Доброго времени суток, для решения вопроса о том, отражается ли судимость по статье 228.1 при устройстве на работу, необходимо иметь при себе свидетельство об окончании отработки по приговору суда или справку о несудимости (это зависит от того, какие документы были выданы в соответствии с решением суда). Кроме того, при устройстве на работу могут потребоваться другие документы, например, паспорт, трудовая книжка или документы об образовании.
Это преступление относится к преступлениям против здоровья населения и общественной нравственности (глава 25 УК РФ). Эта категория преступлений указана в абз. 3 ч. 2 ст. 331 ТК РФ. Следовательно, по общему правилу работник, имеющий судимость по ст. 228 УК РФ, работать в учреждении, в котором оказывается медицинская помощь несовершеннолетним, не может. А имея судимость по 228 ст. 4 ч. Есть возможность работать частным психологом?
Ответ отключен модератором
Доброго времени суток, для решения вопроса о том, отражается ли судимость по статье 228.1 при устройстве на работу, необходимо иметь при себе свидетельство об окончании отработки по приговору суда или справку о несудимости (это зависит от того, какие документы были выданы в соответствии с решением суда). Кроме того, при устройстве на работу могут потребоваться другие документы, например, паспорт, трудовая книжка или документы об образовании.
Это преступление относится к преступлениям против здоровья населения и общественной нравственности (глава 25 УК РФ). Эта категория преступлений указана в абз. 3 ч. 2 ст. 331 ТК РФ. Следовательно, по общему правилу работник, имеющий судимость по ст. 228 УК РФ, работать в учреждении, в котором оказывается медицинская помощь несовершеннолетним, не может.
СпроситьВ соответствии со ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора военнообязанный или лицо, подлежащее призыву на военную службу, обязаны предъявить работодателю документы воинского учета. Так, согласно Положению о воинском учете, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719, если работник еще не служил, это будет призывное удостоверение, если служил или не подлежит призыву.
Удачи. Да, необходимо по приёме на работу предъявить военник согласно ст. 65 ТК РФ. Нужно ли предоставлять военный билет при устройстве на работу если есть отметка в паспорте о военском учёте
В соответствии со ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора военнообязанный или лицо, подлежащее призыву на военную службу, обязаны предъявить работодателю документы воинского учета. Так, согласно Положению о воинском учете, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719, если работник еще не служил, это будет призывное удостоверение, если служил или не подлежит призыву.
Удачи.
Спросить
Если Вы утеряли военный билет, Вам следует немедленно обратиться в военкомат для получения дубликата. Военный билет является важным документом, и без него могут возникнуть проблемы при устройстве на работу или при взаимодействии с военными органами. Военкомат предоставит Вам информацию о необходимых документах и процедуре для получения дубликата военного билета. У меня утерян военный билет. А я устраиваюсь на работу. Как мне быть подскажите пожалуйста
Если Вы утеряли военный билет, Вам следует немедленно обратиться в военкомат для получения дубликата. Военный билет является важным документом, и без него могут возникнуть проблемы при устройстве на работу или при взаимодействии с военными органами. Военкомат предоставит Вам информацию о необходимых документах и процедуре для получения дубликата военного билета.
СпроситьСохраняется.
В крайнем случае через суд можно восстановить.
Незабудьте у бухгалтера взять справку о зарплате за последнее время, на случай если документы испорятся. + ДОКИ (уведомления о увольнении и принятии на работу)
Удачи! Мне в середине октября в декрет. Вчера начальник отправил массовую рассылку о закрытии нашего ООО через заявление по собственному желанию с дальнейшем устройством в другое ООО! Сохранятся ли за мной все причитающиеся выплаты по беременности, родам и дальнейшая оплата декретного отпуска!?
Сохраняется.
В крайнем случае через суд можно восстановить.
Незабудьте у бухгалтера взять справку о зарплате за последнее время, на случай если документы испорятся. + ДОКИ (уведомления о увольнении и принятии на работу)
Удачи!
СпроситьЗдравствуйте! Сообщить о наличии классного чина при приеме на работу и предоставить подтверждающий документ.
Написать рапорт на имя руководителя нового места работы о переносе имеющегося классного чина в связи с переходом на новую должность.
Дождаться издания приказа о присвоении Вам классного чина, который был присвоен по предыдущему месту службы.
Получить удостоверение о присвоении классного чина в кадровой службе нового места работы.
Сдать удостоверение по предыдущему месту службы в связи с переводом.
Оформить все необходимые документы для начисления надбавки к должностному окладу за имеющийся классный чин. Какие мои действия при устройстве на должность ФГГС, если я имею классный чин, присвоенный мне в другом учреждении ФГГС?
Здравствуйте! Сообщить о наличии классного чина при приеме на работу и предоставить подтверждающий документ.
Написать рапорт на имя руководителя нового места работы о переносе имеющегося классного чина в связи с переходом на новую должность.
Дождаться издания приказа о присвоении Вам классного чина, который был присвоен по предыдущему месту службы.
Получить удостоверение о присвоении классного чина в кадровой службе нового места работы.
Сдать удостоверение по предыдущему месту службы в связи с переводом.
Оформить все необходимые документы для начисления надбавки к должностному окладу за имеющийся классный чин.
СпроситьДа вы уволены Без трудовой книжки вы не можете устроиться на работу. Данный документ обязателен при устройстве и на работу. Без трудовой вас не примут, но вы можете отказаться от бумажного носителя и вам откроют электронную трудовую книжку. Однако как вы будете подтверждать периоды работы для назначения пенсии, если не будете вообще забирать трудовую на бумажном носителе. Если я в день увольнения не явился в отдел кадров и не забрал трудовую книжку но мне пришли расчетные уволили ли меня на гос услугах ничего нет увольнение было вчера и могу и я уже сегодня устроится на работу.
Без трудовой книжки вы не можете устроиться на работу. Данный документ обязателен при устройстве и на работу.
Спросить
Без трудовой вас не примут, но вы можете отказаться от бумажного носителя и вам откроют электронную трудовую книжку. Однако как вы будете подтверждать периоды работы для назначения пенсии, если не будете вообще забирать трудовую на бумажном носителе.
СпроситьЗдравствуйте
Если у организации есть договор с медучреждением, то оплата будет от организации по безналичному расчету
Если нет договора, то платите сами, документы об оплате-представляете в бухгалтерию, будет произведена оплата Здравствуйте, Игорь!
Трудовым законодательством установлено, что предварительный медицинский осмотр – обязательное требование для определенных профессий. Расходы на проведение этих мероприятий закон возлагает на работодателя.
Согласно ст. 213 ТК РФ предварительный и периодический медицинские осмотры проводятся за счет работодателя. При этом ТК РФ не содержит никаких оговорок в случае, когда работник несет расходы самостоятельно, если в дальнейшем не был заключен договор с работодателем. Хочу устроится на работу, кто должен оплатить медосмотр?
Если организации, т как это происходит? То есть, я оплачиваю самостоятельно, потом отдаю чеки и организация обязана возместить или просто иду в больницу, где уже всё оплачено?
Здравствуйте
Если у организации есть договор с медучреждением, то оплата будет от организации по безналичному расчету
Если нет договора, то платите сами, документы об оплате-представляете в бухгалтерию, будет произведена оплата
Спросить
Здравствуйте, Игорь!
Трудовым законодательством установлено, что предварительный медицинский осмотр – обязательное требование для определенных профессий. Расходы на проведение этих мероприятий закон возлагает на работодателя.
Согласно ст. 213 ТК РФ предварительный и периодический медицинские осмотры проводятся за счет работодателя. При этом ТК РФ не содержит никаких оговорок в случае, когда работник несет расходы самостоятельно, если в дальнейшем не был заключен договор с работодателем.
СпроситьМожете предоставить. Но не обязаны Здравствуйте!
СНИЛС относится к персональной информации, запрашивать данный документ для подтверждения личности имеют право: работодатель (при устройстве на работу), различные госучреждения (предоставление госуслуг), Пенсионный фонд РФ (оформление пенсии и других выплат), при этом учреждение обязано получить от гражданина письменное согласие на обработку персональных данных. Переписываю тс просят СНИЛС нужен ли предоставлять?
Здравствуйте!
СНИЛС относится к персональной информации, запрашивать данный документ для подтверждения личности имеют право: работодатель (при устройстве на работу), различные госучреждения (предоставление госуслуг), Пенсионный фонд РФ (оформление пенсии и других выплат), при этом учреждение обязано получить от гражданина письменное согласие на обработку персональных данных.
СпроситьУстройство на работу не является основанием для прекращения алиментов. Александр, в ФССП необходимо предоставить копии трудового договора, трудовой книжки, а также справку о зарплате. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 29.12.2022, с изм. от 26.04.2023) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 09.01.2023) Какие документы нужно предоставить приставам после устройства на работу, для снятия алиментов
Александр, в ФССП необходимо предоставить копии трудового договора, трудовой книжки, а также справку о зарплате. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 29.12.2022, с изм. от 26.04.2023) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 09.01.2023)
СпроситьВременно подойдет и заверенная копия.
ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора Ирина, предоставьте по месту трудоустройства нотариально заверенную копию диплома. Статья 65 ТК РФ Документы, предъявляемые при заключении трудового договора: документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки; Я отдала свой оригинал диплома в вуз, теперь собираюсь устраиваться на работу в другом городе, там нужен будет оригинал. Завереная копию не подойдет? Город далеко, чтобы забрать временно диплом и туда сюда ездить с ним
Временно подойдет и заверенная копия.
ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
СпроситьИрина, предоставьте по месту трудоустройства нотариально заверенную копию диплома. Статья 65 ТК РФ Документы, предъявляемые при заключении трудового договора: документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
СпроситьНа основании какого документа кадровая служба установит то,что Вы не военнообязанный. Девочка в вашем отделе персонала не знает законов. Дмитрий, добрый день!
Требование правомерно, а иначе работодателя оштрафуют, причем серьезно.
С уважением! Восстанавливать вам его придется, так как он будет нужен для назначения пенсии. Требование ОК законно, так как на предприятии ведутся соответствующие учеты лиц мужского пола. Фото или ксерокопия военного билета не являются документами его заменяющими. Мне 52 года категория солдаты при устройстве на работу требуют военный билет. Но я уже не военно обязанный. Законно ли то
На основании какого документа кадровая служба установит то,что Вы не военнообязанный.
Спросить
Для подтверждения фото билета пойдёт? первая страница категория и учёт. При переезде билет пропал. Не могу найти. Восстанавливать смысла нет.
СпроситьДмитрий, на самом деле вы должны предъявить в ок оригинал военного билета, но попробуйте показать фото. Только не говорите, что билет пропал. Скажите, что при переезде оставили у брата, свата, и тп. Типа билет есть, но не в этом городе.
СпроситьДмитрий, добрый день!
Требование правомерно, а иначе работодателя оштрафуют, причем серьезно.
С уважением!
Спросить
Восстанавливать вам его придется, так как он будет нужен для назначения пенсии. Требование ОК законно, так как на предприятии ведутся соответствующие учеты лиц мужского пола. Фото или ксерокопия военного билета не являются документами его заменяющими.
СпроситьОфициально трудоустроившийся гражданин не имеет право получать пенсию по утрате кормильца. После устройства на работу нужно незамедлительно подать документы в Пенсионный фонд и уведомить его о своей трудоспособности, чтобы он перестал переводить денежные средства на банковский счет.
Выплаты прекратятся с момента устройства на работу.
Стоит пояснить, что выплата производится до момента устройства на работу, то есть если, например, устроиться работа во второй половине месяца, то за первую можно будет получить выплату, кратную количеству дней. Трудоустройство на выплату пенсии по потери кормильца детям умершего не влияет.
https://www.9111.ru/questions/7777777772745076/ Я получила сегодня последний раз пенсию по потери кормильца и если я устроюсь официально с 25 числа пенсию не аннулируют?
Официально трудоустроившийся гражданин не имеет право получать пенсию по утрате кормильца. После устройства на работу нужно незамедлительно подать документы в Пенсионный фонд и уведомить его о своей трудоспособности, чтобы он перестал переводить денежные средства на банковский счет.
Выплаты прекратятся с момента устройства на работу.
Стоит пояснить, что выплата производится до момента устройства на работу, то есть если, например, устроиться работа во второй половине месяца, то за первую можно будет получить выплату, кратную количеству дней.
Спросить
[b]Устроиться в полицию без службы в армии на практике весьма затруднительно,[/b] но все таки возможно. Однако после успешного трудоустройства не стоит обольщаться, поскольку данный вид деятельности связан с постоянными проверками и сокращениями по несоответствию занимаемой должности. В этом случае трудоустройство после армии будет преимуществом.
Если вам боле 27 лет, то обязательно должен быть военный билет или справка с военкомата о непрохождении военной службы.
Ответственность работодателя при приеме на работу без военных документов
Компания работодатель имеет право на устройство работника без военного билета, но при этом она должна в обязательном порядке оповестить военкомат о получении данных, представленных в документе (1 п. 4 ст. ФЗ № 53 «О Воинской повинности» от 28.03.1998 г.) В какие правоохранительные органы возможно трудоустройство с средним юридическим образованием, без военного билета.
Устроиться в полицию без службы в армии на практике весьма затруднительно, но все таки возможно. Однако после успешного трудоустройства не стоит обольщаться, поскольку данный вид деятельности связан с постоянными проверками и сокращениями по несоответствию занимаемой должности. В этом случае трудоустройство после армии будет преимуществом.
Если вам боле 27 лет, то обязательно должен быть военный билет или справка с военкомата о непрохождении военной службы.
Ответственность работодателя при приеме на работу без военных документов
Компания работодатель имеет право на устройство работника без военного билета, но при этом она должна в обязательном порядке оповестить военкомат о получении данных, представленных в документе (1 п. 4 ст. ФЗ № 53 «О Воинской повинности» от 28.03.1998 г.)
СпроситьДобрый день, Ольга! При устройстве на работу категория сохраняется, так как есть распорядительный документ ее устанавливающий. Педагогический работник уволился из образовательной организации на 1 месяц и опять устроился в эту же образовательную организацию. У него было была категория - соответствие занимаемой должности. При вновь поступлении сохраняется ли у него соответствие занимаемой должности (как первая или высшая) или аннулируется и ему вновь нужно проходить, но теперь через два года?
Добрый день, Ольга! При устройстве на работу категория сохраняется, так как есть распорядительный документ ее устанавливающий.
СпроситьСписок документов, которые нужно предъявить при устройстве на работу, есть в трудовом кодексе. Кроме паспорта, трудовой книжки и разных справок там упоминается документ об образовании. Это не обязательно может быть диплом бакалавра или специалиста, то есть высшее образование. Школьный аттестат — это тоже документ об образовании.
[b]Если должность не предполагает конкретной квалификации и требований к образованию не было, уволить за фальшивый диплом нельзя.[/b]
Если должность или профессия требует определенной квалификации и это указано в специальных справочниках, работника с поддельным дипломом можно уволить по статье. - по п. 11 ст. 81 ТК за предоставление подложных документов. Как быть если приказ об отчислении не был, выдали диплом и через 15 лет трудовой деятельности выяснилось, что диплом оказался поддельным?
Список документов, которые нужно предъявить при устройстве на работу, есть в трудовом кодексе. Кроме паспорта, трудовой книжки и разных справок там упоминается документ об образовании. Это не обязательно может быть диплом бакалавра или специалиста, то есть высшее образование. Школьный аттестат — это тоже документ об образовании.
Если должность не предполагает конкретной квалификации и требований к образованию не было, уволить за фальшивый диплом нельзя.
Если должность или профессия требует определенной квалификации и это указано в специальных справочниках, работника с поддельным дипломом можно уволить по статье. - по п. 11 ст. 81 ТК за предоставление подложных документов.
СпроситьДобрый день
Для трудоустройства вам потребуется паспорт, СНИЛС, ИНН, свидетельство об окончании курсов помощника машиниста, трудовая книжка (возможна электронная) и военный билет. Так же вы будете проходить мед. комиссию. Сергей, данный вопрос вам надо адресовать сотруднику кадровой службы, куда будете устраиваться на работу. Они вам расскажут весь список необходимых документов в связи со спецификой работы.
Есть ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Помимо указанных в статье документов, нужна будет медицинская справка.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Какие документы нужны при устройстве на работу помощником машиниста экскаватора электрического. Свидетельство об окончании этой профессии у меня есть.
Добрый день
Для трудоустройства вам потребуется паспорт, СНИЛС, ИНН, свидетельство об окончании курсов помощника машиниста, трудовая книжка (возможна электронная) и военный билет. Так же вы будете проходить мед. комиссию.
Спросить
Сергей, данный вопрос вам надо адресовать сотруднику кадровой службы, куда будете устраиваться на работу. Они вам расскажут весь список необходимых документов в связи со спецификой работы.
Есть ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Помимо указанных в статье документов, нужна будет медицинская справка.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьРоман, в принципе, такой вариант обмена документами возможен.
Вопрос в другом, что за компания, для чего и т.д. Если эти люди представляются банком и обещают выдать кредит, то на 99,99999999...% - это мошенники. Если обещают устройство на работу - это кадровое агентство.
В других случаях нужно разбираться. Я, например, тоже частенько получаю от клиентов документы для оформления договора в мессенджере и никаких нарушений тут нет, т.к. гражданин сам решает - каким способом ему пересылать его личные данные Нормально ли, когда компания просит высылать документы через скайп?
Роман, в принципе, такой вариант обмена документами возможен.
Вопрос в другом, что за компания, для чего и т.д.
Спросить
Если эти люди представляются банком и обещают выдать кредит, то на 99,99999999...% - это мошенники. Если обещают устройство на работу - это кадровое агентство.
В других случаях нужно разбираться. Я, например, тоже частенько получаю от клиентов документы для оформления договора в мессенджере и никаких нарушений тут нет, т.к. гражданин сам решает - каким способом ему пересылать его личные данные
СпроситьЧто касается федеральной социальной доплаты (ФСД) к пенсии по потере кормильца, на время трудоустройства получателя выплата приостанавливается. Сообщить о факте трудоустройства необходимо в течение пяти рабочих дней. По окончании трудовой деятельности для возобновления ФСД, необходимо снова обратиться в Пенсионный фонд c заявлением и документами, подтверждающими факт увольнения По окончании трудовой деятельности для возобновления ФСД, необходимо снова обратиться в Пенсионный фонд c заявлением и документами, подтверждающими факт увольнения. Ребёнок получает пенсию по потере кормильца. Он устроился на работу и социальная доплата пропала. Она вернётся при окончании трудового договора?
Что касается федеральной социальной доплаты (ФСД) к пенсии по потере кормильца, на время трудоустройства получателя выплата приостанавливается. Сообщить о факте трудоустройства необходимо в течение пяти рабочих дней. По окончании трудовой деятельности для возобновления ФСД, необходимо снова обратиться в Пенсионный фонд c заявлением и документами, подтверждающими факт увольнения
СпроситьПо окончании трудовой деятельности для возобновления ФСД, необходимо снова обратиться в Пенсионный фонд c заявлением и документами, подтверждающими факт увольнения.
СпроситьНет, конечно. Просто в силу того, что такое основание для заключения контракта отпало, в связи с Вашим трудоустройством. 16 мая 2023 года подала документы в Соцзащиту на Соц контракт на поиск работы, прошло больше 10 рабочих дней, решения нет. С 1 июня я устраиваюсь на работу, обязаны ли соц защита заключить со мной соц контракт, если документы я подала до устройства на работу.
Нет, конечно. Просто в силу того, что такое основание для заключения контракта отпало, в связи с Вашим трудоустройством.
Спросить1. Безработный человек заключает соцконтракт на поиск работы на срок от 3 до 9 месяцев. Его отправляют обучаться новой специальности, платят стипендию и дополнительное пособие. За это он обязан встать на учёт в центр занятости, трудоустроиться в условленный срок, а потом ещё в течение 3 месяцев приносить в соцзащиту подтверждающие работу справки.
2. Апрель прошел давно, вы что-то напутали.
Удачи. 16 мая 2023 года подала документы в Соцзащиту на Соц контракт на поиск работы, прошло больше 10 рабочих дней, решения нет. С 1 апреля я устраиваюсь на работу, обязаны ли соц защита заключить со мной соц контракт, если докумееты я подала до устройства на работу.
1. Безработный человек заключает соцконтракт на поиск работы на срок от 3 до 9 месяцев. Его отправляют обучаться новой специальности, платят стипендию и дополнительное пособие. За это он обязан встать на учёт в центр занятости, трудоустроиться в условленный срок, а потом ещё в течение 3 месяцев приносить в соцзащиту подтверждающие работу справки.
2. Апрель прошел давно, вы что-то напутали.
Удачи.
СпроситьО доходе вы обязаны сообщить своему конкурсному управляющему, иначе он и так это узнает по выпискам банка и налоговой Работайте уже неофициально. Доброе утро!
Если Вы хотите быть добросовестным должником, то эту информацию обязательно надо сообщить своему фин. управляющему.
Если хотите рисковать и в дальнейшем Ваши действия могут признать недобросовестными и не списать долги.
Решайте сами.
Для грамотного составления и документов и полной консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Что если я запустил процедуру банкротства и хочу устроится по гпх, будет ли это где-то отображаться в дальнейшем для банков чтобы списывать с меня долги?
О доходе вы обязаны сообщить своему конкурсному управляющему, иначе он и так это узнает по выпискам банка и налоговой
Спросить
Доброе утро!
Если Вы хотите быть добросовестным должником, то эту информацию обязательно надо сообщить своему фин. управляющему.
Если хотите рисковать и в дальнейшем Ваши действия могут признать недобросовестными и не списать долги.
Решайте сами.
Для грамотного составления и документов и полной консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
СпроситьЗдравствуйте! Да с этим возникает ряд сложностей, если трудоустройство официально оформляется.
Ограничений для получения пенсии по потере кормильца учащимся после устройства на работу не предусмотрено. Они могут получать зарплату и пенсию одновременно. Пенсию по потере кормильца платят вплоть до приобретения получателем трудоспособности (на основании п.3 ч.1 ст.25 ФЗ «О страховых пенсиях».
Что касается федеральной социальной доплаты (ФСД) к пенсии по потере кормильца, на время трудоустройства получателя выплата приостанавливается. Сообщить о факте трудоустройства необходимо в течение пяти рабочих дней. По окончании трудовой деятельности для возобновления ФСД, необходимо снова обратиться в Пенсионный фонд c заявлением и документами, подтверждающими факт увольнения. Выплата ФСД не прекращается, если на летнюю подработку школьника направляет центр занятости. Я хотела бы узнать, потеряет ли ребенок пенсию по потере кормильца, если будет работать на пришкольном участке?
Здравствуйте! Да с этим возникает ряд сложностей, если трудоустройство официально оформляется.
Ограничений для получения пенсии по потере кормильца учащимся после устройства на работу не предусмотрено. Они могут получать зарплату и пенсию одновременно. Пенсию по потере кормильца платят вплоть до приобретения получателем трудоспособности (на основании п.3 ч.1 ст.25 ФЗ «О страховых пенсиях».
Что касается федеральной социальной доплаты (ФСД) к пенсии по потере кормильца, на время трудоустройства получателя выплата приостанавливается. Сообщить о факте трудоустройства необходимо в течение пяти рабочих дней. По окончании трудовой деятельности для возобновления ФСД, необходимо снова обратиться в Пенсионный фонд c заявлением и документами, подтверждающими факт увольнения. Выплата ФСД не прекращается, если на летнюю подработку школьника направляет центр занятости.
Спросить
