Документы на выплату зарплаты / Трудовое право - 14598 советов адвокатов и юристов

Работник не уволен, приостановил свою деятельность. Подал в суд на невыплату з.п за 13 лет. Ведомости не сохранились. Налоги платились исправно. Какой срок давности, работник может предъявить? Как работодателю Доказать, что работник получал з.п.

Работаю в филиале АО и с июля 2015 г. идет задержка по з.плате. В трудовом договоре прописан только оклад. На самом деле з.плата состоит - оклад+премия, что соответственно указано в расчетных листках. Вопросов несколько...

Куда обращаться? Какие документы необходимо собрать? Задолженность будет возмещена полностью и за какой период?

Работаю в гос. структуре, основную часть з.п (ставка) выплачивают в управлении. Премию выплачивал ООО. Последние 3 месяца ее не платят, хочу подать в суд, на выплату з.п и на моральную компенсацию. Подскажите что для этого нужно?

Какова вероятность положительного результата?

Сколько нужно вложить чтобы выиграть суд?

И возможно его выиграть?

Работала вахтой 30 дней по трудовому договору от агенства. Договор был заключен до 31.12.2016 г. Зарплату должны были выплатить в течении 3 х-4 х дней. Сегодня позвонили и сказали что ждать 7 октября и то это не точно. Что делать? Имеют ли они право так задерживать? (Закончилась вахта 26.09.2016)

Я закончила педагогический колледж в 2019 году, спустя два месяца устроилась на работу в частный детский сад, но меня официально не трудоустроили. В 2020 году с 1 сентября трудоустроилась официально в сельскую школу. Работаю до сих пор. Мне сказали, что я не имею права получать выплаты молодого специалиста, так как не трудоустроилась в течение трех месяцев и молодым специалистом я не являюсь. Подскажите, пожалуйста, так ли это? И может есть у меня право хоть на какие-то выплаты? Так как многие проходят лишь курсы по переподготовке и являются молодыми специалистами, а те, кто окончил очное образование, проучившись 4-5 лет, но не трудоустроившихся в течение определенного времени ими не являются. Заранее спасибо за ответ!

Подала документы на разовую и ежемесечные выплаты при рождении ребёнка через сколько дней работадатель должен перевести мне деньги.

Подавала в гражданский суд исковое заявление о не выплате зарплаты, суд исковое удовлетворил, по решению суда установить факт труд соглашений за период, выплотить зарплату за этот период, и моральный ущерб. Решения суда еще исполнено, хотя прошло 3 месяца, ответчик подала апелляционную жалобу Вопрос: Суд установил факт работы за период, а как быть дальше? В КАКОЙ ПЕРИОД ОБЯЗАНЫ ВЫПЛОТИТЬ ЗАРПЛАТУ?

Сотудник давно не работает в нашей организациипри увольнении был сделан рассчет за неиспользованны отпуск. Но сейчас выяснилось, что от него нет заявления оо увольнении. И сейчас он хочет через суд доказасть, что он не увольнялся и работал. А мы не выплачивали ему зарплату.

В трудовом договоре прописан оклад и премия. По факту выплачивают только оклад, причем в расчетном листе этот оклад указан как "оклад + премия". На вопрос, где премиальные, отвечают, что критериев выплаты премии никогда не было, премия в бюджет не заложена (работаю 4 месяца). Есть ли шанс добиться выплаты премий в таком случае? Что для этого нужно сделать, если путем переговоров вопрос не был решен? Спасибо.

Дочь отработала в ресторане в екатеринбурге полтора месяца без оформления трудового договора. Работодатель не выплачивал зарплату ссылаясь на какие-то обстоятельства и дочь решила устроиться в другую организацию. Как вернуть заработанные деньги (какие легальные пути возврата)... бывший работодатель шантажирует невыплатой из-за якобы неотработанных двух недель, игнорируя при этом факты принятия на рботу работника без трудового соглашения и задержки выплаты зарплаты.

Мой сын устроился в маг. Пятёрочка 11.07.16 был аванс 27.07.16 но его не в 4 лючили, ссылаясь на какую то ошибку. Сейчас пришло время зарплаты 12.08.16 но ему опять ничего не дали тоже ответ тот же: не включен ошибка. А деньги очень нужны чтоб заплатить за жилье. Что делать и куда обратиться и к кому. Спасибо.

Когда можно подавать декларацию на выплату 13 процентов налога при покупке квартиры, когда уже являешься собственником или можно пока еще дом строится?

Я разведена, двое детей 6 лет, алиментов не получаю, с бывшим мужем нет контактов, была самозанята, в связи с обстановкой работы не стало, хотела бы подать на выплату детских пособий до 7 лет. Подскажите, какие нужны документы. Слышала, что нужна выписка зарплаты от бывшего мужа. Так ли это? В данный момент не получаю ничего.

Чоп не выплачивает з/п в полном объеме, официальная зарплата 4,500 т. р остальное в конверте и не в полном объеме, при увольнении не дают ничего, куда жаловаться?

Как правильно и аккуратно составить заявление в прокуратуру о не выплате зарплаты. Что бы приняли и рассмотрели.

Срок полномочий председателя снт истёк 19.03.2019 г. Общее собрание было проведено 31.03.2019 г. Был избран новый председатель, но так как кворума не было, то общее собрание будет повторно 20.04.2019 г. Вопрос.: старый председатель требует выплаты зарплаты за март. Зарплата ему не выплачивалась, так как нужно перечислить ндфл в налоговую, а полномочия председателя в банке прекращены и платежное поручение на перечисление налога Снт не может отправить. Что ответить бывшему председателю? Он все это знает, но хочет просто насолить обществу. У кого-то он консультировался и требует от кассира зарплаты. Кассир наёмный работник. Я нахожусь в ревизионной комиссии. Пытаюсь по хорошему бывшему председателю объяснить, но он не слушает никого.

Приветствую! Работаю педагогом дополнительного образования в частной школе по договору ГПХ, день выплаты вознаграждения 10 е число каждого месяца, проработал месяц, денег нет. Бухгалтер сказала, что заплатят 15 го, сегодня (15 го) так же ничего не выплачено.

На мои письменные вопросы, ни бухгалтер, ни директор не отвечают. Завуч на словах говорит, что зарплата не выплачена никому, и у директора временные трудности...

Какие мои дальнейшие действия будут адекватными?

Задержка в выплате заработной платы составляет 3 месяца. Предприятие в долгах, директор утверждает что все деньги весь доход забирает учредитель. Как получить свои деньги?

Написала заявление на выплату за второй месяц при сокращении 4 июня, срок выплаты зарплаты на предприятии 7 июня. Выплату 7 июня не произвели, будет только 20 июня, аванс. Есть ли здесь нарушение по срокам выплаты.

Я подала в суд исковое заявление на выплату алиментов в размере 1 прожиточного минимума на ребенка. Отец ребенка получив от суда исковые требования попросил заключить мировое соглашение. Стоит ли его заключать или лучше определения суда дождаться. ? Отец ребенка боится что будет невыездным если будет исполнительный лист, мне нужно чтобы он только платил деньги на содержание ребенка больше я никаких неприятностей для него не хочу. Как мне быть? На 21 октября назначено заседание суда. Мировое соглашение составляется сторонами или судом.? Ег надо составить до суда или вообще не составлять?

В ООО работаю с 15.09.2015 г. в должности офис-менеджера. С 09.11.2016 по 28.03.2017 нахожусь в отпуске по беременности и родам. Бухгалтеру все документы предоставила. Сказали что выплатят в ближайший день з/п.Так и не выплатили. На мой вопрос когда выплатят мне пособия, бухгалтер сказала:"Не знаем". Как мне быть и что делать? Куда обращаться?

Не полная выплата зплаты. Обратился в суд о взыскании недовыплаченной зплаты. Суд принял решение установлена виновность работодателя. Решение вступило в силу. В рамках основного иска моральный вред не заявлялся. Могу ли я обоатиться отдельно за возмещение морального вреда. Если да то в течении кокого времени от даты вступления решения по основному требованию в силу. Или есть другие сроки.

Что делать, если работодатель, кредитная организация РФ, не платит работнику зарплату, не принимает заявление об увольнении (в том числе отправленное заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении), оформляет прогулы, а в случае появления работника в офисе сажает работника в непроветриваемую комнату под охрану, угрожает уволить по статье, не дает есть и пить, в туалет разрешает отойти только под охраной, и требует за час написать специальную программу, которая может использоваться для вывода активов (специальность работника - программист)?

Работодатель перечисляет приставам 50 процентов с зарплаты а потом приставы арестовали зарплатный счет и получают 100 процентов что делать.

На работе бывшего мужа задержка выплаты зарплаты, алименты на двоих детей не поступают уже три месяца. Имеет ли право организация задерживать выплату алиментов? Если да, то что можно сделать, чтобы как-то стабилизировать получение алиментов, материальное положение просто катастрофическое! (Исполнительный лист в бухгалтерию я относила сама, алименты 25%).

. Мотивируя что зарплатный проект только заключен с определенными банками. Что делать. И как настоять получать зарплату наличными? Какие есть правовые акты

Можно ли подать документы на банкротов физического лица. Если долг по кредитам сумарно около 1,3 млн и один из них на 650 тыс. недвижимости в собственности нет, машина есть только по документам. Зп официально 17 тыс. руб и не совершено летний ребенок.

Вопрос по гос. контрактам. Просьба отвечать только людям компетентным. В общем был заключен контракт (мы - исполнитель ООО), вот-вот должна поступить нам оплата, но узнаю о том, что счета ООО в ближайшее время будут заблокированы по исполнительному производству. Срочно нужно выдать зарплату сотрудникам, подвести не могу, какой есть выход, схемы? Либо открыть где-нибудь счет и поменять реквизиты доп. соглашением, пока не успеют наложить арест на него, либо возможно какого-нибудь поручителя (не знаю, как правильно), сделать другое общество на чей счет можно будет поменять реквизиты. В общем какие выходы и как это оформить. Буду благодарна, в долгу не останутся если схема будет рабочая, обязательно отблагодарю.

У меня такой вопрос жена пошла работать без трудового договора, то есть не оформлена, хочет уйти с этой работы а начальник говорит можешь уходить а зарплату не получишь. Какие мои действия.

Компания сначала не платила зарплату долго, потом за неуплату аренды офиса офис опечатали, вынужденная остановка работы по вине работодателя длится уже полгода, многи уволились, директор недоступен. Кто хочет - тем она отдает трудовую с печатью и подписью, без номера приказа, человек ищет встречу в бывшим бугххалтером, та ставит на печать запись "уволен" по номеру приказа которого пока нет в природе. Справки ндфл и прочие даваать не будут. Я пока не забрала трудовую таким образом, а как правильно все сделать? Может не торопиться забирать?

Уволили (незаконно) в ноябре 2017 года, суда обязал восстановить в апреле 2018 г. Компания решение не выполняет, был написан и выигран иск по зарплат ес апреля по июнь 2018 г. Имеет ли смысл писать иск по зарплате с июня 2018 по настоящее время, если на работе не восстановили?

Работаю в магазине Парфюмерно-косметической компании Летуаль. Обязуют подписать положение об удержании с зарплаты за просроченный товар.

Имеет ли право бюджетная организация не заплатить годовую премию, если я увольняюсь 24 декабря? Отработав до этого 25 лет там же. Скиньте, пожалуйста, ссылки, законы на которые можно ссылаться.

Существуют ли сроки выплатов алиментов на предприятии. Если зарплата работникам выплачена, на сколько правомерна задержка алиментов на две недели?

Работала директором, написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Уволилась. Уехала в другой город. В след за мной уволился мой заместитель, т.е исполнять обязанности в период моего отпуска по сути было некому. А сотрудники в этот же период не получили зарплату. Собственник решил ее не выплачивать. Только они обратились в трудовую инспекцию, а те вызвали меня, но так как я в другом городе и приехать не могу, в инспекции сказали, что рассмотрят это дело без меня и оштрафуют, т.е. я ещё и виноватой остаюсь. И что делать в такой ситуации.

Что первым делом должен сделать работадатель, оплатить аренду помещения или выплатить зарплату работникам? Если средства либо на аренду помещения, либо на зарплату!

Работал неофициально. Не выплатили з/п за последний месяц. Написал в прокуратуру. Прокуратура направила заявление в инспекцию по труду. От туда пришло, что работодатель меня не знает. Посоветовали идти в суд.

Правомерны ли действия работодателя? Я недавно уволилась с гос предприятия. За исключением последних трех дней января отработала полный месяц. Работодатель выплатил только голый оклад. Все коэффициенты, надбавки и премии не счел нужным выплатить. Хотя это и была вся моя зарплата всегда. Ссылается на то что нет финансирования на предприятии и второй вариант выдают ждут какое то стимулирвоание из Москвы и решают выплачивать ли его работающим сотрудникам. Скажите в какой срок и куда я могу обратиться с претензией по перерасчету и парвомерны ли действия работодателя?

На моей работе стали очень сильно задерживать зарплату, на неделю или две. Немного но у меня кредиты а деньги задерживают. Оформлен не официально, могу ли я предъявить претензию им.

Работал три дня выяснилось что на меня не оформлены вобще никакие документы. Послал. Отказались платить. Ты кто типа иди нах мальчик. В обычной жизни да. Но тут работа на предприятии заказчика. Пропуск и фиксация на проходной. Стоит ли офицально бодатся?

Здравствуйте. Я имея ческое гражданство работал в Люксембурге в люксембурской фирме. Уже 6 месяцев они должни мне 12 000 євро и тянут с оплатой. Фактури имею от них подписание. Может кто то помочь решить етот вопрос? bohdan.lacik@gmail.com

Работаю водителем в ДЛ-ТРАНС (Деловые линии). за предыдущий месяц работы удержали 50% зарплаты, а последний месяц вообще не выплатили, аргументировали перепробег и перерасход топлива. Что мне дальше делать, куда обратиться?

Сегодня 10 суток после подачи документов на единовременное пособие за рождение ребенка, но на работе сказали денег нет мы про вас помним!?

Я работаю не официально и с меня высчитывают подоходный налог когда я вышел с больничного мне сказали что мы вам его не можем оплатить тогда почему они с меня высчитывают подоходный если они не должны этого делать и должны ли они мне выплатить больничный.

У нас 8 мес. работал сотрудник, не оформляли никаких документов т.к. (знакомый) была договоренность на испытательный срок месяц, потом ученический договор, стипендия (но тоже не оформили, думали позже). Кроме того работа была свободная, свободный график, в любое удобное ему время он выполнял поручение ему задачи. Виделись раз в месяц. Со временем начали замечать, что сотрудник не выполняет свою работу и попросили его составить отчет в котором вылезли и прогулы, и плохое выполнение работы (1 - 2 звонка клиенту в день). При том что исправно платили зарплату (стипендию) как за полный рабочий день.

Теперь сотрудник увольняется и требует документы подтверждающие его ЗП и отчисления. Я понимаю, что по ТК у нас начало работы сотрудника считается с момента когда он приступил к ее выполнению.

Как сейчас нам лучше и правильно поступить? Договора нет.

Неофициально работал водителем-экспедитором 2,5 месяца на предприятии, обещали з/п 30000 рублей, первый месяц заплатили 23000 (частями), второй 17000, за последние полмесяца получил 3000, изначально договоренность была, что мне будут платить 1 числа месяца 15000 и 15 числа каждого месяца аванс 15000. Не доплату объясняют либо поломкой машины (ее тоже вешают на меня), либо тем что было мало заказов, а в следствии и мало развозов. Практически каждую неделю отправляли в командировки в Кемеровскую область. Сейчас не хотят выплатить оставшиеся 12000 рублей. Можно ли вернуть мне мои заработанные деньги и каким образом?

При ревизии в магазине обнаружилась недостача в размере 107000 руб. деньги мы не брали. Работаем вдвоём.в напарнице я уверена. Вместе уже 8 лет. как поступить в этом случае? Немного о работодателе. Оформлены официально на минимальную зарплату (7200), материально ответственны по трудовому договору, получаем фактически с выручки, в среднем по 10000 тыс. график 1/1,с 8 утра до 9 вечера. За переработку ничего не платили. Что делать? Платить за то,чего не брали не хочу.