Долги по зарплате при банкротстве предприятия / Банкротство - 325 советов адвокатов и юристов

Я проработал на предприятии с 1.01.2008-30.06.2010 г.На руках есть решение суда, вступившее в законную силу о выплате зарплаты. В феврале 2009 года была введена процедура наблюдения.21.10.2010 года, предприятие судом признано БАНКРОТОМ и открыто конкурсное производство. Вопрос: как я получу деньги?"конкурсный"говорит, что я получу только СУММУ до февраля 2009 года, (по второй очереди) оставшуюся сумму после расчета с ОСТАЛЬНЫМИ кредиторами. Уволился я-30.06.10.года. А признание БАНКРОТОМ и введение конкурсного производства"наступило"-21.10.2010 года. Ответ прошу направить на эл.адрес:sasa.1956@mail.ru Позвонить возможности нет. Зарание спасибо.

Помогите разобраться. Предприятие должно мне зарплату с апреля по октябрь (вместе с выходным пособием при увольнении). Признано банкротом по решению суда 06.07.2010. Мировой судья, после моего обращения выдал судебный приказ о немедленном взыскании долга, а пристав открыл и тут же закрыл исполнительное производство, сказал, что бумаги переданы конкурсному управляющему для внесения долга по зарплате в реестр. Получается, теперь долг по зарплате до 06.07 не будет признан текущими платежами? Значил я сама себе навредила обращением в суд?

Здравствуй! У меня проблемы с погашением кредитов и по кредитной карте, так как не получаю зарплату больше года, предприятие банкротится. До сих пор просрочки не было.

Но больше нет возможности платить. Банки просила предоставить мне кредитные каникулы хотя-бы на 2-3 месяца, но они не идут на это. Подскажите, что нужно предпринять?

Банкротится предприятие. Работник предприятия в 17.12.2017 года брал договор займа. 400 тысяч. 200 тысяч не вернул. Управляющий, который занимается банкротством, обратился в суд, чтобы работник вернул. Работник предоставил копию служебной записки, датированную 17.12.2018, которую он якобы предоставлял в бухгалтерию. В служебной записки он пишет, что перечислял личные деньги на карты работников, как подотчетные и просит их зачесть в счет договора займа. И готов в суд привести других работников, которые подтвердят, что им на карту приходили деньги именно по работе. Деньги он переводи в 2016, 2017 году. Как разобраться в этом бреду.

Вопрос: у нас договор аренды с предприятием, имущество которого арестовано. Они сейчас проводят процедуру банкротства. Конкурсный управляющий ведет дела уже 9 месяцев. Нам хотелось бы заключить долгосрочный договор аренды. Можно ли будет это сделать после того, как ООО признают банкротом, и арест с имущества будет снят и будут проводиться торги?

Мое предприятие находится в стадии банкротства в течение 2-х лет (решение суда о банкротстве от 16.12.2013 года). В декабре 2015 года конкурсный управляющий уволил меня. Я подал иск в суд о выплате задолженности зарплаты за весь период как реестровой так и текущей. После объявления о банкротстве конкурсный управляющий в новое штатное расписание меня не включал, должностная инструкция осталась прежней, положение о выплате зарплаты и премиальных не менялось. Моя зарплата согласно расчетных листков состояла из двух частей: 12000 руб - оклад по дням, 56000 руб - премиальное вознаграждение по дневному тарифу. Скажите пожалуйста на какую зарплату я могу претендовать на суде? Войдет ли премиальная составляющая в задолженность текущей зарплаты?

Здравствуйте, подскажите пжл кто может. У Предприятия куча Долгов (просроченных) и если оно признается банкротом, что будет с рабочими данного завода. И еще... Есть беременная девушка котороя работает по облегченному графику. Спасибо.

Есть долг по зп. Вынесено решение суда, отдано приставам, приставы вернули-типа нечего брать с ооо. Фирма деятельность не ведёт. Имущества нет, ген директор уволился. Как можно взыскать долг?

В отношении предприятия где я работаю по ТК, введена процедура банкротства 2 месяца назад, зарплату не выплачивают уже 4 месяца. Кто должен платить и с кого спрашивать?! Спасибо!

Существует ли возможность по долгу на заработную плату за 2010 год, подать заявление о выдаче судебного приказа. Решение и исполнительный лист имеются в канцелярии суда. Судебное решение не исполнено в связи с банкротством предприятия - должника.

Уволилась, но не получила ни зарплату ни компенсацию за неиспользованный отпуск. В данный момент идет суд. На предприятии с которого уволилась начата процедура банкротства, назначен конкурсный управляющий и т.д. Как получить свои зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск, в случае положительного решения суда, если это возможно.

В организации образовались долги по зарплате перед сотрудниками и по налогам. КАК уволить руководителя за образовавшиеся долги по зарплате перед сотрудниками и налогам? Какую статью ТК РФ можно применить?!

Учредителем является Администрация для АТП (автотранспортное предприятие). Работники писали неоднократно заявление в прокуратуру по поводу не выплаты зарплаты. На АТП был наложен штраф и обязательно по невыплате. Теперь АТП хочет обьявить себя банкротом. Скажите пожалуйста можем ли мы подать иск на Учредителя (администрацию города) о взыскании долга по зарплате работникам? Не подскажете образец иска. Спасибо.

Предприятие признано банкротом. Открыто конкурсное производство. Долг по зарплате (текущей) остался непогашенным. Правильно ли я понимаю, что я вправе напрямую предъявить исп. лист в банк к счету, открытому конкурсным управляющим. Без предъявления требования к конкурсному управляющему?

Какова компетенции государственной инспекции труда по отношению предприятия находящегося в стадии банкротства - "конкурсное управление" относительно сотрудников продолжающих работать и тех кого конкурсный управляющий уволил по сокращению штата, т.е. задолженность по текущим платежам.

По окончании процедуры банкротства и распродажи имущества предприятия не была выплачена людям задолженность по зарплате (образовавшаяся на момент закрытия предприятия всвязи с началом процедуры). Имеем ли мы право обратится в суд с иском к внешнему управляющему либо с прсьбой проверки проведенной процедуры?

На организацию подан иск о банкротстве, назначена дата судебного заседания. На данный момент мне должны зарплату за 3 месяца. Что лучше сделать: уволиться сейчас по собственному желанию или ждать увольнения в связи с банкротством? В каком случае выше вероятность и скорость получения мной долга по зарплате?

Такой вопрос, я отправил судебный приказ о взыскании задолжености по зарплате судебным приставам, предприятие банкрот, есть конкурсный управляющий, продолжал работать до февраля, а с 1 февраля уволили по ликвидации предприятия, до сих пор не получил компенсацию и задолженность по зарплате с мая прошлого года по февраль. Приставы получили документы. А каким образом теперь будет взыскиваться задолжность и меня должны как то проинформировать как будет исполняться судебный приказ? Зараннее спасибо большое.

Что делать если задолженность по зарплате за предприятием составляет 2 месяца и сейчас они обьявили себя банкротом! Выдали уведомления об увольнении на 19 декабря 2016 года то есть через 3 месяца в эти 3 месяца будет начислять 2/3 зарплаты у меня вопрос как вернуть долг по зарплате и эту сумму которая собирется из 2/3 зарплаты за три месяца до увольнения! Плюс компенсацию за неиспользованный отпуск!

Я инвалид третьей группы, работаю энергетиком. Предприятие начинает процедуру банкротства. Имеют ли право сократить меня до окончания процедуры банкротства?

Несет ли главбух тоже ответственность за невыплату зарплаты, можно ли ее тоже привлечь. И если банкротство предприятия, установлено наблюдение, назначен временный управляющий, могут ли зарплату работникам платить за работу. Наблюдение было до того как я устроился, потом уволился, но главбух деньги по этой фирме не проводит поступающие они все на другие фирмы уходят а здесь как бы по нулям, типа говорит я если на этой фирме деньги на счету не могу ими пользоваться так как счета арестованы.

Помогите советом. Предприятие прекратило свою деятельность. Оставив за собой задолженность по выплате зарплаты. Было обещание с их стороны погасить задолженность по зарплате после суда по банкротству. Время идет, задолженность не гасится, руководство уходит от ответа, ни какой информации нет. С чего начать не знаю.

В данное время предприятие, на котором я работаю, находится на начальной стадии банкротства, введено внешнее управление. Заработная плата не выплачивается с марта 2016 года по настоящее время. Имею ли я право не выходить на работу, письменно предупредив руководство об этом. В каком порядке и в какую очередь мне будет выплачена задолженность по заработной плате, учитываю процедуру банкротства на предприятии?

Что делать, если есть обязательства по кредитам, а на работе 4 месяца задерживают зарплату и скорее всего могут не выплатить из-за банкротства предприятия. Последний раз выплатили копейки, которых едва хватает прокормить семью. Имею 2-х грудных детей. Жена не работает. Банки насчитали за просрочку платежей огромные проценты.

Я уволилась из фирмы. И спустя несколько дней фирма запустила процедуру банкротства. При увольнении конечно же расчет не дали. Имеется долг по зарплате. Если я уволилась, мне вернут долг? Или на момент банкротства предприятия необходимо быть оформленным в этом предприятии? Или теперь только через суд?

У нас банкротное предприятие судом назначен конкурсный управляющий задержка зарплаты 3 месяца что делать? Официально устроен. Компенсация за не использованный отпуск положена?

Желаем подать коллективное заявление в суд или прокуратуру, так. У нас ликвидировали предприятие 18.01.2016, по закону, а расчёт заплатили всем половину суммы, указанную в расчетных листах, каждый раз обещали выплатить, но до сих пор не заплатили! Примут у нас заявление в прокуратуру? Предприятие уже ликвидировано, остался только юридический адрес и его уже купил новый хозяин!

Как улучшить кредитную историю, для оформления ипотеки, и есть ли практика, что после процедуры банкротства какие-либо банки одобряют ипотеку?

Зарплата белая. Работаю на оборонном предприятие.

Наше предприятие находилось в стадии банкротства, около года работники сидели дома на 1\4 вроде, не помню, наблюдали суммы у меня около 100000 тысяч рублей, предприятие выстовило оборудование на торги, реализовали в марте этого года, но памошник конкурсного дела сказала что людям выплат и не будет так как налоговая все средства описала! Подскажите куда мне обратится чтоб забрать свои деньги деньги? Или нет уже возможности? Спасибо. Татьяна.

Подавали в прокуратуру на работодателя (долг по з/п и расчету). Прокуратура отправила в суд. Суд постановил выплатить долг (более ста тысяч) в течении трех месяцев. Прошло полгода. Что можно сделать? Приставы разводят руками-на счетах фирмы нет денег. Заново судиться и добиваться моральной компенсации? Или уже бесполезно/

Я уволилась с предприятия 26.02. 2018 г. Предприятие мне не выплатило долг по зарплате за 6 месяцев. 28.07. 2019 года завод признан арбитражным судом банкротом. Какие действия я должна предпринять чтоб меня включили в реестр требований кредиторов?

Встала такая проблема, есть дом СНТ "Березка" платили за свет председателю. Но потом я узнаю что председатель тратит эти деньги на себя. Не платила пару месяцев. В итоге СНТ Березка признают банкротом так как долг накопился около 4 млн. руб. Сейчас требуется погасить долг, вопрос только куда и кому он будет платиться. Может ли энергосбывающая организация принудительно взыскать эти долги?

Добрый вечер! Предприятие задолжало зарплату за 9 мес. С мая этого года не работаю в фирме. Обещали рассчитаться, но обещания не сдержали. В настоящее время по решению суда фирма признана несостоятельной. Назначен новый временный управляющий.

Я работаю в компании, в которой с декабря 2011 г. идет процедура банкротства (дело №А 40-3017/12-103-4 Б) , об этом узнал из газеты Коммерсантъ в мае 2012 г., руководство компании отмалчивается, сотрудников не предупредили о банкротстве, задолженность по заработной плате 160000 рублей. Написал в арбитражный суд заявление, получил отказ в части включения в реестр кредиторов (работники не являются кредиторами), но приняли возмещение морального вреда (с оговоркой - нужны доказательства). Как в такой ситуации доказать моральный вред? И что вообще делать сотрудникам: ждать окончания процедуры банкротства или увольняться?

Живу уже давно в Московской области. Но прописан с 2019 года на Сахалине. Там живет брат. Собираюсь проходить процедуру банкротства. Приставы придут к брату домой и будут описывать имущество? И что будет с имуществом в квартире в которой живу я, если в ней помимо меня живет мать и другой брат с женой? Моих вещей гораздо меньше чем их, и не на всю технику есть чеки тк покупались они давно.

Банкротство жены длится с мая 2020 г.,30.11.фин управляющий запросил второй раз продление реализации имущества (которого нет). первый запрос на продление 29.09. 2020 г. Сколько может длиться банкротство физлица. И как поменять управляющего.

Проблема такого характера. Образовался долг по кредитной карте Тинькофф. Через юридические инстанции с меня удерживается приставами с работы 75% с зарплатой платы. По мимо этого через ООО "Сириус-Трейд" с моей зарплатой карты стали удерживать ещё 50% зарплаты. У меня практически не осталось средств к существованию. Что мне делать и куда обратиться?

Складывается ситуация, что ООО в котором я работаю идет к банкротству. Как в этом случае будет происходить выплата зарплаты (которая и так задерживается, в виду заморозки счетов)? И что будет с работниками? Заставят их уволится или сократят? Можно ли рассчитывать на еще какие-то выплаты?

Работала на предприятие ОАО Алтайхимпром которое с 2010 г объявлено банкротом и находится в стадии конкурсного производства. В 2012 г часть активов были переведены в ОАО Алтайский химпром, сами работники переведены не были. Заработную плату стали задерживать. Уволилась с предприятия в декабре 2012 г, расчет по заработной плате не осуществлен за периоды с октября по декабрь 2012 г.

С января 2013 г руководством ОАО АХП принято решение по замораживанию задолженности по заработной плате перед работниками за 2012 г и текущую заработную плату оставшимся работникам платят регулярно.

Какие принять меры по обязательству в выплате не выданной заработной платы.

Предпирятие закрылось в один день. Пришли на работу, а двери опечатаны, бухгалтерия убежала, хорошо что трудовые книжки сотрудница просто успела взять. Говорят что предприятие банкрот и его больше не существует. Что делать если не выплатили зарплату? Белую на карточку перечисляли, а черную задерживали. К кому обращаться? Возможно ли получить деньги?

Помогите разобраться.

У нас есть задолженность по зарплате. В связи с введением процедуры банкротства (наблюдения) долги по зарплате разделились на две части: реестровая часть и задолженность по текущим платежам. Работники в ходе конкурсного производства подают в суд и получают судебные приказы на всю сумму задолженности по зарплате и передают данные приказы приставам. Приставы возбуждают исполнительные производства на всю сумму задолженности по зарплате и направляют документы конкурсному управляющему. Он в свою очередь сообщил, что будет оспаривать т.к. вся сумма задолженности включает и реестровую и текущую. Может ли конкурсный управляющий на основании исполнительных производств и судебных приказов поставить наши долги в реестр текущих платежей? И соответственно выдавать долги по зарплате, относящиеся к реестровым долгам?

Спасибо.

В данный момент я уже восемь месяцев нахожусь на больничном. За это время организацию объявили банкротом и говорят что заморозили счета. Перестали оплачивать больничный лист сказали что выплатят в феврале следующего года. Предложили уволится тогда рассчитают в этом году что делать.

Открыл на жену ООО, не вывез накопил долгов. На жене только квартира единственная и всё. Она же юридический адрес ООО.

Хочу обанкротить ООО и её как физическое лицо так как там тоже куча долгов. Как это сделать

Работали с мужем на предприятии ЮгСпецМонаж (вахтовый метод). С января по апрель 2015 года зарплата не выплачивалась работодателем ни мне, ни мужу, ни другим сотрудникам. Мотивировалось банкротством фирмы.

В мае 2015 года трудовой договор и со мной, и с мужем был расторгнут по окончании действия. Мы написали в прокуратуру обращение, чтобы в ситуации разобрались и зарплату выплатили.

С тех пор дело никак не двигается. Что делать?

Читали в интернете, что в таких случаях всех вносят в реестр и ждут решения о признании банкротства. Как найти реестродержателя и узнать вообще о движении нашего дела? Или надо что-то другое предпринимать?

Такая ситуация. Нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет, который заканчивается 14 сентября. Предприятие в котором я работала признано не состоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство. 15 сентября я пойду на работу и какие дальнейшие мои действия? Писать заявление на увольнение по собственному желанию я не хочу...

Предприятие банкрот, у меня задолжность по зарплате, возбуждено исполнительное производство, но в исполнительном листе два месяца попадают в реестровые требования, а два в текущие. СПИ сказал, что он не может закрыть и отправить исполнительный КУ т.к. два месяца попадают в текущие. Вопрос: что мне делать? Оставить у СПИ, забрать исполнительный и отправить КУ,или что то другое? Заранее благодарен за Ваш ответ.

Имеется задолженность по з/плате у предприятия-банкрота перед физ. лицом (на сентябрь 2015 г.). Есть исполнительное производство в адрес этого физ. лица у судебных приставов (начало исполнительного производства-декабрь 2016 г.). Имеют ли право пристава удерживать задолженность по исполнительному листу с долга по з/плате, ведь исполнительный лист возник позже. Если да,то на каком основании.