Долг за предприятием по зарплате / Трудовое право - 113 советов адвокатов и юристов

Данную тему регулирует статья 178 Трудового кодекса РФ. О чем она говорит:

Сотруднику, попавшему под сокращение, выплачивается пособие. Его сумма равна среднемесячному заработку.

Предприятие в день увольнения обязано выплатить сотруднику весь долг по зарплате. А также компенсацию за нереализованный отпуск.

В течение шестидесяти дней после сокращения человеку выплачивается среднемесячный доход.

Если он обратился в службу занятости не позднее двух недель со дня увольнения, но нужную вакансию так и не нашел, то по решению данного органа выплата компенсации при сокращении работника продляется еще на один месяц.

Выдача денег должна производиться в срок, иначе уволенный может оспорить свои права в суде. В каком размере производятся выплаты при сокращение на производстве. После вручения уведомления о сокращение.

Данную тему регулирует статья 178 Трудового кодекса РФ. О чем она говорит:

Сотруднику, попавшему под сокращение, выплачивается пособие. Его сумма равна среднемесячному заработку.

Предприятие в день увольнения обязано выплатить сотруднику весь долг по зарплате. А также компенсацию за нереализованный отпуск.

В течение шестидесяти дней после сокращения человеку выплачивается среднемесячный доход.

Если он обратился в службу занятости не позднее двух недель со дня увольнения, но нужную вакансию так и не нашел, то по решению данного органа выплата компенсации при сокращении работника продляется еще на один месяц.

Выдача денег должна производиться в срок, иначе уволенный может оспорить свои права в суде. Я работаю в службе судебных приставов, муж работал в Москве, всех сократили организацию закрыли, у нас ребенок в конце апреля 3 года будет, положены ли нам какие то выплаты? У меня зарплата 11000. И в июле сокращать будут мою должность..

Наталья, обратиться в суд с заявлением о снятии ареста необходимо Покупателю, а не вам как Продавцу.

Но чтобы вам помочь, необходимо смотреть ДКП авто, он у вас на руках? Я в 2013 г продала машину, покупатель на учёт её не поставил, ездил по договору купли продажи. Сейчас решил продать, а на неё в 2015 г наложен арест т.к у меня имеются долги, как правильно составить ходатайство приставам на снятие ареста. Долги у меня удерживают на предприятии из з/платы.

Конечно положена в общем порядке. Законно ли я отрабатываю долг перед предприятием за начисленные отпускные ? У меня ситуация сложилась так, что работодатель отозвал меня из учебного отпуска (защита диплома 4 мес.) заранее начислил зарплату, а теперь что получается я работаю и должен предприятию. По факту я был в отпуске всего 1 месяц. Положена ли мне зарплата или компенсация?

Реорганизация юридического лица не влечет какое-либо аннулирование долгов компании. Задолженность по заработной плате никуда не пропадет. Пропадут ли акции акционеров при переименовании предприятия из ОАО в Публичную компанию Может ли пропасть задолженность по зарплате за полгода при переименовании предприятия из ОАО в Публичную Компанию.

Здравствуйте!

Смотря какая форма собственности предприятия. Если ВЫ работник - заявление в арбитраж о включении ВАС в реестр кредиторов

УДАЧИ ВАМ Предприятие ликвидируется. Остаются долги по зарплате перед уволенными работниками. Обязаны ли учредители ликвидируемой организации выплачивать долги по зарплате?

Вы можете обратиться в ОСП УФССП России Вашего региона с Заявлением о розыске должника и его имущества (2 экземпляра) на имя старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП , главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись. Если не поможет, то Вы можете обратиться с Жалобами на бездействие пристава и старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП России Вашего региона в соответствии со статьей 441 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в Прокуратуру или сразу в Суд (госпошлиной не облагается).

Многие после суда вообще ничего не получают, с коррупцией по телевизору хорошо, Долги по зарплате превышают 100 миллиардом, некоторые предъявляют претензии УФССП и Казне России, затем в Страсбург. Мама работает на предприятии где уже ни первый год не выплачивают зарплату. Долг более 400 тыс. руб. был суд, его выграли. Выплатили 500 рублей и все. Куда еще можно обратится и что предпринять, чтобы выплатили полностью всю зарплату.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Это уже не к юристам вопрос. Порядок устанавливается законодателем. Совершенно с вами согласен. Это банкротство не имеет никакого смысла. Неизвестно какие Вы задавали вопросы и от кого и какие получили ответы.

Понятно только, что ничего не поняли.

Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко. Я все понимаю. Мне непонятно одно, почему за такие преступления руководители предприятий, которые все разворовывают, не выплачивают месяцами людям зарплату (единственный источник существования) так легко отделывается? Ну это уже философский вопрос. Из всех ответов по моим вопросам банкротства я поняла одно, что никто никому не собирается возвращать долги. Так зачем тогда разводить, извините, такую длинную канитель с конкурсным производством. Чтобы обеспечить работой и зарплатой конкурсного управляющего, его свиту и работников арбитражного суда?

Здравствуйте, работники предприятия признанного банкротом являются одними из первых в очереди на получения денег (по закону). Соответственно всё имущество которое осталось будет продано, и деньги с его реализации поступят на поступление вашей задолженности. Правда не факт что удастся компенсировать всю сумму.

За более подробной консультацией вы можете обратиться ко мне. А если ничего не произойдет?Через какое время надо обращаться в суд или как нам поступать? У нас большие долги по зарплате. Завод признали бан

кротом а людей сократили.

Подоходный налог с вас снимается только с выплаченной зарплаты Законно ли вычесть подоходный налог со всей зарплаты если выплачена лишь её часть и за предприятием остаётся долг?

Оцените работу судебных приставов, если по Вашему мнению они прикладывают недостаточно усилий по взысканию, подайте жалобу. Если Вам известно об активах должника сообщите службе судебных приставов об этом письменно, обратите внимание на признаки вывода активов с предприятия, если Вам об этом известно. Подайте жалобу в Прокуратуру, возможно имеются основания к привлечению работодателя к уголовной ответственности за не выплату заработной платы. Работодатель задолжал заработную плату за 6 месяцев. Суд обязал его выплатьть долг еще 2 мес. назад. Но никаких денег с должника мы взыскать даже по суду не можем. ЧТО ЕЩЕ МОЖНО ПРЕДПРИНЯТЬ ПО ВЗЫСКАНИЮ ДОЛГА С РАБОТОДАТЕЛЯ.

Расчёты с кредиторами осуществляются арбитражным управляющим после реализации имущества предприятия или в случае восстановления платежеспособности. Соучредители и руководитель отвечают за долги, только если будет доказано в судебном заседании, что их решения или деятельность способствовали увеличению кредиторской задолженности, либо ими не были приняты меры для своевременного обращения в суд с заявлением о признании предприятия банкротом. Организация банкрот, остались долги по зар. плате. Как вернуть зар. плату. В прокуратуру обращались, есть судебный приказ от приставов, но все безрезультатно. Счета фирмы арестованы. У фирмы есть соучредители, могут ли они выплачивать долги?

А зарплату вы получаете? Если получили за эти три месяца, то вы должны им выплатить. ваша супруга пусть пишет заявление приставам, приставы обязаны проверить бухгалтерию. Предприятие незаконны не направляет вашей супруге алименты, она имеет право оспорить их действия в суде. Ваши долги переведут конечно на новое предприятие (скорее всего через приставов), но с вас будут удерживать 70% до полного погашения долга, полагаю, что вам это не требуется Я работаю на заводе и с меня удерживают каждый месяц 25 % алиментов. Вопрос такой мой работодатель не плотит алименты моей жене уже три месяца, и завод хочет переименовать название и нас перекинут якобы в новый завод, если завод переименуют они выплотят за должность по алиментам? И можно ли получить с завода алименты с процентами за задержку.

Может удерживать до 50 % Не более 50 % зарплаты Прошу ответить на вопрос. Сколько максимально процентов имеет право удерживать бухгалтерия предприятия из заработной платы по исполнительному листу по присужденной сумме долга за имущество бывшей жене.

Добрый день.

Любая сумма ущерба подлежит доказыванию на основании отчета оценщика. Если сумма страховой выплачена только в пределах 120 т.р. то это не значит что сумма ущерба составила именно 120 т.р.. Поэтому следует изучать доказательства суммы долга.

Плюс ко всему лучше всего данному человеку состоять в трудовых отношениях с взыскателем, так как согласно позиции Верховного суда РФ работодатель вправе взыскать с работника материальный ущерб в размере не более зарплаты за один месяц. Поэтому сколько бы взыскатель не писал, хоть 100 млн, он сможет взыскать не больше месячной зарплаты Если произошло дтп, а виновник дтп официально не устроен на этом предприятии, может ли данное предприятие выставить счет по ущербу лицу без договора найма т материальной ответственности. И может ли ущерб быть выше чем признала и оплатила страховая компания (например страховая оплатила 120000 а предприятие выставляет счет физ. лицу на 3 миллиона? Спасибо заранее.

Откажитесь в кассе предприятия от перевода зарплаты на карту и получайте зарплату в кассе... банк заблокировать счет не уполномочен - счет заблокировали судебные приставы - значит уже есть судебное решение. поводу банкротства - могу подсказать Моему мужу заблокировали банковскую карту на получение заработной платы. Правомерны ли действия банка и как поступить в сложившейся ситуации? Ситуация следующая - мой муж должник по выплате кредита, который не в состоянии выплачивать. На данный момент решаем вопрос с подачей заявления в арбитражный суд на признание его банкротом. Но из-за заблокированной карты на получение зарплаты, остались без средств к существованию. Есть несовершеннолетний ребенок.

Исходя из Вашей ситуации, Вы вправе истребовать компенсацию за неисполнение решения суда в разумный срок... Можно если процедура банкротства предприятия еще не завершена. Вам нужно подать в арбитражный суд, ведущий дело о банкротстве, должнику и Конкурсному управляющему должника Требование кредитора о включении суммы долга перед Вам в Реестр кредиторов должника для последующей выплаты Вам. Как можно истребовать долг по исполнительному листу (невыплаченная зарплата), если предприятие-банкрот и продано, а в свое время приставы бездействовали и арест на имущество не накладывали?

Да, вы можете по договору переуступки права требования долга продать долг кому угодно. Скажите предприятие не платит зарплату в течении года. Подал в суд. есть решение суда и исполнительный лист. Возможно ли продать за половину долга колекторам исполнительный лист?

Здравствуйте! долг по алиментам будет платиться. К сожалению правы. Неуплата произошла не по его вине.Посоветуйте бывшему мужу написать коллективную жалобу в Прокуратуру о задержке зарплаты работодателем.

После возобновления выплаты зарплаты на предприятии - вам выплатят алименты за все месяца. Мне плятят алименты, но на предприятии где работает должник уже второй месяц не плятят зарплату, последние алименты были за апрель, как мне взыскать алименты и куда подать жалобу, на предприятии разводят руками говорят ждите, как будет зарплата так и будут алименты. Правы они или нет?

Здравствуйте !

если есть долги по зарплате - обращайтесь в прокуратуру - не поможет - сразу в суд. Снять руководителя , к сожалению, не в вашей власти . Хотя писать жалобы в вышестоящее организацию, можете Как получить зарплату? Которую задолжало предприятие за пять месяцев. Как можно снять руководителя предприятия, если он не может руководить предприятием нужным образом. Расходуя деньги предприятия на собственные нужды.

Не стоит верить сказкам. Жалуйтесь в инспекцию труда Если предприятие признано банкротом конкурсный управляющий обязан увольнять Вас по ст.81 Трудового кодекса РФ. И ни на какие обещания не соглашайтесь.

Это значит - предупреждение письменно за месяц.

Потом:

Стандартный размер выплат, предусмотренный статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации, предполагает, что, в случае если работник уволен по причине ликвидации организации, он должен получить выходное пособие в размере одной средней месячной заработной платы. Кроме того, ему также должны быть предоставлены денежные средства на период поиска новой работы в размере средней месячной заработной платы за два месяца. Наше предприятие признано банкротом. Нас заставляют написать заявления на расчёт по собственному желанию. При это за предприятием долг в зарплате составляет 2 месяца и положен отпуск. Нам предлагают поверить на слово, что все долги перед нами закроют, если только напишем заявления.

Здравствуйте! Если при увольнении за предприятием будет долг перед Вами и он не выплатит Вам полагающиеся при увольнении суммы,то Вы можете претендовать на компенсацию за несвоевременную выплату.Если долгов у работодателя перед Вами нет,то и компенсации не будет. Через три дня я выхожу на работу после декретного отпуска, на предприятии задерживабт зарплату с декабря. Если я сейчас уволюсь получу ли компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы или надо проработать какое то время?) Спасибо.

Да, задолженность будет насчитываться согласно ст. 113 СК РФ. Добрый день. Да, есть и долг и неустойка за просрочку (ст. 113, 115 СК РФ) Если предприятие находится долгое время в простое и работник находится в отпуске без содержания пол года есть ли у него задолженность по алиментам, если зарплата не перечисляется.

Разбираться еще нужно, что такое у вас происходит. Не похоже на нормальную (по закону) ликвидацию. При полной ликвидации выплачиваются все долги по зарплате плюс выходное пособие плюс сохранение зп за 2-й и третий месяц после увольнения. Но при этом нет никаких гарантий, что устроишься на новое предприятие. Если же речь о смене собственника и названия - то не будет никаких компенсаций, но трудовой договор сохраняется, т.е. никаких заявлений писать не нужно. Тема вопроса: Ликвидация предприятия! Ликвидируют предприятие и меняется только работодатель и название. Сказали писать заявления на увольнение и на принятие. На предприятии задержка зарплаты с октября прошлого года. Если пишешь только на увольнение, то тебе выплатят все что должны, а если пишешь на увольнение и на принятие, то тебе ни чего не выплачивают. Как так может быть? Мне как бы сказали что если подадим в суд, то выплаты произведутся, но могут уволить! На каком основании это возможно?

Здравствуйте! Шансы есть. Можете и в прокуратуру обратиться, но я советую Вам сразу идти в суд Предприятие в стадии ликвидации уже 6 месяцев. Долг по зарплате за 5 месяцев. На вопрос когда деньги, ответ может быть что-то к лету. Что делать? Есть ли смысл пойти в прокуратуру? Каковы шансы в.т.ч. получить за моральный вред?

Виктор.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение