Долг по выплате заработной платы / Трудовое право - 10872 советов адвокатов и юристов

Уволилась с муниципального унитарного предприятия. Пол года администрация (учредитель) не находила директора, когда назначили, я уволилась. До этого сидела без работы и денег. Я написала в прокуратуру и мне присудили всю сумму. Должник-работатадель, пошёл второй год, ни копейки не получила. Счета пустые. Могу ли я написать заявление в прокуратуру на учредителя, что по их вине, пол года я сидела без работы.

После нового года отработали месяц и после отсутствовали заказы. Соответственно на работу мы не выходили. Из зарплаты только аванс за январь. С мае я сказал что увольняюсь и трудовую мне кое как отдали в конце июня задним числом (1 июня уволен) . приказ подписал лишь бы трудовую забрать. С этого момента мне так и не выплатили зарплату а так же отпускные так как я 2-3 года работал без отпуска. Говорят что тебе все выплачено. А так как заказов не было и не работали то и денег мне не полагается.. подписывал там только приказы об устройстве и увольнении.. что делать? На что можно рассчитывать? Куда обращаться?

Я работал на индивидуального предпринимателя он собрался закрывать точку в день увольнения он мне не выплатил полностью зарплату сказал Подожди Месяц Месяц прошел и он отказывается оплатить пишет какие-то статьи Что из-за меня закрыли его бизнес здесь И теперь я ему должна типа 100000 руб. За ущерб что мне делать У меня есть свидетели.

Моя мама работала в аптеке. Сначала зарплату задерживали, потом сказали всем написать заявление по собственному желанию, но денег не выплатили. Уволили 29.11.15. Денег до сих пор нет за последние 2 месяца работы. Не знаем что делать.

В 2013 году не начислялась и не выплачивалась заработная плата руководителю организации, с 2014 года зарплата выплачивалась во время, сейчас обнаружили долг заработной платы за 2013 год, Подскажите, если во втором квартале 2017 года сделать начисление и выплатить заработную плату, со всеми выплатами в контролирующие органы, выплатим компенсацию за время задержки, какие могут санкции за данные нарушения?

Меня зовут Александр. Вопрос по заработной плате. Задерживают выплату 4-й месяц. За первый месяц пришло постановление от судебных приставов о взыскании с предприятия долга. Но на балансе предприятия нет средств. И как говорят не предвидится. Даже, если его обанкротят, потому что собственных активов нет. Как быть в таком случае? И как тогда получить свои заработанные. И есть ли какие-нибудь рычаги в таких случаях со стороны государства?

Бывший работодатель не выплатил заработную плату, прошел весь путь от ГИТ до суда. Наконец то получил исполнительный лист (в мою пользу) на руки и понял что это еще не конец. Узнал что можно обратиться непосредственно в банк где у должника открыт р/с, но обладая информацией о том что денег на этом счету нет (и неизвестно когда будут) засомневался: может рациональнее прежде обратиться в налоговую что бы узнать о наличии других возможных счетов у должника. Подскажите как поступить.

Я работала без договора с октября 2014 года. Обещали после НГ устроить всех официально. Платили исправно (с небольшими задержками). Последнюю выплату от работодателя я получала 10 декабря. А 25 - в зарплатный день выплат не было. Кормили завтраками, говорили что кризис, ждите. Я потребовала расписку. Дали. Но в расписке не были учтены задолжности за январские праздники, работодатель отказался их оплачивать, хотя была устная договоренность, что я работаю из дома и поэтому праздники на меня не распространяются (сфера IT). Теперь мне работодатель говорит, что я вообще оказывается плохо работала и он не хочет мне и вовсе ничего платить. У меня на руках расписка, срок в ней до 28 февраля. Куда мне обращаться, если работодатель мне не перечислит средства по истечении этой даты?

возбуждены более трех лет. Взыскивают с ЗП.Так как очень маленькая ЗП долги не выплачу никогда, имущества нет. Срок исковой давности три года, применим ли он в моей ситуации и как?

Задержка по выплате 17 дней, работники банка выставили срок до 21,а оплату могу произвести только 29.грозят, что заставят оплатить всю сумму в случае если не оплачу до 21,ранее платила исправно без задержек, могут ли они осуществить свою угрозу. Спасибо.

Муж выплачивает, алименты 1/4 на первого ребенка + долг 420000 тысяч, с зарплаты снимают 50%.С июля месяца, начали вы считывать 1/6 на другого ребенка. Начисления зарплаты было 30000 тысяч, по исполнительному листу удержали 18200, по первым алиментам отправили бывшей жене 13 тысяч, ему выплатили всего 1600 зарплаты и как человеку прожить на них? Разве не должны ему что то оставлять.

Скажите пожалуйста. Судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате взыскивается только за период 3 месяца? За шесть месяцев нельзя?

Работодатель, согласно трудовому договору, должен выплачивать зарплату не реже чем каждые полмесяца, а именно 10 и 25 числа каждого месяца. Полностью за апрель месяц работодатель погасил долг 24 мая 2022 что подтверждено расчетным листом. А 25 мая 2022 года должен быть аванс за май 2022 г. Могу ли я уведомив работодателя о не выходе на работу за его неоднократные просрочки по выплате заработной платы? Как это сделать? И если я отправлю заказное письмо в адрес работодателя как исчислять дату что он его получил и я не получу прогулы? Допустим я отправлю письмо 07.06.2022 года могу ли я не выходить на работу 08.06.2022?

У нас задолженность по заработной плате составляет более 10 месяцев, по окладу - более 4 месяцев. В какую организацию можно обратиться в г. Москве, чтобы не требовались откаты от 50% и более и чтобы фирму просто не закрыли, арестовав все счета и документы?

В августе 2017 года я уволилась по собственному желанию. Работодатель не заплатил за последние две смены - около 3600 руб. Переписка с директором департамента есть в телефоне - обещала в течение 2 месяцев заплатить, потом уволилась. Сейчас говорят по телефону, что сроки все вышли, ИП разделилось на две кампании, документация не сохранилась. Как поступить?

Работодатель задерживает заработную плату с августа месяца. Подскажите, как и куда нужно обратится чтоб вернуть деньги. Какие нужны справки? Договор подписал, но подписи директора небыло, мативировали тем что, вернется из отпуска и распишется. В итоге договор с моей росписью остался в фирме, а дубликат на руки мне не отдали.

Какое имущество и доходы нельзя арестовать за долги, в каких случаях и в каком объеме обращается взыскание на заработную плату должника?

Плачу алименты 50 % на двух детей по решению суда Сургутского района, приставы удерживают 50 % с заработной платы... МФО подало в суд на взыскание задолжности, пристав так же с Сургутского района увидит что я выплачиваю 50% алименты или же начнут снимать деньги с заработной платы в пользу МФО?

Написал заявление на увольнение на 28.20.2017.

За две недели, как положено.

Я МОЛ, ритвизия была произведена 18.20.2017.

В день последнего дня не рассчитали и не рассчитали по сей день 23.10.2017.

Что мне делать?

Супруг работал не официально (по инициативе работодателя), при увольнении работодатель отказался выплачивать заработную плату и конечно же компенсацию за неиспользованный отпуск. Есть характеристика подписанная директором предприятия с синей печатью, в которой есть слова, что данный сотрудник работал на данном предприятии с такого то по такое число в такой то должности. Будет ли иметь силу данный документ при подаче иска о невыплате заработной платы?

Я не получаю заработную плату 3 месяца в связи с чем пришлось уволится. Мне подсказали, что надо обратится в прокуратуру но перед тем написать претензию бывшему работодателю. Дата увольнения 29 июля 16 г. Как правильно написать претензию и как правильно мне в этой ситуации действовать подскажите по шагово. Спасибо.

Здраствуйте У меня с заработной платы вычитают алименты 50% и вынесено решение суда о взыскании кредитного долга, и у меня на иждивении есть два человека. Какой процент будут удерживать с заработной платы в этом случае.

Можно ли подать заявление о выдаче судебного приказа на взыскание заработной платы и оплаты больничного по беременности и родам? Работодатель добровольно не оплачивает, какие документы нужны для подтверждения факта долга? В какой суд подавать заявление? Можно ли ещё в заявлении указать требование о возмещении морального вреда?

У меня мама брала кредит в ВТБ банке, но два три года назад она сломала позвоночник (могла ходить, но не была дееспособна), естественно на протяжении лечения она не работала. Банк насчитал ей немыслимые проценты, вместо 75.000, ей озвучили 350.000! После того как она смогла самостоятельно передвигаться и устроилась на работу, но дело в том, что организация куда она устроилась работает с банком ВТБ, что следовательно им перечисляют заработную плату на карточки этого банка. Мама позвонила в банк и спросила, какую сумму, они (банк) будут удерживать с ее заработной платы, на что они сказали, что ВСЮ! Разве разрешено законом удерживать всю заработную плату, если это единственный источник дохода, на что она тогда жить будет? Мама хотела, чтобы в таком случае организация платила наличными, но ей отказали, хотя основания для этого я не вижу. Я считаю, что каждый человек сам выбирает каким образом он хочет получать деньги.

В бухгалтерию поступили 1. Судебный приказ на взыскание алиментов на первого ребенка 25% 2. Судебный приказ на взыскание алиментов на второго ребенка 16,5% 3. Соглашение на выплату алиментов на содержание супруги до исполнения ребенка 3 лет в твердой денежной сумме 20 000. А так же по второму судебному приказу имеется задолженность. Заработная плата составляет 42000 рублей. Получается что общая сумма алиментов превышает 70% , как бухгалтеру поступить в данной ситуации?

Буду очень благодарна, если разъясните. Есть долг по коммунальным платежам. По суду назначили выплачивать долг. Судебные приставы наложили арест на зарплатный р/с, и сказали - сначала 16% с з/п, будут высчитывать в счет долга, затем, что 50% с з/п. Сколько % заработной платы могут снять приставы, если з/п 18 тыс. р является единственным средством доходов семьи из трех человек - двое взрослых и маленький ребенок. Имущества нет вообще никакого.

Как привлечь к ответственно учредителя ООО (100%) по вопросу взыскания заработной платы? Суд был, апелляция была, исполнительные у приставов. Пристав вовремя возбудила производства и только. Куда обращаться? Куда жаловаться? ГЛАВНЫЙ ВОПРОС КАК ПРИВЛЕЧЬ К ОТВЕТСТВЕННОСТИ УЧРЕДИТЕЛЯ ООО? На приставов понятно куда жаловаться)

Добрый день. В компании в которой я работаю был издан приказ о простое по вине работодателя (на данный момент деятельность компании приостановлена, но сотрудников пока не сокращают) согласно приказа работники должны находится на рабочем месте, при этом за ними сохраняется 2/3 средней заработной платы на время простоя. При этом у компании имеется задолженность по заработной плате перед сотрудниками за август месяц (за сентябрь и частично октябрь при этом заработная плата выплачена). Я на основании с 142 ТК РФ уведомил работодателя о приостановке трудовой деятельности в связи с задержкой ЗП и на работу не выхожу (до погашения задолженности). Вопрос в следующем могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки 2 х недель как указано в ст 80 ТК, так как работодателем нарушены условия трудового договора. Как это правильно сделать? Просто написать заявление об увольнении или в связи с тем, что я приостановил свою деятельность нужно что-то еще?

Моя дочь устроилась не официально на летние каникулы продавать мороженое, проработав 3 дня, хозяйка этой лавки сообщив моему ребёнку о не существующей недостачи в суме 2800 руб. Не собрав ни каких доказательств она сказала моему ребёнку отрабатывать долг и за отработанные дни оплатить не может зарплату в сумме 950. руб.подскажите пожалуйста что делать в этом случае?

Какую сумму должен удержать работодатель из зарплаты работника, если в месяце удержания он заработал сумму, к примеру 1500 руб., а алименты в пределах 8000 руб.?

Могу ли я отказаться от получения зарплаты на карты и получать наличными если в правилах внутреннего трудового распорядка прописано пункт 6.2 заработная плата устанавливается в рублях и выплачивается сотруднику в месте выполнения им работы или перечисляется на карту сотрудника. Бугалтерия говорят что наличными они не выдают и такое они не практику.

Ситуация такая. Образовалась просроченная задолженность по кредиту. Банк будет передавать документы в суд. Доход должника пособие по уходу за ребенком (9640), при этом должник единственный кормилец семьи, у него есть 3 несовершеннолетних детей и не работающая супруга. Какой процент от зп платы максимальный может быть назначен судом для списывания в счет долга?

На работе не выплачивают заработную плату с февраля 2016 г. Как решить данную проблему официально. Могу ли я не выходить на работу?

Как поступить, если на работе не платят зароботную плату. Устроен официально, з.п. официально платили только в марте, не официально (без моей подписи) закрыли еще часть мая. На 20.07.2015 больше никаких выплат не было.

У мужчины образовалась задолжность по аллиментам. Он платит аллименты на 3 детей а по четвёртому образовалась задолжность. Судебный пристав назначил выплату 70% от заработной платы. На сколько это законно и как же теперь выплачивать остальным детям?

Работаю массажисткой в лечебном учреждении. Зарплата 13 тысяч рублей. 2000 рублей удерживает бухгалтерия за бездетность. Мне 48 лет, вырастила сына и дочь. Правомерны ли действия нашей организации. Расчетный лист могу приложить. Спасибо.

Если служба приставов отправила на рабочее место постановление о исчислении денежных средств из заработной платы в счёт погашения задолженности в размере 50 %, то исчисляться деньги должны из оклада или мрота? Например оклад 3400 а мрот 19000.

При подаче Искового заявления в суд о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы как и кто должен рассчитать сумму уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования

Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно?

Ситуация такая: устроилась на работу к ИП в январе. Хотели заключить договор партнерский. В итоге начальница его составила, но не подписала, в отличие от меня! Уволила она меня 12-ого февраля. Сказала больше не приходить на работу. Расчет она до сих пор не прислала. Сказала, что пришлет в ближайшее время. Числа не говорит, также утверждает, что она вовсе меня не увольняла и расчет пришлет не полностью. Якобы будут штрафы за некачественную работу. Это значит она может хоть что придумать. Не знаю, что делать. По договору нет никаких штрафов, но он же и не подписан ей!

Если я должна компании у себя на работе, но не стала писать заявление на вычет из заработной платы так как нет документа, что и за что я должна. Обязаны по увольнению меня расчитать полностью или же вычтут всё равно эту сумму?

У компании уставный капитал 60 000 миллионов, нам говорят что компания будет банкротится... и нам не выплатят заработанные платы... а они не должны расплачиваться уставным капиталом с нами? И мы не в первой очереди кредиторов разве?

С 2007 по 2011 годы работала на Салаватском железобетонном заводе. Долг по зарплате 210 000 руб не погашен, арестовывать нечего. Мне забыть об этом долге, есть-ли у нас какой закон, чтобы вернуть этот долг?

Я выиграл суд у конкурсного управляющего нашей бывшей организации за задержку выплаты заработной платы. В какую очередь выплачивается данная сумма?

У меня задолженность по двум исп. листам, один за алименты, а другой кредитный, сколько проц. Могут снимать с зараб. Платы по закону.

Я уволился с государственного предприятия 31.10.2016 года. На сегодняшний день мне не выплатили задолженность по заработной плате. С 01.11.2016 запущена процедура банкротства. Есть ли вероятность получить мои деньги?

У мужа есть долги по кредитам 230 тыс руб. временно официально он не работал, сейчас выходит на официальную работу.

С банками уже суды били, и долги у приставов. Сколько процентов приставы будут снимать с заработной платы, если у нас двое несовершеннолетних детей, брак зарегистрирован? Спасибо за ответы.