Должности на выслугу лет / Трудовое право - 9312 советов адвокатов и юристов

Помогите составить исковое заявления в суд о включении в льготный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации и периодов переводов на другую работу по производственной необходимости.

Мою должность сократили 01.06.2022 года. Мне было предложено уйти на пенсию или порейти на другую должность с понижением. Я решил уйти на пенсию и меня вывели за штат и отправили мое личное дело на подщет выслуги. 02.02.2023 года мне сообщили, что командир отказал мне в увольнении и требует выхода меня на службу. Вопрос законны ли его действия и на что мне ссылаться.

Проконсультируйте. Пожалуйста по такому вопросу. Мой муж в начале 80 х годов закончил военное училище в Ленинграде и ролучил распределение на Северный флот. Прослужил по контракту 5 лет. Сейчас собирает документы для выхода на пенсию в 55 лет. После 8 ми лет проживания в Мурманской обл. проживаем 25 лет в Карелии. В пенс. Фонде ему сказали что эти 5 лет ему не будут засчитаны в стаж т. к.служба по контракту не входит для назначения льготной пенсии по возрастк в 55 лет.

23 года отработал на шахте подземным электромехаником на добычном участке. С августа 2012 года работаю старшим механиком по забойному оборудованию. Входит ли последние два года работы в льготный стаж? Если нет то почему?

В связи с изменением адреса проживания перевели пенсию МВД из Смоленска в Москву. В апреле 2021 выплатили дополнительные суммы без разъяснений. На мой запрос получил ответ из центра пенсионного обслуживания ГУ МВД России по г. Москве, в котором указано, что мне «пересмотрен размер пенсии за выслугу лет, в связи с увеличением должностного оклада по последней штатной должности... Разница в пенсии за период с 1 января 2012 г. по 31 марта 2021 г. … будет переведена ПAO Сбербанк по месту получения пенсии единовременно». На пенсии с 15.05.2000 года. Почему перерасчет с 01.01.2012, а не с 15.05.2000 (ч. 2 ст. 58. Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 22.12.2020) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств...»; Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 17 января 2014 г. N 18-КГ 13-146)? Спасибо.

Я работаю учителем. До поступления в университет работала в школе вожатой. Закончила университет и пошла работать по специальности в школу учителем. Имею ли я право на выслугу с включением времени обучения в университете.

Я аттестованный сотрудник ГУФСИН. За 2 месяца до сокращения меня уведомили о сокращении должности по ст.58 п. Е.Требовали, что бы я написала рапорт об увольнении с просьбой меня уволить. Я отказалась. Затем мне предложили должность неаттестованную. Я согласилась и написала рапорт о принятии на должность от своего лица. Но перед датой сокращения за 10 дней до 28 декабря я заболела и ушла на больничный. О чем уведомила по телефону отдел кадров и начальника. Сейчас нахожусь на больничном по сей день. Узнаю, что меня все таки уволили датой назначенной ранее 28 декабря. Правомерны ли действия работодателя? Как мне теперь отказаться от предложенной должности, на которую я уже написала рапорт?

Могут ли пенсионера, который работает много лет в государственном учреждении и иммет бессрочный договор, первести на работу по срочному договору.

Доплата к военной пенсии за службу в войсках РХБЗ-СКОЛЬКО ЛЕТ НУЖНО ОТСЛУЖИТЬ? У меня выслуга 13 лет в РХБЗ, общий военный стаж 31 год. Увольнение в 2008 г, служба в РХБЗ С 1987-2000 г. У ходил на пенсию с другого рода войск.

В детском саду 150 детей, 6 групп, работаю на 0,5 ставки, в поликлинику нас не отнесли, получена лицензия на осуществление медицинской деятельности, должна ли быть полная ставка медсестры. К каким документам можно обратиться.

Тут такой вопрос Я с 1993 года по 1997 год работал в шахте в Казахстане по специальности горнорабочий После того я отработал на шахте в Челябинской области в сумме 25 лет Подал заявку на получение пенсии Но ПФР отказали в досрочной пенсии Ссылаясь на отсутствие справки от Казахстана Г том что данная специальность имеет право на досрочную пенсию независимо от возраста при занятости на подземных работах при стаже 25 лет Законно ли это требование?

Уважаемые юристы ответьте мне пожайлуста на вопроса.

01 декабря в части закончились ОШМ. Часть расформировали. Со слов начальника отдела кадров дивизии я выведен в распоряжение командира дивизии. За декабрь получил урезанную з/п. С приказом о выводе в распоряжение не ознакомлен, рапорт о сдаче дел и должности не писал при расформировании. Вопрос: Должен ли был я написать рапорт о сдаче дел и должности, обязаны были меня ознакомить с приказом о выводе в распоряжение. И должен ли я в при таких обстаятильствах получать полную з/п а не как распоряженец?

В 1993 году удалили часть желудка, сейчас увольняют из органов УИС, по окончании контракта и выслуге лет, Страховка по этому поводу не выплачивалась, Имею ли я право, на увольнение по ограниченному состоянию здоровья? Спасибо!

Служил в Приднестровье в полиции 13 лет, звание капитан, уволился по собственному желанию в 2012 г., переехал жить в Россию, получил гражданство РФ давно в 1998 г. Хочу продолжить служить в УФСИН России, могут мне отказать и если да то по каким причинам. Спасибо.

19 лет, 5 месяцев и 16 дней проработала учителем начальных классов, остальное время работаю старшей вожатой. Могу ли я в 2015 году претендовать на выслугу лет?

Я прохожу службу в ФСИН в должности младшего инспектора 1 категории. Могу ли я выйти на пенсию по смешанному стажу, после 1 ноября 2018 года, заявленного в ст.96 ФЗ-197 от 19.07.2018, как окончание срока переходного периода для принятия сотрудником решения о прохождении службы на новых условиях, либо увольнении по имеющимся основаниям. В кадрах заявили, что уже нет, поскольку срок подачи рапорта я пропустила. Правомерен ли их отказ. На момент обращения имею 14 лет 8 месяцев гражданского стажа и 13 лет службы в уис. С уважением, Сорокина Е.И.

Начну с предыстории. В ноябре 2014 года в МЧС в связи с оргштатными мероприятиями прошла волна массовых сокращений. Тогда мне удалось ее избежать, согласившись на нижестоящую должность. Но вот новая волна сокращений и меня уже с этой нижестоящей должности сокращают с 30.04.2015. Не прошло и 5 месяцев! Знал бы что так будет – сам ушел бы на пенсию по старому окладу. Вопрос: Имеется ли возможность уйти на пенсию по сокращению с окладом, который был мне назначен в первую волну сокращений (с 30.11.2014). Выслуга на сегодняшний день – 21 год и 7 месяцев в календарном исчислении.

Как можно получить единовременную выплату на приобретение жилья, я,сотрудник Ф.С.И.Н.,стаж 20 лет, снимаем квартиру по соц. найму, площадь 49 кв, м,зарегистрировано 3 человека: мы с женой в гражданском браке, сын 12 лет, записан на мою фамилию, договор соц. найма заключала жена, квартира из бруса, нет ни отопления, ни водопровода, ни канализации, дому более 40 лет без ремонта, всё разваливается. Прошу помочь консультацией.

Стаж работы моего мужа в МЧС водителем инструктором пожарной машины по состоянию на 1 декабря 2021 года составляет 22 года, плюс служба в армии 2 года, возраст 48 лет, может ли он уйти на пенсию в декабре 2021 года по выслуге лет? И какие изменения будут с 1 января 2022 года?

В 2020 году был уволен из МВД в связи с оргштатными мероприятиями, устроился на работу, подал в суд на восстановление. По решению суда меня восстановили в МВД. Повлияет ли моя рабочая деятельность на выплату ДД за период увольнение - восстановление?

У меня следующая ситуация. По распределению, после окончания института, был назначен на должность в подразделение, специфика деятельности которого абсолютно отличается от той, к которой меня готовили в институте. Из-за нежелания менять квалификацию и ввиду отсутствия перспективы для дальнейшего прохождения службы в данной должности в данном подразделении, намерен переводиться в регион со сложной оперативной обстановкой по собственному желанию. Основания для перевода следующие: 1. состою в резерве на перевод в регионы со сложной оперативной обстановкой, 2. имею желание перевестись в данный регион. Мой непосредственный начальник заинтересован в том, чтобы я оставался в данном подразделении. Непосредственно в том регионе, куда я собираюсь переводиться - нехватка кадров. Подразумеваю, что со стороны моего начальника, могут быть предприняты действия для предотвращения моего перевода. Скажите пожалуйста, как юридически грамотно я должен действовать в данной ситуации?

Я работаю в школе с 10 сентября 1996. В трудовой книжке записана должность по которой меня приняли на работу организатором по работе с детьми. А в 12.10.2000 года меня перевели учителем обслуживающего труда. Подходит ли должность организатора по работе с детьми основанием выхода на пенсию по выслуге лет в 2024 году. Работаю все эти годы в одной школе. Место работы не меняла.

Мне 45 лет на службе 25 лет вместе с армией и осенью решил выйти на пенсию. Положен мне отпуск с последующим увольнением.. Кадры говорят что нет предельно го возраста.

Хочу уйти на пенсию по выслуге лет. Выслуга календарная 13 лет 8 месяцев 1 день, льготная 22 года 4 месяца 24 дня. За последние три года имеется переработка 448 часов. Хочу взять отгулы потом отпуск с последующим выходом на пенсию. Подскажите пожалуйста как лучше это сделать и что мне обязаны выплатить при выходе на пенсию... Спасибо!

Я 22 года проработал в школе учителем физкультуры. После этого 8 лет работал и продолжаю работать тренером-преподавателем ДЮСШ. Могу ли я выйти на пенсию по выслуге лет?

Прф дает решение об отказе выхода на пенсию не ранее как 65 лет. признают общий стаж 31 г 4 м.по списку 1.1 г 4 м по списку 2.6 лет 11 м плав состав 1 г.6 м не признают естьльготная справка. Получаеться что я по закону имея список 1.2.не как не июмею права раньше 65 лет выйти на пенсию. Сергей т 89043055504. спасибо.

При прохождении ВВК понизили группу со 2 на 4, в ГУФСИН должности по 4 группе есть. Как происходит порядок перемещения с должности на должность. И нужно ли согласие непосредственного начальника отдела на ту должность на которую переводят. Какие могут быть мотивы отказа с его стороны.

Попал под сокращение. Хочу остаться служить. Предложили РАВНОЗНАЧНУЮ и выше стоящую должность в другом регионе. Я отказался. Просят написать рапорт на увольнение по ОШМ. Какие могут быть мои действия.

Законен ли отказ отдела кадров в присвоении очередного звания прапорщик в следующем случае: мне 47 лет, сверхпредельный контракт, окончание 30.07.14, среднетехническо образование, звание старшина, стою на должности прапорщика 7 т. р..

Мой муж военнослужащий по контракту, будучи мичманом но состоя на сержантской должности в ПВО, подал отношение о переводе на мичманскую должность в другую войсковую часть и другой род войск (ТОФ). Командир затягивает дело и не даёт документам ход (рапорт и отношение подавал в декабре, а на сей день узнавали в отделе кадров в Хабаровске документы ещё к ним не поступали). Контракт заканчивается в июле этого года. Вопрос в следующем: первое - имеет ли право командир не отпустить на вышестоящую должность в другую часть? Второе-есть ли какие-то НПА регламентирующие порядок перевода, а именно сколько могут ждать по новому месту службы, т.е грубо говоря, есть ли срок годности у отношения?

Я работаю в Государственной противопожарной службе МЧС России по г.Москве в должности радиотелефонист 21 год, мой возраст 40 лет. Могу ли я сейчас уйти на пенсию по выслуге лет?

Здравствуйте! Такой вопрос. Работаю в сельской школе педагогом-организатором, а в городской школе преподаю 14 часов уроков русского языка и литературы. Будет ли мне насчитываться пед. стаж за выслугу лет?

Гражданский стаж 13 лет, стаж в во вневедомственной охране 15 лет, звание капитан. Могу ли я пойти на пенсию, если мне в этом году будет 50 лет по смешанному стажу?

Входит ли в стаж муниципальной или государственной службы период работы в районном комитете комсомола Астраханской области (период с 1980 г. по 1992 г.)? Спасибо.

Я устроился пожарным 01 08 1994 г.Вольнонаёмным уволился в 1997 г И 05 03 1998 устроился пожарным в МВД в погонах Мне не хватает 11 месяцев до военной пенсии Идет ли первый стаж работы к начислении выслуги лет?

Мне до пенсии осталось 1 год 10 месяцев, 4 месяца назад мне поменяли сустав плеча. Специальность моя - плотник. Работать качественно я не смогу. Врач рекомендует легкий труд, но это может быть только на 4 месяца. Я хочу, чтобы меня уволили на пенсию раньше с причитающимися выплатами по Коллективному Договору. Можно это и по какому Закону или статье?

Как поступить в моей ситуации. Я в/с женского пола офицер. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Планируются Ошм внутри части в декабре 2018 этого года. Звание ст. л-т, должность-капитанская. Мою должность собираются сократить вообще. Интересует вопрос, если я не планирую выходить из декрета до исполнения ребёнку 3 лет, могут ли меня 1-вывести в распоряжение? 2-если нет, то что будет если я откажусь от написания рапорта на низшую должность? 3-если должность сохраняется за мной то присвоят ли мне звание капитана если выслуга позволит в июне 19 то есть после проведения Ошм?

Закончила высшее заведение МВД РФ, продолжила работу с следствии, в 2002 уволилась по собственному желанию в звании ст. Лейтенанта, сейчас мне 40, хочу вернутся на службу, но в другую структуру (приставы исполнители) это возможно? И что для этого нужно?

Я работаю в коррекционной школе-интернате заместителем директора по БЖ. Войдет ли данный период работы в стаж по начислению пенсии по выслуге лет? И как доказать, что моя должность связанна с педагогическим процессом?

Увольняюсь по окончанию контракта, срок которого истёк 9 месяцев назад (в июне 2020). После прохождения ВВК в сентябре 2020 ушёл в отпуск, который прервал (не догулял 15 суток) в связи с убытием на стационарное лечение и нахожусь на лечении (после тяжёлой операции) в настоящее время. За время нахождения в отпуске и на лечении состоялся приказ о моём увольнении и назначении другого военнослужащего на мою должность, сменщик прибыл в часть и находится сейчас в распоряжении КЧ. Сейчас мне уже полагается отпуск за 2021 год.

Подскажите, пожалуйста!

По выходу с лечения меня могут обязать сдать дела и должность и отправить в отпуск с последующим увольнением, или могу убыть в отпуск за 2020-2021 годы и после сдавать должность?

На какие статьи законов опереться, что бы сначала отгулять отпуска, а потом сдаваться и увольняться?

Спасибо!

Влечет ли за собой ущемления каких-либо трудовых прав оформление сотрудника на неполную ставку? Есть возможность перевести человека с полной ставки на 0,75-0,8 другой ставки с небольшой прибавкой к зарплате. Не будет ли работа на неполную ставку отражаться на стаже, отпуске, правах на пенсию и/или социальное обслуживание?

Расчет моей пенсии выполнялся по правилам в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». «Нестраховые периоды» - служба в армии – 1,8 балла за год. Засчитали 3,6 балла. Мое участие в боевых действиях на территории Демократической Республики Афганистан с 13.01.1980 г. по 17.11.1981 г., в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Постановления от 17.01.1983 г. N 59-27 ЦК КПСС и Совета Министров СССР "О льготах военнослужащим, рабочим и служащим, находящимся в составе ограниченного контингента советских войск на территории Демократической Республики Афганистан, и их семьям" засчитывать в выслугу лет для назначения пенсии - один месяц службы за три месяца службы на территории ДРА.

Вправе ли требовать от пенсионного фонда 3-х кратное увеличение баллов за нестраховой период и перерасчет пенсии?

Муж работающий пенсионер. Его сокращают с должности водитель и предлагают работать разнорабочим в этой же организации. Имеет ли он право на компенсационные выплаты по сокращению и будет ли центр занятости выплачивать ему пособие по безработице?

Я военнослужащий по контракту. Моя должность сокращается через пару месяцев, имеют ли право перевести меня в другую войсковую часть на равную должность с таким же окладом и званием без моего согласия?

Я офицер запаса в звании ст.лейтенант, выслуга лет 12,хочу устроиться в ОМВД, вопрос какое специальное звание мне присвоят?

Меня восстановили на службе после решения суда. Какие мои дальнейшие действия? Нужно ли мне писать рапорт, считать меня приступившей к служебным обязанностям с того дня когда я вышла на службу после решения суда?

Мне необходим был отпуск по семейным обстоятельствам сроком на 5 дней, отпуск был нужен для выезда в другой город, т.к. из. Учебного заведения пришел вызов для прибытия на вступительные экзамены дочери 12 лет. Мой рапорт сначала начальник подписал в отдел кадров для оформления приказа, на следующий день свое решения отменила, мотивируя тем, что меня некем заменить и практически вынудила написать заявление об увольнении, таким образом 03.07.2014 мною написан рапорт об увольнении по собственному желанию, а 04.07.2014 меня уже уволили, т.е. Со дня увольнения не прошло и месяца. Могу ли я обратиться в суд с просьбой о восстановлении на службе? Каковы шансы положительного рассмотрения вопроса? Есть ли смысл обращаться в прокуратуру? Спасибо.