Должностная инструкция уборщицы / Трудовое право - 508 советов адвокатов и юристов

Я работаю в сельском доме культуры уборщицей на 1 ставку (мин 7500 минус подоходный налог). Без всяких предупреждений и объяснений поставили на 0.75 ставки. Никаких нормативных изменений не проводилось и не предупреждалось. Убираемая площадь составляет 420 кв.м.плюс большое крыльцо. Никаких дополнительных соглашений не было. На все просьбы работодателю объяснить причины и показать документы и приказы на основании которых меня перевели на 0,75 ставки я получила категорический отказ. Сейчас я подала в суд и на первом заседании представитель работодателя ссылается на постановление от 29 декабря 1990 г.№469. заседание перенесено так как они не смогли даже предоставить копию дополнительного соглашения. На данный момент функции все выпоняю как и раньше но зарп лату платят меньше. Спасибо!

Работаю уборщицей в торговом центре. Рабочий день 12 часов с 8.00 до 20.00. 2 перерыва по 15 минут с 9.15 до 9.30. и с 17.00 до 17.15. Обед с 13.00 до 14.00. Остальное время рабочее. В рабочее время нелься даже присесть, за это штрафуют. Очень тяжело находиться все это время на ногах. Законно ли это? Тем более если работа сделана.

Я работаю в школе шестой год уборщицей. В школе случился пожар (сгорел ресивер под компьютеры на первом этаже) да и проводка старая. Сейчас нас заставляют делать ремонты в классах второго этажа. Мы все технички только вышли после болезни, кто переболел ковидом, кто бронхитом, у меня поставили бронхиальную асму. Бригаду строителей выделил район, они делают ремонт первого этажа. Имеем ли мы право делать ремонт в классах и как это оплачивается. Разъясните пожалуйста наши права по трудовому кодексу.

Татьяна, читайте свою должностную инструкцию и трудовой договор Ответ очевиден - нет, не обязаны. Если с Вами не заключали договор подряда на выполнение ремонтных работ. Надо посмотреть в должностной инструкции раздел обязанности, если там не прописано выполнение ремонтных работ, то Вы их делать не обязаны. Татьяна, вряд ли в Вашем договоре трудовом есть такие обязанности. Поэтому Вы вправе отказаться от ремонтных работ. Но, возможно, ремонт косметический...Ну, там подбелка, подкраска небольшая...Удачи. Читайте свой трудовой договор. Работаю в музыкальной школе уборщицей 0.5 ставки, во время летних каникул делаю ремонт в школе который мне не оплачивается, обязана ли я делать ремонт?

Здравствуйте. Я работаю уборщицей в продуктовом магазине, такой вопрос, должна ли я мыть холодильники для заморозки внутри? И протирать полки на которых стоит товар? Не очень удобно постоянно все переставлять. Заранее спасибо.

Я уборщица произв. И хоз. помещений 1-ого этажа. Весной и летом меня заставляют мыть крыльцо бесплатно, мотивируя тем, что это входит в мою обяз-ть.Так ли это? И при какой температуре на улице надо его мыть? Сейчас темпер-ра днём на улице 5-8 градусов?

Саеитарку операционного блока перевели уборщицей, в должностные обязанности внесли изменения и обязывают выполнять функции санитарки травматологического и хирургического отделений. В своё рабочее время (сутки), по часам расписав где она должна находиться в определённые промежутки времени.

Извиняюсь, предыдущий вопрос задал не корректно, в спешке, прошу прощения! Мама устроилась на работу в KFC на повара (указана в заявлении) с обучением, с первого дня её поставили на уборщицу и ни дня она не работала и не обучалась на повара,31. 12.2021 она уволилась, но заявление никто не принял так как сказали, что офис не работает и сказали написать ей заявление 10.01.2022, когда выходные закончится, маме сказали, что 31.12.2021 никто заявление в этот день принимать не будет. Тогда мама там всех предупредила и сказала, что больше не будет работать и 10.01.2022 напишет заявление когда все выйдут на работу! А сегодня с утра ей позвонили и орали почему она не выходит на работу и пропуски надо будет отработать, хотя она работала там (не в своей должности) всего лишь 15 дней, и сказали если не выйдет на работу будут отштрафовать по 5000 тыс рублей каждый пропущенный день?

Здравствуйте!

Это должно быть прописано в вашей должностной инструкции, уточните в отделе кадров. К какому виду помещений относится трупохранилище в психоневрологическом интернате, кто должен мыть это помещение, санитарки или уборщицы служебных помещений

Я работаю дезинфектором в психоневрологическом интернате уже 10 лел, когда выходила на работу то не нужено было мед., образование, а сейчас лицензия медицинский дез инфектор, мне предложили перейти уборщицей так как вакансий пока нет, но у меня есть высшее образование Менеджмент, и могу ли я требовать должность в соответствии или могут уволить, если с моей стороны будет отказ работать уборщицей?

Должна ли я со своих отпускных отдавать часть средств уборщице (на предприятии нет ставки уборщицы) , если на предприятии установлена доплата за уборку помещения каждому из коллег. Но коллективом было принято решение, что убираться будет уборщица, а половину полученных средсва за дополнительную работу, каждый из коллег будет отдавать уборщице (т к она моет только пол). Или я должна платить только по факту отработанного времени?

Мама работает уборщицей подьездов за 6 тысяч. Чисто по нашему дому. Обязана ли она убираться в других дворах, подвалах других домов?

Женщина учитель по плаванью и уборщица заходят в раздевалку мальчиков, мы жаловались директору она сказал примет меры, кстати директор тоже женщина, но все продолжается, скажите пожалуйста как мне поступить, может написать на них заявление?

Хотела узнать должна ли уборщица в многоквартирном доме делать влажную уборку лестничных клеток и поручней? Так как ЖЭК уверяет в том, что основная ее обязанность лишь в том, чтобы мыть в лифтах.

Работаю уборщицей начальница говорит общая площадь 500 кв метров.

По факту мою намного больше.

Обязана ли начальница доплачивать?

Я работаю уборщицей, девушка которая работает со мной на другом этаже на больничноммне сказали что я должна за нее мыть, но оплачиваться мне это не будет тк должна быть взаимозаменяемостт.

Заключила трудовой договор с администрацией.

Договор стандартный, все хорошо написано.

Работаю уборщицей, зарплата небольшая.

Когда поступала, то должна мыть только полы.

Работодатель постоянно вешает на меня дополнительную работу!

Также говорит что надо заниматься оформительской работой, вести праздники, оформлять кабинеты, рисовать и так далее. За это ничего не доплачивает!

Раньше когда начинала работать была одна должностная инструкция. Сейчас он дописал туда и заставил подписать дополнительные работы:

Содержать в чистоте окна, зеркала, мыть их.

Оформлять сцену и здание к праздникам.

Летом поливать цветы.

Участвовать в субботниках. ( (

Правомерно ли это?

Что вообще делать?

Как сделать чтоб не заставляли меня делать дополнительную работу?

Какую жалобу можно написать?

Куда можно пожаловаться?

Помогите пожалуйста.

Спасибо.

Нас родителей заставляют убираться в классе и помыть окна перед первым сентябрем это законно, говорят что уборщицы моют только коридор.

Какими регламентирующими документами (если они существуют) определяется площадь уборки территории помещений уборщиков производственных и служебных помещений? Уборщица работает на полной ставке. Какую территорию в м 2 должна убирать уборщик производственных и служебных помещений. Или это определяется внутренними документами. Например ПРИКАЗ! Спасибо.

Можно ли в пожарной части 2438,6 кВ м площади полностью возложить уборку по графику на одну уборщицу 1 ставки разделив площадь по 400-500 кВ. м в день.

Скажите пожалуйста, по трудовому договору я работаю менеджером по продажам. В трудовом договоре есть пункт соблюдать чистоту и порядок на рабочем месте. Сейчас через несколько лет работы появляется должностная инструкция, в которую работодатель включает пункт влажная уборка торгового зала, витрин магазина. Я считаю, что этим должна заниматься уборщица, а не менеджер по продажам. Как вы считаете должен я мыть полы, витрины или нет?

Мария, в ОК прочитайте вашу [b]рабочую инструкцию,[/b][b][/b] и выполняйте только те работы, которые в ней указаны, от другой работы вы вправе отказаться. у вас же есть трудовой договор

там определены все ваши обязанности

вы сами этот договор подписали

или вообще договор не читали? Мария, поясню - нет такого "закона", который говорит о труде уборщицы. Об этом пишут в документах - Должностная инструкция и Трудовой договор.

Уборщица может убирать и кабинеты врачей, и выносить мусор, если это указано в Трудовом договоре и Должностной инструкции. Если не указано, значит, вы не должны это делать. Могут ли обязать уборщика служебных помещений больницы: убирать кабинеты врачей, ведущих приём; выносить мусор класса Б; мыть в процедурном кабинете пол. Какие статьи закона защищают уборщиц

Работаю плотником в больнице. Трое маленьких детей, бабушка 80 лет проживает с нами. Работодатель заставляет идти выполнять дополнительную работу не оговоренную трудовым договором "устанавливать шлюзы из полиэтиленовой пленки" где лежат люди с подозрением на ковид, а кто-то из них уже подтвержденный, но ждёт перевода в ковидное отделение. Доплат у меня никаких нет, и не будет. У уборщиц в тех же отделениях есть ковидных доплаты. Я не против сделать эти шлюзы но с доплатой за допработу в ковидных отделениях, или же чтоб всех выводили куда угодно, дизенфицировали, я делал свою работу без риска для здоровья. Правомерны ли действия работодателя? На какие статьи какого закона ссылаться?

Я работаю заведующим школьной столовой, мы работаем на ООО, мою посудомойщицу обязывают мыть зал школьной столовой, говорят, что это входит в её обязанности и заработную плату, но никаких доплат помимо своей ставки она за это не получает. В самой школе есть техперсонал, я считаю, что это они должны мыть полы в зале столовой и проводить там генеральный уборки. Подскажите, кто прав в этой ситуации?

Работаю в аптеке на должности заведующей. В должностных обязанностях (являются неотъемлемой частью трудового договора) есть пункт в которм указано что в случае невыхода на работу сотрудника аптеки то я (заведующая) обязана либо обеспечить его замену другим сотрудником либо лично заменить отсутс-го сотрудника. Наш коллектив 2 человека я и сменщица. Она с сегодняшнего дня ушла в 2 х нед отпуск. Директор в курсе. Говорит мне ищи замену, несмотря на то что у меня ребенок 4 лет и садик на карантине. В нашем городе есть еще 3 аптеки нашей сети, но оттуда на подмену никто не идет. И мне придется работать 2 недели без выходных, и если повезет то возможно на один день все таки заменят. Вопрос: не противоречит ли трудовой договор Трудовому законодательству? Есть ли какой-либо выход из сложившейся ситуации?

Работаю диспетчером такси в офисе. Пришёл новый начальник и заявил, что мы должны мыть пол в офисе по ночам. Мы отказались. Он сказал, что наймёт уборщицу, и оплачивать её будет вычитая с нашей зарплаты. Правомерно ли это? Официально мы все не оформлены.

Начальник приказом возложил на меня обязанности, напрямую не предусмотренные трудовым договором. А именно выполнять функции Специалиста по охране труда, с ведением всех соответствующих журналов, проведения расследования несчастных случаев и.т.д. Должно ли это оплачиваться? Наш юрист сказал, что начальник может возложить на сотрудника любые обязанности. Однако... что и сантехника с уборщицей тоже? Спасибо.

Между организациями заключен договор оказания услуг по уборке помещения. Можно в должностной инструкции работника который будет убирать это помещение указать что выполнение обязанностей будет происходить в другой организации (не в той которой он принят) ?

На какой документ (нормативно-правовой акт) можно опираться при расчете объема площадей для уборщиков служебных помещений в школе на 1 ставку.

Если по устной договоренности с директором тех. персонал школы мыл помещения на 2 ставки, а получал за 1,5 ставки (приказов нет) как это можно доказать.

Можно ли заплатить техническому персоналу в школе за мытье полов на 2 ставки с 11 января (они действительно убирали эти площади) но приказ будет от 9 марта?

Господа!

Подскажите, пожалуйста, какими НПА установлены обязательные нормы выработки для уборщиков помещений и дворников? Иными словами, какую площадь обязан убирать уборщик внутренних помещений и дворник прилегающих территорий образовательных учреждений (школьных, дошкольных) ?

Работаю сторожем (вахтером). Работодатель предлагает работу сторожем (вахтером) с увеличенным окладом и соответственно с дополнительными обязанностями. (Уборка за уборщицу) предлагает подписать заявление на установку нового должностного оклада, где я должен подписаться, что с должностной инструкцией ознакомлен и согласен.. что будет если я не подпишу ни инструкцию, ни заявление. Меня всё устраивает.

Подскажите пожалуйста сколько по нормам уборщицы должны убирать помещения служебные или организация сами должны устанавливать нормативы, а уборщица соглашается на них или нет?

2018 году обращалась с этим же вопрос, но тогда младшему ребёнку было только 1.5 г сказали, что до 3 лет меня не могут уволить, сократить... Но теперь ребёнку 3 года этот вопрос опять подняли. Я занимаю должность санитарки операционного блока и меня хотят сократить и тут же принять обратно в опер. Блок но уже уборщицей с теми же функциональными обязанностями, если я не согласна имеют ли право меня сократить или уволить если я многодетная мама (детям 16,9,3) мы выплачиваем ипотечный кредит, старший ребёнок студент учиться на платной основе.

Как быть в этой ситуации?

Я устроилась работать в школьную столовую официанткой. Оказалось, что после основной работы я должна мыть пол в огромном зале и лестнице, до нижнего этажа. Завхоз постоянно указывает мне, что лестница должна блестеть от чистоты, Ступеньки не просто вымыты а каждая трещинка вычищена. И перед летними каникулами оказывается я еще должна буду красить стены. Если в трудовом договоре указано-поддержание чистоты в зале, является ли это основанием, что бы я за 15000, полностью выполняла обязанности официантки и полностью заменяла уборщицу. Поддерживать чистоту до блеска не хватает времени. Нет 5 минут свободных, все время работаю. Перекус на ходу практически. И должна ли я выходить на каникулах, делать генеральную уборку. Ведь все остальные работники столовой в это время не работают и как я понимаю это время мне не оплачивается?

На работе руководитель устраивает график дежурств по уборке офисного туалета, отказываясь нанимать уборщицу. Законно ли это и если, нет, как отказаться от этого со ссылками на Законодательство. Спасибо!

Женщина устроилась работать в магазин уборщицей.

Однако ее нагружают в магазине другими видами работ, не связанными с уборкой помещений магазина: выкладывать товар на полки магазина, развешивать ценники на товар, выполнять обязанности стикеровщика и т.д. и т.п.

Законно ли такое отношение к данному сотруднику магазина?

Я являюсь владельцем нежилого помещения с отдельным входом в подвальном помещении. Оплачиваю услуги по содержанию и обслуживанию в ТСЖ, входит в обязанности уборщицы ТСЖ мытьё и уборка моего отдельного входа?

У нас на работе уволились уборщицы бытового помещения. Законно ли нас рабочих пищевого производства заставлять производить уборку в бытовке поочереди, за отказ грозят штрафами вплоть до увольнения за не подчинение.

Яработаю в детском саду заведующей по хозяйству (завхоз). должность по совместительству на 0,5 ставки. Основная должность, младший воспитатель на 0,6 ставки. На ставку мл.воспитателя я 3 раза в неделю убираю хозобъект, в него входя 7 кабинетов и коридор. На ставку завхоза, выполняю работу завхоза 5 дней в неделю. Заведующая просит подменять других младших воспитателей на время больничного, так как у меня стоит ставка 0,6 младшего воспитателя и я обязана их подменять. Права ли заведующая?

Здравствуйте, я врач-рентгенолог в поликлинике районной больницы, у меня есть сертификат терапевта, но терапевтом я не работаю. Могут ли меня обязать дежурить в приёмном отделении? И как грамотноридически мне отказаться от дежурства?

Трудовой договор заключен с филиалом ООО. Директор филиала составил распоряжение о закреплении обязанностей в связи с производственной необходимостью по выполнению работы не только по филиалу, но и по головной организации, без указания сроков и дополнительной оплаты. В распоряжении только поле ознакомлен. Как мне правильно отказаться от дополнительной работы навязываемой мне?

На требующих высшего юридического образования должностях в юридических службах организаций; О каких должностях речь идёт, юрист, руководитель юр отдела, юрисконсульт, помощник директора по юридическим вопросам?

Я на данный момент нахожусь на вахте, у нас вынужденый выходной из-за дождя мы не можем выйти на работу и в общежитии выдумали субботник всех рабочих выгнали из комнат на уборку общежития, на сколько это законно имеют ли на это право и могу ли я отказаться