Должностная кассира / Трудовое право - 241 советов адвокатов и юристов
Добрый день!
Все зависит от условий Вашего трудового договора и от условий должностной инструкции.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Работаю в пятерочке продавец-кассир. Как ревизия в других пятерочках, нас отправляют каждый раз на ревизию Мы обязаны ходить, или это по желанию.
Добрый день!
Все зависит от условий Вашего трудового договора и от условий должностной инструкции.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьЗдравствуйте!
Вся ответственность лежит на клинике как юридическом лице. Договор заключается с клиникой в лице директора, а поскольку директор выдал доверенность на заключение договора администратору-кассиру, то данный договор будет иметь юридическую силу. Администратор-кассир несет ответственность в соответствии со своим трудовым договором и должностной инструкцией (обязанностями). В медицинской клинике на администратора-кассира составили доверенность на заключение договоров от имени юридического лица с пациентами на оказание платных медицинских услуг. Несёт ли администратор-кассир ответственность за несоблюдение условий договора, или вся ответственность лежит на директоре, в лице которого представлена клиника? Спасибо.
Здравствуйте!
Вся ответственность лежит на клинике как юридическом лице. Договор заключается с клиникой в лице директора, а поскольку директор выдал доверенность на заключение договора администратору-кассиру, то данный договор будет иметь юридическую силу. Администратор-кассир несет ответственность в соответствии со своим трудовым договором и должностной инструкцией (обязанностями).
СпроситьКакую ответственность вы имеете ввиду, возмещение ущерба от кражи, неисполнение должностных обязанностей?
Если обнаружилась недостача, то за нее несет ответственность материально-ответственное лицо в соответствии с договором материальной ответственности и должностной инструкцией. Гл.39 ТК РФ.
Охрана. В первую очередь несет ответственность вор. Администрации необходимо заявить о преступлении в полицию Если украли товар в магазине кто несет ответственность, охрана или кассир
Какую ответственность вы имеете ввиду, возмещение ущерба от кражи, неисполнение должностных обязанностей?
Если обнаружилась недостача, то за нее несет ответственность материально-ответственное лицо в соответствии с договором материальной ответственности и должностной инструкцией.
Спросить
В первую очередь несет ответственность вор. Администрации необходимо заявить о преступлении в полицию
СпроситьНужно внимательно изучать трудовой договор, должностные инструкции. Тогда будет всё ясно. Является ли старший кассир материально ответственным лицом? Может ли старший кассир делать самостоятельно отмену товаров в магазине?
Нужно внимательно изучать трудовой договор, должностные инструкции. Тогда будет всё ясно.
СпроситьКассир рассказала наверное потому, что соседка сама поинтересовалась? Здесь следует обратиться с данным вопросом к директору магазина, так как здесь нужно смотреть должностную инструкцию кассира, ее обязанности. Скорее всего, в организации может быть положение о сохранении сотрудниками коммерческой тайны, но не тайны такого рода, о чем Вы говорите. Непонятно, что вас возмутило. Мы являемся родителями ребенка инвалида по зрению, есть льготные социальные карты. В супермаркете рядом с домом, когда кассир спрашивает про льготную карту для скидки, всегда показываем. В очередной раз муж в магазине предъявил соц карту, оплатил покупки и пошел домой. Около дома он встретил соседку, она тоже была там же в магазине и стояла в очереди. Соседка спросила мужа «а у вас что инвалидность у ребенка»? Ей рассказала та самая кассир из магазина. Вот в чем мой вопрос: имела ли кассир право рассказывать такие подробности?
Кассир рассказала наверное потому, что соседка сама поинтересовалась? Здесь следует обратиться с данным вопросом к директору магазина, так как здесь нужно смотреть должностную инструкцию кассира, ее обязанности. Скорее всего, в организации может быть положение о сохранении сотрудниками коммерческой тайны, но не тайны такого рода, о чем Вы говорите.
Спросить
По соглашению сторон, приказом, с дополнительной оплатой. Внести в должностные инструкции Кассир материальщик и отвлекать его от денег не стоит наверное.
Если решите всё же, то приказ на замещение, оплата. Согласие работника, внесение дополнения в трудовой договор. Как кассиру вменить замещение за администратора на период обеда администратора?
Андрей, нужно разбираться в этом деле детально. Кассир вообще не является должностным лицом, то есть лицом, которое несет ответственность по ст.14.16 КоАП РФ. Оспорить можно в порядке, установленном законом, путём составления жалобы Кто выписал штраф?
Какие статьи?
Какие документы были составлены, что было подписано, давали ли объяснения?
Тут нужно разбираться Кассир обязана написать жалобу в течение 10 суток со дня вручения постановления о штрафе.
Статья 1.5 КоАП РФ позволяет надеяться на отмену штрафа:
«Неустранимые сомнения в виновности лица, привлекаемого к административной ответственности, толкуются в пользу этого лица» Работодатель имеет несколько точек по продаже пива и только одну из них оформил как бар, но при этом заставляет сотрудников других точек работать до 01.00 ночи и продавать алкоголь. Кассиру которая не знала в каком статусе работает точка выписали штрафы на 200 тыс, как можно это оспорить?
Андрей, нужно разбираться в этом деле детально. Кассир вообще не является должностным лицом, то есть лицом, которое несет ответственность по ст.14.16 КоАП РФ. Оспорить можно в порядке, установленном законом, путём составления жалобы
Спросить
Кто выписал штраф?
Какие статьи?
Какие документы были составлены, что было подписано, давали ли объяснения?
Тут нужно разбираться
Спросить
Кассир обязана написать жалобу в течение 10 суток со дня вручения постановления о штрафе.
Статья 1.5 КоАП РФ позволяет надеяться на отмену штрафа:
«Неустранимые сомнения в виновности лица, привлекаемого к административной ответственности, толкуются в пользу этого лица»
СпроситьБудет штраф. По фото в паспорте в любом случае нельзя было продавать, Наталья.
[quote]КоАП РФ Статья 14.16.
2.1. Розничная продажа несовершеннолетнему алкогольной продукции, если это действие не содержит уголовно наказуемого деяния, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на должностных лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей; на юридических лиц - от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей.[/quote] Кассир продал алкоголь по фотографии паспорта в телефоне, год рождения стоял 2005, но когда после пришли полиция и оказалось что он не совершенолетний, а на фото оказалось фотомонтаж, как действовать в такой ситуации?
Будет штраф. По фото в паспорте в любом случае нельзя было продавать, Наталья.
КоАП РФ Статья 14.16.Спросить2.1. Розничная продажа несовершеннолетнему алкогольной продукции, если это действие не содержит уголовно наказуемого деяния, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на должностных лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей; на юридических лиц - от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей.
Зависит от его должностной инструкции. В должностной инструкции указано, что обязан продавец кассир Обязан ли продавец касир принимать и выдавать посылки
Нельзя, конечно. Он же продавец, ане пекарь Не могут. Нет, у вас есть должностная инструкция - там прописано, что обязан продавец-кассир. Могут ли продавца-кассира обязать выпекать хлебобулочные изделия на конверт печи в магазине, если в трудовом договоре это не прописано?
Нет, у вас есть должностная инструкция - там прописано, что обязан продавец-кассир.
СпроситьПравомерно, если в должностных обязанностях предусмотрена и работа с кассой и работа с витринами. Старший кассир выводит на смену за кассы-5 кассиров. Два работают за кассами, а остальные в связи с нехваткой кадров отправляет заполнять товаром витрины по всему магазину. В ре ультате те,что за кассой очень сильно перегружены. Это правомерно? А те,что полки таваром заполняют имеют дополнительный процент премии.
Правомерно, если в должностных обязанностях предусмотрена и работа с кассой и работа с витринами.
Спросить
Да, нужно. Работодатель вправе без согласия работников изменить наименование должности и уточнить должностные обязанности, не изменяя трудовую функцию (ст. 74 ТК). Главное, уведомить сотрудника за 2 месяца.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. В обязательном порядке. Произошло переименование должностей в том же отделе. Была должность администратор службы информации, а стала кассир-администратор. Оплата не изменилась. Нужно ли за 2 месяца предупреждать сотрудника
Да, нужно. Работодатель вправе без согласия работников изменить наименование должности и уточнить должностные обязанности, не изменяя трудовую функцию (ст. 74 ТК). Главное, уведомить сотрудника за 2 месяца.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Укажите в объяснительной, что вы не нарушали свои должностные обязанности, чек на данный товар не пробивали. Купила товар в магазине где работаю, на кассе был не правильно пробит и я не посмотрела в чек. Почему я должна писать объяснительную? Товар считала не я, а др кассир.? Чем это грозит в?
Укажите в объяснительной, что вы не нарушали свои должностные обязанности, чек на данный товар не пробивали.
СпроситьЕсли этого нет в трудовом договоре в должностных обязанностях, то естественно не правомерно. С кассиром дополнительно заключается договор об мат. ответственности. Неправомерные требования. Т.к. у вас нет финансового образования и будете отвечать по всей строгости закона при выявленных недостачах, неправильных бухгалтерских отчетах и т.д. Не нужно соглашаться, а в штат пусть берут кассира с образованием или сам работодатель пусть всё ведёт. Нужно смотреть документы. Новое руководство решило всё оптимизировать. Но предположу, что работодатель не прав и это не законно Может ли работодатель заставить сотрудника выполнять обязанности кассира. Я работаю в музее заведующей структурного подразделения, нам установили Пушкинскую карту, кассира на работу не берут. Руководство заставляет подписать приказ о выполнении обязанностей кассира меня и всех сотрудников музея. Правомерно ли это?
Если этого нет в трудовом договоре в должностных обязанностях, то естественно не правомерно. С кассиром дополнительно заключается договор об мат. ответственности.
Спросить
Неправомерные требования. Т.к. у вас нет финансового образования и будете отвечать по всей строгости закона при выявленных недостачах, неправильных бухгалтерских отчетах и т.д. Не нужно соглашаться, а в штат пусть берут кассира с образованием или сам работодатель пусть всё ведёт.
Спросить
Нужно смотреть документы. Новое руководство решило всё оптимизировать. Но предположу, что работодатель не прав и это не законно
СпроситьДобрый день, необходимо прописывать и согласовывать с членами СНТ, или на общем собрании утверждены данные должности? А составление таких документов делается индивидуально и платно. Здравствуйте, Анна. Должностные инструкции и перечень необходимых отчетов невозможно предоставить в рамках краткого ответа. Для получения детальной консультации на Ваш вопрос Вы вправе обратиться к любому юристу в личные сообщения.
С уважением, Татьяна Николаевна. Есть некое СНТ, тв котором есть кассир и бухгалтер (два человека), подскажите какие должностные инструкции можно применить к этим штатным единицам. Какие отчеты должен составлять кассир, а какие бухгалтер?
Добрый день, необходимо прописывать и согласовывать с членами СНТ, или на общем собрании утверждены данные должности? А составление таких документов делается индивидуально и платно.
Спросить
Здравствуйте, Анна. Должностные инструкции и перечень необходимых отчетов невозможно предоставить в рамках краткого ответа. Для получения детальной консультации на Ваш вопрос Вы вправе обратиться к любому юристу в личные сообщения.
С уважением, Татьяна Николаевна.
СпроситьКакими сроками? Если сроками годности товара, то магазин, однако продавец не вправе продать товар с истекшим сроком годности Продавец Кассир не обязан проверять на кассе сроки годности товара. Его функция принять оплату и продать. За сроками может следить лицо, которое по своим должностным обязанностям обязано это делать. Кто должен следить за сроками, кассир или товаровед?
Какими сроками? Если сроками годности товара, то магазин, однако продавец не вправе продать товар с истекшим сроком годности
Спросить
Кассир не обязан проверять на кассе сроки годности товара. Его функция принять оплату и продать. За сроками может следить лицо, которое по своим должностным обязанностям обязано это делать.
СпроситьЕсли условия по должностным инструкция это разрешают ([b]они могут различаться[/b], хотя, в большинстве случаев требуется образование экономиста), то можно. Здравствуйте. Может.
Если прошла профпереподготовку. Надо видеть все документы, чтобы дать точный ответ
С уважением, Дарья Алексеевна Может ли работать в школе экономистом, работник с образованием кассир (закончила училище 30 лет назад)? Прошла переподготовку на бухгалтера в 2017 г. (Курсы). И имеет стаж работы 28 лет.
Если условия по должностным инструкция это разрешают (они могут различаться, хотя, в большинстве случаев требуется образование экономиста), то можно.
Спросить
Здравствуйте. Может.
Если прошла профпереподготовку. Надо видеть все документы, чтобы дать точный ответ
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьМожете, оговорите с руководством Надо смотреть условия Вашего трудового договора. Там может быть прописано условияе о порядке выдаче з/п. Если предусмотрено только оплата через перечисление на карту, то потребовать нальзя. Только согласие работодателя. Если у работодателя есть касса, заключен договор с инкассацией на доставку денег из банка, и есть работники с должностными обязанностями кассир, регулярно выполняющие работу, то вам всего лишь нужно подать в бухгалтерию заявление о выплате З\П через кассу. Согласно Указанию ЦБ от 11.03.2014 № 3210-У, кассовые операции по выдаче зарплаты может проводить и сам руководитель. Но если у Вас карта заблокирована в виду производства дела по банкротсву то деннежными средствами должен распоряжаться ваш финансовый управляющий и тогда ваше заявленгие будет рассматриваться как недобросовестные дейтсвия. У меня зарплата приходит на Сбербанк но счёт заблокирован могу я получить деньги налично работаю ОАО ржд
Надо смотреть условия Вашего трудового договора. Там может быть прописано условияе о порядке выдаче з/п. Если предусмотрено только оплата через перечисление на карту, то потребовать нальзя. Только согласие работодателя. Если у работодателя есть касса, заключен договор с инкассацией на доставку денег из банка, и есть работники с должностными обязанностями кассир, регулярно выполняющие работу, то вам всего лишь нужно подать в бухгалтерию заявление о выплате З\П через кассу. Согласно Указанию ЦБ от 11.03.2014 № 3210-У, кассовые операции по выдаче зарплаты может проводить и сам руководитель. Но если у Вас карта заблокирована в виду производства дела по банкротсву то деннежными средствами должен распоряжаться ваш финансовый управляющий и тогда ваше заявленгие будет рассматриваться как недобросовестные дейтсвия.
СпроситьШтраф - 30 000 (для всех). А платить его вы будете через службу приставов, при наличии дохода - как раз частями
[quote]КоАП РФ Статья 14.16. Нарушение правил продажи этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции
2.1. Розничная продажа несовершеннолетнему алкогольной продукции, если это действие не содержит уголовно наказуемого деяния, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на должностных лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей; на юридических лиц - от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей.
(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 193-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)[/quote] Беременная женщина кассир продала пиво несовершеннолетнему может ли она рассчитывать на минимальный штраф, если да то на какой?
И можно ли его заплатить частями?
Штраф - 30 000 (для всех). А платить его вы будете через службу приставов, при наличии дохода - как раз частями
КоАП РФ Статья 14.16. Нарушение правил продажи этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукцииСпросить2.1. Розничная продажа несовершеннолетнему алкогольной продукции, если это действие не содержит уголовно наказуемого деяния, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на должностных лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей; на юридических лиц - от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей.
(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 193-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Добрый день
Да,гражданка Азербайджана может работать, при наличии патента, полученного в этом городе и профессии указанной в этом патенте (соответствующей). Если в патенте указано право на такую работу. Вы в патенте указываете профессию, а при трудоустройстве указывает ваш работодатель-продавец - кассир и у вас должны быть такие же должностные обязанности. Здравствуйте! Ну так а письменный ответ они вам дали. Если есть патент и трудовой договор какие могут быть проблемы. В отделе УФМС мне говорят, что хоть я оформлю патент как Продавец продовольственных товаров, все равно не смогу обслуживать клиентов и стоять за кассой. Помогите пожалуйста как правильно и законно это сделать. Могу ли я гражданка Азербайджана работать продавцом в магазине, с папентом?
Добрый день
Да,гражданка Азербайджана может работать, при наличии патента, полученного в этом городе и профессии указанной в этом патенте (соответствующей).
Спросить
Вы в патенте указываете профессию, а при трудоустройстве указывает ваш работодатель-продавец - кассир и у вас должны быть такие же должностные обязанности.
Спросить
Здравствуйте! Ну так а письменный ответ они вам дали. Если есть патент и трудовой договор какие могут быть проблемы.
Спросить
Здравствуйте
Нет, не может. *** Может ли работодатель внести изменения в должностные инструкции, чтоб кассир офиса продаж чистил бесплатно снег? ***
.
Анастасия! Вы работодатель? Вы внесли изменения в должностные инструкции?
Не забудьте ознакомить с изменениями своих сотрудников. :sm_ad: Не законно. Кассир должен кассой заниматься, а не снег чистить. Здравствуйте!
Нет, не может работодатель вносить без согласия сотрудника дополнительные обязанности в должностные инструкции.
Работодатель может предложить сотруднику выполнять дополнительную работу за дополнительные деньги, но если сотрудник не согласен, то заставить не имеет права. Может ли работодатель внести изменения в должностные инструкции, чтоб кассир офиса продаж чистил бесплатно снег?
*** Может ли работодатель внести изменения в должностные инструкции, чтоб кассир офиса продаж чистил бесплатно снег? ***
.
Анастасия! Вы работодатель? Вы внесли изменения в должностные инструкции?
Не забудьте ознакомить с изменениями своих сотрудников. 
Здравствуйте!
Нет, не может работодатель вносить без согласия сотрудника дополнительные обязанности в должностные инструкции.
Работодатель может предложить сотруднику выполнять дополнительную работу за дополнительные деньги, но если сотрудник не согласен, то заставить не имеет права.
СпроситьОскорблять конечно не имеет право. Все ее обязанности прописаны в трудовом договоре или должностной инструкции. Не более и не менее. Здравствуйте. Обязанности отражены в трудовом договоре. Оскорблять права не имела, можете подать заявление в прокуратуру для привлечения к административной ответственности за оскорбление. Моя сестра работает кассиром в сфетофоре. Поменялся директор и этот директор заставляет её все время делать инвентаризацию товара, раскладку товара. Ооскорбила её перед покупателями. Имеет ли она право? И какие обязанности входит обычного кассира?
Оскорблять конечно не имеет право. Все ее обязанности прописаны в трудовом договоре или должностной инструкции. Не более и не менее.
Спросить
Здравствуйте. Обязанности отражены в трудовом договоре. Оскорблять права не имела, можете подать заявление в прокуратуру для привлечения к административной ответственности за оскорбление.
Спросить
Добрый день. Написать можете. Если работодатель готов перевести Вас временно на другую должность, то всё нормально. Однако для работодателя фактически это может являться отказом от исполнения обязанностей по контракту. Всё зависит от руководителя по сути. Здравствуйте! Оксана, что значит - "... отказаться"? Если эта обязанность предусмотрена Вашим трудовым договором и (или) должностной инструкцией, тогда оснований для этого не усматривается. Относительно увольнения - какой трудовой договор с Вами заключен и какое основание увольнения Вы указали в своем заявлении? Надо знать эту информацию предварительно для определения конкретного основания Вашего увольнения. Нет такого основания для увольнения. Я работаю контролёр - кассир с 19 сентября. 30 ноября у меня написано заявление на увольнение. Я могу отказаться от работы на кассе, так как обстановка на работе не вызывает доверия, я боюсь что меня могут подставить.
Добрый день. Написать можете. Если работодатель готов перевести Вас временно на другую должность, то всё нормально. Однако для работодателя фактически это может являться отказом от исполнения обязанностей по контракту. Всё зависит от руководителя по сути.
Спросить
Здравствуйте! Оксана, что значит - "... отказаться"? Если эта обязанность предусмотрена Вашим трудовым договором и (или) должностной инструкцией, тогда оснований для этого не усматривается. Относительно увольнения - какой трудовой договор с Вами заключен и какое основание увольнения Вы указали в своем заявлении? Надо знать эту информацию предварительно для определения конкретного основания Вашего увольнения.
Спросить
Так вор должен отвечать, а не кассир. Вы не видели и всё. Нужно написать объяснительную, исходя из вашей должностной инструкции. Как грамотно отстоять свои права. Меня хотят заставить оплатить товар, который покупатель пронес в детской коляске под головой ребёнка, я не поняла что это наш товар. Я работаю кассиром.
Да, если это предусмотрено трудовым или иным договором с работодателем. Имеют, потому что в данном случае вы не просто девушка Жанна, а кассир. А снимают вас для контроля, так как вы работаете с денежной массой. Смотря для каких целей. Если в рамках исполнения трудовых договор (должностных обязанностей) то могут. Скажите пожалуйста. Я работаю кассиром имеет ли право контроль снимать меня на видео или фоткать?
Смотря для каких целей. Если в рамках исполнения трудовых договор (должностных обязанностей) то могут.
Спросить
