Должностные инструкции директора ООО / Трудовое право - 247 советов адвокатов и юристов

Я военнослужащая в запасе. Выслуга 8.5 лет. вместо перевода к месту службы супруга уволена. Не достигнув пенсии и ипотеки. Правомерно ли это.

Работаю в магазине, при устройстве на работу не официально сначало работала 3 месяца. Когда я пришла ревизии делали без меня, остаток магазина на который товар я не знала. Спусть год сделали ревизию вылез товар которого я в глаза не видела. Этот товар приходил больше года назад хотя ревизию делали перед тем как я пришла. В итоге вешают недостачу в 300 тыс и снимать ее хотят по розничной цене. Скажите пожалуйста как мне быть.

Федеральное отраслевое соглашение для оплаты труда работников транспортныхх организации принято ли на 2008 г.?

Заявление было принято 23.03.09. Отказ обоснован тем, что в льготный стаж не вошла работа по должности "Принята на должность организатора и учителя рисования" (из трудовой запись), мотивируя тем, что в Списках нет должности организатора, а должность учителя вообще проигнорировали. Я обратилас в Областной пенсионный с заявлением, на что мне ответили, чтобы я не ждала их ответа и подавала заявление в суд. Как быть в данной ситуации и чем мотивировать в исковом заявлении. Спасибо большое за помощь на которую очень надеюсь.

Я устроилась на работу в декабре 2014 года, в марте у нас должны сократить троих человек. Поговаривают что уволят кто пришел последний (я такой являюсь). есть у меня какие нибудь шансы не быть уволенной, так как есть ребенок 3 года?

Помогите пожалуйста! В салоне красоты, мою мать ввели в гипноз, открыли кредит на 100000 руб на косметику и косметические процедуры. Акт приема косметики она подписала, но ее не выдали, сказали на следующей процедуре. Мы написали заявление в банк об остановке кредитной операции и заявление в салон с просьбой расторгнуть договор и кредит. Как нам быть дальше, ведь косметику она не получала, как теперь это доказать?

Какие документы, разрешения, лицензии и проч.

Принимаем на работу водителя сос своим транспортным средством. На что в первую очередь нужно обратить внимание?

Спасибо за ответ!

Каким образом генеральный директор и бухгалтер могут осуществлять деятельность ООО, если единственный учредитель находится под следствием, не связанным с деятельностью предприятия.

Каким образом они могут быть уволены по собственному желанию.

Как правильно провести увольнение сотрудника в связи с сокращением должности, если сама должность введена менее трех месяцев назад поп прихоти владельца организации?

Мама пошла за продуктами, купила вышла с магазина подскользнулась, упала сломала ногу, продавщица из магазина помогла ей зайти обратно, вызвала скорую и ее увезли, за все время пока она находилась в больнице не кто даже не спрашивал как она, хотя в этот магазин ходит постоянно.

Работал по трудовой. Произошла ситуация такая: директор слинял с деньгами заявление об увольнении не кому нести, кто то ещё подписать запись об увольнении не может. Трудовая с открытой записью о том что работаю. Устроится не могу по этому. Как быть? Как закрыть запись (уволится) чтоб устроится на новую работу официально?

Прошу Вашего совета. Можно ли выпустить единожды приказ о ежемесячном премирование сотрудника или надо ежемесячно выпускать приказ о премировании в данном месяце? Заранее спасибо.

Я работаю медсестрой в хирургическом отделении на какой период имеют право меня перевести в другое отделение по производственной необходимости?

У нас соединены два отделения родильное и терапия имеют ли право меня заставить работать в этих отделениях, если моё образование медсестра широкого профиля, если да то кто несёт ответственность за мои действия родильном отделении?

ООО ААА в лице участника общества ХХХ, действующего на основании Решения общего собрания участников заключает срочный трудовой договор с гражданином Российской Федерации УУУ на должность директора.

Прислали типовой договор.

На что следует обратить пристальное внимание и какие существуют подводные камни при заключении данного вида договора?

Спасибо.

Для УДО нужно гарантийное письмо от работадателя о предоставлении работы осуждённой. Он согласен её взять. Нодо ему идти на биржу труда подавать запрос или как поступить?

1) Работник исполнял временно обязанности начальника участка по 31.05.2006 г.

01.06.2006 г. по заявлению работника (по собственному желанию) приказом был отстранен от должности и. о. начальника участка и назначен инженером. После перевода в организацию пришло письмо от заказчиков о том, что были нарушения со стороны и.о. начальника участка регламента приемки сырья, можно ли бывшему и.о.начальника участка объявить выговор и как будет примерно звучать формулировка приказа со старой должности или с новой?

2) Я работаю в обществе с ограниченной ответственностью обязательно ли в штатное расписании организации вносить должность директора и главного бухгалтера или можно вне штата?

"прохожденние службы в уголовно исполнительной системе" где можно взять этот закон (название сайта) очень надо, а то до нас этого недоводят.

Разъясните, пожалуйста, как правильно оформить изменение к трудовому договору?

Является ли приказ о переводе изменением к труд. Договору или необходимо составлять новый трудовой договор?

С физическим лицом-сотрудником организации заключен договор аренды автомобиля без экипажа. Расходы по ГСМ несет арендодатель. Необходимо ли заполнять путевые листы и собирать документы, подтверждающие расходы на ГСМ?

Господа, юристы! Что такое КАРТА РЕЕСТРА ОРГАНИЗАЦИИ и КАРТА РЕЕСТРА НЕДВИЖИМОГО ИМУЩЕСТВА? Требуют в Рег. палате для регитсрации соглашения о расторжении договора. Спасибо.

Миграционная служба требует журналы учета у гостиницы за три года.

Возникает вопрос в праве ли миграционная служба требовать эти журналы.

И если можно укажите нормативно правовой акт.

Подсккажите пожалуйста. Я начнающий юрист в администрации сельского поселения, ко мне обратилась бабуля с просьбой составить доверенность от имени ее брата, он инвалид, сам прийти не может. У него есть наследство, получить которое (в банке) он хочет доверить сестре. Как правильно составить доверенность, как правильно прописать, прав которыми он будет ее наделять. Что нужно указывать, что она наделяется правом на получение его доли? А как сформулировать право на получение процентов, на погребение? Что еще нужно указать? Если можно дайте пожалуйста Форму такой доверенности.

, в связи с частым изменением законодательства и неимением юридического образования, для меня этот вопрос вызывает проблему, если можно крайние руководящие документы по этому вопросу или ссылку на статью в юридической литературе. Заранее огромное спасибо.

У работника был заключен срочный контракт. Проверка Трудовой инспекции установила что контракт является бессрочным. Наложила штраф на руководителя и дала указание исправить контракт. Это не было сделано. Теперь работник сидит и ждет - принесут или не принесут ему уведомление об увольнении: (Вопрос к специалистам:

1. Как себя вести, если уведомление все-таки принесут? Как подписывать?

2. «Пробиваться» ли на рабочее место после дня увольнения?

Пожалуйста, если можно, дайте развернутый ответ.

Должна ли быть у директора ооо должностная инструкция, если он и учредитель в одном лице? Спасибо.

Должен ли директор ООО иметь высшее образование!? Какие документы регламентируют?

Помогите! Нужен трудовой договор на водителя с личным авто?

Могу ли я в "ооо"учредить должность (исполнительный директор)?

Где можно взять гарантийное письмо для мужа на УДО?

Может ли глава кфх открыть ветаптеку если у него нет вет образования.

Скажите, пожалуйста, человек хочет освободиться по удо. нужно письмо гарантийное или поручительное.

ПроцессуальнОЕ нарушенИЕ, ЕСТЬ отсутсвие состава административного правонарушения?