Должностные обязанности заместителя / Трудовое право - 244 советов адвокатов и юристов
День добрый. Имеет право.
В период болезни, нахождения начальника отдела - старшего судебного пристава (должностного лица) в отпуске, командировке его обязанности исполняет заместитель начальника отдела.
Удачи Вам и всего хорошего! Надеюсь мой ответ вам поможет. Вправе ли дать ответ на бездействие пристава зам старшего судебного пристава ОСП района города либо должен дать сам старший судебный пристав?
По Закону "Об исп производстве", видимо, ответ дает ст судебный пристав.
День добрый. Имеет право.
В период болезни, нахождения начальника отдела - старшего судебного пристава (должностного лица) в отпуске, командировке его обязанности исполняет заместитель начальника отдела.
Удачи Вам и всего хорошего! Надеюсь мой ответ вам поможет.
СпроситьДоброе утро, Алла Анатольевна! ДА, это правомерно, т.к. Вы являетесь заместителем руководителя (первого лица) и передача дел подразумевает передачу дел именно Вам. Алла Анатольевна, само по себе значение слова заместитель указывает на то, что именно Вы должны исполнить его обязанности до назначения нового директора. Скорее всего на это есть указания и в должностной инструкции и других документах.
Если, конечно, заместителей не несколько. Я являюсь заместителем директора государственного учреждения 29 июня 2020 года директор приказом департамента уволена в приказе пункт два гласит о том что она обязана Передать дела Но кому не указано вопрос Должна ли я принимать дела Без назначения департамента Спасибо.
Доброе утро, Алла Анатольевна! ДА, это правомерно, т.к. Вы являетесь заместителем руководителя (первого лица) и передача дел подразумевает передачу дел именно Вам.
Спросить
Алла Анатольевна, само по себе значение слова заместитель указывает на то, что именно Вы должны исполнить его обязанности до назначения нового директора. Скорее всего на это есть указания и в должностной инструкции и других документах.
Если, конечно, заместителей не несколько.
СпроситьАнастасия, изменение должностных обязанностей возможно с согласия работника. В одностороннем порядке работодатель может изменить обязанности (не затрагивая трудовую функцию), уведомив работника за 2 месяца, ст. 72, 74 ТК РФ. Меняют действующую должностную инструкцию на заместителя начальника, дополняя ее новыми обязанностями, которые раньше выполнял начальник отдела, можно ли оспорить и законно ли это?
Анастасия, изменение должностных обязанностей возможно с согласия работника. В одностороннем порядке работодатель может изменить обязанности (не затрагивая трудовую функцию), уведомив работника за 2 месяца, ст. 72, 74 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, Светлана! В любом случае, не подавайте сами заявление об увольнении по собственному желанию. Если увольнение необходимо работодателю, пусть сам и предпринимает действия. Это сделать не так просто в соответствии с Трудовым кодексом РФ. От вас же требуется выполнение ваших должностных обязанностей и соблюдение трудовой дисциплины. Можете подробнее узнать, прочитав мою публикацию по данной теме. Работаю в школе заместителем директора по воспитательной работе, в сарте попала в больницу, месяц пробыла на больничном. Находясь на больничном, узнала, что работодатель подал вакансию на мою должность. Затем началось "Выживание" меня с должности. Находясь на "Удаленке", в связи с карантином, он требует отчёт о моей проведённой работе. Увольняться до конца карантина страшно, т.к. работу сейчас найти будет сложно. Подскажите, как вести себя в этой ситуации. Спасибо.
Здравствуйте, Светлана! В любом случае, не подавайте сами заявление об увольнении по собственному желанию. Если увольнение необходимо работодателю, пусть сам и предпринимает действия. Это сделать не так просто в соответствии с Трудовым кодексом РФ. От вас же требуется выполнение ваших должностных обязанностей и соблюдение трудовой дисциплины. Можете подробнее узнать, прочитав мою публикацию по данной теме.
СпроситьДобрый день. В данном случае, как исполняющий обязанности руководителя, 1 месяц.
"Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц" ст.280 ТК РФ. Добрый день!
Если конкретно где-то прописано, например, в трудовом договоре или должностной инструкции, что отработка месяц, то отрабатываете, если нет - по закону 14 дней. Ст. 80 ТК РФ. 2 недели, однако по согласованию с работодателем данный срок может быть сокращен. В учреждении уволился директор. И.о.директора был назначен заместитель директора. Заместитель директора хочет написать заявление на увольнение. Сколько он должен отработать (две недели или месяц) ?
Добрый день. В данном случае, как исполняющий обязанности руководителя, 1 месяц.
"Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц" ст.280 ТК РФ.
Спросить
Добрый день!
Если конкретно где-то прописано, например, в трудовом договоре или должностной инструкции, что отработка месяц, то отрабатываете, если нет - по закону 14 дней.
Спросить
Ст. 80 ТК РФ. 2 недели, однако по согласованию с работодателем данный срок может быть сокращен.
СпроситьПри издании приказа на замещение до его подписания кадровик был обязан получить роспись назначаемого на должность об ознакомлении с должностными обязанностями замещаемого. Какую пояснительную записку или еще какой документ представить в качестве объяснения что заместитель директора, назначенный исполнять должность директора не был ознакомлен с должностной инструкцией. Вопрос возник в связи с нарушением сроков размещения на сайт госконтракта.
Если к ответственности привлекли его как должностное лицо, то обязанность по оплате штрафа возникает у него. Если привлечена к ответственности школа как юридическое лицо, соответственно обязанность по оплате штрафа лежит на школе. Если вы не согласны в постановлением его можно обжаловать в течение 10 дней с даты вручения. Обязан ли заместитель директора школы по ахр платить штраф роспотребнадзора.
Если к ответственности привлекли его как должностное лицо, то обязанность по оплате штрафа возникает у него. Если привлечена к ответственности школа как юридическое лицо, соответственно обязанность по оплате штрафа лежит на школе. Если вы не согласны в постановлением его можно обжаловать в течение 10 дней с даты вручения.
СпроситьВ трудовом договоре или в должностной инструкции указывается непосредственная подчиненность. Здравствуйте, Антон!
Ваши должностные обязанности и кому подчиняется лицо, занимающую Вашу должность должны содержаться в трудовом договоре и в должностной инструкции. При этом в Вашем вопросе усматривается ответ: скорее Заместитель главного механика должен быть в подчинении у Главного механика, а не наоборот. С приходом нового директора, пришел новый коллектив, сейчас я числюсь главным механиком, новый директор назначил своего человека моим заместителем. Так вот вопрос, может ли мне давать указания или поручения мой заместитель? Если да, то на каком основании? Приказом?
В трудовом договоре или в должностной инструкции указывается непосредственная подчиненность.
Спросить
Здравствуйте, Антон!
Ваши должностные обязанности и кому подчиняется лицо, занимающую Вашу должность должны содержаться в трудовом договоре и в должностной инструкции. При этом в Вашем вопросе усматривается ответ: скорее Заместитель главного механика должен быть в подчинении у Главного механика, а не наоборот.
СпроситьЗдравствуйте, согласно ст. 60.2 ТК РФ, дополнительная работа возлагается на сотрудника с его письменного согласия и за дополнительную плату, даже если обязанность замещать другого сотрудника включена в должностную инструкцию
Согласно ст. 151 ТК РФ, размер доплаты определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительной работы. Здравствуйте) нахожусь в должности заместителя заведующей по воспитательной работе, в отсутствии заведующей (больничный лист) должны ли мне выплачивать 30% за замещение?
Здравствуйте, согласно ст. 60.2 ТК РФ, дополнительная работа возлагается на сотрудника с его письменного согласия и за дополнительную плату, даже если обязанность замещать другого сотрудника включена в должностную инструкцию
Согласно ст. 151 ТК РФ, размер доплаты определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительной работы.
СпроситьДобрый день, в зависимости от штатного расписания и должностной инструкции, как правило лицом, замещающим начальника, является его заместитель. Если в Вашей должностной инструкции нет обязанности замещать должности Вашего начальника или иных специалистов, то Вы вправе отказаться от предложенного замещения без каких-либо последствий для себя. Если начальник опс уходить в отпуск, кто его должен замещать? И если предлогают доплату, а я не согласна, что мне за это будет? Спасибо.
Добрый день, в зависимости от штатного расписания и должностной инструкции, как правило лицом, замещающим начальника, является его заместитель. Если в Вашей должностной инструкции нет обязанности замещать должности Вашего начальника или иных специалистов, то Вы вправе отказаться от предложенного замещения без каких-либо последствий для себя.
СпроситьЗдравствуйте, кадры не правы, поскольку на время отсутствия штатного заместителя командира части по работе с личным составом временно исполняющее его обязанности должностнное лицо наделено теме же правами, обязанностями и полномочиями, что и первое из указанных выше должностных лиц. Имею дисциплинарное взыскание от зам командира по работе с личным составом (полковника). Сейчас он в отпуске, за него остался майор, офицер группы по работе с личным составом. В телефонном разговоре он (полковник) разрешил снять взыскание. Однако кадры и юристы говорят, что майор не может снять взыскание, объявленное полковником. Хотя взыскание было получено от должностного лица, чьи должностные обязанности в настоящее время выполняет майор. Кто прав?
Здравствуйте, кадры не правы, поскольку на время отсутствия штатного заместителя командира части по работе с личным составом временно исполняющее его обязанности должностнное лицо наделено теме же правами, обязанностями и полномочиями, что и первое из указанных выше должностных лиц.
СпроситьВ зависимости от того, что входит в должностные обязанности должностного лица и входит ли профилактика преступлений в его основной вид деятельности, а также состояла ли эта семья на профилактических учетах в органах внутренних дел и других организациях. Какая ответственность должностному лицу, в данном случае, заместителю руководителя администрации сельского поселения по социальной политике, будет если супруг ударил человека ножом 9 раз.
В зависимости от того, что входит в должностные обязанности должностного лица и входит ли профилактика преступлений в его основной вид деятельности, а также состояла ли эта семья на профилактических учетах в органах внутренних дел и других организациях.
СпроситьЗдравствуйте, если это входит в его должностные обязанности должен. Должен ли заместитель директора по воспитательной работе отвечать на письма прокуратуры?
Устанавливаются учредителем либо начальником МКУ (в зависимости от предоставленных ему полномочий. Должностные обязанности заместителя начальника МКУ "Централизованная бухгалтерия Янтиковского района Чувашской Республики.
Устанавливаются учредителем либо начальником МКУ (в зависимости от предоставленных ему полномочий.
СпроситьДистанционно ответить сложно. Есть должностные обязанности работников, они находятся в кадровой службе работодателя. Смотреть нужно там. На разных предприятиях по-разному. Чем отличается заместитель директора по финансам от главного бухгалтера.
Дистанционно ответить сложно. Есть должностные обязанности работников, они находятся в кадровой службе работодателя. Смотреть нужно там. На разных предприятиях по-разному.
СпроситьВ данном случае действия заведующей неправомерны и необоснованны. Ответственность при данных обстоятельствах должно нести должностное лицо - руководитель учреждения либо заместитель, наделенный соответствующими обязанностями. В детском саду на ребенка упал плохо закрепленный шкафчик. Травм ребенок не получил и у родителей претензий к саду нет. Однако заведующая возлагает всю вину на воспитателя, лишает премии на три месяца, полностью отрицая вину завхоза и свою. Правомерны ли ее действия?
Здравствуйте.
Нет, не войдет. Нужно смотреть ваши должностные обязанности, чтобы правильно ответить на ваш вопрос. С 2010 по 2013 г. работал заместителем директора по учебно-производственной работе в училище (НПО). Войдёт ли это время в льготный педагогический стаж?
Нужно смотреть ваши должностные обязанности, чтобы правильно ответить на ваш вопрос.
СпроситьОлеся, добрый день! Если в должностной обязанности заместителя уже прописано замещать директора в случае отсутствия, то доплата к заработной плате, с момента замещения должности директора, может быть признана незаконной. Директор школы расторгает договор. Моя основная должность заместитель директора, являюсь исполняющим обязанности.3 месяца Установлена доплата 10% от моего оклада правомерно ли это.
Олеся, добрый день! Если в должностной обязанности заместителя уже прописано замещать директора в случае отсутствия, то доплата к заработной плате, с момента замещения должности директора, может быть признана незаконной.
СпроситьДолжны отличаться должностными обязанностями, которые устанавливает работодатель. Должности разные, обязанности и права разные и размер оплаты труда разные. Чем отличается конкретно заместитель по АХЧ и завхоз? Это ведь разные должности с разными зарплатами?
Должны отличаться должностными обязанностями, которые устанавливает работодатель. Должности разные, обязанности и права разные и размер оплаты труда разные.
СпроситьПеревод сотрудника на должность ниже возможна только с письменного согласия. Объясните заместителю директора, что вам ваши должностные обязанности не известны по причине отсутствия должностной инструкции. А будет настаивать на увольнении пообещайте, что обратитесь за разъяснениями в трудовую инспекцию и прокуратуру. Правомерны ли действия работодателя по отношению ко мне? Я молодой специалист, работаю на крупном сельхоз предприятие. Оклад 20000 рублей. Заместитель директора хочет меня перевести на должность ниже и с меньшим окладом, мотивируя это тем, что я не выполняю свои должностные инструкции. В противном случае я могу уволиться по собственному желанию. Куда мне обратиться с этой проблемой? P.s. Свои должностные инструкции я не видела и не подписывала. У меня есть только трудовой договор. Спасибо.
Перевод сотрудника на должность ниже возможна только с письменного согласия. Объясните заместителю директора, что вам ваши должностные обязанности не известны по причине отсутствия должностной инструкции. А будет настаивать на увольнении пообещайте, что обратитесь за разъяснениями в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьНет однозначного ответа. Смотрите свои должностные обязанности и объем работ, прописанный в Вашем трудовом договоре, а также подписанные с работодателем документы. Само по себе - законодательством это не запрещено. Я являюсь заместителем директора по АХЧ. Правомерно ли, что я выдаю товарные ценности которые приобрел за счет учреждения? Сам же получил, привез и не ужели выдаю?
Нет однозначного ответа. Смотрите свои должностные обязанности и объем работ, прописанный в Вашем трудовом договоре, а также подписанные с работодателем документы. Само по себе - законодательством это не запрещено.
СпроситьДобрый день!
Совмещение (не путать с совместительством) - это выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст. 60.2 ТК РФ)
Никакие ставки при этом не устанавливаются, в трудовую книжку записи об этом не вносятся, а просто заключается дополнительное соглашение (о совмещении должностных обязанностей с соответствующей доплатой). Выполнять эту работу можете сколько угодно, если успеваете в свое рабочее время. Может ли заместитель главного врача работать на 0.25 по совмещение в свое рабочее время.
Добрый день!
Совмещение (не путать с совместительством) - это выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст. 60.2 ТК РФ)
Никакие ставки при этом не устанавливаются, в трудовую книжку записи об этом не вносятся, а просто заключается дополнительное соглашение (о совмещении должностных обязанностей с соответствующей доплатой). Выполнять эту работу можете сколько угодно, если успеваете в свое рабочее время.
СпроситьСогласно ч.1 ст. 10 закона о противодействии коррупции под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
Для применения статьи необходимо сопоставлять должностные обязанности по обеим должностям. Я муниципальный служащий, занимаю должность заместителя главы администрации сельского поселения. Возникнет ли конфликт интересов, если в нашу администрацию будет принята моя жена на должность специалиста, не относящуюся к должностям муниципальной службы?
Согласно ч.1 ст. 10 закона о противодействии коррупции под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
Для применения статьи необходимо сопоставлять должностные обязанности по обеим должностям.
СпроситьНужно составить грамотные должностные инструкции. Детском саду есть должность заместителя заведующего по воспитательно-методической работе и должность старшего воспитателя: как правильно распределить обязанности между ними.
Нет. Каждый работает в соответствии со своими должностными обязанностями. Имеет ли право директор школы распределять должностные обязанности по своему усмотрению, точнее перекладывать работу заместителя директора по УВР на учителя.
