Должностные обязанности контрактного управляющего / Трудовое право - 162 советов адвокатов и юристов

Я работаю юристом в бюджетном учреждении. На меня хотят возложить еще обязанностьконтрактным управляющим. Я отказалась подписывать приказ на меня. Ссылаясь на то что у меня и так много работы юристом. Что мне делать, как и на каком основании не брать на себя обязанность эту.

Что мне делать, как и на каком основании не брать на себя обязанность эту. проходила учебу за счет работадателя по 44 м ФЗ

Я работаю юристом в бюджетном учреждении. На меня хотят возложить еще обязанность контрактным управляющим. Я отказалась подписывать приказ на меня. Ссылаясь на то что у меня и так много работы юристом. Что мне делать, как и на каком основании не брать на себя обязанность эту.

Здравствуйте. Ситуация следующая. Я простой бухгалтер по платежам. Проплачиваю платежи по 15 учреждениям. Контрактный управляющий одного учреждения написал письмо в нашу организацию с просьбой обеспечить отправку на свою электронную почту платежные поручения по электроэнергии в течении 3 дней со дня оплаты. Все остальные организации сами звонят и просят выслать платежные поручения!

Вопросы: Обязаны ли мы контролировать отправку ей платежных поручений или можем проигнорировать это письмо?

Могут ли наказать нас за то, что мы вовремя не отправили платежные поручения?

Какая именно статья говорит, что контролировать отправку платежных поручений должен контрактный управляющий?

При трудоустройстве мне в должностную были включены обязанности контрактного управляющего. В этом году были внесены изменения в Положение по оплате труда и была введена в штатное расписание ставка контрактного управляющего. На эту должность был принят специалист. На мое обращение об исключении из моих должностных обязанностей обязанности контрактного управляющего, руководство ответило отказом. Замечу, что ни какого финансового вознаграждения за совмещение должностей (как прописано в Положении об оплате труда) я не получал. Правомочен ли отказ руководства? Спасибо.

В школе в штатном расписании отсутствует контрактный управляющий. В связи с этим обязанности контрактного управляющего возложены на заместителя директора.

Вопрос: должна ли осуществляться доплата этому человеку за выполнение обязанностей контрактного управляющего (так как эта должность предусматривает большой объем работы)?

Должны ли вводить данную должность в штатное рассписание?

По возможности прошу указать ссылк на законы.

Я замещаю должность председателя экономического комитета Администрации муниципального района. Функции возглавляемого мною подразделения никак не пересекаются с муниципальными закупками. В 2008 году я прошла курсы повышения квалификации по 94-ФЗ. Так оказалось, что в районной администрации я-единственный человек, имеющий повышение квалификации по закупкам (хоть и по 94-ФЗ и 6 лет назад). Вопрос: могут ли меня назначить контрактным управляющим по старому удостоверению и вопрос №2-требуется ли моё согласие на выполнение этих функций? Спасибо. Елена.

По какой статье КоАП ФАС квалифицирует не в срок размещение отчета о закупках у СМП и СОНО? (отчет который нужно было опубликовать до 1 апреля 2017 г.) Т.е. какой штраф будет на должностное лицо (контрактного управляющего)?

Следует ли уведомлять работника (юрисконсульта) за 2 месяца о внесении в его должностные обязанности функции контрактного управляющего?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, в бюджетной организации с годовым объемом закупок менее 100 млн. руб. нет в штатном расписании должности контрактного управляющего (вводить новую штатную единицу не разрешают). У нас при возложении обязанностей контрактного управляющего на гл.бухгалтера написан приказ следующим образом: возложить на главного бухгалтера обязанности по размещению на сайте bus.gov и zakupki.ru. Сертификат о прохождении обучения по закупкам у гл.бухгалтера есть. При проверке по 44-ФЗ контролирующие органы сделали замечание, что в приказе должно быть обязательно прописано "контрактный управляющий" при возложении обязанностей на кого-либо, и ставят нам нарушение, что у нас нет контрактного управляющего.

Может ли заниматься не контрактный управляющий не имеющий сертификат госзакупками, и какие последуют штрафы на руководителя, в каком законе регламентируется. Спасибо!

На следующий день после увольнения работника (по собственному желанию), исполняющего обязанности контрактного управляющего, были выявлены нарушения, допущенные им при исполнении должностных обязанностей, которые, в случае проверки соблюдения законодательства в сфере закупок, приведут к наложению крупных штрафных санкций на руководителя учреждения. Возможно ли привлечение к ответственности этого работника после его увольнения?

В Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении если мать главный бухгалтер, можно ее дочь назначить контрактным управляющим? Если можно, пожалуйста, с ссылками на НПА.

Работаю помощником начальника отдела связи в военной организации. С этого года мне изменили должностные обязанности и назначили контрактным управляющим. Быть им я не хотел, так как соображаю только в сфере связи, но не в расходовании денежных бюджетных средств. После меня отправили на обучение на курсы по 44 фз, на 2 недели. Об этом я тоже никого не просил. В декабре этого года заставили сделать приказ руководителя о назначении меня контактным управляющим. На сегодняшний день исполнителем заключённых договоров, являюсь я. Все эти договора заключены с нарушениями и меня пугают огромными штрафами, которые я со своего кармана буду платить. Помогите разобраться во всём, должен я что то выплатить и можно ли всего этого как то избежать?

Я работаю учителем нач. классов и по совместительству соцпедагог. Директор школы уговорил меня пройти тест на контрактного управляющего дал мои даннве в финотдел и обещал что дальше он будет ввполнять работу по заключению договоров и тд. Но были допущены ошибки в договоре по поставке продуктов доу и бухгалтер ответил что это моя ошибкп, хотя я не составляла и не делала. Я ответила только на тесты и получила удостоверение. Сейчас он уходит с должности и будет другой. Я не хочу и не могу заниматься как контракт упоавлчющий. Как отказаться и не привлекаться? Потому что за ошибку нарушение мне может быть штрф.

Законно ли контролирующему органу в сфере закупок назначать административный штраф контрактному управляющему, занимающему 0.5 ставки. Учитывая, что в данном учреждении больше ставок на эту должность нет.

Мать заведующий детским садо, я в саду контрактный управляющий по 44 ф 3, явдяюсь ее дочерью, спустя 8 лет работы, управление образование требуют уволить меня, якобы конфликт интересов, правомерно ли это?

Скажите, имеет ли право руководитель принудительно заставить меня работать контрактным управляющим. Да, я прошла обучение по 44 ФЗ, но результат обучения для меня нулевой. Не поняла информацию и материал. Как объяснить руководителю, что ни в расчете НМЦ, ни в передвижении денежных средств я не владею информацией. Помогите пожалуйста.

1. В организации создана контрактная служба из числа работников, и в контрактной службе так же есть контрактный управляющий. (хотя в законе 44 ФЗ, в статье 38,прописано что либо контрактная служба либо контрактный управляющий). Может ли так быть?

2. Может ли быть в комиссии работник который составляет и размещает документацию, исходя из требований ч.6 ст.39. (на форуме есть информация о том, что прокуратура расценивает пункт 5 ч.6. ст.39 как коррупционную составляющую). Подскажите пожалуйста как быть.

Имеет ли право работодатель возложить обязанности контрактного управляющего на лицо не имеющее специального образования или не прошедшего переквалификацию, если Да,то предусматривается ли за это дополнительная оплата. Есть ли право у работника отказаться от исполнения должностных обязанностей контрактного управляющего?

Работодатель (финансовый орган муниципалитета) назначил меня контрактным управляющим (издал приказ т.н. задним числом). Изменения в должностную инструкцию на данный момент не внесены. Я не возражаю против исполнения обязанностей контрактного управляющего (т.к. имею соответствующую профессиональную подготовку), но настаиваю на внесении изменений и в должностную, и в трудовой договор с момента начала фактического исполнения данных обязанностей. Администрация против изменения трудового договора. Вопрос: является ли внесение обязанностей контрактного управляющего существенным изменением условий труда, и требует ли эта ситуация заключения доп. соглашения к моему трудовому договору? Спасибо.

Я работаю заведующей детского сада. Имеет ли право учредитель (управление образования), возложить выполнение функций контрактного управляющего на заведующего детского сада, либо на другого работника учреждения и настоятельно рекомендовать пройти обучение? Добавлю, что наш детский сад и еще 12 имеют одного учредителя (управление образования) и централизованную бухгалтерию учреждений образования района (в штате имеются главный бухгалтер, бухгалтер, экономист).

Я работаю в организации главным бухгалтером, в трудовом договоре и в должностной инструкции и в штатном расписании прописано четко Главный бухгалтер. В данный момент руководитель возложил на меня функции конкурсного управляющего по закупкам. Я с этим не согласна. Я считаю, что возложение новых обязанностей влечет изменение объема работ и ответственности. То есть изменяются и должностная инструкция и трудовой договор.

1. Имеет ли руководитель право, без моего согласия возлагать на меня новые обязанности, которые не имеют никакого отношения к моим непосредственным обязанностям главного бухгалтера?

2. Что мне грозит за отказ возложения новых обязанностей?

3. Как Вы думаете, конкурсный управляющий это ведь отдельная должность, со своими правами и обязанностями, а также с оплатой?

Я работаю главным бухгалтером образовательного учреждения, может ли моя дочь занимать должность экономиста с дополнительным возложением обязанностей контрактного управляющего.

Может ли работодатель включить сотрудника в контрактную службу без согласия сотрудника?

Может ли работодатель заставить сотрудника пройти обучение на члена контрактной службы?

Как юридически грамотно отказаться от такой почетной бесплатной обязанности?

Как отказаться от навязанной учебы?

И как отказаться от включения в контрактую службу, если работодатель выпустит приказ за подписью директора?

Скорее всего нужно будет помощь в составлении претензии.

На меня по приказу хотят возложить дополнительные обязанности большого объема без оплаты (работаю библиотекарем, обязанности контрактного управляющего). Как защититься?

Я работаю заведующей магазином у своего мужа являющемся ИП. Существует должностная инструкция соответственно. По результатам проверки, проведенной прокуратурой с привлечением специалистов Роспотребнадзора, прокуратурой составлены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях на ИП и на меня как на должностное лицо. Вопрос о правомерности возбуждения административки на меня. Разве я являюсь должностным лицом в отношении КоАП? В прокуратуре мне сказали что даже уборщица является д.л. если у нее есть должностная инструкция. Я считаю, что ИП сам должен наказывать свой персонал, если его считают виновным в неисполнении им административно-распорядительных функций повлекших адм. правонарушение. Я права?

Можно ли заменить должностное лицо (правонарушителя) на другое должностное лицо? И каким образом это сделать, в суде или в органе который возбудил дело об административном правонарушении?

Необходима экспертиза должностной инструкции специалиста контрактной службы. Экспертиза необходима в рамках возбужденного уголовного дела по ст.200.5 (специалист контрактной службы показала, что брала деньги за совершение действий/бездействий в интересах организации-поставщика). Кто может помочь в решении данного вопроса? Каковы сроки проведения экспертизы и стоимость?

В рейсе в Омске остановила федеральная служба по надзору в сфере транспорта-есть нарушение по ст.11.23.часть 3 использование устройства тахографа, а именно отсутствие тахограмм и бланка подтверждения деятельности водителя за 28 календарных дней! Выписали штраф! Я согласился, так как действительно такого бланка с собой не было (что машина не работала 28 предыдущих календарных дней!) Только вот теперь в домашнем регионе мне выписали протокол по данному нарушению в котором мне выписывают штраф как ДОЛЖНОСТНОМУ лицу! Я ИП и сам работаю водителем на своей машине, как водителя меня уже наказали штрафом в Омске, а теперь вот как ДОЛЖНОСТНОЕ лицо. Насколько я знаю: Индивидуальный предприниматель – это физическое лицо, зарегистрированное в установленном законом порядке и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Насколько тогда правомерно второе наказание штрафом? И согласно каких постановлений и приказов?

Может-ли индивидуальный предприниматель нести ответственность (и быть приравненным) в уголовном судопроизводстве к «должностному лицу» или к «коммерческой или иной организации» ?

То есть можно-ли ИП судить как должностное лицо или коммерческую организацию по отдельным уголовным статьям?

Поясните мне пожалуйста я работаю в детском доме главным бухгалтером у меня в подчинении два бухгалтера является ли рядовой бухгалтер должностным лицом, который работает по закону 44-ФЗ от 05.04.2013 г. В учетной политике прописано, что все работники бухгалтерии являются должностными лицами.

Я, старший матрос контрактной службы, прослужил 6,5 лет по льготному 8,8 лет. Являюсь участником накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащего, контракт закончится в 2022 году. Уволен по состоянию здоровья, заболевание получено в период военной службы Д - не годен, уволен досрочно 15.10.2013 года. Что мне положено при увольнении, кроме 2-х окладов?

Необходима информация по понятию должностного лица.

Нам необходимо выяснить, является ли председатель ТСЖ должностным лицом или он является физическим лицом. Пожарники выставили ТСЖ штраф, суд вынес решение. Собираемся оспорить решение суда, чтобы снизить штраф. Для этого нужно срочно выяснить, в этом случае кем является председатель ТСЖ - физическим лицом или должностным лицом.

Заранее благодарны за ответ.

В отношении ДОЛЖНОСТНОГО лица Ростехнадзором вынесено постановление о привлечении к административной ответственности по ч. 1 ст. 9.1 КоАП. В какой суд ДОЛЖНОСТНОЕ лицо должно обжаловать данное постановление? Пожалуйста, укажите статью, которой руководствуетесь.

Разъясните, пожалуйста, может ли быть взыскан с причастного к нарушению работника административный штраф, предусмотренный КоАП для должностного лица и юридического лица? Должностное лицо - это кто?

Должен ли простой кладовщик заниматься договорами на покупки и составлением и просчетом спецификация на покупку продуктов, основываясь, что он кладовщик продовольственного склада в ДОУ.

Может-ли глава администрации городского поселения дать возможность общественности поселения проверять контрактные (договорные) работы, выполняемые за счет бюджета поселения, в том числе суммы и сроки оплат подрядчикам, качество работ и т.д. Если да, то на каком основании он может это делать и что он должен сделать для этого, какие нормативные документы выпустить?

Я работаю в муниципальном учреждении управлении капитального строительства. Моя основная работа состоит в том, что я подаю сведения заключения контракта в контролирующий орган, они непосредственно заносят на официальный сайт госзакупки. При подачи сведений в письменной форме я допустила ошибку в сроке исполнении контракта, а точней я указала срок выполнения работ, но не прибавила оплату за выполненные работы. Скажите пожалуйста, в законе ФЗ-44 допускаются такие сроки или все таки это ошибка, что не прибавила оплату за выполненные работы?

Прошу предоставить нормы для руководства.

Работал директором МУП ЖКХ с 17.06.10 по 13.01.11.В распоряжении сельского поселения указано принят на контрактной основе. Контракт не заключался. 21 01.2016 г МУП ЖКХ принято несостоятельным (банкротом). Определением арбитражного суда от 28.10.2119 меня хотят прилечь к субсидеарной ответственности. Какие могут быть возражения?

В штате детского сада отсутствует должность контрактного управляющего. Можно ли внести в Должностную инструкцию завхоза обязанности по исполнению функций контрактного управляющего (по ФЗ-44 от 2013 г.) без дополнительной оплаты труда. Имеется возможность из-за добавления функционала снять каких-то обязанностей с завхоза, которые были ранее в Должностной инструкции.

Я работаю экономистом в школе-интернате, имею дочь 10 лет, в разводе, могу ли отказаться от дополнительной работы контрактного управляющего по фз 44?

Контркат после проведения котировки заключен с нарушением сроков (раньше, чем через 7 дней). Можно ли до применения ч.3 ст.7.30 КоАП (до наложения штрафа) уволить сотрудника с лишением премии, чтобы штраф на должностное лицо наложен не был?

Заказчик Региональный оператор фонда капитального ремонта многоквартирных домов в договоре подряда прописывает следующее требование: Подрядчик обязан после выполнения работ в пятидневный срок предоставить обеспечение исполнения гарантийных обязательств путём перечисления денежных средств на р.с. заказчика в размере 5% стоимости работ на срок гарантии, т.е. на 60 месяцев. Вопрос: Обоснованы или нет требования Заказчика? И если да, то кто возместит Подрядчику потери по инфляции за 5 лет? Спасибо.

Проводился аукцион Департаментом имущественных отношений при администрации города на право аренды участка земли. Два участника. Один был отклонен в связи с тем что на лицевой счет от него не поступил обеспечительный платеж. Данного участника отклонили. После подачи им жалобы в ФАС, ФАС аннулировал результаты несостоявшегося аукциона и обязал проводить новый. Правомочно ли решение ФАС.