Должность администратора / Трудовое право - 253 советов адвокатов и юристов
Добрый день. Если вашей должности нет в приказе Министерства здравоохранения РФ от 20 декабря 2012 г. N 1183 н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников", то ВЫ не относитесь к ним. Я работаю администратором регистратуры в поликлиннике, это как медрегистратор только без мед образования. Переболела ковидом. Контактирую с заблевшими, тк сначала они обращаются к нам в регистратуру, а далее мы направляем к врачу. Но говорят что страховая выплата не положена. Тк не относимся к медработникам. Верно ли это.
Добрый день. Если вашей должности нет в приказе Министерства здравоохранения РФ от 20 декабря 2012 г. N 1183 н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников", то ВЫ не относитесь к ним.
СпроситьНет, вы обязаны выполнять данные требования. Добрый день!
Согласно п. 15.15 СанПиН № 2.1.3.2630-10 медицинский персонал должен быть обеспечен комплектами сменной одежды: халатами, шапочками, сменной обувью в соответствии с табелем оснащения, но не менее трех комплектов спецодежды на одного работающего.
Однако, должность администратора, согласно Приказу Министерства здравоохранения РФ от 20 декабря 2012 г. № 1183 н, не относится к медицинским должностям.
В СанПине нет обязательного требования использовать мед. шапочку для иного, кроме медицинского, персонала. Работаю администратором в частной клинике, начальство заставляет работать в мед шапочке, говоря, что это требования санпин. Могу ли я в ней не работать и чем это обосновать?
Добрый день!
Согласно п. 15.15 СанПиН № 2.1.3.2630-10 медицинский персонал должен быть обеспечен комплектами сменной одежды: халатами, шапочками, сменной обувью в соответствии с табелем оснащения, но не менее трех комплектов спецодежды на одного работающего.
Однако, должность администратора, согласно Приказу Министерства здравоохранения РФ от 20 декабря 2012 г. № 1183 н, не относится к медицинским должностям.
В СанПине нет обязательного требования использовать мед. шапочку для иного, кроме медицинского, персонала.
СпроситьНет, не сможет, увольнение по данному основанию возможно, если работник отказался от работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора в порядке, установленном ст. 74 ТК РФ. Но изменить трудовую функцию (должность) работника в данном порядке нельзя (ч. 1 ст. 74 ТК РФ), это возможно только по соглашению сторон. Начальник хочет перевести меня с ставки кадровика на ставку кассира-администратора с изменением графика работы и отдаленностью объектов 35 километров может ли он это сделать без моего согласия и если я откажусь может ли он меня уволить по статье 77 пункт 7
Нет, не сможет, увольнение по данному основанию возможно, если работник отказался от работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора в порядке, установленном ст. 74 ТК РФ. Но изменить трудовую функцию (должность) работника в данном порядке нельзя (ч. 1 ст. 74 ТК РФ), это возможно только по соглашению сторон.
СпроситьПеревести работника на другую должность (изменить трудовую функцию работника) можно только по соглашению сторон, то есть с Вашего письменного согласия. Я работаю администратором в магазине. Нахожусь в положений. Мой сотрудник тоесть кассир сделал хищение. Меня хотят понизить в должности за несоблюдение должностных обязаностей. Могут ли меня понизить в должности.
Перевести работника на другую должность (изменить трудовую функцию работника) можно только по соглашению сторон, то есть с Вашего письменного согласия.
СпроситьОтпуск предоставляется рабонику согласно графику отпусков или вне графика отделным категориям работника-например беременным перед отпуском по беременности и родам. В приказе начальника организации о предоставлении отпуска указывается должность, которую работник занимает в настоящий момент и в данном случае не имеет значения на какой должности вы стояли ранее. Отпускные рассчитываются исходя из дохода за год независимо от того, администратором вы были или санитаркой. Работала уборщицей производственных помещений и санитаркой по совместительству 0.25 беременную отправили в отпуск администратором. Администратором перевели на лёгкий труд за две недели перед отпуском. А уже через две недели пошла в отпуск как администратор. Я не могу понять я же должна идти в отпуск как уб. Или я не права?
Отпуск предоставляется рабонику согласно графику отпусков или вне графика отделным категориям работника-например беременным перед отпуском по беременности и родам. В приказе начальника организации о предоставлении отпуска указывается должность, которую работник занимает в настоящий момент и в данном случае не имеет значения на какой должности вы стояли ранее. Отпускные рассчитываются исходя из дохода за год независимо от того, администратором вы были или санитаркой.
СпроситьЗдравствуйте! Посмотрите для начала нужна ли она вообще на эти должности, а так, да, она одна. Я хочу устроиться на работу, но точно не знаю в какую сферу либо администратор кафе, либо консультант Летуаль, мед книжка везде будет одна?
Здравствуйте! Посмотрите для начала нужна ли она вообще на эти должности, а так, да, она одна.
СпроситьАдминистратор превысил свои полномочия, в связи с чем Вы вправе обратиться к работодателю с заявлением о привлечении его к дисциплинарной ответственности. Администратор заявил о сокращении моей должности. Прошло пол месяца администратор настаивал на моем увольнении ссылаясь на сокращение штатной единицы. Я заподозрил то, что никакого письменного оповещения не было отправлено мне с офиса о сокращении штата. Позвонив в офис, а именно начальнику отдела кадров, начальник сказал, что никакого сокращения не было вообще. Как мне расценивать действия моего администратора? С вытекающими отсюда последствиями о выплате денежного довольствия которые тоже были сокращены по инициативе администратора. Как мне быть и куда обращаться?
Администратор превысил свои полномочия, в связи с чем Вы вправе обратиться к работодателю с заявлением о привлечении его к дисциплинарной ответственности.
СпроситьЯвляется переименованием должности или сокращением? Для ответа на ваш вопрос нужно знать должностные обязанности системного администратора и программиста. Если они по функционалу совпадают то речь идет о переименовании Если же не совпадают то речь идет о сокращении должности программиста-рункт 2 ст 81 ТК РФ. В учреждении проводится реорганизация. После ее окончания в штатном расписании исключается должность "программист" и вводится "системный администратор". В данном случае это является переименованием должности или сокращением?
Является переименованием должности или сокращением? Для ответа на ваш вопрос нужно знать должностные обязанности системного администратора и программиста. Если они по функционалу совпадают то речь идет о переименовании Если же не совпадают то речь идет о сокращении должности программиста-рункт 2 ст 81 ТК РФ.
СпроситьНет, без вашего согласия не имеют такого права. Всвязи с трудным положением в нашей стране и мире на данный момент, в основном все работники ушли на самоизоляцию, никто не работает. В нашей компании всех работников попросили взять отпуск, либо оплачиваемый, либо за свой счёт. Я работала администратором, из за убытков компании сократили должности администраторов, переводят на продавцов. Вопрос такой, имеют ли право понизить меня в должности если я мать одиночка.
Нет. Это две разные профессии. Оформлять путём совмещения. Два трудовых договора. Либо в трудовом договоре, например, сторожа, указать обязательство производить уборку таких то помещений... На практике часто можно увидеть двойные должности продавец-кассир, администратор-кассир. Однако с точки зрения трудового законодательства это не совсем правильное оформление. Можно в штатное расписание внести должность сторож-уборщик служебных помещений?
Нет. Это две разные профессии. Оформлять путём совмещения. Два трудовых договора. Либо в трудовом договоре, например, сторожа, указать обязательство производить уборку таких то помещений... На практике часто можно увидеть двойные должности продавец-кассир, администратор-кассир. Однако с точки зрения трудового законодательства это не совсем правильное оформление.
СпроситьДобрый день, Татьяна.
Вы вправе принимать на должность системного администратора работника отвечающего требованиям, предьявляемым действующим законодательством к системным администраторам и соответстенно включать в его должностную инструкцию обязанности специалиста по закупкам не имеете право. В Вашей ситуации примите на 0,5 ставки специалиста по закупкам, который по основной ставке будет исполнять обязанности системного администратора, если он обладает знаниями необходимыми для выполнения обязанностей специалиста по закупкам. В организации после утверждения штатного раписания потребовался специалист по закупкам. Была вакантная ставка системного администратора. Можно ли взять на ставку системного администратора специалиста по закупкам. Можно ли в инстркцию системного администратора вносить дополнительные обязанности специалиста по закупкам.
Добрый день, Татьяна.
Вы вправе принимать на должность системного администратора работника отвечающего требованиям, предьявляемым действующим законодательством к системным администраторам и соответстенно включать в его должностную инструкцию обязанности специалиста по закупкам не имеете право. В Вашей ситуации примите на 0,5 ставки специалиста по закупкам, который по основной ставке будет исполнять обязанности системного администратора, если он обладает знаниями необходимыми для выполнения обязанностей специалиста по закупкам.
СпроситьДа, но смотря
А:
какие отношения у коменданта с администратором: 1)дружат
2)не дружат
Б:как отразится на вашем ребёнке
В: написать директору о несоответствии с занимаемой должностью, злоупотреблением Коменданта и просьбой привлечь к дисциплинарной ответственности)) не более) Мой подопечный ребенок сирота поступил на платное отделение колледжа. Было выделено койка-место в общежитии. Плата в месяц составляла около 2000 т. в месяц, несмотря на то что бюджетники платили 655 рублей. Администрацией колледжа было сказано, что нет ни каких льгот для детей сирот. Ежемесячно платила, посылала фото квитанции, в ответ получала спасибо. И только 28 февраля узнала, что приказом директора от 11 декабря 2019 года, мой сын освобожден от оплаты общежития. Причем контроль возможен на того же коменданта, которая говорила спасибо за оплату и в декабре и в январе. Понимаю, что деньги вернут, но как поступить с не честным комендантом, что можно предпринять? Спасибо!
Да, но смотря
А:
какие отношения у коменданта с администратором: 1)дружат
2)не дружат
Б:как отразится на вашем ребёнке
В: написать директору о несоответствии с занимаемой должностью, злоупотреблением Коменданта и просьбой привлечь к дисциплинарной ответственности)) не более)
СпроситьНет, такого права у работодателя нет. Работаю администратором 3 месяца иду в дикрет меня хотят понизить в должности до продовца имеют ли они право это сделать?
Перевести никак не могут, нужно новый трудовой договор подписывать. Скажите пожалуйста на каком основании можно ли из мед. сестры перевести в администратора при этом выполняем ту же работу. На основании каких законов, статей нас могли перевести на эту должность ниже статусом.
Здравствуйте, согласно трудовому законодательству факт привлечения по ст.158 УК РФ не влечет запрета на вступление в данную должность, однако работодатель может сам может формально отказать. А может ли работодатель, даже и не узнать про эту судимость. У меня в справке написано, судимость прекращена по ст. 28 Я работаю в пятерочке кассиром, мне предложили стать администратором, но у меня есть судимость по ст. 158, могут ли меня не взять администратором, судимость была 9 лет назад.
Здравствуйте, согласно трудовому законодательству факт привлечения по ст.158 УК РФ не влечет запрета на вступление в данную должность, однако работодатель может сам может формально отказать.
Спросить
Эти данные не в открытом доступе, их получить может служба безопасности, однако я не знаю, какой именно у вас регламент, проверяется ли при переходе с одну должность на другую судимость.
СпроситьУважаемый посетитель сайта! Смотря в какую организацию и на какую должность вы устраиваетесь. Военный пенсионер, устраиваюсь администратором на частную заправку официально. Не заберут ли у меня право на военную пенсию?
Военный пенсионер, устраиваюсь на работу официально. Не заберут ли у меня право на военную пенсию?
Уважаемый посетитель сайта! Смотря в какую организацию и на какую должность вы устраиваетесь.
СпроситьВоенный пенсионер, устраиваюсь администратором на частную заправку официально. Не заберут ли у меня право на военную пенсию?
Спросить
Нет, при назначении на эту должность выплата пенсии не приостановится - будете получать ее в полном размере.
СпроситьТакие действия нанимателя являются незаконными. Он обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск работнику продолжительностью не менее 28 календарных дней в соответствии со ст.ст. 114, 115 ТК РФ.
Только отпуск будет предоставлен администратору. Ситуация: знакомый работает медбратом в стоматологии. В трудовой оформлен, как администратор. Когда спросил на работе про отпускные, начальник сказал, что отпускные он не платит и установил такие правила. Плюс не платит он потому, что знакомый трудоустроен как администратор,, а выполняет обязанности медбрата. Трудоустройство официальное, в книжке есть запись, трудовой договор есть. Насколько правомерны действия начальника и можно ли повлиять на него со стороны закона?
Такие действия нанимателя являются незаконными. Он обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск работнику продолжительностью не менее 28 календарных дней в соответствии со ст.ст. 114, 115 ТК РФ.
Только отпуск будет предоставлен администратору.
СпроситьДобрый день, Ольга.
Требуемые врачи и анализы описаны в Приложении № 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. №302 н. В вашем случае (как работника гостиницы) необходимо смотреть п. 23.
[i]Периодичность осмотров:[/i] 1 раз в год.
[i]Специалисты:[/i] Дерматовенеролог, Оториноларинголог, Стоматолог, Инфекционист
[i]Исследования:[/i]
Рентгенография грудной клетки
Исследование крови на сифилис
Мазки на гонорею при поступлении на работу и в дальнейшем - 1 раз в год. Где найти список анализов и специалистов для оформления медицинской книжки на должность Администратор гостиницы?
Добрый день, Ольга.
Требуемые врачи и анализы описаны в Приложении № 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. №302 н. В вашем случае (как работника гостиницы) необходимо смотреть п. 23.
Периодичность осмотров: 1 раз в год.
Специалисты: Дерматовенеролог, Оториноларинголог, Стоматолог, Инфекционист
Исследования:
Рентгенография грудной клетки
Исследование крови на сифилис
Мазки на гонорею при поступлении на работу и в дальнейшем - 1 раз в год.
СпроситьВы сами дали ответ на свой вопрос. Работаю менеджером где ставят планы по продажам. Нахожусь на 16 недели беременности. Из-за состояния здоровья не могу работать в полную силу из-за чего план не выполнен. Работодателя этот расклад не устраивает. Предлагает доработать последний месяц - декабрь, а дальше пересесть на должность администратора. Меня в принципе данный расклад устраивает, но смущает один нюанс: на должности менеджера я устроена на одно юр лицо, а администратор будет на другом юр лице, т.е получается я буду уволена и принята на другую должность. Стоит ли мне опасаться этого перехода? Могут ли меня подставить и никуда не перевести, а только уволить? Повлияет это на выплату декретных?
Человек считается не виновным, пока его вина не будет доказана и установлена приговором суда. Все зависит от службы безопасности и насколько компетентны ее сотрудники. На меня завели уголовное дело по статье 159.2.
Смогу ли я пройти Службу безопасности, при устройстве на должность: Администратор магазина!?
Человек считается не виновным, пока его вина не будет доказана и установлена приговором суда. Все зависит от службы безопасности и насколько компетентны ее сотрудники.
СпроситьДанный вопрос должен решаться внутренним порядком организации и требованиям с должности. В законе такого ограничения по должности нет. Могу ли я работать администратором в пятёрочке если есть задолжность по займу.
Данный вопрос должен решаться внутренним порядком организации и требованиям с должности. В законе такого ограничения по должности нет.
СпроситьА кто такой, этот администратор?
У вас ТСН (ТСЖ)? Александр, если ТСЖ посчитало необходимым иметь администратора многоквартирного дома, то и обязанности должно определить ТСЖ с учетом кокретных целей и задач для решения которых данная должность вводилась ТСЖ. Что входит в обязанности администратора многоквартирного дома?
Александр, если ТСЖ посчитало необходимым иметь администратора многоквартирного дома, то и обязанности должно определить ТСЖ с учетом кокретных целей и задач для решения которых данная должность вводилась ТСЖ.
СпроситьЕсли вторая ставка постоянная, конечно надо переводиться. Иначе, в случае выхода основного работника на первоначальной ставке, вы будете уволены как временный работник замещающий основного. Я устроилась на работу администратором на время декретного отпуска сотрудницы. Во время работы появилась еще одна ставка администратора. Могу ли я перевестись на эту ставку, как на постоянное место работы.
Если вторая ставка постоянная, конечно надо переводиться. Иначе, в случае выхода основного работника на первоначальной ставке, вы будете уволены как временный работник замещающий основного.
СпроситьКонечно же нужна сан книжка и это зависит не от должности а от вида услуг. Нужен ли сан минимум в мед. книжке для администратора в салоне красоты?
Добрый день!
Необходимо изучить положение о порядке прохождения экзаменов в магазине, где должны быть определены сроки перевода на соответствующую должность после успешной сдачи экзамена. Если там указан конкретный срок и директор его нарушил, то Вы имеете право обратиться к вышестоящему руководству. Вы можете сделать это и сейчас, но стоит иметь в виду, что это может осложнить Ваши отношения с директором магазина, где Вы работаете. Работаю в Пятёрочке. Находилась в должности Администратор-стажёр с тарифной ставкой 64 р/ч. После успешной сдачи экзамена директор 2 недели не переводила меня на должность администратора, с соответственной з/п. Как поступить в этом случае?
Добрый день!
Необходимо изучить положение о порядке прохождения экзаменов в магазине, где должны быть определены сроки перевода на соответствующую должность после успешной сдачи экзамена. Если там указан конкретный срок и директор его нарушил, то Вы имеете право обратиться к вышестоящему руководству. Вы можете сделать это и сейчас, но стоит иметь в виду, что это может осложнить Ваши отношения с директором магазина, где Вы работаете.
Спросить
