Должность главный инженер / Трудовое право - 123 советов адвокатов и юристов
Нет, это незаконно в соответствии с нормами трудового законодательства России, требование справки об отсутствии судимости От данных категорий должностей не предусмотрено. Организация состоит в СРО. Стали требовать справку о несудимости главных инженеров проекта, уже работающих в данной организации. Правомерно ли это?
Нет, это незаконно в соответствии с нормами трудового законодательства России, требование справки об отсутствии судимости От данных категорий должностей не предусмотрено.
Спросить
Если в Уставе ТОО нет ограничений в таком совмещении, то одновременное выполнение работ возможно. Удачи. Спасибо за обращение. Уважаемая Татьяна
Конечно возможно, что директор ТОО может совмещать т должность главного инженера в ТОО, это может быть предусмотрено в актах предприятия.
Удачи вам и всего хорошего Может ли директор ТОО совмещать должность главного инженера в этом же ТОО?
Если в Уставе ТОО нет ограничений в таком совмещении, то одновременное выполнение работ возможно. Удачи. Спасибо за обращение.
Спросить
Уважаемая Татьяна
Конечно возможно, что директор ТОО может совмещать т должность главного инженера в ТОО, это может быть предусмотрено в актах предприятия.
Удачи вам и всего хорошего
СпроситьЗдравствуйте. Генеральный директор компании может выполнять обязанности главного инженера на ноль пять ставки, если конечно этого будет достаточно для компании, так как должность главного инженера очень важна И нужно иметь для этого соответствующее образование Да, генеральный директор может совмещать должность главного инженера в объёме до 100% с доплатой. Ст. 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации. Может ли Генер. Директор компании совмещать должность ген. директора и гл.инженера.
Здравствуйте. Генеральный директор компании может выполнять обязанности главного инженера на ноль пять ставки, если конечно этого будет достаточно для компании, так как должность главного инженера очень важна И нужно иметь для этого соответствующее образование
Спросить
Да, генеральный директор может совмещать должность главного инженера в объёме до 100% с доплатой. Ст. 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации.
СпроситьИ.О. Директора МУП может назначить только та организация, которая учредила этот МУП. Должности и.о. директора не существует. Как мне правильно составить распоряжение о назначении главного инженера МУП временно ИО директора МУП? Что нужно прописать в распоряжении о назначении?
И.О. Директора МУП может назначить только та организация, которая учредила этот МУП. Должности и.о. директора не существует.
СпроситьЗдравствуйте! Требования к образованию работников устанавливается работодателем, если это не госслужба. Смотрите должностную инструкцию. Можно ли на главного инженера принять работника с высшим образованием по специальности философия, а на специалиста по работе с абонентами с образованием 8 классов? Спасибо.
Здравствуйте! Требования к образованию работников устанавливается работодателем, если это не госслужба. Смотрите должностную инструкцию.
Спросить[quote]На должность главного инженера хотят назначить инженера по маркетингу. На каком основании если человек занимался только продажами может исполнять обязанности гл.инженера.[/quote]
Здравствуйте. Есть должностные инструкции, которые содержат требования к лицу, которое занимает ту или иную должность. Правда, переписать инструкцию можно и под конкретного человека, так что доказать что то в данном случае будет практически невозможно и на должность назначат кого захотят. Рафаил, смотря какая у Вас форма организации. Если частное предприятие, то тут не поспоришь. Пытайтесь объяснить руководству, что необходимо для занятия должности главного инженера. На должность главного инженера хотят назначить инженера по маркетингу. На каком основании если человек занимался только продажами может исполнять обязанности гл.инженера.
На должность главного инженера хотят назначить инженера по маркетингу. На каком основании если человек занимался только продажами может исполнять обязанности гл.инженера.
Здравствуйте. Есть должностные инструкции, которые содержат требования к лицу, которое занимает ту или иную должность. Правда, переписать инструкцию можно и под конкретного человека, так что доказать что то в данном случае будет практически невозможно и на должность назначат кого захотят.
Спросить
Рафаил, смотря какая у Вас форма организации. Если частное предприятие, то тут не поспоришь. Пытайтесь объяснить руководству, что необходимо для занятия должности главного инженера.
Спросить---Здравствуйте, вам проще жену перевести в другое место работать, руководитель имеет полное право одного из вас уволить, именно из-за конфликтов интересов.
Мы рады ответить на ваши вопросы. Забыл уточнить, что мы не являемся государственными служащими. Все равно имеет право? Мы с женой работаем в федеральном государственном казенном учреждении 10 лет. Поженились 8 лет назад, т.е. познакомились на работе. Я за это время поднялся до поста главного инженера (на время отсутствия директора исполняю его обязанности). Жена экономист (в обычное время не находится в моем подчинении). В данный момент жена в декрете. Директор собирается меня уволить в связи с тем что в случае временного замещения мной должности директора во время его отсутствия возникает конфликт интересов. Правомочно ли?
---Здравствуйте, вам проще жену перевести в другое место работать, руководитель имеет полное право одного из вас уволить, именно из-за конфликтов интересов.
Мы рады ответить на ваши вопросы.
Спросить
Забыл уточнить, что мы не являемся государственными служащими. Все равно имеет право?
Спросить---Здравствуйте, и в этом случае имеет право, т.к. вы работаете в государственном казенном учреждении. Мы рады ответить на ваши вопросы.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга!
Да, вполне можете в рамках совместительства. Это не запрещено нормами трудового законодательства.
Согласно ст. 60. 1 Трудового кодекса РФ, работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). Умер генеральный директор (единственный акционер) введено доверительное управление на полгода и на должность ген. директора назначен главный инженер, могу ли я оставить ген. директору еще и исполнение обязанностей главного инженера?
Здравствуйте, Ольга!
Да, вполне можете в рамках совместительства. Это не запрещено нормами трудового законодательства.
Согласно ст. 60. 1 Трудового кодекса РФ, работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
СпроситьЗдравствуйте!
Представляется, что не может. Скорее всего, он устроен по знакомству. Позиции главных инженеров в крупных компаниях, в том числе и транспортных предприятиях, предполагают наличие высшего образования. У меня вопрос такого характера: может ли должность главного инженера транспортного предприятия занимать человек у которого нет среднеспециального и высшего образования?
[b]Работаю инженером на заводе по производству и проектированию котельного оборудования.
Работаю инженером на заводе по производству и проектированию котельного оборудования. Недавно ко мне подходил менеджер и настаивал подписать паспорт котла в графе главный инженер. Такой должности в штате нет. Я отказался. Правомерны ли его действия? И какие последствия ожидали бы меня в случае чего если бы я подписал? Заранее спасибо за ответ.[/b]
Надо было подписать, зачеркнув слово "главный". И все дела. Работаю инженером на заводе по производству и проектированию котельного оборудования. Недавно ко мне подходил менеджер и настаивал подписать паспорт котла в графе главный инженер. Такой должности в штате нет. Я отказался. Правомерны ли его действия? И какие последствия ожидали бы меня в случае чего если бы я подписал? Заранее спасибо за ответ.
Работаю инженером на заводе по производству и проектированию котельного оборудования.
Работаю инженером на заводе по производству и проектированию котельного оборудования. Недавно ко мне подходил менеджер и настаивал подписать паспорт котла в графе главный инженер. Такой должности в штате нет. Я отказался. Правомерны ли его действия? И какие последствия ожидали бы меня в случае чего если бы я подписал? Заранее спасибо за ответ.
Надо было подписать, зачеркнув слово "главный". И все дела.
СпроситьПрииказом надо оформить и срочным трудовым договором Это - необходимо. Приказ на зама. Это решается руководителем в зависимости от ситуации. С целью экономии, конечно нецелесообразно оформлять замещение. Как стоит оформить замещение должности главного инженера, которого направили в командировку.
Это решается руководителем в зависимости от ситуации. С целью экономии, конечно нецелесообразно оформлять замещение.
СпроситьЕсли работодатель решит так - конечно. На самом деле работодателю никто не мешает хоть сегодня ввести в штат такую единицу, например. Я и.о. гл.инженера ранее занимал должность зам директора мой срок истекает сегодня по и.о, но моя должность предыдущая отсутствует в штатном расписании. Могу ли я сократиться при отказе дальше и.о.гл инженера.
Если работодатель решит так - конечно. На самом деле работодателю никто не мешает хоть сегодня ввести в штат такую единицу, например.
СпроситьДоговаривайтесь. Представление на перевод из из одной структуры в другую на вышестоящую должность лежит у главного инженера, он не подписывает, мотивируя это тем, что много ваканта. Как можно решить этот вопрос?
Здравствуйте.
Исполнительный орган не может работать сам у себя Директор получил разрешение от учредителей, согласно протокола общего собрания, на внутреннее совместительство (0,25 ставки) в должности главного инженера проекта в этой же организации. Кто будет подписывать с ним трудовой договор на постоянную работу. Сам с собой? Ведь он является работодателем для должностей на которые не избирают или уполномоченное лицо из учредителей?
Пишите заявление о переводе на старую должность. Если работодатель будет согласен, то переведут. Пишите заявление о переводе. Руководитель подпишет приказ. Я работал на должности Старшего смены службы контроля, перевелся на и.о. Главный инженер на (3 мес). Вопрос: Как и каким образом я могу вернутся на свою старую должность?!
Пишите заявление о переводе на старую должность. Если работодатель будет согласен, то переведут.
Спросить
---Здравствуйте, просто так не уволят. поэтому просите перевести на нижестоящую должность. в противном случае проведут аттестацию работника и уволят за несоответствие занимаемой должности. Всего хорошего. ст.83ткрф.
13) возникновение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору [b]ограничений[/b] на занятие определенными видами трудовой деятельности. Можно ли уволить человека занимающего должность главного инженера горнодобывающего предприятия (опасно-производственный объект), но без высшего образования? Если можно с указанием норм ФЗ или другого нормативно-правового документа. Спасибо.
---Здравствуйте, просто так не уволят. поэтому просите перевести на нижестоящую должность. в противном случае проведут аттестацию работника и уволят за несоответствие занимаемой должности. Всего хорошего.
Спросить
ст.83ткрф.
13) возникновение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности.
СпроситьЭто невозможно без вашего согласия на основании ст.72.1 ТК РФ. Я есть главный энергетик предприятия. В конце прошлого года уволился главный инженер, хотели сократить должность, но заметив ворох накопившихся проблем директор решил возложить на меня исполнение обязанностей не освобождая от основной моей должности с доплатой разницы в окладах. Вопрос: возможно ли и на какой срок?
Входит при наличии официального приказа Входит ли в стаж главного инженера исполнения обязанностей главного инженера до утверждения в должности гл. инженера.
При сокращении обязаны предложить все имеющиеся вакансии.
ст. 81 ТК РФ.
Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Могут ли при сокращении штата предложить нижеоплачиваемую должность и насколько ниже, допустим должность главного инженера сокращена.
При сокращении обязаны предложить все имеющиеся вакансии.
ст. 81 ТК РФ.
Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
СпроситьНельзя. Есть определенные требования для каждой должности. Для работы инженером надо иметь диплом соответствующий Могут ли взять меня главным инженером без высшего образования? И можно ли, например, работать в этой должности и одновременно получать высшее образование? Ответьте, пожалуйста, поподробнее.
Нельзя. Есть определенные требования для каждой должности. Для работы инженером надо иметь диплом соответствующий
СпроситьПри переводе на время отсутствия основного работника должен быть сохранен средний заработок Генерального директора перевели на должность главного инженера, в связи с чем у гражданина изменился оклад с 20 тыс. на 12 тыс. рублей. А зам. ген. директора с окладом 12 тыс. руб. перевели на генерального директора (по старому оклад 20 тыс. руб.). Можно ли оставить ему оклад 12 тыс. руб. Т.е. для человека оклад не изменился, а на должности ген. директора оклад уменьшился. Можно ли так?
При переводе на время отсутствия основного работника должен быть сохранен средний заработок
СпроситьНаличие энергоустановок и необходимость допуска для их эксплуатации, квалифицированного обслуживания и обеспечения энергобезопасности всего объекта. Предприятие хочет ввести должность энергетика и доплачивать совмещение 25% с этой должности инженеру 1-й категории сделав его ответственный за все энергохозяйство.
В чем разница в степени ответственности главного энергетика и просто энергетика предприятия Обоснование для введения должности энергетика предприятия.
Наличие энергоустановок и необходимость допуска для их эксплуатации, квалифицированного обслуживания и обеспечения энергобезопасности всего объекта.
Спросить
Предприятие хочет ввести должность энергетика и доплачивать совмещение 25% с этой должности инженеру 1-й категории сделав его ответственный за все энергохозяйство.
В чем разница в степени ответственности главного энергетика и просто энергетика предприятия
СпроситьМожно--пусть напишут директор приказ о возложении обязанностей гл. инженера на себя. Можно ли совместить должность директора и главного инженера проекта в небольшой проектной организации, численность сотрудников 10 чел. ГИП уволился. Должность ГИПа в штатном расписании есть. На данный момент проблема в подписи на чертежах. Может ли директор поставить подпись за главного инженера на чертежах. Объект идет на экспертизу. У директора имеется опыт многолетний работы на должности главного инженера проекта. Спасибо.
Можно--пусть напишут директор приказ о возложении обязанностей гл. инженера на себя.
СпроситьДа, может совмещать. Скажите пожалуйста, если на организации работает сотрудник 0,5 ставки гл.инженером, может ли он по закону совмещать должность сторожа?
Здравствуйте. Да, возможно по совмещению должностей Можно ли назначить на должность главного инженера филиала ГУП работника с средним техническим образованием, работающем на этом же филиале в должности руководителя подразделения, учитывая, что стаж работы на должности руководителя подразделения более 15 лет и на данный момент он обучается в университете на 4 м курсе. Образование и занимаемая должность на данный момент профильные специфике филиала.
