Доначисление заработной платы / Трудовое право - 131 советов адвокатов и юристов

Предприятие купило для своих работников новые квартиры (еще на стадии строительства дома) и перепродает им в собственность, по рыночной оценке минус 20 процентов, с рассрочкой на десять лет, без процентов. Какие налоги в этом случаи вытекают и сколько?

В 2002 году я покупала квартиру и оформляла возврат налогового вычета. В 2015 году я продала эту квартиру и купила другую, добавив мат. капитал и оформив ипотеку. Оформить налоговый вычет на приобретение жилья я уже не могу, а могу ли я оформить налоговый вычет на проценты по ипотеке?

Скажите пожалуйста, если ндфл уплачен раньше выплаты заработной платы, пришло уведомление с налоговой инспекции, как можно дать разъяснения, чтоб избежать штраф.

Моя заработная плата в настоящее время составляет меньше 7839 рублей Я работаю в местности, приравненной к району Крайнего Севра. Если я подам сейчас заявление в суд о взыскании недоначисленной зарплаты и суд встанет на мою сторону, то отсчёт выплат будет вестить начиная с какой даты, за какой интервал? Можно ли взыскать ещё и за моральный вред? Если можно, то сколько максимум?

Работодатель два года закрывал мне больничный по 80 процентов, хотя должен был по сто процентов. Могу ли я требовать компенсацию? Работодатель не учитывал службу в армии.

Я работаю на железной дороге. У нас существует отраслевая надбавка 20% за сложность, с этого месяца на неё перестали "накручивать" районный и северный коэффициенты. Хотя на протяжении многих лет "накручивали" без проблем. Скажите, законно ли это? И на какой документ можно сослаться?

На что насчитываются районный и северный коэффициенты, есть ли какой нибудь соответствующий документ?

Я работаю в поликлинике ВМФ (служащая, врач), в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Декретный отпуск и пособие по уходу за ребенком мне насчитали из ходя из моей зарплаты в 7000 рублей, но фактически мой доход был больше (13000-14000 рублей--это зарплата и перечисления из фонда обязательного медицинского страхования. Со всего дохода уплачивались налоги. Этот доход указан и в справке 2-ндфл), но бухгалтер отказывается выплачивать декретные и отпуск по уходу со всей суммы, объясняя, что все что выше 7000 рублей это премия. Так ли это? Заране благодарна, помогите мне!

Работаю сменно, учет рабочего времени суммированый - в апреле отработал 140 часов и ушел на больничный на 9 дней, в результате получил расщетный лист где было 104 часа по основному времени и 40 по внутреннему совместителъству.

Потеря выплат по выслуге лет, т.к.выплаты оплачиваются по основному времени.

Мы с мужем в равных долях купили квартиру в январе 2008 г. С июня начали оформлять возврат подоходного налога. Муж платит алименты. Когда в июле ему вернули налог с января месяца, выяснилось, что с этих денег взяли алименты. Берутся ли алименты с подоходного налога? Если берутся, то значит уже брались алименты с января и, выходит, с него взяли второй раз с тех же сумм. А если не берутся, то почему высчитали?

В браке я оформил ИП и открыл шиномонтажку. При разделе имущества может ли жена претендовать на мое дело как ИП, ведь предприниматель это конкретный человек? И если может, то как ее оценить, по налоговой доход ниже, чем на самом деле и жена об этом знает. Если она станет на суде об этом говорить, что доход занижен, то как будет оценена шиномонтажка?

Большое спасибо!

У нас на предприятии сменный график работы, на 4 ноября выпал выходной, а на 6 ноября (перенесённый праздничный день) выпала рабочая смена. Должны ли были нам предоставить выходной? Иг как должен оплачивать этот день если мы уже вышли на работу.

ФСС оплатил "карантинные" больничные сотрудникам возраста 65+ в пределах нормы, а у нас есть сотрудники с высокой зарплатой, делать ли им доплату до среднего заработка по этим больничным?

У меня заблокировали банковую карту по ст.115 фз. Подтверждающих документов на приход и расход нет. Подскажите что делать и какое наказание может быть?

У меня такой вопрос, в договоре указана тарифная ставка 6538,46 и доплата 1961,54 но в справке 2 НДФЛ доход 3500. Исходя из этого подоходный налог ежемесячно указан 455 р, а по факту удерживают 1200 с лишним. Как такое возможно и что предпринять в этом случае? Работодатель утверждает что налог не 13% а все 40.

У мужа ИП Автосервис (большой спектр услуг), у него работают 6 работников, официально не оформлены, он не платит на них налог и не производит отчисления в пенсионный фонд. Что ему грозит при проверки налоговых органов или прокуратуры и насколько это серьезно? Спасибо!

В ст.1005 п.1 ГК РФ сказано:

По агентскому договору одна сторона (агент) обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны (принципала) юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала ЛИБО от имени и за счет принципала.

А можно ли в предмете договора прописать, что действия, не связанные с непосредственным заключением сделок с клиентами (поиск клиентов, проведение переговоров с клиентами, организация осмотров товара и пр.) агент осуществляет от своего имени, но за счет принципала, а юридические и иные действия, связанные с заключением сделок (подписание договоров с клиентами, выставление счет-фактур и пр.) совешаются от имени и засчет принципала по доверенности? И должна ли быть эта доверенность обязательно заверена нотариусом?

Я студент 3 го курса, решил утроиться на работу в бар, мне сказали, что нужно пройти стажировку (оплачиваемую по минимальной ставке) а затем произойдет официально оформление. Так получилось, что из за учебы я в течении 2 х месяцев не мог поехать в офис на оформление, но при этом постоянно работал. Оформился я в Ноябре 2014 года и продолжил там работу. Но зарплату мне отказываются выплачивать за 2 месяца стажировки, на основании того, что договор я с ними заключил только в ноябре. Как я могу получить зарплату за 2 месяца стажировки?

Сколько я могу потребовать денег у руководителя, если он присвоил мне пологаемый расчет поработе. Дело в том что я работаю а Санэпидемстанции санитаркой и в мой обязанности входит только уборка. Я там работаю уже 2 года, и по мимо своей работы меня застовляли готовить приманки для мышей (дератизация), обрабатывать объекты от камаров, клещей. Вчера я узнала, что мой руководитель просто присваивала деньги себе так как была выполнена работа я думала что мне тоже выплачивается какая то сумма но это оказалось не так. Узнала я это от нашего глав врача. Это очень вредная работа, т.к это яды и мне должны выплачивать по вредности, а выплаты нет. Скажите пожалуйста что грозит руководителю если я пойду в прокуратуру напишу заявление? И скажите пожалуйста это привышение полномочий нежно будет указать в заявлении или же хищение денежных средств? Спасиба огромное кто откликнется на мою проблему.

Из решения общего собрания ТСЖ: "мы имеем право поднять тариф для не членов ТСЖ на величину налогов. Платежи не членов ТСЖ не являются целевыми поступлениями и учитываются в составе доходов (реализации) ТСЖ и значит облагаются налогом на прибыль".

Можно ли оспаривая законность данного решения указать, что оно противоречит, в числе прочего, п.5 ст.3 НК РФ: "Ни на кого не может быть возложена обязанность уплачивать налоги и сборы, а также иные взносы и платежи, обладающие установленными настоящим Кодексом признаками налогов или сборов, не предусмотренные настоящим Кодексом либо установленные в ином порядке, чем это определено настоящим Кодексом".

И как сформулировать то, что платежи являются не прибылью, а доходом.

Спасибо за ответ.

Муж работает на предприятии, которое имеет филиал. На этом предприятии он получает зарплату, которая ниже МРОТ. Ему доплачивают компенсацию до МРОТ. В филиале он также получает зарплату ниже МРОТ, но там ему не доплачивают такую же компенсацию, мотивируя тем, что это одно предприятие. Верно ли это?

Автомобиль легковой, приобретён под ИП, на другого человека, по сути мой начальник. Я автомобиль используй в личных целях, и ездию с семьёй. Нужен ли мне путевой лист, или иной документ?

Я санитарка кареты скорой помощи. Несколько месяцев назад нам сообщили о сокращении должностей, ознакомили в уведомлениях, но по истечении 2 месяцев приказ о сокращении не был издан и нас оставили на своих местах. Неделю назад нас снова ознакомили в уведомлениях на сокращение, но приказа опять нет. вопрос: законно ли это? и обязано ли наше предприятие сделать пересчет зар. платы (т.к. все надбавки как сокращенным нам убрали)?

Очень нужна копия вот этого постановления: