Доплата за непрерывный стаж работы в здравоохранении - 10 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте! Эта выплата должна быть оговорена в Положении о порядке установления и выплаты ежемесячных надбавок

к должностным окладам медицинских работников государственных и

муниципальных учреждений образования за стаж

непрерывной медицинской работы, утвержденном на уровне Вашего субъекта на основании Постановления Минтруда РФ от 08.10.1992 N 18 "Об установлении надбавок за продолжительность непрерывной работы врачам, провизорам и другим работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения" Приказе Минздрава РФ от 15.10.1999 N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения" Доплата 60% за непрерывный участковый стаж или это стимулирующая выплата и оговаривается в локальных документах учреждения.

Неизвестно, но по федеральным учреждениям - нет.

Примерное положение

об оплате труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации

(утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ

от 28 августа 2008 г. N 463 н)

Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения

[quote]2.4. В стаж работы не засчитывается и прерывает его: время работы в учреждениях, организациях и предприятиях, не предусмотренных номенклатурой учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, за исключением учреждений, организаций и предприятий, упомянутых в настоящем разделе Положения.

[/quote] Будет ли доплата за непрерывный медицинский стаж при переходе из частной клиники в государственную.

К сожалению - правы Смотрите Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. N 463 н

Для выплат за стаж необходимо что б перерыв не превышал 1 месяц. Но ведь я на пенсии. Почему в больнице пенсионеру с двухгодичным перерывом в работе идет эта допплата? Доброго времени суток. Я проработала в больнице 11 лет, получала доплату за непрерывный медицинский стаж. На пенсии я и с 52 лет, по второму списку. В январе 2018 года, в 56 лет, я уволилась с формулировкой в трудовой книжке - «по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию». В конце марта устроилась на работу в детский дом, там тоже идет доплата за непрерывный медицинский стаж, но отдел кадров отказывает мне в этой доплате, т.к. между увольнением и устройством прошло почти два месяца. Но ведь я пенсионер. Или они правы?

Могут быть ветеранские льготы. То грамота такое право не дает. Обратитесь в органы социальной защиты по вашему месту жительства - вам подскажут. Никаких льгот не положено, может быть есть основания для оформления статуса ветерана труда в соответствии с законодательством Вологодской области для этого вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд за разъяснениями. Надбавки и доплаты к заработной плате за стаж работы в здравоохранении или за непрерывный стаж работы устанавливаются Положением об оплате труда (ЛНА организации). Ознакомиться с Положением можно в отделе кадров или в профкоме. Если получите звание ветерана труда только тогда имеете право на ежемесячную компенсацию и льготы как ветеран труда. Удачи Вам! У меня такой вопрос, есть грамота от департамента здравоохранения. Непрерывный стаж работы с 1982 года. Положены ли какие нибудь льготы? Спасибо.

Здравствуйте, Юрий!

Для ответа на Ваш вопрос следует видеть применяемое Положение о стимулирующих выплатах.

Сама программа действует по всей территории РФ. Но в отдельных областях и регионах местные органы здравоохранения самостоятельно определяют условия получения стимулирующих доплат.

Разница не должна быть чересчур велика. Выплаты поощрительного характера врачам выплачиваются за:

непрерывный стаж работы;

квалификационную категорию;

результат работы; совместительство;

качество;

повышающий персональный коэффициент.

Несмотря на то, что выплата стимулирующих средств распространяется на всех сотрудников, их могут и не выплачивать. Эт[b]о зависит от требований, которые прописываются во внутреннем нормативном документе учреждения[/b]. К примеру, лишить поощрения могут за несоблюдение одного или нескольких критериев работы. Какой нормативный документ определяет кому положена выплата по дорожной карте. Я совместитель и мне не платят ссылаясь что только основным сотрудникам.

Система оплаты труда зависит от места работы. Зарплата врача состоит из оклада, компенсаций (за работу в ночное время, за вредные условия труда, за совмещение профессий) и стимулирующей части (за интенсивность работы и за непрерывный стаж).

Руководствуйтесь Постановлением Правительства Спб от 1 ноября 2005 года N 1673

"О системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга". За стаж установлены базовые коэффициенты к окладу за стаж работы. Их размер зависит от периода работы. Какова доплата врачу за высшую категорию? Учитывается ли стаж работы при начислении зарплаты?

Здравствуйте!Водителям выездных бригад скорой медицинской помощи в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, устанавливаются надбавки в размере 10% должностного оклада (ставки) при непрерывном стаже работы в указанной должности после первых трех лет и за каждые следующие два года. Максимальный размер надбавки не может превышать 30% (постановление Совета Министров РСФСР от 23.02.91 № 116 «О повышении заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения»). Работаю водителем на скорой. После скольки лет непрерывной работы начисляется доплата?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Это зависит от того в каком медицинском учреждении вы работаете и какую занимаете должность.

Читайте вот это:

Приложение N 5

к Примерному положению об оплате

труда работников федеральных

бюджетных научных учреждений,

имеющих в составе клинические

подразделения, подведомственных

Министерству здравоохранения

и социального развития Российской

Федерации, утвержденному Приказом

Минздравсоцразвития России

от 28 августа 2008 г. N 463н

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ

ЗА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ

В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ данный знак никаких привелегий не дает Я награжден знаком отличник физической культуры и спорта.Сколько процентов положено доплаты к моей зарплате? Мой непрерывный медицинский стаж составляет 16 лет. Сколько процентов к окладу мне положено добавлять к зарплате?

В отделе кадров при приеме на работу Вас должны ознакомить с локальными нормативными актами, в т.ч. с Положением об оплате труда, которым и устанавливается порядок исчисления непрерывного стажа. В одном учреждении это может оказаться непрерывная работа в любых учреждениях здравоохранения, в другом - непрерывная работа в данном учреждении, также сам критерий непрерывности - с допустимым перерывом (указывают сколько минимум) или не допускается перерывов вовсе. Работаю медсестрой. При трудоустройстве на новое место работы перерыв в стаже, в силу определенных обстоятельств, оказался чуть больше месяца. До этого непрерывный стаж составлял 10 лет. В отделе кадров сказали, что я утратила право на получение всяческих доплат, связанных с непрерывным стажем. Так ли это? спасибо.

Непрерывный стаж ни на что не влияет. Разве что в сфере здравоохранения, где медработникам устанавливается доплата за таковой. уже много нет существует понятие страховой стаж, а не трудовой. вы можете не работать и у вас стаж не прервется. Меня уволили в связи с ликвидацией организации 30.05. На другую работу выхожу 01.07. Стаж останется непрерывным или нет и на что влияет его непрерывность?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение