Доплата за секретность / Трудовое право - 45 советов адвокатов и юристов

Являюсь пенсионером ФСИН с июля 2023 г. При увольнении был ознакомлен с решением об ограничении выезда заграницу, по причине допуска к совершенно секретным и секретным сведениям. Допуск с 2020 г.

Скажите пожалуйста, должны были мне производить доплату за "секретность" или данная доплата на усмотрение начальника?

Заранее благодарю за ответ.

Правомочно ли назначать внутренним приказом работника государственной организации, имеющего допуск к гостайне уполномоченным работником в области защиты государственной тайны, если в этой организации имеется отдельное структурное подразделение со своими штатными работниками?

Если правомочно, то имеет ли право такой сотрудник на дополнительную надбавку за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны?

Я госслужащая, и в апреле этого года истекает срок моего служебного контракта. Есть опасения, что его не продлят. На этот момент мне исполнится 53 г. 6 мес. Могу ли я (успею ли) получить надбавку за выслугу лет, которая назначается госслужащим. 01 июля т.г. меняется законод.

Уважаемые юристы.

Вопрос в сфере прав гражданского персонала войсковых частей минобороны.

- На северном флоте для гражданского персонала ВЧ, имеющего 3 ю форму секретности, есть необходимость уведомить органы ФСБ перед отъездом в отпуск за пределы РФ, об адресе и сроках пребывания за границей. Уведомили - получили печать и подпись оперуполномоченного сотрудника - пошли с этим заявлением к командиру.

Проблема следующая - сотрудник ФСБ, курирующий часть на данный момент, чересчур рьяно исполняет свои обязанности, при этом считает, что он может запретить выезд.

Прошу подсказать, какими приказами регулируется вопрос для работников с 3 ей формой секретности, ибо иначе, без ссылки на приказы, разговор не получается с опером.

Благодарю.

Нужна консультация по поводу гос службы. Работаю с 2016 года сегодня узнала что не имею чина. Законно ли это? Должность специалист 1 разряда. У всех в коллективе есть а про меня просто забыли и 6 лет никто этого не увидел. Работаю в системе МВД. Куда обратиться? Есть ли смысл писать жалобу?

Меня интересует вопрос о продолжительности рабочего времени в выходные и праздничные дни (Сколько часов должен работать человек), при работе во вредных условиях труда по 1 списку с вредным фактором "Напряженность" работа с взрывчатыми вещества (На данный момент рабочий день составляет 7 ч. 12 мин., продолжительность рабочего времени в выходной или праздничный день составляет 6 ч.)Должны в оплату выходных и праздничных дней входить оплата за вредные условия труда и оплата за секретность. Должны в оплату сверхурочных входить оплата за вредные условия труда и оплата за секретность. Я работаю на заводе в службе отдела технического контроля контролером-приемщиком вооружения (к военным отношения не имею)

Работаю помощником воспитателя в муниципальном саду, по договору мне положены квартальные стимулирующие баллы, работодатель выплатил их, но они вошли в МРОТ и моя зарплата стала не выше МРОТ. На сайте журнала "КОНТУР" мы с коллегами нашли информацию, что стимулирующие премии оплачиваются сверх МРОТ, так ли это? Нужно ли нам обратиться в трудовую инспекцию для уточнения информации?

Мужа уволили из органов ФСИН по ст.58 "В". Последний раз в отпуске он был в августе-сентябре 2008 г. В этом году в отуске не был. Уволен с 1 апреля 2009 г. При увольнении написал рапорт о замене отпуска денежной компенсацией. На работе сказали, что компенсация положена только за отработанное время, т.е. за 3 месяца. Но я нашла Приложение к Приказу Минюста от 06.06.2005 №76 "Инструкция о порядке применения положения о службе в органах внутренних дел РФ в учреждениях и органах УИС". Там в п.15.17 сказано, что уволенным по ст. 58-в при увольнении выплачивается денежная компенсация "за весь отпуск, причитающийся в году увольнения". Интересно, действует ли ещё этот приказ и соответственно инструкция к нему? Реально ли получить всю компенсацию? И какие ещё компенсации и выплаты положены при увольнеии по данной статье? Рассчет муж ещё не получил и узнать в бухгалтерии размер выплат не может, т.к. начисления ещё не сделали.

Во всех образовательных учреждениях зам. директора по АХР назначается лицом, ответственным за ГО и ЧС и антитеррористическую безопасность. Должен ли работодатель по законодательству платить надбавку? В штатном должности такой нет, значит и совмещения нет... Спасибо.

Имеется следующая ситуация. В части завершились ОШМ. Моя должность сокращена. От занимаемой должности не освобожден (нет такого приказа). В распоряжение командира части не зачислен. Временно исполняющим обязанности не назначен. От вышестоящей и нижестоящей должностей отказался. Положены ли мне ежемесячные дополнительные выплаты (секретка, классность и др.)? Спасибо.

Что делать?

Мы работаем в государственном учреждении. Наша зарплата складывается из оклада и доплат за сложность и напряжённость, секретность и выслугу лет. Теперь нам отменяют доплату за секретность, что ухудшает наше материальное положение. Законно ли это?

Помогите разобраться в вопросе. Положена ли доплата за секретность при начислении военной пенсии? Если да, на какой закон опираться? Спасибо!

, сказали что брат судим и не положены эти 15% секретности.

Имеет ли право администрация уменьшить доплату за секретность, если обем выполняемой работы и ее качество не изменилось.

Ответьте, пожалуйста, каков на сегодняшний день размер доплаты за допуск к гостайне согласно ст,21 Закона о защите гостайны.

Здравствуй те! Подскажите. Я проработала 1 год и 4 месяца в военкомате, есть допуск к секретным документам, сейчас в процессе увольнения. Устраиваюсь на работу в детскую городскую поликлинику медрегистратором. Положена ли мне доплата к стажу за секретность?

Человек работает с гостайной, допуск человеку сделан, однако вышестоящее руководство отказывается подписывать приказ о доплате за работу по гостайне, в трудовом договоре прописаны обязанности по работе с гостайной. Как повлиять на начальство, чтобы была доплата за гостайну.

Помогите пожалуйста разобраться, я бухгалтер материального стола, работаю по договору (вольнонаемная) в системе МВД, допуска к секретности у меня нет, естественно доплату тоже не получаю, не является ли это нарушением. Если у меня на балансе имеется та же техника что и в связи за которую они получают как за секретность или те же здания объекты, за который в росимушестве например тоже считается секретным.

Я оформляю документы на доплату за выслугу лет госслужащему. Хотел прикинуть что будет. В основном все ясно, кроме того что входит в понятие оклад госслужащего для расчета надбавки. К примеру у меня в рассчетках указывается 1.Оклад по дням.2. Оклад за классный чин. Кроме того надбавки за особые условия госслужбы и за классный чин. Также ежемесячное поощрение по указу.

Муж встал на должность 1 год назад, а секретку получил только через 2 месяца после вступления в должность. В итоге за 2 месяца денег не заплатили за новую должность из-за секретки. Законно ли это? И на что можно ссылаться? Заранее спасибо!

три полностью отработанных месяца, или три поряд идущих полностью отработанных месяца?

В дополнение к вопросу 57618. Включаются ли в средний заработок отпускные за частично использованный отпуск и премия к юбилею?

Спасибо.

Валентина.

Я бывший сотрудник МЧС, в декабре 2011 г. вышел на пенсию по достижению возраста. Проходил службу в РКС, весной переезжаем на ПМЖ в ЦРС. Согласно Приказа N667 от 22 августа 2003 г., мне обязаны выплатить компенсацию за провоз личного имущества к новому месту жительства. С нового места жительства, я хочу отправить все документы (договор на перевозку, товарно-транспортная накладная, квитанция и др.), на оплату контейнера, по последнему месту службы согласно п.2.1 Приказа №667. В нашей финансовой группе, мне сказали, что Пр.№667 касается только сотрудников ОВД и военнослужащих ВВ, а мы являемся МЧСовцами. Поэтому, документы на компенсацию я должен сдавать в структурном подразделении МЧС, по новому месту жительства. Вопрос: кому и где, я должен предоставить документы на выплату компенсации за провоз личного имущества к новому месту жительства? И каким образом, в данной ситуации, учитывается регистрация места жительства и регистрация по месту пребывания?

Здравствуйте, у меня такая проблема я увольняюсь 23 ноября, мне выдадут впд, я очень боюсь что когда приду на вокзал билетов на поезд не будет, а обменять впд на билет не могу, потому что военный билет в штабе бригады.

Должность на которой стоит сотрудник стала допускной, сотрудник оформлять допуск не хочет, какие дальнейшие действия работодателя.

Должны ли исключаться из начисленной заработной платы отпускные при исчислении средней месячной заработной платы?

Спасибо.

Имею ли право отказаться по собственному желанию от формы допуска 2 гос. тайны. На предприятии простой рабочий таких человек 1000 но выбрали 4.К тайнам допущен не был.

У меня вот такой вопрос:-Я являюсь сотрудником ФСИН, на одном месте проработала 12,6 лет по работе перевожусь в другое учереждение тоже фсин за 150 км от предыдущего и меняю место жительства. А вопрос вот в чём;я собираюсь написать рапорт о материальной помощи в связи с переездом места жительства и переводом в другое учр-е,так вот откажут мне или обязаны выплатить? И какое учереждение там где сейчас работаю или то куда перевожусь.

При расчете оплаты труда, согласно ст.153 ТК РФ, в выходные дни учитываются ли компенсирующие и стимулирующие надбавки и коэффициенты (выслуга лет, морская надбавка, работа с документами составляющими гос. тайну) и какой документ или судебное решение может это подтвердить или опровергнуть?

Ребёнку 1 год, я вышла на работу, работаю в школе учителем физкультуры, нагрузка 15 часов, меня отправляют с детьми на соревнования, могу ли я отказаться? Чем аргументировать?

Кто имеет право устанавливать в школе повышающие коэффициенты учителям комиссия или директор?

В ЗАТО допущен.

Это какая форма секретности?

Рработаю в МВД прочитал, что перед отпуском должны быть выплаты. Если да, согластно какому закону?