Доплата за ученую степень кандидата наук - 143 советов адвокатов и юристов

Я имею ученую степень доктора наук и одновременно являюсь инвалидом 2 группы с установленным сокращенным рабочим временем 30 час в неделю (по рекомендации МРЭК).

Приказом директора мне установлена ежемесячная доплата за ученую степень - 7000 р.

Однако, эта доплата начисляется мне, исходя из фактически отработанного времени, т.е. не 40, а 30 часовой недели. Правомерно ли это?

Спасибо. С уважением, Зюзина Г.Ф.

С какой даты положен перерасчет зарплаты после получения ученой степени кандидата наук? В октябре прошлого 2020 года мне решением диссовета была присвоена степень кандидата наук. В феврале это решение подтвердила ВАК приказом Минобра. В нашем институте, относящемся к РАН, научным сотрудникам идут доплаты за ученую степень. Я была научным сотрудником без степени, получала просто оклад без доплат. Диплом я получила на руки вчера, 11 апреля, в кадры его отдала, и он был зарегистрирован сегодня, 12 апреля. Положен ли мне перерасчет зарплаты с учетом надбавки за ученую степень с октября 2020 г. (решение диссовета), с февраля 2021 г. (приказ Минобра) или только с 12 апреля 2021 г. (внесение в кадры)? Прошу ответить с конкретными ссылками на законодательство, для бухгалтерии.

Правомерна ли установленная с 01.06.2013 надбавка за ученую степень кандидата наук работнику замещающему штатную должность профессора в институте повышения квалификации дополнительного профессионального образования (ФКОУ ДПО) в размере 3000 рублей.

Я пенсионерка, переехала из Украины в Россию в этом году. В Украине получала научную пенсию за учёную степень кандидат медицинских наук полученную в СССР в 1989 г. Положена ли мне научная пенсия в России?

В школе доплачивают за степень кандидата наук? На какой закон можно ссылиться?

Или это решает директор школы? Спасибо!

Написал мотивированное заявление по поводу перерасчёта зарплаты с учётом учёной степени доктора наук, зарегистрировал его. Прошло 9 месяцев. Администрация на него не отвечает. Какие действия посоветуете предпринять?

Я являюсь сотрудником Министерства обороны (гражданский персонал), преподаю иностранный язык на кафедре. Доплату за учёную степень кандидата наук не получаю, т.к., по словам финансистов организации, доплата на этой кафедре положена только кандидатам педагогических и филологических наук. («Хотите получать за степень - идите преподавать философию»). Базовое высшее образование имею по обеим специальностям. Занимаю должность доцента.

Я работаю начальником учебно-методического отдела в вузе. Имею ученую степень кандидата наук и ученое звание доцента. Имею ли я право получать установленные государством доплаты за степень и звание.

Получила приказ о присвоение ученой степени к.э.н 24.09.2015 г. Должность ст. преподаватель... оклад 11 500. Вопрос должны ли мне с момента выхода приказа доплатить 3000 руб. к окладу... или у меня так и будет 11 500?

С уважением к Вам! Муж работает в Высшей школе музыки, ведет студентов по ВУЗу и среднему проф. Образованию (СПО). До 2014 года оплата проводилась как по основному месту работы за обе категории. С 2016 СПО стали табелировать как совмещение профессий. Не стали выплачивать по СПО за почетное звание, за выслугу лет. за ученую степень это порядка 75 %. Правомочны ли? Ученая степень: Ваковская - доцент, местная профессор ВШМ. Должны ли по этим категориям производить доплату по среднему проф. Образованию?

Положена ли врачу-детскому неврологу кандидату меднаук работа в детской республиканской больнице по профилю доплата за звание?

Предусмотрена ли по ГЗОТу какая-то доплата за кандидатскую степень, если я работаю не с системе образования, а в обычной больнице? Спасибо.

В случае если гражданин имеет статус кандидата наук, ему платят больше зарплату или нет?

Как пример, есть должность финансиста в государственной или в частной конторе, тот имеет к.э.н, вопрос - положены ли данному гражданину доплаты?

Мне известно, например, что в ВС РФ, если офицерская должность у военнослужащего и + он имеет статус к.ю.н, то ему доплачивают.

Моя жена, учитель математики гимназии в Московской области является Почетным работником образования На протяжении десяти лет ей доплачивали за это звание. С 1 сентября 2017 года прекратили доплату. Объяснили это приказом начальника Управления образования города. Законна ли это отмена?

Живу в г. Рязани, имею степень кандидата педагогических наук. Имею ли право на льготы при оплате ЖКХ? Если да, то какие нужно собрать документы? Не могу найти официальные действующие нормативно-правовые документы по данному вопросу, которыми можно руководствоваться.

Я кандидат сельхознаук по специальности 06.01.03.. Работаю учителем биологии. Мне не оплачивают за степень. Имею ли я право на доплату за степень. Спасибо.

Какие льготы предполагаются для доктора наук-собственника имущества в Москве, есть ли дополнительные льготы для автовладельцев и т.п.-докторов наук?

1. Во время отпуска, педагогу присвоена первая категория. Оплата начнется с первого рабочего дня или будет перерасчет, с момента присвоения категории?

2. Оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно в районах приравненных к районам Крайнего севера. Отпуск за период с 10.03.2022 по 10.03.2023 по графику с 6.06.2023, проезд не оплачивают ссылаясь на то, что период оплаты проезда истек 18.03.2023. Проезд 06.06.2023 г., это уже другой двухгодичный период. Правомерно ли это?

Может ли не конкурсный кредитор (не физическое лицо) в связи с введением наблюдения в рамках заявления в суд о включении его требований в реестр требований кредиторов должника включить в состав своих требований в том числе неустойку за просрочку исполнения должником обязательств?

Мужа уволили из органов ФСИН по ст.58 "В". Последний раз в отпуске он был в августе-сентябре 2008 г. В этом году в отуске не был. Уволен с 1 апреля 2009 г. При увольнении написал рапорт о замене отпуска денежной компенсацией. На работе сказали, что компенсация положена только за отработанное время, т.е. за 3 месяца. Но я нашла Приложение к Приказу Минюста от 06.06.2005 №76 "Инструкция о порядке применения положения о службе в органах внутренних дел РФ в учреждениях и органах УИС". Там в п.15.17 сказано, что уволенным по ст. 58-в при увольнении выплачивается денежная компенсация "за весь отпуск, причитающийся в году увольнения". Интересно, действует ли ещё этот приказ и соответственно инструкция к нему? Реально ли получить всю компенсацию? И какие ещё компенсации и выплаты положены при увольнеии по данной статье? Рассчет муж ещё не получил и узнать в бухгалтерии размер выплат не может, т.к. начисления ещё не сделали.

Я работаю слесарем-сантехником в УЖХ. Зар.плату нам оплачивают сдельно (30 руб в час) + тарифная ставка. Итого выходит за целый месяц-6000-7000 руб. За работу в выходные и праздничные дни не оплачивают, дают отгулы, со скандалами. С 2013 г. МУП УЖХ переводят на бюджет. Бухгалтер говорит, что оплата будет также, сдельно. Мы считаем, что так не правильно. Как должны производить оплату труда в бюджетной сфере? А так же должны ли производить выплаты за ВРЕДНОСТЬ, за работу в подвалах, канализационных люках и т.д.? Какие нарушения со стороны бухгалтерии УЖХ?

Я ассистент кафедры медицинского университета. Стаж - 30 лет, к.м.н., высшая категория. Взяток принципиально не беру-жизненная позиция (хорошо это или плохо, дисскутировать не будем, живу по совести)

Сегодня мне пришел расчетный листок за апрель.

К выплате: 8 128,86. В бухгалтерии все в шоке, говорят, что сами ничего не понимают, надбавки ликвидировали из-за коронавируса, так распорядился ректор, но, типа не переживайте, 25 май выплатят ещё 5900.

Насколько мне известно, преподаватель высшей школы должен получать по каким-то приказа Путина не меньше 40 000.

Я собираюсь писать письмо ректору и заведующему кафедрой, буду очень признательна, если Вы подскажите номера приказов на которые я могу ссылаться. Может быть еще куда-нибудь написать?))) Правда мне сказали, что писать нельзя, тут же уволят, но с такой зарплатой мне уже все-равно. Уборщиц везде не хватает, тем более с высшим образованием.

С благодарностью, Ирина.

Актуальные ссылки на законодательство, (чем руководствоваться) для оформления положения по оплате труда и штатного расписания для Муниципального бюджетного учреждения физической культуры и спорта (сфера деятельности массовый спорт для населения) *не образовательное учреждение*. Конкретно интересует на что основываться (где прописано в цифрах)-определение размеров окладов работников (Актуальные тарификационные сетки и коэффициенты для специалистов и рабочих).

Я работаю в государственном медицинском учреждении в клинико-диагностической лаборатории. В состав нашей больницы входит инфекционное отделение с 10 бюджетными койками для лечении больных СПИДом и ВИЧ инфицированных. Имею ли я право на применение повышающего коэффициента к окладу 0,8. И если да, то правомерна ли оплата лишь за фактически отработанное время.

Имею высшее юридическое образование и диплом по профпереподготовке психолога (500 часов) с правом ведение профессиональной деятельности в сфере практической психологии. Зарегистрировала ИП с основным ОКВЭД 85.32-предоставление соц. услуг без обеспечения проживания. Для оказания соц. услуг нужно высшее профильное образование, может ли профпереподготовка в данном случае быть приравненной к данному?

Впервые за многие годы под эгидой оптимизации у нас в вузе не запланировали ведущим преподавателям часы на прием и выставление зачетов в зачетках и ведомостях. Приближается сессия, однако разум подсказывает, что без запланированных часов выставлять зачеты мы не имеем юридического права. Так ли это? Или даже если не запланировано имеем право или имее кто-то другой? Спасибо.

В соответствии с п.25, ст.2 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-фз "Осоциальных гарантиях сотрудникам некотых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ" сотруднику УИС, если он отстранен от должности, денежное довольствие выплачивается из расчета оклада по должности, оклада по званию, надбавки за выслугу лет. Вопрос: Применяется ли в данном случае начисление районного коэффициента на эти выплаты?

С какой суммы начисляется зональная надбавка при сдельной оплате труда с фактической зароботной платы или старифной ставки.

В государственном унитарным предприятии между его гене-ральным директором и профсоюзным комитетом (выборным профсоюзным органом) возникли разногласия по поводу установления тарифных ставок и должностных окладов. Генеральный директор ГУП заявил, что они устанавливаются методом государственного регулирования заработной платы. Председатель профсоюзного комитета считал, что размер заработной платы в виде тарифных ставок и должностных окладом определяется методом локального регулирования трудовых отношений.

Могу ли я получать доплату за степень кандидата физ.-мат. наук как учитель по информатике в школе.

Закон о доплате в 2016 году за ученую степень.

Зарплата воспитателя с высшим образованием и 1 категорией. Барнаул.

Существуют ли доплаты за ученую степень кандидата наук 3000 в средних профессиональных образовательных учреждениях? Я работаю в должности зам. директора мед. колледжа и доплату за ученую степень бухгалтерия не производит, ссылаясь на то, что в средних профессиональных учебных заведениях такие доплаты не предусмотрены, однако директор доплату за ученую степень получает. Заранее благодарю!

Это нарушение? Подскажите пожалуйста...

В организации установлена доплата за ученую степень кандидата наук. Работник защитил диссертацию 10 мая 2003 г., президиум ВАК решил выдать диплом кандидата наук 10 октября 2003 г. о чем была выслана почтовая карточка-уведомление. С какого числа установить работнику доплату за ученую степень кандидата наук, с 10 мая или с 10 октября. Дайте пожалуйста ответ если можно со ссылкой на нормативный акт.

На работе сказали, что будут доплачивать 10% от оклада, значит 600 рублей. Предусмотрена ли доплата или повышение разряда за ученую степень кандидата наук в дополнительном образовании? Спасибо.

Существует ли доплата за ученую степень кандидата медицинских наук в практическом здравоохранении, если я являюсь зав. кард. Отд.с БИТ на 65 коек? Если существует, то необходима обязательная ссылка на соответствующий закон или постановление, т.к.иначе у нас оплачиваться не будет.

Посоветуйте, пожалуйста, как поступить в такой ситуации: я являюсь кандидатом наук, в Положении об оплате труда учреждения (не ВУЗ) указано, что существует доплата за ученую степень, эта строчка прописана в трудовом договоре, но доплата не осуществляется, т.к. бухгалтерия не знает, в каком размере (в каком процентном соотношении) эту доплату осуществлять.

Какая должна быть доплата за ученую степень кандидата наук?

Имею ли я право на доплату за ученую степень кандидата наук в следующей ситуации.

Учреждение среднего профессионального образования (СПО), где я работал на момент присвоения ученой степени, претерпело реорганизацию в форме присоединения к институту (высшее профессиональное образование (ВПО). По трудовому договору я являюсь преподавателем института (согласно внутренней структуре я еще и работаю на общевузовской кафедре). Но в трудовой договор внесена очень странная запись - привожу ее дословно: ГБОУ ВПО ХХХ, именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице ректора такого-то, с одной стороны, и такой-то, преподаватель истории, обществознания, философии ГБОУ СПО ХХХ, именуемый в дальнейшем Работник... и т.д. НО! ГБОУ СПО нет. Нет такого юрлица. Мы стали факультетом института. В доплате за ученую степень отказывают, мотивируя это тем, что мы (работники вновь созданного факультета) реализуем программу СПО.

МОгу ли я расчитывать на доплату за ученую степень кандидата наук по специальности клиническая лабораторная диагности РМАПО. работаю врачем лаборантом в п-ке

В настоящий момент обучаюсь в докторантуре. Но не получаю надбавку за кандидата наук. Финансовые органы аргументируют это тем, что я не являюсь научно-педагогическим персоналом. Каков же статус докторанта? Положено ли ему при расчете зарплаты начислять надбавку за ученую степень кандидата наук?

Заранее благодарен!

Есть ли в РФ доплата врачу-хирургу, работающему в стационаре, за ученую степень кандидата наук. Если есть, то каким документом регламентируется.

Россия, г. Саки.