Доплата по договору / Финансовое право - 5474 советов адвокатов и юристов

У Вас же договор меня, он не преполагает доплату? Если просто указана стоимость, то ничег острашного. Плаить НДФЛ не нужно. Ст.208 НК РФ, ст.567 ГК РФ. Скажите пожалуйста, у меня сложилась такая ситуация, я купил в марте 2021 года автомобиль Ниссан, в течение 3-х месяцев оказалось, что данный автомобиль требует больших затрат и я решил обменять его на другой автомобиль. Обмен состоялся ключи в ключи, но по дкп первого автомобиля Ниссан стоимость мы указали 200000₽,а по документам второго автомобиля указана стоимость 385000₽.Вопрос, должен ли я платить НДФЛ в таком случае?

Да, возможен обмен недвижимостью. Заключайте договор мены. На сегодняшний день возможно сделать обмен недвижимости? Хотим обменять квартиру на другую большей площадью с доплатой? Спасибо.

Все зависит от трудового договора, заключаемого с конкретным сотрудником. Сколько зарплата и доплаты составляет у дежурного в полиции в городе вяземский.

В соответствии со ст.5 Договора между Российской федерацией и Латвийской Республикой О сотрудничестве в области социального обеспечения (Рига, 18 декабря 2007 года)

[quote]В случае переезда после вступления в силу настоящего Договора лица, получающего пенсию (за исключением социальной пенсии - в Российской Федерации, государственного пособия социального обеспечения, доплаты к пенсии по возрасту, установленной пенсионерам, проживающим в Латвийской Республике - в Латвийской Республике) , с территории одной Договаривающейся Стороны на территорию другой Договаривающейся Стороны на постоянное место жительства выплачивать пенсию, пособие в случае трудового увечья или профессионального заболевания продолжает Договаривающаяся Сторона, назначившая соответствующую пенсию или пособие.[/quote] Принял гражданство РФ, пенсия Латвийская. Как будет проходить расчет при получении ее в РФ?

Добрый день

Ответ простой, за все платиться в этой жизни, в том числе за совмещение.

Согласно статье 151 Трудового кодекса при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. Я работаю начальником ОПС Почта России. У нас в отделении 2 работника: я и почтальон.

Скоро почтальон уходит в отпуск. Совмещать буду я сама. Но за доп работу нам не оплачивают. Сказали начальник должен совмещать своих работников без доплаты. Это же доп работа для меня, я начальник, оператор. Ещё + почтальон.

Разделить квартиру купленную в браке возможно, но только если Если договор был со встречкой (альтернатива), и часть денег пошли на покупку новой квартиры, то разделить квартиру можно булет [b]на сумму доплаты[/b]. т.е. доля после раздела должна сооответствовать 1/2 от суммы доплаты (Если новая квартира была полностью куплена на деньги от старой добрачной квартиры мужа, то разделить не получится). Возможно ли при разводе разделить квартиру. При условии в браке 5 лет. Квартира куплена в браке (альтернатива) после продажи квартиры мужа. Ребёнок 5 лет сейчас оформляем инвалидность. У меня есть доля 1/5 в квартире родителей.

Вам будут оплачивать, то что что указано в договорах трудовых. Возможно еще будут приказы где доплата будет указана в процентах. Работаю мед. сестрой на 1 стпвку и еще совмещение м.с. друоого доктора. Теперь еще и 3 докторапредлагают совмещать, сколько должны оплачивать мне за то что работать с тремя докторами одновременно.?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Валентина, без ознакомления с образовательным договором и ЛНА ВУЗА, судить о правомерности его требований не представляется возможным. Обратитесь в учреждение образования с письменным запросом, получите официальный ответ, а затем если ответом вы будете не удовлетворены, - обращайтесь в суд. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ. Сын учится в институте на заочной форме обучения, ушёл в армию не закрыв до конца сессию, год обучения был оплачен полностью, при восстановление с нас институт требует доплату за разницу в учебных планах, требуют пересдать предметы, которые уже были сделаны, якобы разница в часах. Правомерно ли это?

Игорь добрый день! В соответствии со ст.10 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении", в соответствии со статья 25 часть 3 выплата страховой пенсии прекращается в случае "приобретения трудоспособности лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца". Сам факт оформления самозанятости не означает приобретение трудоспособности, однако часть доплат до МРОТ и в случае если у Вас есть доплаты из регионального бюджета вы можете потерять. Я бы не рекомендовал Вам оформлять в данный момент самозанятость, вы можете работать по агентскому договору или договору возмездного оказания услуг. Вы можете оформить самозанятость и получать выплаты. Можно ли оформить самозанятость и получать социальные выплаты по потери кормильца?

Вы вправе в течение 14 дней с даты заключения договора отказаться от навязанной услуги по страховке по вашему заявлению, подав его в страховую компанию и потребовать вернуть вам средства.

В случае отказа в удовлетворении законных требований потребителя в в течение 10 дней по ст.22 ЗоЗПП,

Вы можете в судебном порядке потребовать:-возврат основной оплаты страховой премии

- неустойку на основании ст.23, 28 Закона РФ «О защите прав потребителей» (ЗоЗПП)

- штраф в размере 50% на основании ч. 6 ст. 13 ЗоЗПП

- моральный вред (ст. 15 ЗоЗПП)

- возмещения расходов на юриста в случае их понесения (ст. 98, 100 ГПК РФ) В течении 2 х недель можете отказаться от допуслуг.

- см. ст. 32 ЗЗПП. В течении 14 дней можете. Взяли телефон в рассрочку, в чеке помимо страховки ещё оказалось много чего другого, подписки на онлайн кинотеатр, касперский, сказали это условие рассрочки, могу ли я отказаться от страховки хотя б.

Должны. Просто этот приказ - относится тем лицам, которых в Вашем учреждении просто нет. Порядок же и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Работаю в муниципальном казенном учреждении Управление культуры, какая доплата должна быть в нашем учреждении: доплата за стаж работы в нашей организации следующая от 1 до 5 лет-10% или как написано в приказе Минздравсоцразвития от 27.12.2007 № 808 (от 3 лет и далее) должны ли мы как казенное учреждение Управление культуры руководствоваться приказами Минздравсоцразвития.

Добрый день.

Если договором не предусмотрено изменение цены, то нет.

Для ответа надо изучать ДДУ. Это незаконно, тем более решать такие вопросы по телефону. Это законно, если ранее стоимость отделочных работ с учетом стоимости материалов не была оговорена и зафиксирована в договоре. В общем. Нужно внимательно смотреть ваши документы. Приобрели квартиру в феврале у застройщика с ремонтом (доплатили), дом сдастся в конце декабря, пришло время делать отделку, но материалы подорожали, позвонили сказали необходимо заключить доп. соглашение и доплатить, законно ли это?

Да, вы можете это сделать.

С уважением. В декабре 21 г. заключили с продавцом простой письменный договор К-П.

Авто до сих пор не стоит на учёте. Продавец подал иск с требованием доплаты по договору 50 тр, которые я должен уплатить ПОСЛЕ регистрации машины на себя. Могу ли я сейчас продать эту машину кому-либо по такому-же простому договору?

Нет, как договоритесь. Если не смогли договориться о договоре совместительства - тогда по нормам ст. 60.2 ТК РФ. Работаю водителем автопогрузчика Офиц. Приходится частично грузчику помогать Грузить/выгружать вручную ежедневно (довольно часто), значит нужно чтобы доплачивали 0.5 ставки за ГРУЗЧИКА сверх основной?

Здравствуйте! Если работник выполняет свою работу и одновременно временно замещает другого работника, выполняя и его работу тоже, то согласно ст. 151 Трудового кодекса РФ, ему производится доплата, размер которой устанавливается по соглашению сторон трудового договора. Можно ли заставить работников замещать ушедших в отпуск, без дополнительной заработной платы?

Здравствуйте! У вас есть трудовой договор в котором прописаны ваши обязанности и выполнять дополнительную нагрузку без доплаты и вашего согласия вы не обязаны.

("Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2022)

ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника) Работаю в школе преподавателем-организатором ОБЖ. Но выполняю работу зама по безопасности. Как нужно донести до директора, что нужно вводить ставку зама по безопасноси. На что ссылаться. Спасибо.

Неизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Оформлен электросварщик ручной дуговой сварки удостоверение электрогащосварщик за рещку могу получить доплату.

Федеральное законодательство - не устанавливает норм обслуживания в таком случае. Смотрите условия трудового договора, что в нем прописано по объему работы у работника. Работаю в ПНИ санитаркой на раздаче пищи в отделении милосердие одна на 90 человек. Положена ли мне доплата за такое количество, ведь по норме 25-30 человек.

Здравствуйте. Если в трудовом договоре указано место работы - село то доплата сохраняется. В Федеральном законе от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (действующая редакция) в статье 47." Правовой статус педагогических работников. . Если городская школа имеет два юридических адреса ведения деятельности, один из которых сельский, сохраняются ли педагогам сельские 25 %?

Неизвестно, порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.

По молодому специалисту - смотрите региональное или местное положение в законодательстве. Скажите пожалуйста, должно ли оплачиваться переуплотнение или детодни в детском саду? И на каких основаниях начисляют доплату сотруднику, как молодому специалисту?

Добрый день, Любовь!

Нужно видеть ваш трудовой договор и должностную инструкцию, предварительно, подозреваю, что вы не должны это делать. Я учитель. Каждое лето нас заставляют работать в пришкольном лагере. Объясняя тем, что это ваш рабочий день. Должны ли мне доплачивать за работу в лагере. Могу ли я отказаться не работать на площадке.

Только через допсоглашение к трудовому договору. Требовать нельзя, просить можно. Здравствуйте, Трудовой кодекс не устанавливает размер оплаты за совмещение. Он определяется соглашением между работником и работодателем и фиксируется в кадровых документах (соглашении к договору, приказе).

Размер оплаты может быть установлен как в виде фиксированной суммы, так и в процентах от оклада. Причем проценты могут быть как к ставке по совмещаемой должности, так и к ставке по основной работе.

По общему правилу сумма доплаты за совмещение не должна превышать полную ставку по совмещаемой должности, т.е. не должна превышать 100% ставки, если у Вас меньше можете обратиться к работодателю и попросить увеличение доплаты. Можно ли требовать увеличение доплаты за совмещение должностей, если размер доплаты изначально был установлен по соглашению работника и работодателя?

См. должностную инструкцию. Изменение существенных условий труда см. ст. ст.72, 74 ТК РФ. Не должны вы мыть посуду. Добрый день.

Если данная трудовая функция не содержится в вашем трудовом договоре и должностной инструкции, то ничего вы мыть не должны и укажите на это работодателю. Пусть издает приказ о дополнительных трудовых обязанностей и соответствующей доплате. Я фельшер лаборант кдл нас заставляет мыть лабораторные посуды так как санитарок перевили на уборщика на основания какого приказа я должна мыть посуды.

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Я работаю слесарь-сантехник в противотуберкулезном диспансере, сколько процентов доплаты мне положено?

Если на вас возлагают дополнительные обязанности, не предусмотренные вашим трудовым договором, то это должно быть оформлено надлежащим образом и, соответственно, эта работа должна оплачиваться. Как и что Вы будете совмещать и кто-что за это будет получать доплаты и при каком режиме работы - определяется сторонами трудового договора (Вашим работодателем и работниками) соглашением сторон и с Вашего письменного согласия (ст. 60.2 ТК РФ). Рекомендую обратится с этим вопросом непосредственно к работодателю. Работаю поваром, другой повар уходит в отпуск. Кух.работник будет работать за неё,но при этом мы будем работать без кух. работника. Должны ли оплачивать 50% з/п повара мне и заменяющему повара. Только не звоните мне, жду ответ в виде сообщения.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение